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中外公司勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-12-07 16:45:26 勞動(dòng)合同 我要投稿

中外公司勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的中外公司勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中外公司勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同

中外公司勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條、勞動(dòng)合同期限;

  1、本合同為(選址其中一項(xiàng)并填寫完整):

  A、有固定期限勞動(dòng)合同:年月 日至年月 日;

  B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自

  C、以完成

  2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月 。

  第二條、工作地點(diǎn):XX省XX市

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方方指定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職;

  2、若乙方不能勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按照調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工不超過40小時(shí),每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排,需加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)當(dāng)服從,甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益,乙方加班加點(diǎn)須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班;

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資:)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi);

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

  第十四條、雙方約定的其他事項(xiàng):

  第十五條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(簽章)

  ___年___月___日

  乙方(簽章)

  ___年___月___日

中外公司勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)勞動(dòng)合同2

  甲方: 

  法定地址:

  乙方:

  法定地址:

  第一條

  根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師,技術(shù)工人,行政人員(翻譯,廚師)在*國(guó)工作.具體人數(shù),工種,工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.

  第二條

  乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用.乙方人員出入*國(guó)國(guó)境的簽證和在*國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用.

  第三條

  1.乙方人員在*國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.

  2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

  不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天*工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

  3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)*國(guó)之日起到離開*國(guó)之日止計(jì)算.

  4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)*公司*賬戶,并按*國(guó)*銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi).同時(shí)書面通知中國(guó)駐*國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處.

  5. 甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以*國(guó)*貨幣支付并匯給中國(guó)駐*國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在*銀行*賬戶.

  第四條

  甲方負(fù)責(zé)乙方人員從*到*的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從*返回*,由甲方通過*航空公司向乙方人員提供機(jī)票.甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤.

  第五條

  1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi).在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具.負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi).

  2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅.

  3.甲方為乙方人員在*國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn).其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)

  4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

  5.甲方提供的.住房,包括水,電,空調(diào)和必要的家具,床和床上用品.

  6.乙方人員的居住面積如下:

  (一)組長(zhǎng),工程師,技術(shù)員,行政人員為8一一10平方米;

  (二)其余人員為4一一5平方米.

  7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

  第六條

  1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時(shí).

  2.根據(jù)工作需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

  平時(shí)加班為日工資的150%.

  周假日加班為日工資的200%.

  第七條

  1.乙方人員享受周日假和*國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.

  2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30天*假期工作天數(shù).

  第八條

  1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn).乙方人員將有

  權(quán)享受回*的機(jī)票.

  2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作.

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬.超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi).

  緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi).

  第十條

  1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在*國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資.如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回*的旅費(fèi)和替換者來*的旅費(fèi).同樣,甲方將根據(jù)*國(guó)通行的

  規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施.

  2.在*期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回*的一切善后費(fèi)用.還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用.

  如因工作而死亡,按照*國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.

  第十一條

  1.乙方人員在*服務(wù)期間,應(yīng)遵守*國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.

  乙方人員應(yīng)尊重*當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣.

  2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議.

  第十二條

  1.服務(wù)期為*年,從乙方人員到達(dá)*地算起,其間包括乙方人員在*國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期.

  2.本合同自簽字之日起生效,有效期*年.期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng).

  3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作*年后,月工資增長(zhǎng)百分之十五.

  第十三條

  1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用.

  2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

  3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在*的人員,不享受從*到*的機(jī)票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從*至*的旅費(fèi).

  4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)

  第十四條

  1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還.

  2.乙方人員抵達(dá)*后,*國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員.

  本合同于一九  年  月  日在*簽訂.

  甲  方

  ___年___月___日

  乙  方

  ___年___月___日

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