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幼兒園勞務合同(14篇)
隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的幫助越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園勞務合同，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園勞務合同1
甲方：
乙方： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 根據(jù)本園情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，愿意遵守執(zhí)行以下合同條款：
甲方：
1、聘請乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從 年 月 日至 年 月 日。每月基本工資為人民幣 元整。
2、在教學條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。
3、負責對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。
4、聘期內(nèi)，園領(lǐng)導根據(jù)乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。
5、教職工在園內(nèi)要妥善保護個人財產(chǎn)，幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。
6、聘期內(nèi)，甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束，可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。
乙方：
1、負責本班教育教學和配合保育員保教工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心、責任心并重;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;樹立終身學習的觀念，更新教育理念和教學方法，形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作，無條件接受學校對其教育質(zhì)量的指導、檢查、監(jiān)督和考核。
6、樹立“安全第一”意識，幼兒在園期間的一切活動行為均要在教師的視線下完成，確保不發(fā)生安全事故。如果本班學生當月內(nèi)發(fā)生事件將被扣工資。做好早晨安檢工作和家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;為人師表，文明從教，依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法，如有違法行為交相關(guān)部門處理。
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念，創(chuàng)造并維護甲方的利益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密和機密信息;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領(lǐng)導做好調(diào)解工作。
9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務。貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，甘愿承擔因違規(guī)或失誤造成的一切責任。
10.乙方在合同期內(nèi)如需辭職的，必須在學期期末放假前個一月內(nèi)向園長書面申請，經(jīng)園長同意簽字后，到學期結(jié)束時方可離職，同時合同終止;若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方園長(簽章) 乙方(簽字)：
年 月 日
幼兒園勞務合同2
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年：自_____年____月____日至_____年____月____日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
10、其他上級支付之任務。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
幼兒園勞務合同3
聘方(甲方)：____________
法人代表(負責人)：____________
應聘方(乙方)：____________
住址：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________
聘用期限：自_____年____月____日至_____年____月____日(___年)
聘請待遇：
1、每月____________元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。
4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇�。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。
5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)。
6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
聘任合同的解除與終止：
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應在學期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________(簽字或蓋章)乙方：____________(簽字或蓋章)
合同簽定日期：_____年____月____日
幼兒園勞務合同4
甲方：____________
乙方：____________
幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
(2)學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資____________元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;
(2)，品行不正，造成不良社會效果;
(3)，工作不負責，造成重大安全事故。
(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于_____年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
幼兒園勞務合同5
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。
第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內(nèi)的其他工作。
二、合同期限
第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期（如有）為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、權(quán)利和義務
第四條甲方的權(quán)利：
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；自主組織實施教育教學活動；自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。
�。ǘ┇@得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務；
�。ㄈ└鶕�(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；
�。ㄋ模┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿账纬傻淖髌贰＠�、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；
第五條甲方的義務：
�。ㄒ唬┌凑蘸贤s定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬；
（二）提供相應的職業(yè)培訓；
�。ㄈ┨峁┮曳桨踩墓ぷ鳝h(huán)境；
�。ㄋ模┍Ｕ弦曳较硎艿胶贤s定的福利和其它權(quán)利。
第六條乙方的權(quán)利：
�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬，享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
�。ㄈ┯袡�(quán)獲得相應的培訓和學習機會；有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；
第七條乙方的義務：
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應盡的義務；
�。ǘ┓䦶墓ぷ靼才�，履行崗位職責，認真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；
（三）維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會保險、福利
