【合集】個人勞動合同10篇
在當今不斷發(fā)展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的個人勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人勞動合同1
地址：___
法定代表人(委托代理人)：___
乙方(勞動者)姓名: 性別： 民族： 文化程度： 籍貫：省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街) 身份：農(nóng)業(yè)人口;非農(nóng)業(yè)人口( )身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事 工作。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。
乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日 小時工作制每月有薪假為 天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。設計師:每月元加上本月所設計的業(yè)務提成。業(yè)務員:每月 元加提成,注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人
第六條 保險
為了員工的`人身安全,本公司為各員工所買的保險為: 保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下
(1)此保險的保險對象:凡公司在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由單位向保險公司集體辦理投保手續(xù)。
(2)保險期限為 ，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續(xù)保手續(xù)。
(3)保險金額最低為 元，最高為 元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。
(4)保險責任
……(與保險公司所簽訂的內容)
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 根據(jù)國家相關規(guī)定，乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條違反勞動合同應承擔的違約責任
1. 甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是 元。
2. 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
個人勞動合同2
____：
因__，公司決定于____年__月__日解除與你____年__月__日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的'規(guī)定與你進行離職結算。請你于__年__月__日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
____年____月____日
簽收:__
____年____月____日
個人勞動合同15
甲方：
法定代表人：
單位詳細地址：
經(jīng)辦人：
電話：
傳真：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
電話：
詳細地址：
第一條依據(jù)《勞動合同法》第條款之規(guī)定：經(jīng)□單位決定□本人要求□雙方協(xié)商同意，因從___年___月___日起，□解除□終止于___年___月___日雙方簽訂的《勞動合同》(合同編號：___)
第二條甲方向乙方支付正常工資至___年___月___日止，從___年___月___日起停繳各項社會保險費，甲方有義務給乙方出具解除或終止勞動合同證明，協(xié)助辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第三條甲方應按《勞動合同法》第條款之規(guī)定，向乙方額外支付一個月工資：元;支付一次性經(jīng)濟補償費：元;支付一次性補償費：___元，合計___大寫___)。
第四條根據(jù)《勞動合同法》第條款之規(guī)定，乙方向甲方支付專項培訓約定服務期違約金：___元，合計___(大寫___)。
第五條乙方必須遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得泄露損害甲方的商業(yè)、技術機密和形象，如違約將承擔違約責任。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽名蓋章)：乙方(簽名)：
簽訂日期：___年___月___日
個人勞動合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為____年__月__日至____年__月__日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;
雙方確認勞動關系于__年__月__日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的.情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;
本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：__科技有限公司
乙方：
日期：
日期：
個人勞動合同4
用人單位名稱：(下稱“甲方”)
勞動者姓名：(下稱“乙方”)
身份證號碼：
聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)
甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自_____年____月____日起至____年____月____日止，共簽訂年合同(____個月)。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務工作，期限為_________年。
(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。
(三)乙方的工作地點為。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為_________元/月)。
(二)甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規(guī)定的，應按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于：
1、曾受過治安、刑事處罰的等;
2、未與原工作單位解除勞動合同;
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的';
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
8、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個人勞動合同5
用車單位：(甲方)
車輛所有人：(乙方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
目前甲方因業(yè)務需要，雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產(chǎn)需要，甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要，配備GPS定位設備及系統(tǒng)，車連保險強險必須齊全，商業(yè)險中必須有車上人員責任險)，保證甲方工作需求。
為確保雙方責任明確及利益保障，雙方根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商”原則，特制訂此協(xié)議，并共同遵守履行。
一、甲方的權利和義務
1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。
2、協(xié)議期內乙方必須服從甲方使用安排，保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務)。
3、協(xié)議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為進行處罰。
二、乙方的權利和義務
1、乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險;否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2、協(xié)議履行期間，燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內，則車輛雇用價不變;燃料價格變動幅度超過10%時，雙方可經(jīng)過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議重新制訂價格(以目前油價為基準，汽油價格：7.56元/公升，柴油價格：7.2元/公升)。
3、甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的.所用費用。在用車過程中發(fā)生任何事故，一切費用全部由乙方負責承擔，甲方不負任何連帶責任。
4、乙方必須以甲方事務為先，積極配合車輛調度者的安排。若乙方有事需要請假，則需提前安排好工作或安排代駕司機，保證不耽誤甲方事務，如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失，與甲方無關。
5、乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結算
1、因公使用乙方車輛時，乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記，以便于月底核算用車費用。
2、甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執(zhí)行：元/公里;實際用車里程，甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實際行車公里數(shù)×元/公里=實際發(fā)生費用。
3、所有用車記錄甲方每月28日統(tǒng)計制單審核，由乙方出具正式發(fā)票，便于及時發(fā)放用車費用。根據(jù)公司報帳程序，用車費用時間延時一個月，因特殊原因最長延時不能超過兩個月。
4、根據(jù)公司管理規(guī)定甲乙雙方簽訂合同時，乙方需向甲方交納押金5000元。
四、其他協(xié)議項
1、甲乙雙方在合同有效期內不得無故解除合同，若單方面解除合同，必須提前3個月通知對方。甲方無故解除合同，需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同，甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。
2、本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。
3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、協(xié)議期滿后，雙方可以友好協(xié)商繼續(xù)簽訂協(xié)議。
5、本協(xié)議有效期為：20__ 年 月 日至20__ 年 月 日止。
甲方：乙方：
開戶行：
賬號：
簽章：簽章：
簽定日期：簽定日期：
個人勞動合同6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)和規(guī)章，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同的期限類型為期限，自___年___月___日起至___年___月___日止。試用期為___天。
第二條工作內容
1.根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位上完成甲方分配的任務..
