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東莞勞動合同 廣東東莞勞動合同最新版本

時間:2023-06-08 11:00:02 勞動合同 我要投稿
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東莞勞動合同 廣東東莞勞動合同最新版本

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的東莞勞動合同 廣東東莞勞動合同最新版本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

東莞勞動合同 廣東東莞勞動合同最新版本

  甲方(用人單位)___________

  乙方(勞動者)___________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動合同期限":

  1、有固定期限的勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  2、無固定期限的勞動合同自_______年_____月_____日起,其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  3、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作_____小時:

  A、甲方實行每天_____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:

  每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。

  每周周_____為休息日。

  B、甲方實行_____班制,安排乙方實行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

  3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

  2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

  A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

  B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

  4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

  5、乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計算。

  6、乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。

  7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

  六、社會保險和福利

  1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  4、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  甲方:(簽字)_________________

  乙方:(簽字)_________________

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