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣______元/月；正式聘用期工資為人民幣______元/月。
第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣______元/月。
第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風險及損失乙方負完全責任。
第十二條乙方合同期滿一年后，子女（一個以內(nèi)）在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會保險的，產(chǎn)假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時間的免費工作餐。
五、合同的變更、解除及終止
第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進行處罰。
第十五條乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤�，申請至少提�?個月書面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。ǘ┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
�。ㄈ﹪乐剡`反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成重大損害的'。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方：
（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機構(gòu)撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
�。ㄈ┮蚬搨⒅職埗鴨适趧幽芰Φ�。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（一）甲方未按合同約定支付勞動報酬；書面提醒后仍未支付的；
�。ǘ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十一條乙方嚴重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導致被辭退，無權(quán)要求經(jīng)濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；
（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份；
第二十五條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
幼兒園勞務合同6
甲方：____________
乙方：____________
現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務，并共同遵守，依約執(zhí)行。
一、聘用基本條件
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限
乙方于_____年____月____日起，至_____年____月____日止，由甲方聘用，為期____________個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應工作的話，由乙方申請續(xù)簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知；乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬
1.乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。
2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。
七、臨時合同解除
在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t，甲、乙雙方均應向?qū)Ψ街Ц兑粋�月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；
(1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達到解除合同條件的；
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的；
(3)由于乙方原因，給甲方聲譽造成重大損失的，或三次以上(含三次)被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的；
(4)有違法國家法律法規(guī)行為者；
(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。
2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務，或擁有該等業(yè)務的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。
九、除為正常執(zhí)行職務或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費任何上述有關(guān)單位的公款或財務。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的.法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
幼兒園勞務合同7
甲方：____________
乙方：____________
甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：
1、乙方承包工程項目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。
2、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達到規(guī)范標準，達到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實專人負責工程管理工作。
3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認真落實國家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓人員不許參與施工，施工認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，認真做好各種勞動防護工作。杜絕傷亡事故，力爭無大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負責，甲方概不負責。
4、承包價格及施工費結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面
5、付款方式：按進度付款。基礎(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬元整，主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。
6、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時供應施工材料，機械和腳手架板，安全防護用品，解決好職工住宿，水電供應。
7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點堆放，落地灰當天清理，及時與新灰混混合使用，更不許過夜，做好節(jié)約用料，工完場清，文明施工。
8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務必聽從，施工中提出的安全施工問題，工程質(zhì)量問題務必及時糾正，否則有權(quán)停止施工。
9、遵守項目部各項管理制度，門衛(wèi)制度，用小型機械，工具防護用品由乙方打條，保管使用，竣工后交回，材料下車由方負責。
10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。
11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動失效。附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元，乙方進入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
幼兒園勞務合同8
托運方：________
托運方詳細地址：________
承運方：________
收貨方詳細地址：________
根據(jù)國家有關(guān)運輸規(guī)定，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條貨物名稱：________;規(guī)格：________;數(shù)量：________;單價：________總額(元)：________ 。
第二條包裝要求
托運方必須按照國家主管機關(guān)規(guī)定的標準包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標準的，應根據(jù)保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運方有權(quán)拒絕承運。
第三條貨物起運地點________;貨物到達地點________。
第四條貨物承運日期________;貨物運到期限________。
第五條運輸質(zhì)量及安全要求________。
第六條貨物裝卸責任和方法________。
