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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-05-22 17:35:01 勞務(wù)合同 我要投稿

有關(guān)勞務(wù)合同匯編六篇

  隨著法律觀念的深入人心,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)勞務(wù)合同匯編六篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

  第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效,至_____年___月___日終止。

  第二條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

  第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

  第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

  第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第___個(gè)工作日。

  第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

  第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同

  1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

  第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

  第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

  第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同類型和期限

  乙方個(gè)人原因,不能長(zhǎng)時(shí)間或確定期限在甲方處工作,經(jīng)乙方提出,甲、乙雙方協(xié)商,簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。乙方從年月日到甲方處工作。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓(zhí)行工時(shí)制度。

 。ǘ┘追酱_因工作需要,可安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,休息日、節(jié)假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

 。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認(rèn)同意,否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒30天,試用后甲乙雙方如無(wú)異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計(jì)算,試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當(dāng)月試用期超過(guò)20天(含),次月則不再算試用工資)

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+提成+綜合考評(píng)組成,總計(jì)___元。工資根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國(guó)家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,每月15—20日為工資發(fā)放日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無(wú)法長(zhǎng)期在甲方單位工作及乙方本人要求:甲方同意將社會(huì)保險(xiǎn)金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認(rèn)可,則乙方無(wú)條件退還已領(lǐng)取的全部社保金,交由甲方進(jìn)行補(bǔ)繳社保費(fèi)。乙方拒不退還的,應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ⿲(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

 。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

 。ㄋ模┮曳揭獓(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方。

  七、勞動(dòng)合同的履行

  (一)甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國(guó)家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

 。ǘ┍竞贤穆男、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、特別約定

 。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故,與甲方無(wú)關(guān)。

 。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)縣人事勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁等程序解決。

 。ㄈ┍竞贤滓译p方簽字之日起生效。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(負(fù)責(zé)人)蓋章:

  年月日

  乙方(簽名):

  年月日

勞務(wù)合同 篇3

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經(jīng)協(xié)商一致,確立勞務(wù)合作關(guān)系,自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。

  一、勞務(wù)內(nèi)容

  1.乙方同意承攬甲方____________方面的勞務(wù)工作。

  2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  3.工作要求:

  (1)打字錄入準(zhǔn)確率必須在____%以上。

  (2)甲方提供資料后,乙方應(yīng)在____個(gè)小時(shí)內(nèi)完成交稿。

  4.甲方指定聯(lián)系人:__________________。

  聯(lián)系郵箱:__________________________(指定接收材料郵箱)。

  聯(lián)系電話:__________________________。

  5.乙方指定聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:__________________________。

  聯(lián)系電話:__________________________。

  聯(lián)系地址:__________________________。

  電子郵箱:__________________________。

  二、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  4、任何一方均可提前______日,通知對(duì)方提前解除本協(xié)議。除正常結(jié)算費(fèi)用外,不承擔(dān)其它補(bǔ)償或賠償責(zé)任。

  三、勞務(wù)費(fèi)用

  1、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  每千字______元。

  2、如乙方未滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方返工或扣減費(fèi)用。返工部分不計(jì)費(fèi)。

  3、結(jié)算周期:

  每月______日前結(jié)算上月勞務(wù)費(fèi)用。

  4、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  四、保密義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)同意,乙方不得將甲方提供的資料以及打字、錄入內(nèi)容提供給任何第三方,包括不得提供給未經(jīng)甲方明確同意的甲方其它人員。

  2、如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,乙方所獲得的任何收益歸甲方所有。

  五、確認(rèn)聲明

  1.本協(xié)議之簽訂與履行,不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系,甲方不向乙方承擔(dān)勞動(dòng)法上的用人單位責(zé)任。

  2.乙方自主安排工作時(shí)間,無(wú)需坐班。

  3.甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金,乙方工作過(guò)程中如有疾病、人身?yè)p害等,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  六、其他約定事項(xiàng)

