有關(guān)考核方案三篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的考核方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
考核方案 篇1
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)信息宣傳工作,把握正確輿論導(dǎo)向高質(zhì)量完成好縣委信息、縣政府信息、組工信息、上級(jí)各項(xiàng)專題活動(dòng)及全鎮(zhèn)黨務(wù)政府信息公開(kāi)工作,根據(jù)縣委辦、縣府辦、縣委組織部及相關(guān)部門對(duì)信息工作的安排和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下考評(píng)考核方案:
一、工作要求
信息宣傳報(bào)道工作務(wù)必做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)道及時(shí)、信息真實(shí)、大事必報(bào)。文字信息字?jǐn)?shù)在400字以上,圖片、視頻信息的字?jǐn)?shù)在200字以上。
內(nèi)容題材主要為宣傳黨的方針政策,先進(jìn)典型,好人好事,新鮮事物新觀念;新農(nóng)村建設(shè),改善民生,安全維穩(wěn),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等中心工作;交流工作經(jīng)驗(yàn),好的工作方法與工作思路;貫徹執(zhí)行黨委、政府各項(xiàng)工作所采取的工作措施和取得的成效;思考與探索,人生感悟,鄉(xiāng)村見(jiàn)聞,學(xué)習(xí)活動(dòng)等與工作生活學(xué)習(xí)密切相關(guān)的人事物。
凡上報(bào)的文字、圖片、視頻信息,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、撰稿人親筆簽名,黨政辦公室校稿編號(hào)存檔并登記臺(tái)賬,簽名不齊全的信息,任何人不得通過(guò)黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)報(bào)等媒體擅自報(bào)送。審批由黨委副書(shū)記或分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),復(fù)核由各辦公室(所、中心)主任負(fù)責(zé),黨政辦公室校稿編號(hào)存檔并登記臺(tái)賬,校稿上報(bào)統(tǒng)計(jì)存檔由黨政辦鄧雪、謝穎具體負(fù)責(zé)。重大事項(xiàng)和上級(jí)約稿信息,由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報(bào),審批表樣式見(jiàn)附件一。黨政辦每月匯總?cè)蝿?wù)完成情況,并以書(shū)面形式向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、考核辦法
凡經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的信息,被視為已被鎮(zhèn)級(jí)采用,經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的信息,不計(jì)入信息完成數(shù)。除“走建惠”專題外,個(gè)人完成的篇數(shù),同時(shí)計(jì)入所在辦公室(但不得同時(shí)計(jì)入兩個(gè)辦公室)。凡被上級(jí)采用的信息(報(bào)道),由本人或黨政辦及時(shí)提供有效依據(jù),并登記入臺(tái)賬,無(wú)法提供有效依據(jù),視為未被上級(jí)采用。被上級(jí)采用獎(jiǎng)勵(lì),歸個(gè)人,不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)所在辦公室。
各辦公室(所、中心)按月分解任務(wù),每少于2條扣辦公室(所、中心)主任副主任工作津貼(獎(jiǎng)金)各30元。
截止20xx年12月30日,報(bào)送信息少于的2條的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員,扣本人本年度工作津貼(績(jī)效工資)200元,年度不得考核為優(yōu)秀。報(bào)送信息少于2條的大學(xué)生村干部,扣本人本年度獎(jiǎng)勵(lì)性生活補(bǔ)貼200元,年度不得考核為優(yōu)秀。
各村(居)委會(huì)每季度至少報(bào)送1條信息,全年4條,納入黨建工作考核,少1條扣年度黨建工作考核0.2分(綜合得分)。具體任務(wù)見(jiàn)附件二。
建立宣傳信息管理臺(tái)賬,由各辦公室和黨政辦分別管理,具體見(jiàn)附件三。
三、約稿及專題信息
凡上級(jí)約稿信息、專題信息,必須按時(shí)按量報(bào)送,并在標(biāo)題前注明“某某約稿信息”、“某某專題信息”,不報(bào)或遲報(bào),被相關(guān)部門通報(bào)或考核扣分的,扣所在辦公室(所、中心)主任和相關(guān)工作責(zé)任人本人本年工作津貼(績(jī)效工資)各200元,并視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)措施
信息被縣級(jí)采用的,每條信息獎(jiǎng)勵(lì)撰稿人50元,被市級(jí)采用的,每條信息獎(jiǎng)勵(lì)撰稿人500元,被省級(jí)及以上采用的,每條信息獎(jiǎng)勵(lì)撰稿人1000元。
大學(xué)生服務(wù)中心按月分解完成任務(wù),年度獎(jiǎng)中心工作經(jīng)費(fèi)600元。
五、其他事項(xiàng)
考核從20xx年5月1日起執(zhí)行,年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
考核方案 篇2
一、評(píng)價(jià)內(nèi)容:
1、《經(jīng)典誦讀》各學(xué)段讀本規(guī)定內(nèi)容。
