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勞務(wù)用工合同
隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編收集整理的 勞務(wù)用工合同 ，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)用工合同 1
雇傭方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)雇傭合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條：甲方雇傭乙方進(jìn)行電表箱配件安裝工作。
第二條：甲方按件向乙方支付勞務(wù)報酬，單價 元/件。
第三條：甲方根據(jù)電表箱安裝的要求，對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第四條：乙方嚴(yán)格按照電表箱正確安裝方法進(jìn)行安裝，并向甲方交付合格產(chǎn)品。由乙方原因造成電表箱配件損壞，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。
第五條：乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)向甲方交付合格產(chǎn)品，甲方根據(jù)件數(shù)給乙方結(jié)算。
第六條：有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
(一)乙方在甲方指定的期限內(nèi)不能按時完工。
(二)乙方交付的產(chǎn)品不合格，多次返工，影響甲方工作進(jìn)度。
(三)乙方損壞電表箱安裝配件，給甲方造成較大損失的。
第七條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第八條：合同履行過程中如有爭議雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同 2
甲方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂勞動合同，共同遵守。
一、 聘用協(xié)議期限
以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自 年月 日至本項目工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi)，工程項目如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動合同從該情形發(fā)生之日起終止。
二、工作內(nèi)容、工作地點及要求
1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、乙方工作地址以甲方安排為準(zhǔn)。
三、勞動報酬及相關(guān)待遇
1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日，以點工包做的方式進(jìn)行記工，基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標(biāo)準(zhǔn)工資元人民幣/每月 。工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責(zé)輕重、工作特點、行業(yè)水平以及本項目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等因素。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線。
2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得克扣和拖欠，按月結(jié)清。
3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為。
四、甲乙雙方職責(zé)：
1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全規(guī)程和安全知識的培訓(xùn)教育及進(jìn)行電力安全工作規(guī)程考試，合格后方可安排乙方進(jìn)行工作。乙方應(yīng)主動接受甲方的安全培訓(xùn)，佩戴甲方印發(fā)的臨時工上崗證。甲方應(yīng)為乙方提供基本的勞動防護(hù)用品和安全工器具，乙方進(jìn)入工作現(xiàn)場必須按規(guī)定正確使用勞動防護(hù)用品和安全工器具。
2、工作前，甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業(yè)交底、工地例會等。乙方必須在甲方監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下才能從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方人員單獨從事任何工作。
3、乙方在工作過程中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)場，嚴(yán)禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕。
4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后，方能繼續(xù)工作。
5、甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定，在失去甲方人員的監(jiān)護(hù)下私自工作或不服從甲方的管理，不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負(fù)責(zé)人交待的內(nèi)容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。工作中
發(fā)生非甲方責(zé)任造成的其他事故，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方因工傷、非因工負(fù)傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、乙方在處理個人問題上應(yīng)移風(fēng)易俗，不搞封建迷信活動，遵紀(jì)守法不參與賭博、吸毒、賣淫。
五、工作時間和休息休假1、甲方根據(jù)乙方崗位特點和工作要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體情況，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康。
2、因工程項目施工生產(chǎn)或其他原因，甲方安排乙方休息日、節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)予以理解、配合。
六、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。
七、其他
1、本聘用協(xié)議未及事宜，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;
2、本聘用協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方簽章
乙方簽章
身份證號碼：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
勞務(wù)用工合同 3
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為______個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工 作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明 的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期 限，應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有 一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國 國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合 同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行 合同發(fā)生糾紛。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞 務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得 工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲 得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商 約定。
另外，如果是在工作 時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì) 約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
六、勞務(wù)報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每____月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。
風(fēng)險提示：
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒 有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù) 合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
勞務(wù)用工合同 4
用人單位以下簡稱：甲方
勞動者以下簡稱：乙方
根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在XX部門（分店）擔(dān)任XX工作。
2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和紀(jì)律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵；對違犯勞動紀(jì)律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項。
1、公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位：（簽章） 法定代表人：
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年月日
勞務(wù)用工合同 5
甲方(用人單位)：______________
乙方(職工)：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：
有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：_______________________。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：________元/月;
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年______月______日_________年______月______日
勞務(wù)用工合同 6
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
通訊地址：_________________________________________________________
聯(lián)系人：___________________________________________________________
乙方(職工)姓名：________________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號碼：____________________________
戶籍地址：_________________________________________________________
經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________________________
通訊地址：_________________________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填是)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：_________元月;
(二)乙方試用期工資為_________元月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十
一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的`;
(十
二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十
三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十
四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字
勞務(wù)用工合同 7
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、經(jīng)濟(jì)補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)用工合同 8
發(fā)包方 (以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將位于 的監(jiān)控工程勞務(wù)部分發(fā)包給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：