  1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  七、爭(zhēng)議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  八、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務(wù)合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  (二)簽訂合同滿一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

  (三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 __________元

  (四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

勞務(wù)合同 篇5

  編號(hào):

  施工單位

  地 址

  法定代表人電 話

  勞務(wù)公司

  地 址

  法定代表人

  電話

  甲方(施工單位): 乙方(勞務(wù)公司):

  甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商,按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定,遵照廈建建字(1997)081號(hào)文的精神,特簽訂本合同。

  一、 輸入人數(shù)及使用期限:

  乙方向甲方工地提供等工種的工人,承包包工不包料分項(xiàng)工程。

  二、甲、乙雙方施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:

  甲方委派: 職務(wù);擔(dān)任履行本合同條款的責(zé)任與義務(wù)。

  乙方委派:職務(wù);責(zé)任與義務(wù)。

  三、甲方的職責(zé)

  1、甲方需提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場(chǎng)所。

  3、甲方進(jìn)場(chǎng)時(shí)及以后生產(chǎn)中,應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。

  4、甲方經(jīng)乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。

  5、甲方必須按規(guī)定支付勞動(dòng)工資及相關(guān)的管理費(fèi)。

  四、乙方的職責(zé)

  1、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程,按甲方的質(zhì)量要求、工程進(jìn)度及時(shí)向甲方輸出勞力,按要求完成甲方下達(dá)的工程任務(wù)。

  2、乙方應(yīng)做好勞動(dòng)者跟蹤管理及后勤保障服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn),辦理上崗證,就業(yè)務(wù)證。

  3、監(jiān)督甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

  五、工資款的確定及發(fā)放:

  1、甲、乙雙方按勞動(dòng)力市場(chǎng)信息價(jià)暫定工資款總量為人民

  幣 ,在施工過(guò)程中如無(wú)較大工程數(shù)量變化,工資額不做調(diào)整。

  2、甲方每月核定工資量后,應(yīng)將發(fā)放給務(wù)工者的工資款總額加的.勞務(wù)管理費(fèi)(管理費(fèi)已含在工資總額中)轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶,開戶行,帳號(hào)。

  3、乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)入的工人工資款及勞務(wù)管理費(fèi)后,配合甲方發(fā)放工資,確保工人按勞動(dòng)合同規(guī)定領(lǐng)取工資或生活補(bǔ)貼。

  4、甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時(shí)的情況下,必須按廈門市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)把工人工資款轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶。

  六、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、因甲方未按時(shí)轉(zhuǎn)入工資款造成的一切后果由甲方承擔(dān),逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。

  2、非乙方原因造成停工、返工,甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失。

  3、因乙方原因造成工程返工的,應(yīng)由乙方賠付材料費(fèi)及返工人工費(fèi)。

  七、違約責(zé)任:

  擅自解除合同的,應(yīng)付給對(duì)方違約金1000元。

  八、因合同環(huán)境改變,經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。

  九、合同的變更按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  十、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求,施工企業(yè)使用外來(lái)建筑勞力,必須從勞務(wù)公司或建制輸入,雙方特別約定,所有輸入人員的工資款及乙方所應(yīng)收取的勞務(wù)管理費(fèi)均視為勞務(wù)費(fèi),追討被拖欠勞務(wù)費(fèi)的訴訟時(shí)效為兩年,乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費(fèi)一并向甲方主張權(quán)利。

  十一、補(bǔ)充條款。

  十二、本合同簽訂后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式三份,甲、乙雙方,項(xiàng)目部各執(zhí)一份,每份均具同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人:法定代表人:

  (或委托代理人) (或委托代理人)

  合同簽訂日期:

  年 月 日

勞務(wù)合同 篇6

  甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

  乙方(實(shí)際用工單位)_______________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方帶給勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、合同期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、勞務(wù)派遺資料

  1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

  1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并帶給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。

  4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方務(wù)必開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

  四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

  2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

  3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

  4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

  五、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

  2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

  4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

  5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年____月____日________年____月____日

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