就業(yè)證明合集(15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編整理的就業(yè)證明，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)證明1
經(jīng)研究，同意接收(聘用)貴校xxxx屆(本科)xxxx專業(yè)畢業(yè)生xxx(男、女)到我單位xxxx崗位工作，特此證明。
20xx年xx月xx日
接收單位具體地址：xxxxxxxx
郵編：xxxxxxxx
就業(yè)證明2
南京師范大學(xué)：
茲證明貴校10屆計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生阮堂誕同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)并從事百度seo推廣工作，實(shí)習(xí)期滿后若雙方滿意，可接收到我單位工作。
本函僅證明接收就業(yè)，以最終審批結(jié)果為準(zhǔn)。
單位名稱：南京捷頌科技文化有限公司。
單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
單位地址：江蘇省南京市江寧區(qū)莊排路179號(hào)。
(實(shí)習(xí)單位公章)
xx年11月21日。
就業(yè)證明3
茲證明_________大學(xué)文學(xué)院_________同學(xué)在單位工作。
情況屬實(shí)，特此證明！
單位聯(lián)系人簽名：_________
單位聯(lián)系電話：_________
本人簽名：_________
本人聯(lián)系電話：_________
單位蓋章_________
_____年_____月_____日
就業(yè)證明4
根據(jù)我縣已正式出臺(tái)的《關(guān)于大中專院校畢業(yè)生回原籍農(nóng)村落戶管理規(guī)定的通告》，畢業(yè)生必須將戶口遷入本縣且將人事檔案在縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局人才交流中心代理后方可獲齲如果人事檔案在我縣人才交流中心的，只要提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、戶籍證明(戶口所在地派出所獲取)即可，就業(yè)情況證明。獲勸就業(yè)情況證明”不夠順利的畢業(yè)生大致有以下幾種情況。
1.戶口已遷入本縣，檔案不在人才中心。我縣畢業(yè)生在外地就業(yè)落戶一段時(shí)間后，然后攜戶口返回原籍工作，他們有的以為戶口帶回來了檔案就自動(dòng)遷回，其實(shí)不然，檔案和戶口可以分離。要調(diào)取檔案，畢業(yè)生需提供檔案所在地的名稱、與我縣用人單位(行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))和縣屬及以上集體企業(yè)除外，下同)的雇用證明或營(yíng)業(yè)執(zhí)照(限自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，下同)、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件，下同)等，憑以上材料到人勞社保窗口開取調(diào)檔函，待檔案轉(zhuǎn)入后方可獲取就業(yè)情況證明。
2.戶口不在本縣，檔案不在人才中心。我縣畢業(yè)生在外地就業(yè)落戶一段時(shí)間后，然后返回原籍工作，檔案和戶口尚留在外地，就業(yè)證明《就業(yè)情況證明》。這種情況的畢業(yè)生需提供與我縣用人單位的勞動(dòng)合同或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、畢業(yè)證書等，憑以上材料開榷戶口遷移證明》和調(diào)檔函，待戶口和檔案轉(zhuǎn)入后方可開取就業(yè)情況證明。
不少學(xué)生畢業(yè)多年未及時(shí)到人事部門報(bào)到，將戶口遷移證、甚至檔案還揣在自己手上。針對(duì)這類情況，
1.如果報(bào)到證和戶口遷移證是開往“三門縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局”的.，畢業(yè)生請(qǐng)先報(bào)到落戶，人才中心接收(調(diào)取)檔案(限未開封，下同)后方可開取就業(yè)情況證明;
2.如果報(bào)到證和戶口遷移證是開往外地的，畢業(yè)生請(qǐng)先到外地辦理改派手續(xù)，然后到我縣報(bào)到落戶，人才中心接收(調(diào)取)檔案后方可開取就業(yè)情況證明。
人事勞動(dòng)社會(huì)保障局提醒：一定要“善待”檔案。不少畢業(yè)生檔案意識(shí)淡漠，忽視檔案管理的重要性，也不知畢業(yè)后檔案應(yīng)該放在何處,有的畢業(yè)后根本不知道自己檔案的去向。這種情況畢業(yè)生可以根據(jù)報(bào)到證查詢，一般畢業(yè)后檔案跟著報(bào)到證地址走;如果報(bào)到證遺失了就回學(xué)校查詢，學(xué)校大都備有檔案轉(zhuǎn)出記錄，工作人員也遇到過畢業(yè)好多年而檔案還尚在學(xué)校的畢業(yè)生。
就業(yè)證明5
學(xué)生____在___專業(yè)方面進(jìn)行實(shí)踐，學(xué)生實(shí)習(xí)職位是_________
實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩咨詢、善于思考，并能快速作出反應(yīng)。在時(shí)間緊迫的情況下，加班完成這項(xiàng)工作。能在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到具體工作靈活，保質(zhì)保量完成工作。對(duì)別人提出了建議，可以聽取。與此同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，經(jīng)實(shí)踐安排，完成訓(xùn)練任務(wù)。尊重實(shí)踐單位的員工。并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的.員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
_________（實(shí)習(xí)單位蓋章）
_________年_________月_________日
就業(yè)證明6
___________________先生/女士系我司員工，職務(wù)______________。
______年收入為：______年收入為：年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。
證明人：
日期：
就業(yè)證明7
茲證明___先生，身份證號(hào)碼為______，系我單位工作人員，自___年___月至今一直在我單位工作，在我單位已工作___年。目前在我單位_____部門擔(dān)任_____職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣 __年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_____元，(大寫：__萬__仟__佰__拾__元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
__年__月__日
你校__屆__________專業(yè)畢業(yè)生________已被我單位錄用（試用、聘用），特此證明。
單位聯(lián)系人：
單位電話：
錄用單位（簽章）
_______年________月_______日
就業(yè)證明8
就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的，就業(yè)協(xié)議遺失證明。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。 就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立聘用關(guān)系，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：
1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低 之分。
3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生 任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事 人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
就業(yè)協(xié)議書 - 注意問題
1、查明用人單位的主體資格
簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的'能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。
2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議
畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章，證明《就業(yè)協(xié)議遺失證明》。此程序由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確
畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。
4、注意與勞動(dòng)合同的銜接
由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。
5、對(duì)合同的解除條件做事先約定
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng) 承擔(dān)違約責(zé)任。