第七條收貨人領(lǐng)取貨物及驗收辦法________。
第八條運輸費用、結(jié)算方式________。
第九條各方的權(quán)利義務
一、托運方的權(quán)利義務
1.托運方的權(quán)利：要求承運方按照合同規(guī)定的時間、地點，把貨物運輸?shù)侥康牡�。貨物托運后，托運方需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權(quán)向承運方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知承運方，并應按有關(guān)規(guī)定付給承運方所需費用。
2.托運方的義務：按約定向承運方交付運雜費。否則，承運方有權(quán)停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規(guī)定的標準進行包裝，遵守有關(guān)危險品運輸?shù)囊?guī)定，按照合同中規(guī)定的時間和數(shù)量交付托運貨物。
二、承運方的權(quán)利義務
1.承運方的權(quán)利：向托運方、收貨方收取運雜費用。如果收貨方不交或不按時交納規(guī)定的各種運雜費用，承運方對其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物，承運方應及時與托運方聯(lián)系，在規(guī)定期限內(nèi)負責保管并有權(quán)收取保管費用，對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物，承運方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.承運方的義務：在合同規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質(zhì)，如有上述問題，應承擔賠償義務。在貨物到達以后，按規(guī)定的期限，負責保管。
三、收貨人的權(quán)利義務
1.收貨人的權(quán)利：在貨物運到指定地點后有以憑證領(lǐng)取貨物的權(quán)利。必要時，收貨人有權(quán)向到站，或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求，簽訂變更協(xié)議。
2.收貨人的義務：在接到提貨通知后，按時提取貨物，繳清應付費用。超過規(guī)定提貨時，應向承運人交付保管費。
第十條違約責任
一、托運方責任
1.未按合同規(guī)定的時間和要求提供托運的貨物，托運方應按其價值的________%償付給承運方違約金。
2.由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，托運方應承擔賠償責任。
3.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運方應承擔賠償責任。
4.在托運方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，托運方應賠償收貨人的損失。
5.罐車發(fā)運貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，托運方應償付承運方卸車等存費及違約金。
二、承運方責任
1.不按合同規(guī)定的時間和要求配車(船)發(fā)運的，承運方應償付托運方違約金________元。
2.承運方如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規(guī)定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達到，承運方應償付逾期交貨的違約金。
3.運輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，承運方應按貨物的實際損失(包括包裝費、運雜費)賠償托運方。
4.聯(lián)運的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，應由承運方承擔賠償責任的，由終點階段的承運方向負有責任的其他承運方追償。
5.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運方不承擔違約責任：
(1)不可抗力;
(2)貨物本身的自然屬性;
(3)貨物的合理損耗;
(4)托運方或收貨方本身的過錯。
第十一條本合同正本一式二份，(合同范本 )合同雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份，送等單位各留一份。
托運方(蓋章)：________承運方(蓋章)：________
代表人(簽字)：________代表人(簽字)：________
地址：________地址：________
電話：________電話：________
開戶銀行：________開戶銀行：________
賬號：________賬號：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：________簽訂地點：________
幼兒園勞務合同9
甲方：____________
乙方：____________
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）____________________幼兒園，被聘方（乙方）姓名：____________性別_____籍貫______。
二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
幼兒園勞務合同10
聘方(甲方)
被聘方(乙方)姓名：
一、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日。
二、聘請待遇：_________________
1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。
三、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
幼兒園勞務合同11
編號:
甲方: 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
乙方試用期為 個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為 年,自 年 月 日止。
第二條工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事工作,乙方應按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以適當調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪。
3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇
1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資元/月,當月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
4、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設施、幼托等物質(zhì)條件。
5、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條勞動條件和勞動保護
1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,或折合為乙方一個月工資。
4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
第五條勞動紀律
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)
技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。
3、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。
4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件:(1)應提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準同意;(3)結(jié)算清單。
5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
6、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。7、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應在領(lǐng)取到證明當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第七條競業(yè)條款
1、解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
第八條法律責任
(一)有下列情形之一的,甲方應當承擔賠償責任:
1、甲方制定的直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給乙方身心健康造成嚴重損害的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。
(三)乙方在甲方中擔任重要職務,工作未按時完成交接的,不
得擅自解除合同,否則承擔違約責任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按園內(nèi)的崗位職責制度給予處罰。
第九條合同爭議處理
