醫(yī)院診所勞動(dòng)合同
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院診所勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方:_________________
乙方:_________________
1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。
4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。
7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的`醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。
8、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資___________元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。
12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。
13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方:_________________乙方:_________________
_________年____月____日
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