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短期勞務(wù)合同簡單版

時間:2022-05-11 16:20:07 勞務(wù)合同 我要投稿

短期勞務(wù)合同范本簡單版(通用5篇)

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的短期勞務(wù)合同范本簡單版(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

短期勞務(wù)合同范本簡單版(通用5篇)

  短期勞務(wù)合同簡單版1

  甲方:___

  法定代表人:___

  乙方:___

  根據(jù)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

  第一條勞務(wù)協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自年__月__日至____年___月___日。

  第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

  1、工作內(nèi)容:

  2、工作要求:

  3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

  第三條勞動報酬

  甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

  第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

  1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

  2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

  4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

  第五條安全責(zé)任

  乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀(jì)律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

  第六條雙方的責(zé)任

  1、本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。

  第七條爭議解決辦法

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條其他事項

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  短期勞務(wù)合同簡單版2

  甲方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

  乙方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

  甲乙雙方根據(jù)勞動法有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:

  一、派遣事項

  因甲方組織本單位人員參加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費用。

  二、短期勞務(wù)人員的派遣期限

  派遣期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

  三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更

  短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認(rèn)可。

  四、甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,選擇乙方勞務(wù)派遣人員,并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。

  2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)將其退回乙方,并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

 。1)在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的工作;

 。2)不服從甲方的工作安排;

 。3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

 。4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失的;

 。5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的;

 。6)違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任予以協(xié)助。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  五、甲方的義務(wù)

  1、告知勞務(wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。

  2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

  3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

  4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時,甲方應(yīng)立即通知乙方處理,并協(xié)助做好善后處理工作。

  5、按時足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費用。

  六、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、根據(jù)甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系,同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務(wù)人員。

  2、負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。

  3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用,除社會保險按政策規(guī)定支付外,按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用由甲方承擔(dān);按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用由乙方承擔(dān)。

  4、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠,并負(fù)責(zé)落實賠償責(zé)任。

  七、費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付

  1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用人民幣合計_____元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

  2、以上勞務(wù)服務(wù)費甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。

  八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂

  甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應(yīng)及時通知對方,并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

  九、其他

 。ㄒ唬┘滓译p方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

 。ǘ┪幢M事宜,按有關(guān)法律規(guī)定處理,沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  短期勞務(wù)合同簡單版3

  用人單位:(簡稱甲方)

  勞動者:(簡稱乙方)

  根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:

  甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸?shù)龋┻M(jìn)行施工作業(yè)。

  二、用工期限:

  甲方對乙方的雇傭為工程施工的.臨時性用工。雇傭期限在____月以內(nèi)。

  三、勞動報酬:

  乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天__元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

  四、支付方式:

  現(xiàn)金支付。

  五、用工要求:

  1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。

  2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

  在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

  本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費用后自行失效。

  本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

  短期勞務(wù)合同簡單版4

  甲方:(勞務(wù)公司)

  乙方:(個人)

  為滿足企業(yè)的用工需求,同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求

  1、年滿十六周歲,持真實有效身份證及學(xué)歷證明。

  2、身體健康,無刺青,無紋身,無煙疤,無色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病

  3、工作周期:自__年__月__日至__年__月__日

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

  2、甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位,并安排好乙方住宿和上崗問題,車費、體檢費由乙方自理。

  3、乙方上崗后,甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,為乙方提供跟蹤服務(wù),幫助乙方解決工作和生活中的困難。

  4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

  2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配,遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。

  3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,說明事由,經(jīng)甲方同意后,由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān);乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償。

  4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛,沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、薪資福利相關(guān)費用

  1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。

  2、用人單位——;

 、倬C合工資:3000—4500元/月

 、诠咎峁┰、中、晚餐及集體宿舍,根據(jù)廠方實際情況、提供免費工作餐及加班餐。

  五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  電話:

  簽訂日期:__年__月__日簽訂日期:__年__月__日

  短期勞務(wù)合同簡單版5

  用人單位名稱(以下簡稱甲方):

  聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方): 聯(lián)系電話: 戶口所在地: 身份證號:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點:

  乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  五、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

  七、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  八、勞動紀(jì)律約定

  1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

  2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同;

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動合同;對情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)

  甲方(蓋章簽字) : 乙方(蓋章簽字) :

  年 月 日 年 月 日

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