企業(yè)精神標(biāo)語口號(hào)
1、管理——增強(qiáng)大局觀,雙贏思維,注重溝通調(diào)研,形成方法論。
2、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
3、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效。
4、夢(mèng)想——持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗,不為私心所困。
5、不昧己心,民生為本。
6、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會(huì)品質(zhì)。
7、境—靜中生境,談中本然。
8、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任
9、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
10、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
11、只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。
12、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏
13、顧客的贊美,是企業(yè)最大的財(cái)富。
14、我們的理念是:沒有最好,只有更好
15、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
16、爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
17、只要有正確的方法,成功是很簡(jiǎn)單的事。
18、講團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技,以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理,向管理要效益。
19、不自重者,取辱。不自長(zhǎng)者,取禍。不自滿者,受益。不自足者,博聞。
20、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
21、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
22、立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面
23、鞏固強(qiáng)項(xiàng),縮減弱項(xiàng),把握機(jī)會(huì),避免危機(jī)。
24、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!
25、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
26、需要理解的是客戶,需要改進(jìn)的是自己。
27、只有充分地放松,才能有力地出擊。
28、活力和諧,激情奮進(jìn)。
29、一等二看三落空,一想二干三成功
30、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
31、因?yàn)橛形,所以回更?/p>
32、保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
33、只有跑在前面我們的理念是
34、舍己施人,善不圖報(bào)。
35、也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力
36、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
37、失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從
38、今天工作不努力,明天努力找工作
39、拿望遠(yuǎn)鏡看別人,拿放大鏡看自己。
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
42、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
43、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
44、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。
45、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
46、安全責(zé)任重于泰山,人民利益高于一切。
47、整理整頓做得好,工作效率步步高
48、資源是會(huì)枯竭的,文化是生生不息的
49、創(chuàng)造變化,并帶來績(jī)效突破性地提高
50、今天的事不推到明天,遵循必要的.工作流程
51、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。
52、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
53、為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造效益。
54、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰
55、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.
56、經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟:先僵化,再固化,后優(yōu)化。
57、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
58、安全天天是起點(diǎn),服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。
59、夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!
60、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
61、管理=[管人+理事]。
62、專業(yè)代理,優(yōu)勢(shì)盡顯,素質(zhì)提升,你能我能。
63、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
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