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務(wù)工農(nóng)民勞動合同

時(shí)間:2022-09-16 16:36:58 勞動合同 我要投稿

務(wù)工農(nóng)民勞動合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的務(wù)工農(nóng)民勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

務(wù)工農(nóng)民勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:__________

  法定代表人:__________

  地址:__________

  本市辦公地址:__________

  乙方(勞動者)____________

  姓名:___________

  年齡:___________

  性別:___________

  民族:___________

  戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))__鄉(xiāng)(鎮(zhèn))__村(街)

  居民身份證號碼:_____________________

  現(xiàn)住址:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):____________________

 。ǘ篲___________________

 。ㄈ篲___________________

  三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:。

  第二條勞動崗位

  甲方安排乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動報(bào)酬

  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的.勞動報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):

  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:____________________。

  第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。

  其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:______________________________。

  第五條勞動保護(hù)和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):

  ________________________________________。

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項(xiàng)

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)__________ 乙方(簽字)__________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):__________

  ______年______月______日 ______年______月______日

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