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裝修工人員工勞動合同

時間:2023-05-08 11:19:50 勞動合同 我要投稿
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裝修工人員工勞動合同

  隨著法律知識的普及,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的裝修工人員工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

裝修工人員工勞動合同

  甲方:________

  乙方:________

  ________年____月____日

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、以完成工作任務為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

  甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

  三、工作時間和休息休假。

  每周周至周工作,上午下午。

  每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

  四、勞動報酬

  甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

  乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元

  經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

  .方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

  .甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  .甲方實行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

  5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成

  工裝視情況而定。

  .提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

  .中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

  甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

  五、勞動紀律

  甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

  六、勞動合同終止條件

  勞動合同期滿的;

  在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務能力的;

  泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

  不服從甲方工作安排的。

  因工傷或病害等無能力工作等原因的。

  七、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  八、其他

  勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  本合同不得涂改.

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同于________年____月____日生效。

  本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

  甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

  甲方:_________乙方:_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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