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營銷人員的職業(yè)禮儀介紹

時間:2021-06-10 14:14:00 禮儀常識 我要投稿

關(guān)于營銷人員的職業(yè)禮儀介紹

  在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭已從局部的產(chǎn)品競爭、價格競爭、人才競爭,發(fā)展到企業(yè)整體性競爭-企業(yè)形象的競爭。企業(yè)形象是一個綜合性的概論,它是由眾多個體形象組合而成的,而營銷禮儀正是塑造個人形象、企業(yè)形象的一種重要手段和工具。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于營銷人員的職業(yè)禮儀,歡迎閱讀!

關(guān)于營銷人員的職業(yè)禮儀介紹

  1 營銷禮儀

  1、營銷禮儀的含義

  營銷禮儀是指營銷人員在營銷活動中,用以維護(hù)企業(yè)或個人形象,對服務(wù)對象表示尊重和友好的行為規(guī)范。它是一般禮儀在營銷活動中的運用和體現(xiàn)。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,作為一名營銷人員,要想在競爭激烈的行業(yè)領(lǐng)域中取得成功,并保持良好的商業(yè)信譽和個人形象,就必須了解、熟悉和正確使用營銷禮儀。一般說來,在營銷活動中,言行合情合理,優(yōu)雅大方,自然得體,按約定俗成的規(guī)矩辦事,按大家都可以接受的禮節(jié)程序與客戶相互往來,都是營銷禮儀的基本內(nèi)容。

  2、營銷禮儀的特征

  營銷禮儀屬于企業(yè)營銷活動的組成部分,代表企業(yè),反映企業(yè)形象,是圍繞企業(yè)營銷目標(biāo)而運轉(zhuǎn)的企業(yè)化個人行為。營銷禮儀既重視情感溝通,也注重信息交流,注意利用大眾傳媒來溝通企業(yè)與公眾的關(guān)系,旨在實現(xiàn)理性和感情的結(jié)合,實現(xiàn)情理與利益的和諧統(tǒng)一。營銷禮儀的主要目的在于樹立和維護(hù)企業(yè)的良好形象。一套能代表企業(yè)的營銷禮儀會帶上企業(yè)文化的色彩,除了具有一般社交禮儀的特征,還反映企業(yè)內(nèi)部規(guī)范的獨特之處。營銷禮儀既注重禮儀的民族特性,也重視禮儀的普遍性和共同性,如誠信服務(wù)消費者,處處尊重消費者,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,企業(yè)的營銷人員應(yīng)針對不同的民族和不同信仰的公眾,采取適當(dāng)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情的令人愉悅的營銷禮儀,從而使企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)形象為當(dāng)?shù)厝藗兯邮堋?

  3.營銷禮儀的本質(zhì)

  營銷禮儀是企業(yè)子尊重、誠信、和寬容和平等基礎(chǔ)上形成的現(xiàn)代禮儀方式,它的本質(zhì)是企業(yè)形象的一種宣傳形式和宣傳手段。營銷禮儀是企業(yè)營銷活動和日常工作中所體現(xiàn)的禮儀,包括企業(yè)和營銷人員的行為或程序禮儀,企業(yè)對公眾的反應(yīng)或反饋禮儀。營銷禮儀的主體即企業(yè)或企業(yè)的營銷人員,他們既有接受公眾禮儀的反饋和引導(dǎo),培育公眾禮儀向善、向美的義務(wù),又有不可因公眾對自己的禮儀不周或缺失而產(chǎn)生不滿或報復(fù)心理,進(jìn)而影響企業(yè)和營銷人員應(yīng)有的禮儀態(tài)度和禮儀行為的義務(wù)。他們應(yīng)該始終堅持把營銷禮儀與企業(yè)的利益聯(lián)系起來,把個人的禮儀融入企業(yè)的營銷禮儀之中,自覺維護(hù)自身的形象,為企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。

  營銷利益概述

  營在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭已從局部的產(chǎn)品競爭、價格競爭、人才競爭,發(fā)展到企業(yè)整體性競爭-企業(yè)形象的競爭。企業(yè)形象是一個綜合性的概論,它是由眾多個體形象組合而成的,而營銷禮儀正是塑造個人形象、企業(yè)形象的一種重要手段和工具。

  1、營銷禮儀的含義

  營銷禮儀是指營銷人員在營銷活動中,用以維護(hù)企業(yè)或個人形象,對服務(wù)對象表示尊重和友好的行為規(guī)范。它是一般禮儀在營銷活動中的運用和體現(xiàn)。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,作為一名營銷人員,要想在競爭激烈的行業(yè)領(lǐng)域中取得成功,并保持良好的商業(yè)信譽和個人形象,就必須了解、熟悉和正確使用營銷禮儀。一般說來,在營銷活動中,言行合情合理,優(yōu)雅大方,自然得體,按約定俗成的規(guī)矩辦事,按大家都可以接受的禮節(jié)程序與客戶相互往來,都是營銷禮儀的基本內(nèi)容。

