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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-05-18 10:48:02 勞務(wù)合同 我要投稿

【推薦】勞務(wù)合同范文合集四篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的類型越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的勞務(wù)合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】勞務(wù)合同范文合集四篇

勞務(wù)合同 篇1

  發(fā)包人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  勞務(wù)分包人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就木化石工程砌筑及抹灰工程勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點(diǎn):

  3、承包內(nèi)容:本項(xiàng)目圍墻、管理房、公廁所有砌體及抹灰工程。

  4、承包方式:實(shí)行包工不包料、包質(zhì)量、包工期、包文明施工承包方式。

  二、承包價(jià)格

  1、圍墻砌體(含構(gòu)造柱混凝土澆筑)200元/m3;圍墻內(nèi)外抹灰10元/m;壓頂斜面、內(nèi)外線條抹灰22元/m;圍墻構(gòu)造柱支模30元/根;壓頂混凝土澆筑10元/m;

  2、管理房、公廁加氣砌塊(含構(gòu)造柱混凝土澆筑)150元/m3;管理房、公廁內(nèi)抹灰(含周邊線條、門窗塞灰收小口)10元/m;構(gòu)造柱支模80元/根;門窗過(guò)梁支模20元/根;門窗過(guò)梁有線條支模30元/根;100mm厚內(nèi)混凝土地面墊層10元/m;水泥砂漿保護(hù)層、找平層(含屋面)8元/m;所有外墻22222架子必須由專業(yè)架子工搭拆(含掛安全網(wǎng))12元/m。

  3、以上單價(jià)包括腳手架搭拆、30m內(nèi)場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn),含澆水、砌體養(yǎng)護(hù)、垂直運(yùn)輸,修補(bǔ)腳手眼、所有預(yù)留洞口修補(bǔ)等和質(zhì)量規(guī)范要求中規(guī)定的一切工作內(nèi)容。

  4、施工用水電、砂漿攪拌機(jī)由甲方提供。其余機(jī)具、工具均由乙方承擔(dān)。

  5、工程量計(jì)算方法:乙方完成工程量,以甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)共同收方工程量計(jì)算。

  三、甲方責(zé)任:

  1、甲方為乙方提供施工所需用水、用電、設(shè)備材料放置場(chǎng)地。

  2、甲方為乙方提供圖紙及相關(guān)資料和傳達(dá)建設(shè)、監(jiān)理單位有關(guān)要求。

  3、配合乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理監(jiān)督工作。

  4、甲方有對(duì)乙方施工人員不聽(tīng)指揮違章操作罰款的權(quán)利。

  5、甲方對(duì)乙方施工質(zhì)量不合格工程有不支付工程款的權(quán)利。

  6、主要材料,砂、石子、水泥、磚運(yùn)至施工地點(diǎn)30m內(nèi)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量交底工作。

  8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,對(duì)乙方施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  四、乙方責(zé)任:

  1、工程施工過(guò)程中,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求的施工進(jìn)度計(jì)劃施工。

  2、乙方應(yīng)服從甲方和建設(shè)、監(jiān)理單位的管理,用水用電及材料堆2.放等服從甲方的安排。

  3、乙方必須按施工方案、圖紙、施工總說(shuō)明、圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)修改(或變更)通知單和國(guó)家現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范作好自檢工作,因?yàn)樽詸z工作不及時(shí)帶來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題及甲方費(fèi)用增加等一切損失和后果由乙方負(fù)責(zé)。包括返工、維修、質(zhì)量缺陷等均由乙方承擔(dān)。

  4、乙方施工過(guò)程中所發(fā)生的一切質(zhì)量事故不論大小,均立即報(bào)告甲方項(xiàng)目部。

  5、乙方在工程施工過(guò)程中,必須維護(hù)工地現(xiàn)場(chǎng)及其周圍的綠化等公用設(shè)施,對(duì)任何違反文明施工的行為,甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改,若2日內(nèi)仍未整改時(shí),甲方有權(quán)委托他人完成該項(xiàng)工作,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  6、乙方在工程施工過(guò)程中,對(duì)環(huán)境或第三人造成損害時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  7、做好施工組織管理、維持現(xiàn)場(chǎng)整潔、道路暢通。