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
第十條附則
1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
幼兒園勞務合同12
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方為幼兒園工作人員，并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同，共同遵守。
一、聘用期限
本合同自_____年____月____日至_____年____月____日止，聘期壹年。
二、合同期間
雙方必須執(zhí)行國家正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務
甲方：
1、負責乙方的思想政治和業(yè)務的培訓工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。
2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想業(yè)務工作的表現(xiàn)實施考核和獎勵。
3、聘用期間，甲方不得無故解聘乙方，但有以下情節(jié)之一的，立即解聘，并視情節(jié)輕重，追究其經(jīng)濟和法律責任。
①體罰或者變相體罰幼兒，造成嚴重后果的。
�、谂灿糜變簣@經(jīng)費的。
�、劢逃虒W管理或者后勤服務工作中失職，造成嚴重后果的。
�、懿环䦶墓ぷ靼才�、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學秩序造成不良影響的。
�、萜渌袚p于幼兒教師和甲方形象、聲譽的行為。
4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。
乙方：
1、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇，享有國家法律保護和本合同明確的一切權(quán)益。
2、遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的《幼兒園規(guī)章制度》。
3、積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后，方可辭職。如未經(jīng)甲方同意,中途擅自離職，造成后果由個人負責。
四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：
1、依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美、全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。
2、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好、為人師表、樂于奉獻、忠于職守、身體健康。
五、聘用期內(nèi)的工資福利待遇
所有聘用人員一律實行月薪制結(jié)構(gòu)工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。
1、教師崗位基本工資:主班780元，配班500-700元。學歷工資:學前、小學教育大專30元，其他大專20元，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元。其他教師證書：30元。其他：滿勤50元，車貼20元，跟車值班：60元工齡:滿一年30元/月。月績效考核獎：0——100元。(優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負責給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可折合現(xiàn)金200元/月(當月需出勤滿20天)，待學年結(jié)束一次性發(fā)放。若在合同期內(nèi)，乙方辭職(不含參軍、公務員或者事業(yè)單位錄用)、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。
2、輔助人員基本工資600——1200元。滿勤:50元，工齡:滿一年20元/月。月績效考核獎：0——50元。(優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)
3、職務補貼：組長：50元中層：100元
4、甲方根據(jù)乙方工作量化考核，每月進行績效評分，每學年度進行綜合評價，優(yōu)獎劣汰。
5、在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當調(diào)整其基本工資。
6、遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎。事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的證明,請假一天扣半天，以此類推。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
幼兒園勞務合同13
用人單位(甲方)：____________
職工(乙方)：____________
甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家有關(guān)勞動法律，法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工，雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務、并共同遵守履行。
一、合同期限
1、_____年____月____日至_____年____月____日止
2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi)，有權(quán)利因為以下條款提前終止合同。
�、僭诩追缴a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時;
②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行合同規(guī)定的勞動義務時;
�、墼谝曳絾适趧幽芰r;
④在乙方嚴重違反企業(yè)各項勞動紀律及崗位制度時;
�、輫乐厥殻瑢追嚼嬖斐蓳p害時。
二、勞動義務及勞動保護
�、僖曳皆诩追狡髽I(yè)的生產(chǎn)(管理)工作崗位為____________;
②乙方必須按時、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理和教育;
③乙方必須遵守甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工;
�、芤曳巾殗栏褡袷仄鋶徫挥嘘P(guān)的安全法規(guī)，崗位制度及操作規(guī)程，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲;
�、菁追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，有義務發(fā)給乙方必要的勞動保護用品;
�、藜追桨磭幸�(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。
三、休假休息
①乙方請假需報書面申請經(jīng)場礦負責人批準后方得休假，未經(jīng)批準休假按曠工處理;
②國家法定休息日內(nèi)，乙方有正常的休假日。
四、勞動報酬
�、僖曳皆诤贤谙迌�(nèi)，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數(shù);
②工資由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資;
③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資;
�、芗追揭苑ǘǖ呢泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人工資，定于每月____________日發(fā)放。
五、終止、解除或變更勞動合同
①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應重新簽訂合同;
�、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化，調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務，有權(quán)要求乙方變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;
③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請;
�、苋舯竞贤K止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________
_____年____月____日
幼兒園勞務合同14
一、聘方(甲方)_____________幼兒園，
被聘方(乙方)姓名：________________，性別___________，籍貫_______________。
二、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日。
三、聘請待遇：
_________________
1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本合同自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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