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方同意，可以變更乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須按照國家和省有關安全生產(chǎn)、勞動保護和健康的規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育..
2.甲方必須按照國家規(guī)定向乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須按照國家有關規(guī)定對從事職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工給予特殊保護。
5.乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行非法命令或強迫甲方管理人員冒險作業(yè)。
6.甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，乙方必須先取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間、休息和休假
1.甲方安排乙方每周工作40小時。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，工作時間可以延長，一般每天不超過一小時；每月不超過三十六小時。
2.甲方應按照國家規(guī)定保障乙方的休息權利。
3.在國家法定節(jié)假日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1.如果乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資，每月至少支付一次。付款時間為:
2.甲方支付乙方工資的標準和方法
3.甲方支付給乙方的工資標準不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應規(guī)定乙方的工資水平在提高經(jīng)濟效益的.基礎上逐步提高。
5.甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的，勞動報酬按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.如果乙方因非乙方原因停工，甲方必須按照當?shù)卣?guī)定向乙方支付停工補貼或生活費。
第六條保險利益
1.雙方必須按照社會保險規(guī)定按時足額繳納社會保險費。
2.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病、患病或非因工負傷、因工或非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇，按國家和房東的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律
1.甲方應制定健全的內部規(guī)章制度和勞動紀律，不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章。
2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度的勞動紀律，甲方有權依法進行處罰。
第八條勞動合同的終止、變更和解除
1.本合同的執(zhí)行應在其期限屆滿時終止:
2.簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的，應當立即終止執(zhí)行。
3.雙方可以協(xié)商變更勞動合同，雙方解除勞動合同按照《勞動法》執(zhí)行。
第九條經(jīng)濟賠償和違約責任
1.甲方應根據(jù)勞動部《違反勞動法的違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》對乙方進行經(jīng)濟補償。
2.甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益或給乙方造成損害的，應給予乙方經(jīng)濟補償和賠償。
3.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權的簽名無效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
___年___月___日:
個人勞動合同7
甲方：紙制品有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：
一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學習并認可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：
1、《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》;
2、《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》;
3、《考勤與請休假管理制度》;
4、《薪酬管理制度》;
5、《員工績效考核管理標準》;
二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護等內容的培訓，乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。
四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。
五、若乙方因個人違規(guī)、違紀給甲方造成的綜合經(jīng)濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟損失，并按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系，甲方有權追究乙方的法律責任。
六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的`，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。
七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關系。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調整，甲方按調整后的崗位標準計發(fā)乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。
十、甲方的有關書面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。
一、若勞動合同期滿后, 甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍 在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月。
二、解除勞動合同關系后，乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔。
三、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。
四、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法定代表人(委托代理人)：
____日期：____日期：
個人勞動合同8
甲方：________________ (以下簡稱“甲方”)
住址：________________
乙方：________________ (以下簡稱“乙方”)
住址：________________
鑒于：
(1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同》。
(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：
1、合同解除及責任承擔
乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的`要求。
《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣__元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務。
乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;
解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
甲方：________
蓋章：________
乙方：________
簽字：________
日期：________
個人勞動合同9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于__年__月__日生效，于__年__月__日終止（如有試用期，則試用期從__年__月__日到__年__月__日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為__年__月__日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在（項目名稱）
工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的.乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代替發(fā)），并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個人勞動合同10
甲方：有限公司
地址：
乙方：
地址：以乙方身份證地址為準或
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動合同。
一、勞動合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續(xù)展一年。
二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。
三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行�？冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調整工作時間，乙方應配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認。
五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。
六、勞動紀律：乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。
七、保密和競業(yè)限制：乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的'違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關責任以《保密承諾書》為準。
八、勞動合同解除：
1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。
2、乙方解除勞動合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。
3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關工資待遇，不作克扣工資處理。
九、其他情形：
1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認的聯(lián)系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。
甲方(蓋章)： 有限公司
日期： 年 月 日
乙方(簽名)：
日期： 年 月 日
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