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涉外勞務(wù)合同5篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編收集整理的涉外勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
涉外勞務(wù)合同1
甲方：_________國_________公司
法定地址：_________
電話：_________
電報(bào)掛號：_________
電傳：_________
乙方：中國_________公司
法定地址：_________
電話：_________
電報(bào)掛號：_________
電傳：_________
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。
第八條
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的.任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
涉外勞務(wù)合同2
甲方：
國籍：
總部：
代表人：
乙方：
國籍：
總部：
代表人：
以《中華人民共和國勞動(dòng)法》《涉外法律適用法》為依據(jù)，甲乙經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在_________國_________項(xiàng)目提供勞務(wù)，本著平等、互惠的原則，與甲方簽訂本勞務(wù)合同，供雙方遵照執(zhí)行。
一、人員派遣
1、乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前_________（時(shí)間）用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及勞務(wù)輸入國申請入境所需要的資料。
2、乙方負(fù)責(zé)辦理被派遣人員的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
二、準(zhǔn)備費(fèi)
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元，準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行________________賬號。
三、勞務(wù)費(fèi)
1、工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間，但要確保安全。
2、派遣人員的基本工資為_________。
3、基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的_________％。
四、工作時(shí)間及加班
1、被派遣人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天_________小時(shí)。
2、每周休假_________天，具體休假日期可由雙方安排。
3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。
五、勞務(wù)條件
1、甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。
3、食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
4、甲方提供乙方人員的住房。
六、保密
1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
2、甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。保密期限為：_________。
3、一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的`人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤金。
3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________％；超過90天者則不發(fā)工資。
八、醫(yī)療
1、乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2、現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。
3、乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名，超過_________人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究決定。
九、不可抗力
1、本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。
2、因不可抗力使工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知乙方，提供事故詳情及合同不能履行的詳細(xì)資料，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住國）。
3、如遇上述情況時(shí)，甲、乙雙方人員均不撤退，甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
十、違約責(zé)任
1、合同雙方應(yīng)當(dāng)全面、實(shí)際履行合同，不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)條款處理。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定給對方造成損失的，都應(yīng)該承擔(dān)所有損失，并支付守約方違約金___________元。
十一、爭議的解決
1、在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
2、對仲裁結(jié)果不服的，雙方均可以向國際法院提起訴訟。
十二、解釋
1、本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
2、雙方對本合同任何條款均不存在異議。
十三、附則
1、本合同用中、英文寫成，中英文具有同等法律效力，合同一式_______份，由甲乙雙方各執(zhí)_______份。
2、本合同自雙方簽字之日起生效，本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國，雙方賬目結(jié)清后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
甲方：
代表人
合同簽訂地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人
合同簽訂地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
涉外勞務(wù)合同3
合同編號：_________
甲方：_________
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
_________（總部設(shè)在_________，以下稱甲方）與_________（其總部設(shè)在_________，以下稱乙方），經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國_________項(xiàng)目提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 合同目的
乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1．應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前_________（時(shí)間）用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3．根據(jù)計(jì)劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。
4．如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前_________（時(shí)間）向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。
5．如需要減少人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。
第三條 準(zhǔn)備費(fèi)
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元，準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條 工資
1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。
2．派遣人員的基本工資為_________。
3．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的_________％。
4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長_________％。
第五條 工作時(shí)間及加班
1．乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天_________小時(shí)。
2．每周休假_________天，具體休假日期可由雙方安排。
3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方_________（是／否）支付乙方人員的工資。
4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：
�。�1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％。
�。�2）平時(shí)夜加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的15０％。
