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勞動(dòng)的合同

時(shí)間:2023-07-21 07:25:27 勞動(dòng)合同 我要投稿

(必備)勞動(dòng)的合同

  隨著法律觀(guān)念的日漸普及,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)的合同,歡迎閱讀與收藏。

(必備)勞動(dòng)的合同

勞動(dòng)的合同1

  在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

  用人單位(甲方):

  地址(甲方):

  職工(乙方):

  勞動(dòng)合同政策法規(guī)咨詢(xún)電話(huà):

  使用說(shuō)明

  一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。

  四、乙方的.工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

  六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

  九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  名稱(chēng):

  姓名:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  身份證號(hào)碼:

  李四戶(hù)籍地址:

  經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:xxxxxx制造類(lèi)幸福路2號(hào)308房

  通訊地址:xxxxxx通訊地址:同上

  一橫路4號(hào)及6號(hào)

  聯(lián)系人:

  電話(huà):020-xxxxx

  聯(lián)系電話(huà):1xxxxxx

勞動(dòng)的合同2

  一、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。

  四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,也可在本合同第第四十三條項(xiàng)補(bǔ)充條款中約定變更崗位的范圍及條件。

  五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。

  六、本合同的未盡事宜,可在第第四十三條條中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  七、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě),必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  甲方(用人單位)名稱(chēng):?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

  性質(zhì):民營(yíng)

  辦公電話(huà):

  委托代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話(huà):

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  簽約須知

  用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同的有關(guān)信息真實(shí)、有效。

  甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電話(huà))為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí),該地址為雙方約定的.收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電話(huà)發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方,否則,視為沒(méi)有變化。

  甲乙雙方根據(jù)《  一、合同類(lèi)型和期限

  第一條(1)經(jīng)雙方協(xié)商,以固定期限形式作為本合同的期限。

 。2)合同期從________年________月________日至________年________月

  ________日止。其中試用期從________年________月________日至________年

  ________月________日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并簽訂《勞動(dòng)崗位(工種)變更書(shū)》,《勞動(dòng)崗位(工種)變更書(shū)》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作要求:

  第四條合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  第五條乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)公司授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  第六條乙方在聘用期間必須遵守公司的各項(xiàng)制度,服從公司的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

  第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書(shū)育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  第十條乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和公益活動(dòng)。

  第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排,不得任意推拒公司安排的工作。

  第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。第十三條乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

  四、保守甲方商業(yè)秘密

  第十四條乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作,應(yīng)保守甲方的“英語(yǔ)教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來(lái)、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十五條甲方執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的工作和辦公條件,建立健全安全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十八條甲方的工資分配遵循按勞分配,獎(jiǎng)勤罰懶的原則。

  第十九條乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為元/月。

  第二十條另有其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼,依據(jù)甲方獎(jiǎng)金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  第二十一條其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

  第二十二條甲方以幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。

  第二十三條乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假等假期,休假期間,乙方工資在不違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請(qǐng)假、考勤制度》。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第二十四條乙方在甲方工作滿(mǎn)六個(gè)月后,甲方遵照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。

  第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟,保守商業(yè)秘密,忠誠(chéng)忠實(shí)于企業(yè),維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。

  第二十八條乙方違反公司規(guī)章制度,甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等;依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》,乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,甲方可以給予辭退,解除和終止本合同:

  九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第二十九條甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

勞動(dòng)的合同3

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,甲、乙、丙三方共同投資經(jīng)營(yíng)茶樓,本著自愿互惠、互利的原則,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定,就茶樓合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

  一、共同投資的總金額為肆拾貳萬(wàn)元整,投資方式為甲、乙、丙三方各投資壹拾肆萬(wàn)元整。

  二、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤(rùn),分擔(dān)共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。

  三、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財(cái)產(chǎn),由三方按其比例共有。

  四、三方一起協(xié)商委托 方代表執(zhí)行茶樓的`日常事務(wù), 方代表協(xié)助管理。

  五、甲乙丙三方在經(jīng)營(yíng)期間轉(zhuǎn)讓股份時(shí),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

  六、本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充,本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方: 丙方:

  ____年____月____日____年____月____日____年____月____日

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