  9、作好成品保護(hù)工作。成品在未驗(yàn)收合格前由乙方負(fù)責(zé)保護(hù)。若在保護(hù)期間發(fā)生損壞,乙方應(yīng)自費(fèi)予以修復(fù)。

  10、進(jìn)入本工地的工人必須按政府部門有關(guān)規(guī)定持身份證、遵守政府有關(guān)部門對(duì)施工場(chǎng)地交通及環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)等的管理規(guī)定,按規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、質(zhì)量要求

  乙方應(yīng)嚴(yán)格按《砌體工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50203-20xx、《建筑裝飾工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GJ73-91及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工。質(zhì)量及其檢驗(yàn)方法應(yīng)符合《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》GBJ301-20xx的規(guī)定?傮w質(zhì)量應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)拆除或返工,直至符合約定標(biāo)準(zhǔn),由乙方承擔(dān)拆除或返工的費(fèi)用。

  六、付款辦法

  1、所有工作完畢后30個(gè)工作日內(nèi)支付70%。

  2、支付70%后剩余30%的工程尾款30個(gè)工作日內(nèi)支付。

  五、工期要求

  1、乙方與甲方簽訂合同后,立即準(zhǔn)備工人、工具,在25天內(nèi)完工。(地面地磚、墻面瓷片除外)工期必須滿足甲方工期要求,中途不得無(wú)故停工(大風(fēng)、下雨、下雪、停電等特殊原因除外)。

  2、乙方必須按照甲方的進(jìn)度計(jì)劃要求,完成施工任務(wù)。

  六、安全要求

  1、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施,承擔(dān)由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責(zé)任。如發(fā)生工傷事故,在300(叁佰)元以內(nèi)由乙方承擔(dān),超出300元(含300元)由甲方承擔(dān)。

  2、乙方應(yīng)對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行安全教育,對(duì)施工人員的安全負(fù)責(zé)。

  3、乙方必須接受甲方有關(guān)人員進(jìn)行的三級(jí)安全教育和安全技術(shù)交底。

  4、乙方工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿三鞋(拖鞋、高跟鞋、硬底鞋)和打赤腳等現(xiàn)象。否則,甲方將按有關(guān)安全管理規(guī)定給予處罰。

  5、高空作業(yè)人員必須系好安全帶、掛好安全鉤,禁止在沒(méi)有安全措施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)。

  6、乙方發(fā)現(xiàn)有安全隱患和冒險(xiǎn)作業(yè)的工種有權(quán)拒絕施工,并立即上報(bào)項(xiàng)目部。

  7、乙方人員不得盜竊工地現(xiàn)場(chǎng)的材料、工具,不得破壞甲方及他人的產(chǎn)品、材料、工具,一旦發(fā)現(xiàn)按原價(jià)賠償給甲方。

  8、乙方班組長(zhǎng)必須教育班組工人處理好與本項(xiàng)目中所有工人及管理人員(業(yè)主、監(jiān)理、甲方等)的關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),不得吵鬧、更不能打架,有矛盾可找甲方管理人員進(jìn)行調(diào)解。

  七、爭(zhēng)議處理

  1、雙方約定在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著友好原則進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解,協(xié)商或調(diào)解不成可以向合同簽定地綦江區(qū)人民法院起訴。

  2、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力,未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé):

  聯(lián)系電話:

  年月日

  乙方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé):

  聯(lián)系電話:

  年月日

勞務(wù)合同 篇2

  甲方: 法定代表人:

  乙方: 身份證號(hào):

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國(guó)合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。

  第三條 乙方的基本情況:籍貫 現(xiàn)住址: 性別: 年齡: 健康狀況: 婚姻狀況: 已選擇的工作崗位: 。

  第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間,并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強(qiáng)度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權(quán)依據(jù)制度對(duì)乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。

  5、甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。

  第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

  3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作,凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者,并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。

  6、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞按原價(jià)賠償。

  第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來(lái)負(fù)面影響和損失,乙方應(yīng)向甲方交納個(gè)人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費(fèi)用),個(gè)人行為保證金從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中三個(gè)月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存,原則不少于一個(gè)月的工資。

  第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬,甲方將向乙方說(shuō)明。

  第九條 個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方將如數(shù)退還:

  1、聘期屆滿,或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書(shū)面辭呈,并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。

  2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

  第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:

  1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

  2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。

  3、打架斗毆,給酒店帶來(lái)負(fù)面影響和損失的。

  4、偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的。

  第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天,試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放,未被正式錄用離店時(shí)兌現(xiàn)60%。乙方自動(dòng)離職,取消試用期工資。其余按《員工手冊(cè)》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天,試用期工資10元/人天,被正式錄用后享受酒店正常待遇。

  第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級(jí)以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

  第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的,甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書(shū)。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開(kāi)本店時(shí),甲方將從其工資中全額扣回。

  第十五條 本合同共二頁(yè),一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。

  甲方: 乙方(本人簽字):

  法定代表人: 聯(lián)系電話:

  簽訂合同時(shí)間 : 年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  在乙方充分了解本工程情況下根據(jù)《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,雙方就工程勞務(wù)分包施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。供雙方遵守執(zhí)行。

  一、工程概況

  工程名稱:

  工程地點(diǎn):

  工程內(nèi)容:本工程棟樓為高層住宅層, 層,標(biāo)準(zhǔn)層均約 平方米,車庫(kù)約 平方米,并包括甲方提出的其他零星工作內(nèi)容。

  二、承包范圍及內(nèi)容

  1、 乙方自備工具:鐵鏟、膠鞋、尺方、抹子、膠水管。本工種使用的振動(dòng)棒、電機(jī)、電纜線、小型工具及雨具等。電纜線必須符合安全生產(chǎn)規(guī)范要求。

  2、 承包范圍:包括主體和車庫(kù)商品混凝土及未完成的基礎(chǔ)及地梁商品混凝土澆筑。(注:地梁與井底封底不計(jì)任何量及費(fèi)用)

  3、 工作內(nèi)容:商品混凝土放料打棒、找平、收面、養(yǎng)護(hù)、處理商品混凝土爛根、剩余商品混凝土、清理商品混凝土殘?jiān)阡摻z網(wǎng)、鉆麻、外墻沖洗、棒管沙漿的清理、放料場(chǎng)的衛(wèi)生打掃、覆蓋薄模,因放料掉在外挑架 上的商品混凝土請(qǐng)理,均在承包內(nèi)

  三、承包價(jià)格

  1、 主體工程 包括柱腳、補(bǔ)噻、模板濕潤(rùn)、商品混凝土澆筑、鉆麻、養(yǎng)護(hù),本工程的樓層渣子清理等工作每平方按 元計(jì)算。

  2、 澆筑樁心元每立方米(包括磨檢測(cè)點(diǎn))

  3、 以上單價(jià)已包含乙方的機(jī)具、輔助材料及一切施工程序費(fèi)用。

  四、工程款的支付方式

  本工程當(dāng)乙方完成框架結(jié)構(gòu)至十六層時(shí),支付20%,從十七層開(kāi)始按當(dāng)月已完成工作量支付月進(jìn)度款的70%,當(dāng)所有工作量完成,3個(gè)月內(nèi)付清全部余額及違約金。

  五、安全生產(chǎn)、文明施工

  1、 乙方在施工作業(yè)中必須做到安全生產(chǎn)、文明施工,乙方對(duì)作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育,貫徹甲方的一切規(guī)章制度(具體要求由甲方安全員交底)。作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)必須戴好安全帽,系好安全帶(若發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣10.00元,累計(jì)達(dá)到3次者清退出場(chǎng))對(duì)現(xiàn)有的工程量進(jìn)行收方,按50%進(jìn)行決算,按規(guī)定實(shí)施作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定實(shí)施作業(yè)而造成的事故(傷、殘、亡),5000元以內(nèi)單項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé),5000元以上的單項(xiàng)由乙方承擔(dān)30%,甲方承擔(dān)70%,并且追究乙方對(duì)甲方造成的各種損失,又要按不同程度罰款100元至1000元,在其工資中扣除。

  2、 工地內(nèi)作業(yè)人員必須做到:講究衛(wèi)生、凈化環(huán)境、減少疾病、不隨地大小便,如有違反而被捉拿者處罰50-100元的罰款,衛(wèi)生由