2、其它相關(guān)經(jīng)典內(nèi)容。
二、評(píng)價(jià)類別:
孔子獎(jiǎng),孟子獎(jiǎng),曾子獎(jiǎng)
(每班推薦3-5名班級(jí)誦讀小明星,參加學(xué)校等級(jí)考核。)
三、考核內(nèi)容:
1、等級(jí)評(píng)價(jià)分必背、自選和個(gè)性展示三部分。
必背為指定的所學(xué)讀本古詩(shī)文;自選為學(xué)校讀本之外學(xué)習(xí)的其它相關(guān)經(jīng)典內(nèi)容:古代經(jīng)典詩(shī)詞;個(gè)性展示的形式不限,如配樂(lè)朗誦、表演、詩(shī)配畫(huà)作品、古詩(shī)文手抄報(bào)等;附加分日常風(fēng)采考核內(nèi)容為學(xué)生的'行為習(xí)慣常規(guī)表現(xiàn),被評(píng)為學(xué)!皞鹘y(tǒng)美德之星”的學(xué)生加5分/次。
2、學(xué)校每年進(jìn)行一次全校的達(dá)級(jí)活動(dòng),對(duì)達(dá)級(jí)的學(xué)生頒發(fā)達(dá)級(jí)證書(shū)和獎(jiǎng)品,讓學(xué)生在活動(dòng)中受到感染,進(jìn)一步激發(fā)吟誦興趣。
3、把誦讀納入到學(xué)生的評(píng)價(jià)體系中,與少先隊(duì)“傳統(tǒng)美德之星”評(píng)比活動(dòng)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為道德習(xí)慣。通過(guò)多種方式激勵(lì)學(xué)生,調(diào)動(dòng)他們參與活動(dòng)的積極性,在學(xué)生的成長(zhǎng)記錄冊(cè)上要有所體現(xiàn)。
芙蓉區(qū)八一路小學(xué)
附: 學(xué)生等級(jí)評(píng)價(jià)表格
年級(jí)
必背內(nèi)容(50分)
自選內(nèi)容(30分)
個(gè)性展示(20分)
日常風(fēng)采(附加分)
一年級(jí)
《弟子規(guī)》20篇
古詩(shī)詞8首
詩(shī)配畫(huà)或其他
二年級(jí)
《聲律啟蒙》20篇
古詩(shī)詞12首
詩(shī)配畫(huà)或其他
三年級(jí)
《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》20則
古詩(shī)詞15首
誦讀小報(bào)或其他
四年級(jí)
《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》25則
古詩(shī)詞18首
誦讀小報(bào)或其他
五年級(jí)
《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》30則
古詩(shī)詞20首
誦讀小報(bào)或其他
六年級(jí)
《弟子規(guī)》、《論語(yǔ)》、《詩(shī)經(jīng)》、《老子》35則
古詩(shī)詞25首
誦讀小報(bào)或其他
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):從朗讀技巧、情感表達(dá)、儀表動(dòng)作幾個(gè)方面評(píng)價(jià),背誦熟練程度計(jì)分為每提醒一處2分。
1、朗讀技巧要求:朗讀時(shí)吐字清晰,發(fā)音正確,并能準(zhǔn)確把握停頓和重音。能運(yùn)用適合于所讀材料的恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)調(diào)和適中的語(yǔ)速十分流利地進(jìn)行朗讀,沒(méi)有讀斷、讀破的句子。
2、情感表達(dá)要求:能正確體會(huì)閱讀材料的思想感情,并且能通過(guò)朗讀把這種感情表達(dá)出來(lái)。
3、儀表神態(tài)動(dòng)作要求:上臺(tái)表演時(shí),儀表端正,落落大方;朗讀時(shí)表情自然,并且與所讀材料的內(nèi)容協(xié)調(diào)。
考核方案 篇3
一、成員:
組長(zhǎng) 執(zhí)行組長(zhǎng) 副組長(zhǎng)
二、責(zé)任分工
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1.負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)工作,對(duì)處室的工作質(zhì)量進(jìn)行考核;
2.負(fù)責(zé)對(duì)處室制度建設(shè)工作進(jìn)行考核;
3.負(fù)責(zé)對(duì)處室計(jì)劃總結(jié)工作進(jìn)行考核;
4.負(fù)責(zé)對(duì)處室班子建設(shè)工作進(jìn)行考核;
5.負(fù)責(zé)對(duì)處室的滿意率調(diào)查工作。
(二)、年級(jí)考核
1.各處室主任按照《陵醴四中年級(jí)部目標(biāo)管理考核方案》進(jìn)行考核;
2.z副書(shū)記負(fù)責(zé)全面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
三、時(shí)間安排
處室考核:20xx年2月2日(星期一)上午8:30
年級(jí)考核:20xx年2月2日(星期一)上午10:30
四、具體要求
1.本次考核根據(jù)結(jié)果評(píng)選出“紅旗處室”2個(gè),“紅旗年級(jí)”1個(gè)。
2.請(qǐng)各處室于20xx年2月2日8:30前將本處室的資料送求真館二樓大會(huì)議室接受考核,于當(dāng)日17:00后領(lǐng)取本處室資料;
3.請(qǐng)各年級(jí)于20xx年2月2日10:30前將本年級(jí)的資料送求真館二樓大會(huì)議室接受考核,于當(dāng)日17:00后領(lǐng)取本年級(jí)資料;
4.請(qǐng)負(fù)責(zé)考核的同志在規(guī)定的時(shí)間(以部門送交資料時(shí)間為準(zhǔn))、地點(diǎn)進(jìn)行考核工作;
5.考核時(shí),請(qǐng)被考核部門的領(lǐng)導(dǎo)及資料員不要離開(kāi)考核地點(diǎn),隨時(shí)接受詢問(wèn)。