中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

借用人員勞務(wù)協(xié)議

時間:2023-04-18 10:21:29 勞務(wù)合同 我要投稿

借用人員勞務(wù)協(xié)議(集錦4篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的借用人員勞務(wù)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

借用人員勞務(wù)協(xié)議(集錦4篇)

借用人員勞務(wù)協(xié)議1

  合同編號:________________________________

  甲方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  郵政編碼:____________________________

  乙方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  郵政編碼:____________________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。

  二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

  三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。

  四、甲方承擔(dān)其員工________的.各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。

  五、甲方員工________若提出離職,應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

  七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日

借用人員勞務(wù)協(xié)議2

  甲方:________________________________

  法人代表:____________________________

  居處:________________________________

  郵政編碼:____________________________

  乙方:________________________________

  法人代表:____________________________

  居處:________________________________

  郵政編碼:____________________________

  甲乙兩邊經(jīng)友愛會商,就甲方員工派往乙方參加________________項目辦理工作事件,達成以下和談:

  1、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目標(biāo)辦理工作。

  2、甲方員工________在乙方工作期間,須服從乙方的工作規(guī)律和各項規(guī)章軌制,服從乙方的辦理,結(jié)束乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有緊張違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

  3、乙方負(fù)擔(dān)甲方員工_________的工錢,標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每個月_______日付出上月工錢。

  4、甲方負(fù)擔(dān)其員工________的`各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。

  5、甲方員工________若發(fā)起離職,應(yīng)提早___日書面關(guān)照甲方和乙方。不然,應(yīng)向乙方付出一個月工錢的代關(guān)照金。

  6、甲、乙任何一方若清除或停止本和談,應(yīng)提早_________日關(guān)照對方。和談期滿前一個月任何一方未發(fā)起停止公約意向,本和談自動連續(xù)一個周期。不然,和談期滿本和談即行停止。

  7、本和談簽字或蓋印見效,一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

借用人員勞務(wù)協(xié)議3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20xx)35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同采用下列方式之第( )種

  1、固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

  2、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

  3、甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

  二、工作內(nèi)容和條件

  1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。

  三、報酬和保險、福利待遇

  1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險,其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

 。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

 。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

 。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)試用期內(nèi)的。

 。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

 。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

  4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

 。1)聘用合同期滿。

  (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

 。3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

  5、有下列情況之一的',甲方不得終止或解除聘用合同:

 。1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

  (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 。4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、合同解除方式

  甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前_______天通知對方。

  七、違約和解除合同責(zé)任

  甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  1、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

  2、乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

  八、聘用合同爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

  九、雙方其他約定

  1、乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管;痉⻊(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

  3、乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行。

  4、合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

  十、其他事項

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

  2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

  3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

  4、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

借用人員勞務(wù)協(xié)議4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

  三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋月工資的'代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

【借用人員勞務(wù)協(xié)議】相關(guān)文章:

借用人員勞務(wù)協(xié)議10-21

人員借用協(xié)議與勞務(wù)合同02-28

借用人員勞務(wù)的合同07-08

借用人員勞務(wù)合同04-24

正規(guī)的人員借用勞務(wù)合同07-08

借用人員勞務(wù)通用合同03-25

借用人員勞務(wù)協(xié)議書11-04

借用人員勞務(wù)協(xié)議5篇01-01

借用人員勞務(wù)協(xié)議(5篇)01-01

借用人員勞務(wù)協(xié)議4篇03-03