  2、營銷禮儀的特征

  營銷禮儀屬于企業(yè)營銷活動的組成部分,代表企業(yè),反映企業(yè)形象,是圍繞企業(yè)營銷目標(biāo)而運轉(zhuǎn)的企業(yè)化個人行為。營銷禮儀既重視情感溝通,也注重信息交流,注意利用大眾傳媒來溝通企業(yè)與公眾的關(guān)系,旨在實現(xiàn)理性和感情的結(jié)合,實現(xiàn)情理與利益的和諧統(tǒng)一。營銷禮儀的主要目的在于樹立和維護(hù)企業(yè)的良好形象。一套能代表企業(yè)的營銷禮儀會帶上企業(yè)文化的色彩,除了具有一般社交禮儀的特征,還反映企業(yè)內(nèi)部規(guī)范的獨特之處。營銷禮儀既注重禮儀的民族特性,也重視禮儀的普遍性和共同性,如誠信服務(wù)消費者,處處尊重消費者,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,企業(yè)的營銷人員應(yīng)針對不同的民族和不同信仰的公眾,采取適當(dāng)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情的令人愉悅的營銷禮儀,從而使企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)形象為當(dāng)?shù)厝藗兯邮堋?/p>

  3.營銷禮儀的本質(zhì)

  營銷禮儀是企業(yè)子尊重、誠信、和寬容和平等基礎(chǔ)上形成的現(xiàn)代禮儀方式,它的本質(zhì)是企業(yè)形象的一種宣傳形式和宣傳手段。營銷禮儀是企業(yè)營銷活動和日常工作中所體現(xiàn)的禮儀,包括企業(yè)和營銷人員的行為或程序禮儀,企業(yè)對公眾的反應(yīng)或反饋禮儀。營銷禮儀的主體即企業(yè)或企業(yè)的營銷人員,他們既有接受公眾禮儀的反饋和引導(dǎo),培育公眾禮儀向善、向美的義務(wù),又有不可因公眾對自己的禮儀不周或缺失而產(chǎn)生不滿或報復(fù)心理,進(jìn)而影響企業(yè)和營銷人員應(yīng)有的禮儀態(tài)度和禮儀行為的義務(wù)。他們應(yīng)該始終堅持把營銷禮儀與企業(yè)的利益聯(lián)系起來,把個人的禮儀融入企業(yè)的營銷禮儀之中,自覺維護(hù)自身的形象,為企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。

  營銷禮儀與個人形象

  我們知道,個人形象主要是指一個人相貌、身高、體形、服飾、語言、行為舉止、氣勢風(fēng)度以及文化素質(zhì)等方面的綜合,而這些正是營銷禮儀所涵蓋的內(nèi)容。營銷禮儀與個人形象塑造密切相關(guān),以營銷禮儀規(guī)范自己的言行、儀容、儀表,是展示良好形象的一條有效途徑。在現(xiàn)代市場營銷活動中,由于營銷活動與社會各方面關(guān)系越來越方便,聯(lián)系越來越緊密,因此每個企業(yè)營銷人員的個人形象對促進(jìn)企業(yè)營銷活動都有重要作用。

  (1)得體的營銷禮儀可以給他人留下美好的第一印象。在營銷活動交往中,根據(jù)交往的深淺程度可將人的形象分為三個層次,即對于那些只知其名未曾見面的人來說,一個人的形象主要與他的名字相關(guān);對于初次相見只有一面之交的人來說,一個人的形象主要與他的相貌、儀表、風(fēng)度舉止相關(guān);對于那些相知相交很深的人來說,他的形象更多的是與他的品行、文化、才能有關(guān)。由此可知,第一印象是由人的相貌、儀表、風(fēng)度舉止等綜合因素形成的。對于營銷人員來說,留給人良好的第一印象,可能是成功的前奏,因為營銷交往中第一印象具有首因效應(yīng),并會形成較強的心理定式,對后期的信息產(chǎn)生指導(dǎo)作用,因此對于第一印象要給予高度重視。對自身的形象精心設(shè)計,給他人留下美好的第一印象。

  (2)得體的營銷禮儀可以充分展示營銷人員良好的教養(yǎng)和優(yōu)雅的風(fēng)度。營銷禮儀是公司推銷員皮鞋上的

  閃光,是他臉上的微笑,是他同別人握手時顯示出來的風(fēng)度。任何公司,不論以何種方式與顧客發(fā)生聯(lián)系,其間必有營銷禮儀。

  營銷禮儀正是衡量營銷人員教養(yǎng)和風(fēng)度的一種共識尺度,它要求每位營銷人員講究禮貌、儀表整潔、尊老敬賢、禮讓婦女、助人為樂等,如果他的一言一行與營銷禮儀規(guī)范相吻合,人們就會對他的教養(yǎng)和風(fēng)度有所稱道。

