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勞務(wù)協(xié)議書

時(shí)間:2022-04-28 10:13:37 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書范文匯總8篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)協(xié)議書8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書范文匯總8篇

勞務(wù)協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因辦公場所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員,乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下:

  一、勞務(wù)輸入期限

  自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中試用期為一個(gè)月)。

  二、勞務(wù)輸入人數(shù)

  乙方根據(jù)甲方的工作需要,向甲方提供經(jīng)過培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名(女性)。

  三、勞務(wù)輸入費(fèi)用

  全年共計(jì)6960元整(包括人員工資、管理費(fèi)等),由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前,通過工資表形式向甲方領(lǐng)取。

  四、勞務(wù)保潔范圍

  直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會(huì)議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。

  五、有關(guān)說明事項(xiàng)

  1、勞務(wù)輸入期間,甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。

  2、甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時(shí)反饋給乙方。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息。

  3、乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀(jì)行為,甲方有權(quán)退回給乙方,但須先提供書面材料,乙方應(yīng)在接到甲方書面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費(fèi)用結(jié)算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認(rèn)期間的工資、費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  4、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員,確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  5、甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿,應(yīng)及時(shí)按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢,協(xié)商處理。

  6、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商處理。

  六、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各存兩份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月

勞務(wù)協(xié)議書 篇2

  甲方(單位名稱):

  乙方(勞務(wù)者姓名):

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  為了規(guī)范管理,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。

  第一條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

  第二條在協(xié)議期間,甲方的責(zé)任和義務(wù)是:

  1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無條件上班。

  2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐,外地的提供住宿。

  3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn),甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位

  5、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,并對(duì)員工進(jìn)行績考核。

  第三條在協(xié)議期間,乙方的責(zé)任和義務(wù)是:

  1、應(yīng)服從公司安排,按時(shí)上下班,不無故缺勤、曠工,遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù),甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。

  2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動(dòng)用具,如有遺失,照原價(jià)賠償。

  3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等,甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

  4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、本協(xié)議因以下情形解除的:

  (1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

  (2)乙方提出解除協(xié)議,應(yīng)至少提前一個(gè)月;

  (3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

  第七條本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

  第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議,其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。

  第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決。

  第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方簽字、乙方簽字后生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽字日期:

  年月日簽字日期:

  年月日

勞務(wù)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1、雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日______年____月____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4、除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自______年____月____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式___份,雙方各執(zhí)_____份。

  7、本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_____年____月____日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(簽字):

  ______年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書 篇4

  甲 方: 乙 方:

  聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話:

  因業(yè)務(wù)工作需要,乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資,并代扣、代繳個(gè)人所得稅,其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

  二、 甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號(hào)或銀行卡帳號(hào)給乙方。

  三、 甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無誤后,提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)(含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等)匯至乙方帳戶上,以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的,甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

  四、 代發(fā)工資形式:銀行倒盤(不需付手續(xù)費(fèi))。

  五、 協(xié)議期限:從 年 月 日至 年 月 日止。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起即時(shí)生效,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代理人簽名: 代理人簽名:

  簽訂日期 : 簽訂日期 :

勞務(wù)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,勞務(wù)工協(xié)議書。

  一、協(xié)議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。

  2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

  二、用工條件

  1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____ 人。

  2. 年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對(duì)員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

  三.工資待遇

  1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

  2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

  4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。

  6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿,協(xié)議書《勞務(wù)工協(xié)議書》。如晚上:加班超過11點(diǎn)(含11 點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。

  四、工作管理

  1. 甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

  2. 協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

  3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無故曠工,有急事可以請(qǐng)假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。

  4. 在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險(xiǎn)。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。

  2. 甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理,與乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。

  4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。

  六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

  1. 協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

  2. 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4. 本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號(hào):

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自 年 月 日起至

  年

  第二條:工作崗位

  甲方根據(jù)需要,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。

  第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方為乙方每月所付工資為 元。

  第四條:勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

 、賴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 唐山市灤南縣倴城鎮(zhèn)

  乙方:

  簽定時(shí)間: 年 月 日

  勞 務(wù) 合 同 書

  甲方:

  地址:

  乙方: 性別: 出生: 年 月 日

  身份證號(hào):

  住址:

  甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條:勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方為乙方每天所付工資為 元。工作時(shí)間為每天 小時(shí),加班每小時(shí) 元。甲方應(yīng)每月支付乙方生活費(fèi) 元,其余工資到年底停工后一次性結(jié)清。

  第三條:誤工

  因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的,甲方應(yīng)照常支付乙方工資。

  第四條:勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

 、賴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律效力。

  第六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  簽定時(shí)間: 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書 篇7

  合同編號(hào):

  甲 方(用人單位)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:有限責(zé)任公司

  注 冊 號(hào):

  地 址:

  聯(lián)系電話: 乙 方(勞動(dòng)者) 姓 名: 性 別: 身份證號(hào): 家庭住址: 聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。

  第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:負(fù)責(zé)

  第三條、 乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間勞務(wù)報(bào)酬;勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:。

  第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。

 。ǘ┮曳竭`反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:

  1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的'個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  本協(xié)議期滿的;

  雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;

  第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條、 保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。

  第十二條、 雙方約定的其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

 。ǘ 雙方確認(rèn),本合同項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

  第十二條、附則

 。ㄒ唬﹦趧(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

 。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章) 乙 方:(簽字)

  代表/代理人:

  日期:日 期:

勞務(wù)協(xié)議書 篇8

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  第一條 合同目的

  本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。

  為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

  第二條 人員派遣

  1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國申請(qǐng)入境所需要的資料。

  2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

  3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

  4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

  5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

  第三條 準(zhǔn)備金

  甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。

  第四條 工資

  1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時(shí)間。

  2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

  3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的1/25。

  4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年增長_________%。

  第五條 工作時(shí)間及加班

  1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天,每周_________天,每天8小時(shí)。

  2.每周休假_________天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。

  4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

  (1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

  (2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

  (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

  (4)加班工資計(jì)算方法如下:(月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率

  (5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

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