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企業(yè)文化宣傳口號(hào)

時(shí)間:2021-03-23 09:33:47 口號(hào) 我要投稿

企業(yè)文化宣傳口號(hào)

  部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。以下是小編精心準(zhǔn)備的企業(yè)文化宣傳口號(hào),大家可以參考以下內(nèi)容哦!

企業(yè)文化宣傳口號(hào)

  1、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。

  2、事故不難防,重在守規(guī)章。

  3、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。

  4、百年大計(jì),質(zhì)量第一。

  5、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。

  6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

  7、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。

  8、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。

  9、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

  10、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

  11、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  12、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。

  13、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!

  14、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!

  15、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。

  16、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!

  17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的'人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。

  18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

  19、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。

  20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。

  21、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

  22、改善是無(wú)窮的。

  23、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  24、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。

  25、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。

  26、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

  27、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

  28、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。

  29、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

  30、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

  31、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。

  32、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

  33、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。

  34、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

  35、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  36、從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  37、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師!

  38、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計(jì),精心施工。

  39、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。

  40、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

  41、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。

  42、在任何時(shí)代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現(xiàn))

  43、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。

  44、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  45、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

  46、上下同欲者,勝。

  47、安全第一,預(yù)防為主。

  48、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

  49、對(duì)員工忠誠(chéng),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

  50、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

  51、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。

  52、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿要輪換,末位要淘汰。

  53、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)。

  54、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。

  55、要給用戶意想不到的驚喜。

  56、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

  57、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。

  58、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。

  59、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!

  60、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。