就業(yè)協(xié)議書 - 協(xié)議解除
單方解除
包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依 據(jù)，此類單方解除，解除方無須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
雙方解除
是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議 不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。
就業(yè)協(xié)議書 - 違約責(zé)任
l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，
就業(yè)協(xié)議
從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：
(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生�，F(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。
就業(yè)證明9
xxxx職業(yè)學(xué)院：
茲有學(xué)校xxxx系xxxx專業(yè)的學(xué)生xxxxxx。
現(xiàn)供職于xxxxxx（單位名稱）。
單位聯(lián)系電話：xxxxxx，本人聯(lián)系電話：xxxxxx
經(jīng)與公司協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與公司協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
就業(yè)證明10
中國(guó)工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章：
XXXX年XX月XX日
就業(yè)證明11
茲有 ******** 大學(xué) **************** 學(xué)院 學(xué)生 ********* 身份證號(hào) ************** 現(xiàn)在我公司進(jìn)行
實(shí)習(xí)，期間參與 ************************ 工作， 情況屬實(shí)，特此證明。
公司地址：************************
聯(lián)系人：*************
聯(lián)系電話：*******************
*****************
20xx年*月*
就業(yè)證明12
社會(huì)保障(social security)，是指國(guó)家和社會(huì)在通過立法對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配和再分配，對(duì)社會(huì)成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會(huì)安全制度，就業(yè)和社會(huì)保障證明。社會(huì)保障的本質(zhì)是維護(hù)社會(huì)公平進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展�！吨腥A人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾并或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利�！币话銇碚f，社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等組成。其中，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心內(nèi)容。
中國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)
(一)堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
(二)進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
(三)繼續(xù)做好城市居民最低生活保障的`落實(shí)工作，全面實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障制度
(四)完善社會(huì)救助制度
(五)加快建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障制度
(六)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度
中國(guó)的社會(huì)保障制度是中央政府和各級(jí)地方政府共同負(fù)責(zé)的計(jì)劃。社會(huì)保障制度是現(xiàn)代國(guó)家的一項(xiàng)基本制度，社會(huì)保障制度是否完善已經(jīng)成為社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。在我國(guó)，社會(huì)保障工作直接關(guān)系到堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)系到維護(hù)人民群眾的切身利益，關(guān)系到保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的大局。社會(huì)保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，會(huì)產(chǎn)生直接的影響。
這個(gè)要記得蓋社保中心那個(gè)鋼印章，然后用途就相當(dāng)于醫(yī)�？�，但由于醫(yī)�？ㄒ话闫谙奘前肽瓴拍馨l(fā)放，所以，這個(gè)領(lǐng)卡證明如果過了有效期后醫(yī)�？ㄟ�沒下來，那就可以找當(dāng)時(shí)辦新參統(tǒng)的工作人員做一下延期就好了，就業(yè)證明《就業(yè)和社會(huì)保障證明》。
1、是等社保通知單位經(jīng)辦人領(lǐng)卡，還是過了有效期自然就可以領(lǐng)了啊?雖然寫著是三個(gè)月，但是辦理的時(shí)候，工作人員都說半年以后領(lǐng)，并且說有效期到了，卡沒下來，也可以用。2、領(lǐng)卡證明過期，社會(huì)保障卡未領(lǐng)取的時(shí)間里，如果看病 能報(bào)銷么?能。
社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長(zhǎng)胡曉義20xx年8月30日在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)介紹，社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。
社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)(就業(yè)、失業(yè)、退休等)，可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn);可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。
符合申領(lǐng)條件的人員可以通過電話向申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會(huì)保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)辦理社會(huì)保障卡(包括學(xué)籍卡)。申領(lǐng)時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、申領(lǐng)表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關(guān)資料。
就業(yè)證明13
茲證明_____同學(xué)，身份證______________，戶籍性質(zhì)____，電話號(hào)碼__________。
____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業(yè)，月工資_____元或日工資_____元或小時(shí)工資_____元。
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）姓名：_______
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）電話：_______
用人單位（戶主或攤位）地址：______________
證明人：________________
就業(yè)證明14
茲有____同學(xué)于20____年__月__日至 20__年__月__日在本幼兒園參加實(shí)習(xí)工作。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤于思考，虛心求教。在工作中能將所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生在此期間嚴(yán)格遵守我校的`各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，與同事和睦相處，與其一同工作的教師都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以充分肯定。
特此證明
工作單位（蓋章）：_____
日 期：20__年_____月_____日
就業(yè)證明15
茲有我村村民xxx，性別x，出生日期xxxxxx，公民身份證號(hào)碼xxxxxx，常住戶口地址xxxxxxxxx。經(jīng)核實(shí)，該人現(xiàn)未就業(yè)，情況屬實(shí)。
特此證明。
xxx村委會(huì)(蓋章)
20xx年xx月xx日
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