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非全日制從業(yè)人員勞動合同

時間:2022-04-24 19:40:39 勞動合同 我要投稿

非全日制從業(yè)人員勞動合同范本

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的非全日制從業(yè)人員勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

非全日制從業(yè)人員勞動合同范本

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經營地址

  第二條乙方性別

  戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱證件號碼

  在甲方工作起始時間________年____月____日

  家庭住址郵政編碼

  在京居住地址郵政編碼

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  第三條本合同于________年____月____日生效。

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:

  第五條乙方的工作時間為

  第六條乙方完成本合同約定的.工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。

  支付勞動報酬的其他約定

  第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

  第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

  第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

  第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條本合同的附件如下

  第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:________年____月____日

  勞動合同變更書

  經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  ________年____月____日

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