私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)3篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)1
甲方（用人單位）名稱：_________
地址：_________
法定代表人（委托代理人）：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
性別：_________
出生年月日：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________
身份證號(hào)碼：_________
現(xiàn)在住址：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條
合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；共_________個(gè)月。
第二條
生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________任務(wù)，擔(dān)任_________工種。
乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：_________。
第三條
勞動(dòng)（工作）安全、衛(wèi)生條件
1．甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。
2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。
3．甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。
4．甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢。
5．甲方不得安排未成年工（16—18周歲）擔(dān)任不宜從事的工種。
6．甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。第四條
勞動(dòng)管理
1．甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條
工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1．甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)、平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)三小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)三天。乙方如為未成年工（16—18周歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2．甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）：_________。
3．甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放工資。每月_________日為發(fā)薪日。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。
4．法定節(jié)日加班工資為_(kāi)________元，公休假日加班工資_________元，平日加班工資_________元，從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼_________元。
5．甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，逐步提高乙方的工資水平。第六條
保險(xiǎn)和福利待遇
1．甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按本人當(dāng)月工資的_________％，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金；
甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
2．因第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
5．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6．按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。
第七條
合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2．在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；
�。�3）按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的；
�。�4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告）。
3．在下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。�3）甲方不履行合同或者違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；
�。�4）乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4．乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；
�。�3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7．甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。
8．甲方解除合同，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。
9．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條
雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
_________
第九條
違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1．甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是_________。
2．甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
3．甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。
第十條
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。
第十一條
本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第十三條
本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。甲方（蓋章）：_________
乙方（簽章）：_________委托代理人（簽章）：_________
委托代理人（簽章）：__________________年____月____日
_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)2
用工單位：____
職工姓名：____
甘肅省勞動(dòng)局制
甲方（用人單位）名稱：_________________________地址：_________________________________法定代表人（委托代理人）：_______________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________性別_________________________________出生年月日：______________________________民族：_________________________________文化程度：_______________________________籍貫：____省____市____縣（區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）___村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（）：非農(nóng)業(yè)人口（）
身份證號(hào)碼：______________________________現(xiàn)在住址：_______________________________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。其中試用期__年__月__日起至__年__月__日止，共__個(gè)月。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：
甲方安排乙方從事____工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在____崗位，承擔(dān)____任務(wù)，擔(dān)任____工種。
乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：____
第三條勞動(dòng)（工作）安全、衛(wèi)生條件：
�。保追奖仨殘�(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。
�。玻追綉�(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：____，保健食品費(fèi)：____元。
�。常追綉�(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。
�。矗追綉�(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢。
�。担追讲坏冒才盼闯赡旯ぃǎ保叮保钢軞q）不宜從事的工種。
�。叮追綉�(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所，危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。
第四條勞動(dòng)管理：
１．甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的'法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
�。玻追接斜O(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
�。常曳綉�(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
�。保追綉�(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)三小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)三天。乙方如為未成年工（１６－１８周歲）、孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
�。玻追揭勒諊�(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）：____。
�。常追綉�(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的____％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。
�。矗ǘü�(jié)日加班工資為：____元，公休假日加班工資：____元，平日加班工資：____元，從事夜間（２２時(shí)至次日６時(shí)）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼：____元。
５．甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度，勞動(dòng)效率，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇：
�。保追桨匆曳焦べY總額的百分之____，乙方按本人當(dāng)月工資的百分之____，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老基金。
�。玻虻谄邨l第２款第（２）項(xiàng)、第（４）項(xiàng)和第３款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
�。常曳揭蚬へ�(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。矗曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
�。担曳綖榕毠ぃ湓衅�、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
６．按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：
１．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
�。玻谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
�。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其它工作的；
�。ǎ常﹨⒄諊�(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；
（４）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。常谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：
（１）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
�。ǎ玻┘追綗o(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
（３）甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
�。ǎ矗┮曳綉�(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
�。矗曳奖粍趧�(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
�。担谙铝星闆r下，甲方不得解除乙方合同：
�。ǎ保┖贤谖礉M，又不符合本條第２款規(guī)定的；
�。ǎ玻┮曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；
（３）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǎ矗┮曳皆谠衅凇a(chǎn)假和哺乳期間的。
６．甲乙雙方任何一方解除合同，須提前十天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
�。罚追浇獬贤�，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。
�。福追浇獬贤瑧�(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。
９．合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：
第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：
�。保滓译p方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
____。
�。玻滓译p方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
�。常追匠鲑Y培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)：____元。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。
甲方（蓋章）：________
法定代表人：________
�。ê炚拢篲_______
�。ㄎ写砣耍篲_______
________年________月________日
鑒證人員（簽名或蓋章）：________
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：________
乙方（簽章）：________
________年________月________日
私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)3
甲方(用人單位)：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
地址：_________
籍貫：_________
身份：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
身份證號(hào)碼：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_(kāi)________年。試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位承擔(dān)_________任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________。
三、生產(chǎn)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
五、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制(實(shí)行五天工作制后從新規(guī)定)。因生產(chǎn)工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間，須經(jīng)工會(huì)和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)三小時(shí)，連續(xù)加班不得超過(guò)三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼為：_________。
3.甲方每月_________日發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。
4.甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
六、保險(xiǎn)和福利待遇
1.按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定，甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按本人工資的_________%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。
2.因第七條第2款第(3)項(xiàng)和第3款而解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi);合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：工資每滿一年或距合同期每差一年發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資，半年以上不到一年的以一年計(jì)，工作時(shí)間(或合同期)超過(guò)十二年的，以十二年計(jì)。
3.甲方參照國(guó)家或省的失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_(kāi)________公休假為_(kāi)________，婚喪假為_(kāi)________，探親假為_(kāi)________。
七、合同的變更、解除和終止
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.下列情況，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實(shí)施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告)。
3.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;應(yīng)征人伍，或有正當(dāng)理由要求辭職的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。
4.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;21
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方為女工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動(dòng)合同的除外。另外，符合第七條第3款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同。
7.解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。
8.解除合同，甲方應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。
9.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。如對(duì)方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù)，合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限。
八、雙方需約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。
2.甲方自辦職工食堂，乙方伙食按飯萊成本收費(fèi)(_________)。甲方負(fù)責(zé)乙方在外搭伙的管理費(fèi)(_________)。發(fā)給伙食補(bǔ)貼(每月_________元)。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定，每月發(fā)給乙方各種補(bǔ)貼_________元。
4.除第七條第2款外，屬于_________等情況的，甲方可以解除合同。
5.除第七條第3款外，屬于_________等情況的，乙方可以解除合同。
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。
九、其他需要約定的事項(xiàng)
_________。
十、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金__________________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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│ 鑒(公)證意見(jiàn)： │
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│ 經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章) │
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│ 年 月 日 │
│ │
│ │
│(注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則) │
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