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最新聘用司機的勞動合同
隨著法律觀念的深入人心，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的最新聘用司機的勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
最新聘用司機的勞動合同1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____ 元。其它按當(dāng)月所行駛公里即：[大車_____ 元/公里，小轎車_____ 元/公里]。
2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____ 元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔(dān)。
3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。
4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;
(3)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(蓋章)_________
_____年_____月_____日
最新聘用司機的勞動合同2
甲方（車主）：
乙方（司機）：
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為 貨車司機一事，達成如下協(xié)議：
（一）雙方義務(wù)
�。�1）甲方提供證件齊全、年檢合格的 貨車。
�。�2）甲方負責(zé)辦理車輛的'一切手續(xù)，負責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助。
�。�3）乙方按照甲方指令進行工作，詳細工作內(nèi)容為：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要即時配合安全送貨，貨到客戶后與送貨員共同完成卸貨工作；在裝貨期間如因裝貨人員短卻，出貨緊急情況下需配合裝貨工作，其它工作時間在不影響其它工作人員情況下，在倉庫區(qū)域休息，隨時應(yīng)對出車；每天早上正常出勤報到時間統(tǒng)一為上午xxx點，特別情況須經(jīng)得直接上級許可。
�。�4）乙方必須將當(dāng)日營運情況即時填寫《司機出車登記表》向甲方管理人員簽名方可，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椋?/p>
�。�5）乙方必須遵守國家的《道路交通安全法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
�。�6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
�。ǘ┵M用收支
�。�1）甲方負責(zé)本車的一切保險、維修、保養(yǎng)等的費用支出，乙方給予協(xié)助。
�。�2）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。
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�。�1）乙方試用期為 個月，試用工資為￥ 元/月（實領(lǐng)，包食宿），正式任用工資為￥ 元/月（實領(lǐng)，包食宿）。
�。�2）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假方可。
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�。�1）乙方在營運中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報。
�。�2）鑒于乙方因個人原因，暫無《道路交通運輸資格證》期間，因涉及到《道路交通運輸資格證》查車等罰款費用全部由乙方負責(zé)。
（3）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分二種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；錯道，超速，闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，乙方在職半年以內(nèi)因個人上述原因違章，全部自行承擔(dān)；乙方在職1年以內(nèi)因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)1次違章處罰；乙方在職1年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)2次違章處罰；乙方在職2年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)3次違章處罰。其它均由乙方自行支付（從工資中扣除）。
（4）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期 年 月 日至 年 月 日。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
最新聘用司機的勞動合同3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。
一、本勞動合同期限為 年 個月。
自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。
二、工作任務(wù)
1、 負責(zé)牌號為： 的汽車駕駛工作。
2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。
5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應(yīng)立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準(zhǔn)后，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期間工資為 元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律及獎懲
1、 全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200 元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
4、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔(dān)。
因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由司機自行負責(zé)。
8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應(yīng)立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
10、下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。
11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的;
4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，無法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的'，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：
1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的;
2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。
十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十五、本合同自 年 月 日起生效。
甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)
日期：日期：
最新聘用司機的勞動合同4
甲方（單位名稱）：
法人（負責(zé)人）：
公司地址（注冊地）：
乙方(姓名)：，性別，民族
身份證號碼：
家庭住址：
為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：
一、勞動合同類型和期限
甲、乙雙方選擇確定按照以下形式確定本合同期限：
1、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時止；其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共個月。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 （地點）從事塔機/施工電梯司機崗位工作。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
甲方經(jīng)審批執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制，工作時間和休息另行安排。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。并按規(guī)定進行上崗前和離崗時的健康檢查，按合同約定按時支付乙方工資，提供乙方住宿。
3、如因甲方違規(guī)指揮要求強行違規(guī)操作的，乙方有權(quán)拒絕操作；如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方負全責(zé)。
4、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)，直到安全障礙排除。
5、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
6、認真履行職責(zé)，保證施工期間塔式起重機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。
7、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時更換損壞的塔式起重機零部件。
8、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
9、乙方提供給甲方塔機操作證件必須真實有效，如操作證件不符合要求，有欺瞞情況，經(jīng)質(zhì)監(jiān)局和甲方查出有誤，甲方有權(quán)利解除勞動合同，并不給與工資報酬，情節(jié)嚴(yán)重要求對乙方進行罰款。
五、勞動報酬
甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。每月日及日可分別支取生活費 元/次，余款待合同期滿一次性付清；
2、乙方每日正常共工作時間不超小時，超出工作時間后經(jīng)乙方同意后按/小時計算加班工資。
3、甲方按照國家規(guī)定按轉(zhuǎn)帳發(fā)放形式在約定時間足額支付乙方工資。甲方因特殊原因支付有困難的，經(jīng)乙方同意可適當(dāng)延遲，延期支付時間最長不得超過15日。
3、甲乙雙方對工資發(fā)放的其他約定：自動離職、辭職或被公司解除勞動合同的，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資（不即刻發(fā)放）。
4、入職15日內(nèi)即離職的不予結(jié)算工資。
六、勞動紀(jì)律
甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
七、教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。
八、勞動合同的變更、解除、終止
1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方必須持證上崗，乙方正常操作情況下發(fā)生安全事故有甲方負責(zé)協(xié)調(diào)處理，乙方只承擔(dān)國家規(guī)定相應(yīng)責(zé)任。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
5、甲、乙雙方均有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。
6、法定終止條件出現(xiàn)時, 本合同終止。
7、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后， 15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。
九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
1、乙方應(yīng)在 年 月 日前到甲方單位上班，乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同,但甲方認可的除外。
2、乙方所填寫甲方提供的《應(yīng)聘人員基本信息登記表（即員工入職登記表）》為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔(dān)任何責(zé)任以及補償。
十、其他事項
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、合同生效
本合同自雙方簽署之日起生效。勞動合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。
甲方（簽字蓋章）：
甲方法定代表人
（或委托代理人）：
簽訂日期; 年 月 日
乙方（簽字蓋章）：
簽訂日期; 年 月 日
最新聘用司機的勞動合同5
甲方：______公司，法定代表人：
乙方：身份證號：
根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千 元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。
第三條：甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。
第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息和休假。
第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的'工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500 元則按保底工資2500 元月計算發(fā)放。
2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500 元則按保底工資2500 元月計算發(fā)放。
3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500 元則按保底工資2500 元月計算發(fā)放。以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。
4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100 元，不用則不補。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000 元直至全部：
1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的；
6.瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>
7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車交由其他人駕駛；
8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)次損失60%的經(jīng)濟損失責(zé)任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員，以便準(zhǔn)確進行財務(wù)核算。
第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任（含民事及刑事責(zé)任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
3.乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是原則，嚴(yán)禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。
4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全
第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時，由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%；
5.年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000 元，并全額退還其安全保證金。
第九條：甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金金額為人民幣五千 元。
第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。
甲方______公司(簽字蓋章)
乙方(簽字按手印)
全權(quán)代表（法定代表人）：
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
最新聘用司機的勞動合同6
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______________ 元（其中生活費，房租，水電費由乙方自負）。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要：在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的`中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800 元，滿五年的發(fā)給人民幣1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx 元，滿十年的發(fā)給人民幣3500 元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
（1）雙方一致同意的。
�。�2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
�。�3）乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
�。�4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
（5）甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
（6）有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
（7）律法規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
�。�1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
�。�2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：______________
電話：______________
______年____月____日
乙方：______________
電話：______________
______年____月____日
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