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設(shè)計(jì)師勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設(shè)計(jì)師勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：
乙方：
一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔(dān)任主任結(jié)構(gòu)師職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時(shí)間從20__年02月01日，至20__年02月01日止。
三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。
3.協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。
5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。
4.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。
6.團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。
7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)私自出賣公司信息資料的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
七.勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列條款確定：
1.每月保底工資為：2500元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)
2.乙方的工資報(bào)酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>
3.甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名： (公章)
聯(lián)系電話：
乙方簽名：聯(lián)系電話： 年 月 日
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