- 電視臺勞動合同 推薦度：
- 電視臺勞動合同 推薦度：
- 電視臺勞動合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于電視臺勞動的合同
在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的關(guān)于電視臺勞動的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于電視臺勞動的合同1
甲方(用人單位)：____________________
單位名稱：____________________
經(jīng)濟性質(zhì)：____________________
法定代表人：____________________
甲方(蓋章)：____________________
乙方(勞動者)：____________________
姓 名：____________________
性 別：____________________
身份證號碼：____________________
乙方(簽字)：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，______________廣播電視臺 (以下簡稱甲方)與______________ (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
固定期限：自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在_______采編 (記者) 崗位工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于工作需要并與乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間，加班報酬按單位制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)新聞單位工作特點和乙方的`崗位，確定對乙方實行基本工資和績效工資制度。
(三)乙方在探親假、病假、婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六、勞動合同的終止
(一)乙方解除勞動合同，應當提前三十日或單位規(guī)定，以書面形式通知甲方解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三〉本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
七、違約責任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔違約責任：
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______________
乙方：______________
關(guān)于電視臺勞動的合同2
廣告客戶或代理單位名稱(以下稱甲方)：_____________
廣告發(fā)布單位名稱(以下稱乙方)：_____________
甲乙雙方根據(jù)《合同法》、《廣告法》、《廣告管理條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日期間發(fā)布廣告。
二、廣告發(fā)布媒介：遼寧廣播電視臺公共頻道、經(jīng)濟頻道、北方頻道、新聞頻道。
三、單位廣告長度為10秒。播出時間：09:30—16:30
四、廣告采用______樣帶。
五、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布;廣告發(fā)布期間，如發(fā)現(xiàn)廣告有不當內(nèi)容的，乙方有權(quán)中止或暫停發(fā)布，并要求甲方進行修改，乙方不承擔由此而引致的延誤發(fā)布等責任，已發(fā)布的廣告需按實際播出次數(shù)收費。
六、廣告總價28000元(大寫金額：貳萬捌仟元整)，播出次數(shù)24次，已優(yōu)惠。合同簽訂后，甲方需在當日支付合同全部款項。
七、違約責任：
1、如因不可抗力原因，引起的失約或延誤，或造成廣告錯播、漏播時，甲、乙雙方不承擔賠償責任。
2、對于乙方臨時性的節(jié)目順延，乙方不予減款;對于由乙方自身原因造成的錯播、漏播，乙方應予補播。
3、如因節(jié)目改版，應盡量保持廣告的`播出時間，如確需改動播出時間，乙方得提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。
4、甲方必須確保所提供的節(jié)目質(zhì)量，嚴禁在節(jié)目中滾動字幕，如出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方有權(quán)不予播出。
5、甲方需按本合同約定交納播出費用，如甲方?jīng)]能按本合同履行付款義務，乙方有權(quán)自行停止播出，由甲方承擔違約責任。
6、按照國家工商管理部門的規(guī)定，甲方需提供相關(guān)審批手續(xù)(營業(yè)執(zhí)照副本復印件、生產(chǎn)許可證、商標注冊證明等)，其中對于藥品、化妝品、醫(yī)療器械、食品及房地產(chǎn)等國家法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的廣告發(fā)布，應按國家有關(guān)部門的具體規(guī)定辦理。如甲方不提供以上手續(xù)或手續(xù)不全、虛假，乙方不予播出。
7、甲方的廣告不得違反國家相關(guān)法律、法規(guī)、公共道德準則以及第三方的權(quán)益，甲方對廣告的真實性、合法性負責。如因此致使乙方蒙受各種損失，由甲方承擔賠償責任，同時保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。
8、如廣告內(nèi)容虛假，出具有關(guān)證明材料失實者，由甲方承擔一切責任，保證金轉(zhuǎn)為違約金，不予返還。由于驗證不嚴格，造成廣告內(nèi)容與有關(guān)證件不符而失實者，由乙方負責。
9、受節(jié)目長度等原因限制，凡播出時間與合同規(guī)定時段正負相差30分鐘以內(nèi)廣告，屬正常安全播出廣告，甲方對此不得有異議。
10、本合同發(fā)生法律效力后，任何一方不得單方終止本合同。
八、解決合同糾紛的方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當事人雙方可向乙方住所地的人民法院起訴。
九、本合同實施過程中的細節(jié)問題由乙方負責解釋。
十、本合同一式貳份，每份具有同等法律效力，甲方壹份，乙方壹份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
日期：______
關(guān)于電視臺勞動的合同3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的`乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金 人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給乙方違約金 人民幣元。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條：離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方姓名：
乙方姓名：
簽約日期：
關(guān)于電視臺勞動的合同4
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，江州區(qū)廣播電視臺 （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
固定期限：自 20xx年 1月 1日起至 200 年 12月 30日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在 新聞采編 （記者） 崗位工作。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
�。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰⑴c乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間，加班報酬按單位制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
（二）甲方根據(jù)新聞單位工作特點和乙方的崗位，確定對乙方實行基本工資和績效工資制度。
�。ㄈ┮曳皆谔接H假、病假、婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動紀律
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六、勞動合同的終止
�。ㄒ唬┮曳浇獬齽趧雍贤�，應當提前三十日或單位規(guī)定，以書面形式通知甲方解除勞動合同。
（二）乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應當將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`；
3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ当緞趧雍贤跐M、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
七、違約責任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔違約責任：
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
______年______月______日 ______年______月______日
關(guān)于電視臺勞動的合同5
甲方(用人單位) 名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者) 姓名：
性別：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
身份證號：
聯(lián)系電話：
一、 勞動合同期限
第一條 雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
�、僖曳襟w檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
�、谝曳皆� 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;
③乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;
�、芤曳降谋尘罢{(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;
⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的;
二、工作內(nèi)容及工作地點
第二條 乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第三條 乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
第四條 甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間及休息時間
