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勞務雇傭合同

時間:2022-04-26 17:47:04 勞務合同 我要投稿

關于勞務雇傭合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的關于勞務雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于勞務雇傭合同

關于勞務雇傭合同1

  甲方:  

  法定代表人: 

  地址:  

  乙方姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  戶籍所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村, 居住地:

  XX編碼:

  聯(lián)系電話:

  手機:  

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:  

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

  第四條 乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同

  第二條、

  第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:  技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:  

  1、乙方享受的勞務費用:元月;支付時間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

  第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:  

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

  第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

  第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

  第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項:  

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、乙方在工作過程中造成任何

  第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

關于勞務雇傭合同2

  甲 方:

  乙 方:____________ ___

  性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的'要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

  乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

  甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期: 年月日

  附件一: 《保密協(xié)議》

  根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑,與甲方無關。

  二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

  1、 基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

  2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

  3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

  三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

  四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

  五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

  六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

  相關勞動合同的法律法規(guī):

  《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

  用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。

  附件二: 《崗位職責書》

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