（3）節(jié)日加班工資為基本工資的2００％。
�。�4）加班工資計(jì)算方法如下：_________。
�。�5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付，支付日期為_________。
第六條 伙食
1．甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi)，包干使用。
3．食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
第七條 節(jié)日和休假
1．所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國的法定節(jié)日。
2．所有乙方人員在工作滿_________個(gè)月后，應(yīng)享受2０天的回國探親假，其_________國_________機(jī)場的至機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3．如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給與適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定??庀畈鉤揮ι儆?$$$國_________機(jī)場至_________機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5．乙方人員由于_________原因，工作滿_________（時(shí)間），經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。
6．乙方人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受合同全部工資。
第八條 旅費(fèi)及交通
1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）。
2．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供代表．工程師及其他管理人員的工作用車。
3．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。
第九條 稅金
乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
第十條 社會(huì)保險(xiǎn)
1．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的'費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤金。
3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________％；超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1．乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2．現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。
3．乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生_________名，護(hù)士_________名，超過_________人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表研究決定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括：_________。
第十三條 支付辦法
1．除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按_________％美元與_________％的_________國_________（幣種）的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于_________（時(shí)間）支付。
3．乙方會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次日10日前支付，支付方式為：_________。
4．_________（幣種）與_________國_________（幣種）的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
5．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：_________。
2．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等物品。
3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條 工傷、人員替換
1．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。
3．乙方人員因疾病和工傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
4．在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
（1）處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜；
�。�2）負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用；
�。�3）按_________（甲方國名）現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金或補(bǔ)償費(fèi)。
第十六條 不可抗力
1．本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。
2．因不可抗力使工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知乙方，提供事故詳情及合同不能履行的詳細(xì)資料，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住國）。
3．如遇上述情況時(shí)，甲、乙雙方人員均不撤退，甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議的解決
1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
2．仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費(fèi)由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁機(jī)構(gòu)裁定。
第十八條 涉及第三方的事宜
1．乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2．乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理。所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
第十九條 保密
1．乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
2．甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。保密期限為：_________。
3．一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。
第二十條 違約責(zé)任
1．合同雙方應(yīng)當(dāng)全面．實(shí)際履行合同，不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)條款處理。
2．甲方出現(xiàn)以下情形時(shí)構(gòu)成違約：_________。
3．乙方出現(xiàn)以下情形時(shí)構(gòu)成違約：_________。
4．違約金的計(jì)算方法為：_________。
第二十一條 合同的修改和補(bǔ)充
根據(jù)需要經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十二條 解釋
1．本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
2．雙方對本合同任何條款均不存在異議。
第二十三條 合同附件為_________。均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準(zhǔn)。
第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。
第二十五條 合同效力
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
第二十六條 本合同用中．英文寫成，中英文具有同等法律效力，合同一式_________份，由_________．_________各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________ 見證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
涉外勞務(wù)合同4
此涉外勞務(wù)合同由____（以下簡稱雇主）和____（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a、義務(wù)和責(zé)任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。
b、期限：本協(xié)議有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。
c、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
d、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