第五條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每月休息三天。
第六條 如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調(diào)休。
第七條 乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。
四、勞動報酬
第八條 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
第九條 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。
第十條 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的 號前(遇節(jié)假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
五、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。
六、勞動合同終止的條件
第十三條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內(nèi);
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;
3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應予以辭退的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
5、乙方因病和非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;
7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。
第十四條 下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;
3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;
4、勞動合同期限未滿。
第十五條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同;
1、在試用期內(nèi);
2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;
第十六條 有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的;
第十七條 若甲方提出解除勞動合同，除按第十三條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。
第十八條 如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(含省內(nèi)、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協(xié)議。
七、保密規(guī)定
第十九條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第二十條 甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：
1、乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應出示文件或其他證據(jù)加以證明;
2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。
第二十一條 乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的'任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內(nèi)，自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務;或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方發(fā)生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶，與甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。
第二十二條 一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經(jīng)濟損失，及律師費用等其他相關(guān)費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
八、違反合同的責任
第二十三條 乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失，應予以賠償。
第二十四條 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償費用由非違約方根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十五條 乙方應在本合同規(guī)定的服務期內(nèi)為甲方服務，若乙方在服務期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第十三條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十六條 當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金 _________元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金_________ 元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金_________ 元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。
九、勞動爭議處理
第二十七條 甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第二十八條 甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十、其他
第二十九條 本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
第三十條 乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第三十一條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進行修改、調(diào)整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十二條 甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第三十三條 本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
第三十四條 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
關(guān)于電視臺勞動的合同6
甲方：_____________
地址：_____________
郵編：_____________
電話：_____________
傳真：_____________
乙方：_____________
地址：_____________
郵編：_____________
電話：_____________
傳真：_____________
甲乙雙方本著真誠合作，互惠互利的精神經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)_____集的節(jié)目_____的電視播映權(quán)事宜簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意合作的節(jié)目_____，甲方提供播出平臺及電視宣傳平臺，乙方負責節(jié)目總體策劃和制作。
2、節(jié)目內(nèi)容：_____。
2.1名稱：_____。
2.2長度：_____分鐘/集共_____集。
3、節(jié)目授權(quán)：
3.1甲方不得在乙方授權(quán)范圍之外的其它地方擅自播放，亦不得將節(jié)目播放權(quán)轉(zhuǎn)讓、租借給第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為盜版侵權(quán)行為，乙方保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利，甲方應承擔由此給乙方造成的`一切經(jīng)濟損失。
3.2授權(quán)期限：甲方擁有該節(jié)目在本臺播出的權(quán)利。
3.3乙方擁有_____節(jié)目的整體版權(quán)，并保證制作的節(jié)目內(nèi)容完全合法，由此引起的相關(guān)后果，乙方承擔全部責任。
4、播出計劃
4.1播出日期：20__年 月 日開始播出。(播出具體時間以節(jié)目正式開播為準)
4.2播出的頻道：_____。(播出期限為兩年，具體播出期限以節(jié)目正式播出為準)
4.3甲方如無重大特殊原因，不得隨意變更播出內(nèi)容。
4.4試播期(一般為2個月)，如收視效果不良，甲方書面告知乙方停播該節(jié)目，換播其它節(jié)目。
5、工作締約：
5.1甲方有義務在播出過程中維護_____節(jié)目的完整性。
5.2甲方對_____片質(zhì)量問題有異義，應于節(jié)目播出前5日內(nèi)提出，以便雙方解決，避免不必要的損失。
5.3因甲方臨時調(diào)整節(jié)目，改動或停播乙方提供的_____節(jié)目，應于事后以書面形式向乙方作出解釋，并補播相關(guān)內(nèi)容。
6、違約條款：甲乙雙方均依照本合同各條規(guī)定履行各自的責任與義務。如在本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)紛爭和異議以及不可抗拒因素所造成的糾紛，應本著互相尊重、互相信任的原則協(xié)商解決，如無法達成協(xié)議，雙方均有權(quán)向甲方所在地法律機構(gòu)提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方愿本著互利互惠、諒解支持的態(tài)度協(xié)商解決。
7、相關(guān)費用：本節(jié)目采用_____播出的形式，三費免。
8、本協(xié)議一式二份，簽字蓋章后具有法律效力。雙方各執(zhí)一份為憑。(本合同傳真件與原件具有同等法律效力)。
甲方：_____________
乙方：_____________
簽約代表：_____________
簽約代表：_____________
日期：_____________
日期：_____________
【電視臺勞動的合同】相關(guān)文章：
電視臺勞動合同12-19
電視臺勞動合同02-04
電視臺勞動合同范本_勞動合同11-08
關(guān)于電視臺勞動合同03-03
電視臺勞動合同范本02-22
電視臺的勞動合同（精選9篇）08-03
電視臺勞動合同范本07-22
電視臺勞動合同6篇04-09
電視臺勞動合同5篇04-22