  此人打掃干凈,并抓住下例違反者為止。

  3、 工頭要經(jīng)常組織工人開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)和宣講一些法律、法規(guī)和工程的有關(guān)規(guī)定,不得有任何偷盜行為及打架斗毆、無(wú)釁滋事,如有人以身試法,必須嚴(yán)肅處理,偷盜處100元以上的罰款。打架一次各罰200元。

  4、 實(shí)施作業(yè)人員,必須做到節(jié)約用水、用電及各種材料,如有違反者處以浪費(fèi)材料10倍以上罰款。

  5、 進(jìn)入本工程的各個(gè)工種人員必須辦理暫住證及崗位培訓(xùn)證,由甲方辦理而費(fèi)用由乙方自付,甲方墊資結(jié)帳時(shí)扣除。

  6、 各工種人員應(yīng)該接受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的審查,如計(jì)劃生育,有人故意將非計(jì)劃生育者帶來(lái)工地,以打工為名做隱蔽者一旦查證落實(shí)請(qǐng)退場(chǎng),造成的后果自負(fù)。

  六、信譽(yù)保證

  為了本工程的順利進(jìn)行,乙方在簽訂本合同后三日內(nèi)繳納保證金 元給甲方,待工程封頂后10日內(nèi)退還給乙方(不計(jì)息)。

  七、質(zhì)量要求及管理

  1、 乙方必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工圖紙和甲方的技術(shù)變更、指令及現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工,具體要求如下:

 。1)表面平整度不能大于8mm;(2)不允許出現(xiàn)漏振、過(guò)振,不允許干后出現(xiàn)空洞情況等,出現(xiàn)后必須經(jīng)有關(guān)部門同意后再做處理;(3)柱腳如出現(xiàn)爛根、蜂窩、麻面等現(xiàn)象必須經(jīng)項(xiàng)目部同意后由乙方負(fù)責(zé)處理;(4)、柱梁板的商品混凝土強(qiáng)度等級(jí)不同等級(jí)時(shí),不允許

  錯(cuò)澆等;(5)在澆筑過(guò)程中由乙方原因造成的商品混凝土浪費(fèi)時(shí),由乙方承擔(dān);(6)振搗原因造成的爆模,損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并按規(guī)定罰款。

  2、 施工中乙方人員必須服從甲方、工程業(yè)主、監(jiān)理、建設(shè)行政部門的管理和監(jiān)督,遵守甲方的一切規(guī)章制度,按照甲方的要求進(jìn)行施工。

  3、 乙方必須做到文明施工,每層商品混凝土施工完成后,做到工完場(chǎng)地清,交由下道工序的班組施工。

  八、其他

  1、 乙方在施工中,如管理混亂、質(zhì)量、安全、文明施工達(dá)不到有關(guān)規(guī)定,進(jìn)度緩慢,甲方有權(quán)責(zé)令停工,并解除勞動(dòng)合同,其勞務(wù)費(fèi)用按本合同中單列價(jià)格的70%計(jì)算,余30%做對(duì)該工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程工期的調(diào)整措施補(bǔ)償,乙方無(wú)條件在甲方規(guī)定的期限內(nèi)退場(chǎng)。如拖欠民工勞務(wù)費(fèi)由乙方自行解決承擔(dān)。出場(chǎng)后甲、乙雙方進(jìn)行工程清算,雙方簽字認(rèn)可,付款時(shí)間按合同相關(guān)條款執(zhí)行。

  2、 乙方負(fù)責(zé)人必須旁站式進(jìn)行管理,并配備施工管理人員(2人)配合甲方放線并對(duì)工程質(zhì)量、安全管理,如管理人員脫崗,甲方按20元每人每天處罰違約金。

  3、 民工住房,統(tǒng)一安裝上下鐵床(床墊自備),如損壞照價(jià)賠償,乙方民工生活自行解決。

  九、治安、防火工作

  1、 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后主動(dòng)在甲方項(xiàng)目部保衛(wèi)部門申報(bào)人員情況,

  花名冊(cè),按規(guī)定繳費(fèi),在派出所辦理暫住證,并向進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行法律教育,遵守甲方有關(guān)治安管理制度。

  2、 乙方人員的內(nèi)部案件、事故由乙方自行負(fù)責(zé)查辦,如涉及甲方人員則必須派人員與甲方查處。對(duì)乙方人員私拿、盜竊甲方財(cái)務(wù),保衛(wèi)部門按規(guī)定查辦,予以處罰;故意損壞或丟棄甲方財(cái)務(wù)、器具、應(yīng)照價(jià)賠償。