1、每（小時(shí)）____美元；
2、每加班（小時(shí)）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3、其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
e、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（____）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：
f、主要工作地：雇員主要工作地為____、但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
g、差旅費(fèi)：在本協(xié)議到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
h、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
i、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
j、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1、（作記號以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元。
�。ㄍ希┕椭髅赓M(fèi)提供住宿。
（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
2、每日____餐，每月收費(fèi)____元。
3、（同上）雇員自理伙食。
4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。
5、（同上）津貼：
6、（同上）其他：
k、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）
l、終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1、無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人；
2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。
�。╝）因故解除協(xié)議時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。
（b）下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：
a、雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；
b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c、在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；
d、雇員放棄工作職責(zé)；
e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；
f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g、無故拖延支付雇員的工資；
h、違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定；
i、其他規(guī)定：
m、爭議的解決：
因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；
2、如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
在實(shí)踐中我認(rèn)為涉外勞務(wù)合同應(yīng)特別注意以下十個(gè)內(nèi)容：
1、勞務(wù)人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話；
2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等；
3、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。
4、勞務(wù)人員從事的工種和工作時(shí)間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。
5、工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制�，通常以時(shí)間為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
6、外勞人員休假的.安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時(shí)間的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人身意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
8、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒�。根�?jù)我國涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國機(jī)票等。
9、違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多都是雇主違約，如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，侮辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對方因此而造成的損失。10、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭議，因?yàn)樯婕皠趧?wù)合同具有涉外因素，因而并不一定處理就一定要以外國法律為準(zhǔn)據(jù)法或一定要適用我國法律�？梢栽趯�(shí)踐中遵循：自行協(xié)商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會(huì)公共利益的則不能適用，而應(yīng)適用我國法律，如協(xié)商一致，則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中；適用與合同有最密切聯(lián)系的法律，一般情況下，涉外勞務(wù)合同適用實(shí)施合同地的法律。
涉外勞務(wù)合同5
甲方(用人單位)：___________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_________年齡：__________
身份證號碼：健康狀況：__________
戶籍：______________________________
通訊地址：________________________聯(lián)系電話：______________
緊急聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________
現(xiàn)甲方勞務(wù)派遣乙方到甲方承接的項(xiàng)目從事作業(yè)。為確保完成項(xiàng)目施工任務(wù)，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)和國家、省市有關(guān)規(guī)定，并遵循公平合法、平等自愿、誠實(shí)信用原則，協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條工程名稱、工作地點(diǎn)、工種及合同期限
1、工程項(xiàng)目名稱：;
2、工作地點(diǎn)：;
3、工種：____________(第二工種：__________)。因甲方現(xiàn)場生產(chǎn)變化，乙方應(yīng)服從甲方的工種調(diào)整。
4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國內(nèi)飛機(jī)場出關(guān)時(shí)生效，以完成項(xiàng)目工程實(shí)際工期為合同期限(最長期限不超過兩年)，到達(dá)國內(nèi)機(jī)場出關(guān)后本合同終止。
第二條工資待遇、發(fā)放及結(jié)算
1、雙方確定，乙方在( )項(xiàng)目勞務(wù)期間的工資為_____元人民幣/出勤工(此工資工價(jià)為綜合工價(jià)，已含( )勞動(dòng)法及中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定的每日超過八小時(shí)以外的加班及國家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。
2、乙方在( )勞務(wù)期間，乙方每月的出勤天數(shù)，經(jīng)甲、乙雙方核對考勤并簽字后作為月度工資的結(jié)算依據(jù)。乙方每個(gè)月可以預(yù)支相當(dāng)于( )元人民幣的等值當(dāng)?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費(fèi)用。
3、工資按照日歷季度發(fā)放，甲方下季度( )日前發(fā)放乙方上一個(gè)季度的工資，但要扣除每月已經(jīng)預(yù)支的生活費(fèi)，打到乙方的國內(nèi)銀行工資卡上。
第三條工作時(shí)間、考勤、伙食住宿等相關(guān)約定
乙方在委內(nèi)瑞拉工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于作息時(shí)間、加班等方面的`規(guī)定，甲方按《項(xiàng)目考勤管理制度》予以考勤。
1.乙方在( )勞務(wù)期間，作息時(shí)間由項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場情況確定。
2.白班超過( )個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間為加班，按正常工作時(shí)間( )考勤;
3.因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當(dāng)月予以一半的補(bǔ)工。