一、監(jiān)控工程名稱： 。
二、監(jiān)控工程地址： 。
三、監(jiān)控工程安裝期限： 個工作日(自 年 月 日至 年 月 日)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方要求乙方保證以安全生產(chǎn)為前提。
2、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)外包的工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方安排工作人員負(fù)責(zé)按要求完成約定的工作任務(wù)。
3、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的能力。
2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)等各項指導(dǎo)原則。
3、乙方應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4、乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝工作，因意外造成人身傷害及財產(chǎn)損失均由乙方自行承擔(dān)。
六、勞務(wù)費用的結(jié)算及支付：
1、雙方的約定本監(jiān)控工程勞務(wù)費按點(攝像機(jī)數(shù)量)結(jié)算，每個點安裝調(diào)試費為 元，一年維護(hù)費為 元，合計 元。
2、勞務(wù)費支付方式：安裝調(diào)試完一次性支付安裝調(diào)試費用。移交調(diào)試后對年支付剩余 元維護(hù)費用。
備注：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等所有費用。
七、爭議及未盡事宜：關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自代表簽字/蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)用工合同 9
甲方名稱：地 址：電 話：
乙方姓名： 身份證號： 電 話： 戶口所在地： 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容
2、甲方招用乙方擔(dān)任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
3、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
5、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
6、乙方月工資(或日工資)為 130元。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。
7、甲方應(yīng)在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當(dāng)延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時，工資作相應(yīng)調(diào)整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個月內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第6條標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
五、勞動紀(jì)律
11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開。
六、勞動合同的變更、解除、終止
12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔(dān)任何形式的經(jīng)濟(jì)補償：
(一)達(dá)不到甲方的工作考核要求或勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
七、經(jīng)濟(jì)補償和法律責(zé)任
17、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
18、本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
八、勞動爭議處理及其它
19、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
20、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
21、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同 10
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱：___________________
工程地點：___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學(xué)校糞池；
3、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計劃安排（包括新調(diào)整的進(jìn)度計劃）。
第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到__________________
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
3、及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
4、按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、遵守國家政策和法律法規(guī)；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)；根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調(diào)整后的計劃）合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)用工合同 11
甲方(單位)：
乙方(勞動者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為____________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。
四、勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
五、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、勞動合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
勞務(wù)用工合同 12
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限執(zhí)行下列( )款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條 工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和約定內(nèi)容如下： 。
第四條 社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：
第五條 勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同 13
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護(hù)雙方的權(quán)利和利益，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、工程名稱:
二、工程地點
三、承包方式:單包工：
四、承包內(nèi)容:
五、工作內(nèi)容及單價:
1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機(jī)械和材料費)
3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。
八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)，200.0元以上由甲方承擔(dān);若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。
九、質(zhì)量要求
1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;
2.工完場清，愛護(hù)現(xiàn)場成品。
十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解，未調(diào)解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同 14
一、改簽范圍和條件
工作表現(xiàn)好，身體健康的在崗勞務(wù)派遣人員（限公司引進(jìn)的專科畢業(yè)生），符合下列條件之一者，均屬改簽直接用工的范圍。
�。ㄒ唬┻B續(xù)與**公司簽訂兩次勞務(wù)派遣合同，期滿的（時間統(tǒng)計至20xx年12月31日）；
�。ǘ┰诩夹g(shù)員以上管理崗位工作的（以聘任時間為準(zhǔn)）；
（三）連續(xù)4年考核結(jié)果均“優(yōu)秀”的；
（四）獲得集團(tuán)公司年度首席管理者、首席業(yè)務(wù)能手、首席員工、總經(jīng)理特別獎或連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀員工的；
�。ㄎ澹┇@得**市及以上個人榮譽稱號（勞模、標(biāo)兵、五一獎?wù)碌龋┑模?/p>
�。﹨⒓�**職工技能競賽，個人獲得大工種前三名（錄取名次五名以上）、小工種前兩名或連續(xù)三年獲取名次的；
�。ㄆ撸﹨⒓蛹瘓F(tuán)公司技術(shù)比武，個人連續(xù)三年獲得第一名的。
（八）取得技師或高級技師職業(yè)資格的。
二、辦理程序
（一）個人申請。個人持獲獎證件、職業(yè)資格等級證書、聘任文件、近期免冠照片（一寸一張）等到基層單位勞資部門報名。
�。ǘ┗鶎訂挝怀鯇�。基層單位依照申報條件進(jìn)行初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊》，在規(guī)定時間將申報人員“花名冊”、“證書（證件）原件及復(fù)印件各1份”等一并上報集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部。報送材料須1人1檔，并在檔案袋封面注明個人基本信息及內(nèi)裝材料(用A4紙打印，仿宋3號字體)
�。ㄈ┘瘓F(tuán)公司審定。集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部對各基層單位上報人員進(jìn)行匯總、審核，報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會審核通過，并在集團(tuán)公司進(jìn)行為期五天的公示。
�。ㄋ模┖炗唲趧雍贤�。經(jīng)公示無異議后，由集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部填寫《錄用職工審批表》，并按規(guī)定簽訂直接用工勞動合同。
三、有關(guān)事項及要求
�。ㄒ唬└鲉挝粍�(wù)于**日前將申報人員材料報集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理。
�。ǘ⿵膭趧�(wù)派遣工中吸收直接用工工作關(guān)系隊伍穩(wěn)定，敏感性強(qiáng)，各單位要及時傳遞信息，正確引導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，穩(wěn)妥實施。
�。ㄈ┧械膹�(fù)印件均需用A4紙復(fù)印。
�。ㄋ模┍疽�(guī)定于20xx年 月 日起生效；
�。ㄎ澹┪幢M事宜由集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理部負(fù)責(zé)解釋。
勞務(wù)用工合同 15
用人單位（甲方）_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________.
�。ǘ┬抡惺铡⒄{(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
�。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影�，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆瓰楸酒髽I(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
�。┰诤贤趦�(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
�。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)
�。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙�(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。
八、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；
十、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
___年___月___日___年___月___日
簽約地點：
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