清潔勞動合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的清潔勞動合同，希望能夠幫助到大家。

清潔勞動合同1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　性別：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容與工作地點

　　(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　三、工作時間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標準工時制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

　　(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，不得低于當陽市最低工資標準。

　　(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。

　　(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經協(xié)商調整乙方的工資待遇。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　2、嚴格遵守各項安全規(guī)定，保證安全工作。

　　3、愛護甲方的公共財產。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛(wèi)生管理制度。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

　　(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

清潔勞動合同2

　　甲方：

　　乙方:

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的`原則，達成如下協(xié)議:

　　1.因村務工作需要，甲方現聘請乙方進行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　二、合同期限

　　1.本合同有效期:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　2.本合同期滿后，任何一方如認為不續(xù)簽聘用合同，應在本合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　1.甲方實行8小時工作制；

　　2.因其他需要，甲方可與乙方協(xié)商適當延長乙方的工作時間。

　　第四、工資福利

　　1.乙方工資為人民幣 /月；

　　2.甲方每月7日支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，將在最近的工作日自動延期支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1.甲方應為乙方提供所有相關崗位的勞動工具和工作場所；

　　2.乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員的非法命令，并強迫其承擔風險；

　　3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　七.勞動紀律

　　在合同期內，乙方應:

　　1.遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；

　　2.認真有效地完成甲方分配的任務

　　八.合同的變更、解除、重新設立和終止

　　(一)經雙方協(xié)商同意，可以依法變更勞動合同；

　　(2)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同:

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；

　　2.乙方嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

　　3.乙方被依法追究刑事責任；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

　　乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

　　時間：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

清潔勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：

　　1、 各住戶的垃圾必須做到日產日清，(雨天除外)運輸到 指定地點堆放，達不到標準的經檢查不合格扣罰10—— 100元。

　　2、 如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤 有事提前請假，曠工一天扣罰20元。

　　3、 不及時清理垃圾每堆罰款5元。

　　4、 冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元。

　　5、 管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達到標準， 經單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。

　　6、 必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負責。

　　7、 勞動工具自備，保證安全生產，防止事故發(fā)生。否則， 發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。

　　8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。

　　9、已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。

　　10、及時清除糞池內的糞便為居民提供方便

　　11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

　　12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時清理刨除。

　　13、完成清掃廁所內周圍雜草、衛(wèi)生工作，經管理區(qū)主管領導驗收合格后付給工資， 年底由管理區(qū)一次性付出。

　　14、此項工作，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的，管理區(qū)將給予罰款，以上各項從工資中扣除。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

清潔勞動合同4

　　用人單位(甲方)：

　　臨時工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔工作任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

　　2、乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。

　　3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學校財務辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉賬到中國農業(yè)銀行個人賬戶的方式。

　　五、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關系：

　　(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

　　(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　(3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的;

　　(4)無理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不服從工作安排，不按質量要求完成工作任務的;

　　(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的;

　　(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關系：

　　(1)被招工、招干或考入學校學習的;

　　(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

　　3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面另一方。

　　六、違反協(xié)議責任

　　任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　七、調解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十、本一式三份，校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　部門負責人簽名：

　　主管副校長簽名：

　　年月日年月日

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