4.乙方在勤予以考勤;晚間安排的學(xué)習(xí)及班組長等管理人員會(huì)議不予考勤。不到場的員工不予考勤。
5.乙方在假條事前請假(病假須同時(shí)提供項(xiàng)目現(xiàn)場醫(yī)生的證明)，并經(jīng)過負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);緊急情況可電話請假并經(jīng)過批準(zhǔn)方可休息，在上班后首日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對請假書面手續(xù))。未請假或請假未獲批準(zhǔn)、請假逾期，而不到崗者視為曠工。
第四條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)乙方出國體檢費(fèi)用、疫苗費(fèi)用、簽證費(fèi)用、出國往返機(jī)票費(fèi)用
2.甲方為乙方進(jìn)行所在國的法律法規(guī)、外事紀(jì)律等的相關(guān)培訓(xùn);
3.乙方因違反當(dāng)?shù)胤�、法�?guī)及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等
第五條保險(xiǎn)、疾病、工傷及意外事故處理
1、保險(xiǎn)：
�、�、甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意將保險(xiǎn)受益權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，作為甲方處理乙方在國外施工期間傷殘或工亡的賠償費(fèi)用。
�、�、經(jīng)雙方約定，在乙方的工資中，甲方已經(jīng)支付了企業(yè)應(yīng)繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，若造成糾紛，乙方退還該部分費(fèi)用，由甲方另行為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、疾�。�
�、佟⒁曳皆谖瘍�(nèi)勞務(wù)期間，非因工作原因得病，在項(xiàng)目所在地住院治療期間，住院醫(yī)療費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方承擔(dān);非住院的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自已承擔(dān)。住院期間停發(fā)工資，甲方提供乙方正�；锸�。
�、�、乙方在項(xiàng)目部工作期間，非工作原因得大病、特殊疾病在國外住院治療困難的，經(jīng)甲方同意后，可以回國治療，其回國飛機(jī)票由甲乙雙方分擔(dān)(回國飛機(jī)票需個(gè)人向項(xiàng)目部申請及審批)，回國后的交通費(fèi)用由乙方承擔(dān)，回國后的治療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
�、�、乙方在國外期間因病及其他非工傷原因死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補(bǔ)助金(包括補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)用等)，但最高金額不超過人民幣萬元。
3、工傷事故處理：
�、�、乙方如發(fā)生工傷，甲方承擔(dān)乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)。乙方治療期限不超過貳個(gè)月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調(diào)整工作后可以從事施工作業(yè)，必須在國外住院治療。根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經(jīng)治療后無法從事施工作業(yè)的，
�、�、乙方如因工傷需要休息，小型工傷休息不超過一周的，按照70%進(jìn)行考工，超過一周不超過( )天的，按照( )進(jìn)行考工。
�、�、乙方在國外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的，根據(jù)我國現(xiàn)行政策及項(xiàng)目所在國的殯葬習(xí)慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點(diǎn)處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過兩人，并無條件配合甲方及總包方處理善后事宜。
4、意外事故：乙方在國外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國法律、法規(guī)，所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
5、乙方在出境登機(jī)前、回國在飛機(jī)場入境出關(guān)后所發(fā)生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第六條違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰
對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告、嚴(yán)重警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等處罰形式，對乙方違紀(jì)行為可以分別單處和并處上述處罰。凡處以罰款或遣返的違紀(jì)行為，項(xiàng)目部必須以書面形式發(fā)出通報(bào)。出現(xiàn)以下情形之一的甲方有權(quán)終止合同遣返乙方，乙方承擔(dān)簽證費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)人民幣( )：
1、乙方在合同期內(nèi)以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勸說不改，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現(xiàn)消極怠工行為或罷工行為，經(jīng)教育不改，影響惡劣的;
3、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴(yán)重者，遣返回國并交由司法機(jī)關(guān)處理;同時(shí)甲方有權(quán)扣除其國外工作期間所有工資;
4、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;
第七條合同的變更、解除、終止
1、合同的變更：雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容。
2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動(dòng)合同：
�、佟⒁曳皆趪馄陂g出走、滯留不歸的;
②、乙方曠工叁天以上、參與罷工經(jīng)教育不改的;
�、邸⒁虿』蚍且蚬ぷ≡褐委�，出院后超過( )天，無法從事原崗位工作;
④、因工負(fù)傷不能繼續(xù)從事原崗位工作
�、�、每月實(shí)際出勤達(dá)不到( )個(gè)工作日，經(jīng)教育或勸告后仍不改正的;
�、�、乙方不具備工種操作技能，且不服從甲方其他崗位工作安排的;
因上述情況解除合同回國后，甲方視其情況確定乙方應(yīng)承擔(dān)的工作簽證、居住證、出國往返飛機(jī)票等費(fèi)用的( )
3、合同的終止：在合同期間發(fā)生下列情形之一本合同終止：
①、本勞動(dòng)合同在本項(xiàng)目完工驗(yàn)收后，甲方安排乙方回國到達(dá)最初降落的國內(nèi)機(jī)場出關(guān)后終止;
②、甲方破產(chǎn)解散或者被解散的;
③、乙方因病、傷、喪失勞動(dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作;
�、�、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒原因，項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行的;
�、�、法律規(guī)定的其他可以終止勞動(dòng)合同的情形;
�、蕖⒁曳揭蜻`反規(guī)定被甲方遣返回國的，視乙方違約，合同終止。
第八條甲乙雙方違約責(zé)任及勞動(dòng)爭議處理
1、甲乙雙方違約責(zé)任：
�、佟⒓追竭`約：甲方無本合同規(guī)定事由提前解除本合同的，簽證費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)等由甲方承擔(dān)。
�、�、乙方違約：乙方違約解除本合同，乙方承擔(dān)簽證費(fèi)、往返機(jī)票費(fèi)等合計(jì)人民幣叁萬元整;乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬，并向甲方賠償拾萬元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實(shí)際損失由乙方賠償。
2、甲乙雙方勞動(dòng)爭議處理：
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方約定向溧陽市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;當(dāng)事人一方也可以直接通過溧陽市人民法院訴訟解決。
第九條附件及其他
1、甲方對乙方已進(jìn)行了必要的崗前培訓(xùn)，乙方已了解甲方的各項(xiàng)管理制度并自愿接受制度的約束。
2、雙方簽署的《出國務(wù)工協(xié)議書》及甲方現(xiàn)場公布的各項(xiàng)管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。
3、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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