  3、 乙方人員應(yīng)自己學(xué)習(xí)和遵守消防相關(guān)法規(guī),做好現(xiàn)場(chǎng)防火工作,甲方有權(quán)對(duì)乙方的防火工作進(jìn)行檢查、督促、查處違章行為;乙方人員因違章引起的火災(zāi),除對(duì)責(zé)任人依法查處外,還必須承擔(dān)火災(zāi)造成的一切損失,并無(wú)條件的接受甲方保衛(wèi)部門的行政及經(jīng)濟(jì)處罰。(一般火災(zāi)事故處伍佰元罰款,重大火災(zāi)事故(消防出警)處伍仟元的罰款)。

  十、勞務(wù)工傷保險(xiǎn)及賠付

  1、 甲方統(tǒng)一為乙方施工人員辦理團(tuán)體意外傷害投保,乙方一次性承擔(dān)投保保險(xiǎn)為人工造價(jià)1%。

  2、 凡乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),憑身份證登記,并按時(shí)向項(xiàng)目部、建設(shè)行政主管部門、保險(xiǎn)公司申報(bào)因工出現(xiàn)意外傷害和醫(yī)療傷害的.職工傷害情況,凡程序合法、均可享受保險(xiǎn)公司的理賠。

  3、 乙方在施工中,強(qiáng)行違章指揮或違章作業(yè)造成的人身傷害事故,除保險(xiǎn)理賠外,超出理賠部分,全額由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、 乙方在施工過(guò)程中,遵守國(guó)家和地方一切安全法規(guī),尊守甲

  方及工程項(xiàng)目部相關(guān)安全管理制度,服從甲方安全管理的情況下,偶然發(fā)生安全事故(認(rèn)定為非責(zé)任事故),所有費(fèi)用在超出保險(xiǎn)賠付以上。伍仟元以內(nèi)(醫(yī)療費(fèi))由乙方自行承擔(dān),伍仟元以上(醫(yī)療費(fèi)),由甲、乙雙方按70%、30%分別承擔(dān),整個(gè)醫(yī)療期的護(hù)理協(xié)調(diào)均由乙方付費(fèi)。

  5、 本工程甲方按規(guī)定參加建筑工程團(tuán)體保險(xiǎn),乙方在享受保險(xiǎn)理賠的同時(shí),差額部分,同時(shí)可以享受甲方投保理賠(保險(xiǎn)規(guī)定范圍內(nèi))。

  十一、民工工資的發(fā)放

  1、 甲方按合同規(guī)定按時(shí)給乙方結(jié)算勞務(wù)費(fèi),乙方按照財(cái)務(wù)規(guī)定造民工工資表,由本人簽字,保證發(fā)到每位民工手中。

  2、 甲方在勞務(wù)費(fèi)結(jié)算前三天,在施工現(xiàn)場(chǎng)公示勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間及金額,乙方承包責(zé)任在此期間,必須符合各班組的勞務(wù)費(fèi)分?jǐn)傊撩课幻窆ゎ^上,保證民工按時(shí)領(lǐng)到足額的工資。

  3、 勞務(wù)費(fèi)承包人嚴(yán)禁挪用和扣留民工工資,一旦出現(xiàn)民工因工資拖欠上訪或其他極端行為索取工資的情況,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān),甲方按乙方違約處理,違約金額為伍萬(wàn),用作賠償因此而造成對(duì)甲方的信譽(yù)損失。

  十二、違約責(zé)任

  1、 本合同從簽訂之日起,任何一方不得違約,否則違約方應(yīng)支付履約方伍佰萬(wàn)元的違約金。本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

  2、 在本合同履行過(guò)程中,乙方不得以任何客觀情況的變化,向

  甲方主張本合同約定付款條件外的工程款權(quán)利,也不得以甲方未足額支付工程款為由擅自停工或引起施工障礙,否則甲方可單方面解除合同,且不予返還履約保證金,由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,工程款結(jié)清本合同自然失效。

  備注:現(xiàn)場(chǎng)零星計(jì)時(shí)工工資為 元/天

  甲方:

  法人代表:

  委托代理人:

  電話:

  乙方: 法人代表: 委托代理人: 電話:

勞務(wù)合同 篇4

  發(fā)布時(shí)間: 20xx-04-27 10:27

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  最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)

  (20xx年7月10日最高人民法院審判委員會(huì)第1393次會(huì)議通過(guò) 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號(hào)公布 自20xx年10月1日起施行)

  為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合民事審判實(shí)踐,對(duì)人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律的若干問(wèn)題補(bǔ)充解釋如下:

  第一條 人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,對(duì)下列情形,視為勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定的“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”:

  (一)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭(zhēng)議,用人單位能夠證明已經(jīng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者拒付工資的,書(shū)面通知送達(dá)之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。用人單位不能證明的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

  (二)因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知時(shí)間的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

 。ㄈ﹦趧(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

  第二條 拖欠工資爭(zhēng)議,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù),用人單位以勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁超過(guò)六十日為由主張不再支付的,人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)

  收到拒付工資的書(shū)面通知的除外。

  第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。

  第四條 用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止,以及應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

  第五條 勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議,或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

  第六條 勞動(dòng)者因?yàn)楣、職業(yè)病,請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

  第七條 下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:

  (一)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;

 。ǘ﹦趧(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;

 。ㄈ﹦趧(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

  (四)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;

  (五)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;

  (六)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。

  第八條 當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的預(yù)先支付勞動(dòng)者部分工資或者醫(yī)療費(fèi)

  用的裁決,向人民法院起訴的,人民法院不予受理。

  用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù),勞動(dòng)者依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,人民法院應(yīng)予受理。

  第九條 勞動(dòng)者與起有字號(hào)的個(gè)體工商戶產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的字號(hào)為當(dāng)事人,但應(yīng)同時(shí)注明該字號(hào)業(yè)主的自然情況。

  第十條 勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴,以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。

  第十一條 勞動(dòng)者和用人單位均不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的同一裁決,向同一人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理,雙方當(dāng)事人互為原告和被告。在訴訟過(guò)程中,一方當(dāng)事人撤訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)另一方當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求繼續(xù)審理。

  第十二條 當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)因不可抗力或者其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中止,從中止的原因消滅之次日起,申請(qǐng)仲裁期間連續(xù)計(jì)算。

  第十三條 當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷:

 。ㄒ唬┫?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;

 。ǘ┫蛴嘘P(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì);

 。ㄈ⿲(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。

  申請(qǐng)仲裁期間中斷的,從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù),或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起,申請(qǐng)仲裁期間重新計(jì)算。

  第十四條 在訴訟過(guò)程中,勞動(dòng)者向人民法院申請(qǐng)采取財(cái)產(chǎn)保全措施,人民法院經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)確有困難,或有證據(jù)證明用人單位存在欠薪逃匿可能的,應(yīng)當(dāng)減輕或者免除

  勞動(dòng)者提供擔(dān)保的義務(wù),及時(shí)采取保全措施。

  第十五條 人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定中,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書(shū)或者在人民法院的裁判文書(shū)生效后三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。逾期不申請(qǐng)的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施。

  第十六條 用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的,人民法院應(yīng)予支持。

  第十七條 當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,具有勞動(dòng)合同的約束力,可以作為人民法院裁判的根據(jù)。

  當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持下僅就勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù),勞動(dòng)者直接向人民法院起訴的,人民法院可以按照普通民事糾紛受理。

  第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋規(guī)定不一致的,以本解釋的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本解釋施行后,人民法院尚未審結(jié)的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經(jīng)審結(jié)的案件,不得適用本解釋的規(guī)定進(jìn)行再審。

  最高人民法院

  關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)

 。20xx年7月12日最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過(guò))

  為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合民事審判實(shí)踐,特作如下解釋。

  第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。

  第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭(zhēng)議,人民法院應(yīng)予受理。

  第三條 勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定,向人民法院提起訴訟,要求用人單位支付加付賠償金的,人民法院應(yīng)予受理。

  第四條 勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。

  第五條 未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位,以掛靠等方式借用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)將用人單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。

  第六條 當(dāng)事人不服勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決,依法向人民法院提起訴訟,人民法院審查認(rèn)為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的,應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人。

  被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的,人民法院應(yīng)當(dāng)一并處理。

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