藥房簡單勞動(dòng)合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的藥房簡單勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。

　　甲方（雇主）：______

　　乙方（員工）：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的'原則，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同的期限類型為定期合同。本合同生效日期為____年____月____日，其中試用期為____年____月____日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。

　　第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。

　　第四條甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。甲方因工作需要，可以安排乙方加班。

　　第三，勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月，試用期后工資為人民幣_(tái)_____元/月。甲方應(yīng)于每月______日如期支付貨幣工資（當(dāng)月/上月）。

　　第六條如需加班，甲方應(yīng)按元/小時(shí)支付加班費(fèi)。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推脫，無故不參加加班的按曠工處理。

　　四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。經(jīng)協(xié)商，雙方可以變更本合同，并辦理簽訂新勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條的有關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、違約責(zé)任

　　第八條一方違反本合同，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：乙方辭職前30日未書面通知甲方的，乙方同意給甲方造成損失，賠償金額從1500元起計(jì)算。

　　第九條乙方為甲方工作不滿一年辭職的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)1000元。

　　六、調(diào)解和仲裁

　　第十條雙方應(yīng)遵守《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

　　七、其他人

　　第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

　　____年____月____日____年____月____日

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