  (3)得體的營銷禮儀可以恰當(dāng)?shù)乇硎緦λ说淖鹬睾陀押。在日常交往活動中,尊敬他人是獲得他人好感進(jìn)而友好相處的重要條件。尊敬他人就是對別人尊嚴(yán)和人格的尊重。在營銷活動注意自己的個人形象,如做到衣冠整潔、舉止文雅,這是對別人的一種尊重。在各種公共場合中。在待人接物活動中,不修邊幅、不講衛(wèi)生,這種不良形象不僅是對別人、對社會群體的不尊重,而且也是對自己人格的不尊重?上攵粋對別人不尊重的人怎么能得到別人的尊重呢?因此在營銷活動中,要學(xué)會尊重他人,注意自己的文明形象。

  2個人形象與企業(yè)形象

  企業(yè)形象是企業(yè)的生命,一個企業(yè)良好的形象,是它最大的無形資產(chǎn),是競爭的重要力量,也是企業(yè)優(yōu)勢所在。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)形象好,顧客就比較喜歡購買它的商品,供貨商也樂意與之打交道,同時,這樣的企業(yè)對人才亦具有凝聚力,對投資者具有吸引力,也容易取得政府部門的支持.因此,許多成功企業(yè)都十分重視企業(yè)形象的塑造與宣傳,力求通過有限的、有形的資金、人力投入,獲得無限的、無形的重要的資產(chǎn)良好的企業(yè)形象。

  所謂企業(yè)形象,是指企業(yè)自身行為通過傳媒,在消費者及社會公眾心目中所確立的綜合印象,也就是消費者及社會公眾對企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和外觀形象兩個方面。內(nèi)在氣質(zhì)是指企業(yè)在營銷活動中所表現(xiàn)出的基本態(tài)度、價值取向以及社會公德水平。外觀形象則是企業(yè)在營銷過程中展示給消費者及社會公眾的識別標(biāo)記,如企業(yè)的知名度、技術(shù)力量等。企業(yè)的形象始終與企業(yè)的每位成員緊密相關(guān)。一般情況下,消費者及社會公眾接觸到的是企業(yè)的某一個部門,與某位具體成員發(fā)生交往關(guān)系。若每位成員都能做到態(tài)度熱情、語言文明、行為規(guī)范,就會在消費者及社會公眾心目中留下良好的印象。而在企業(yè)營銷活動中,企業(yè)營銷人員又是企業(yè)人員中與消費者及社會公眾交往最多的一個群體?梢赃@樣說,沒有營銷人員的良好形象,就無所謂良好的企業(yè)形象。因此,營銷人員既是企業(yè)良好聲譽和形象的直接創(chuàng)造者,也是企業(yè)形象的建立和塑造者。

  1、 營銷人員的形象是企業(yè)形象的代表

  在社會公眾面前,在縱橫交錯的營銷關(guān)系中,營銷人員需要經(jīng)常代表企業(yè)進(jìn)行各項活動,代表企業(yè)向消費者及社會公眾發(fā)布企業(yè)的一些最新消息,經(jīng)營新方針、新舉措,解答消費者及社會公眾對企業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)等方面的疑問。在消費者及社會公眾心目中,營銷人員是企業(yè)的代表,營銷人員的形象代表著企業(yè)的形象。

  2、 營銷人員是企業(yè)形象的主要塑造者

  任何一個企業(yè)都與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,存在著大量的營銷活動。而企業(yè)的所有

  營銷活動都是由企業(yè)的營銷人員策劃、組織和實施的。為了求得成功,客觀上要求營銷人員在不同的交往活動中,都要恰如其分地表現(xiàn)自己的禮儀修養(yǎng),以良好的.社會公眾意識展示企業(yè)的風(fēng)貌,用符合禮儀的行為塑造企業(yè)的良好社會形象。從某種意義上講,先有個人形象,然后才有企業(yè)形象。個人形象是企業(yè)形象的基礎(chǔ)。影響人員遵行禮儀,既是個人形象的塑造,又是企業(yè)形象的再造。由此可見,影響人員承擔(dān)著企業(yè)形象塑造的重任,是企業(yè)形象的主要塑造者。

  3、 營銷人員是連接消費者和用戶的橋梁

  企業(yè)形象是由多種因素構(gòu)成的。就對公眾的感受和印象方面講,企業(yè)的商品和服務(wù)質(zhì)量是影響消費者與公眾的兩個重要因素,商品形象同企業(yè)形象有密切關(guān)系,良好的商品形象能為企業(yè)形象增添光彩。而服務(wù)質(zhì)量也是影響企業(yè)形象的一個重要方面,服務(wù)質(zhì)量的高低,很大程度上取決于影響人員,營銷人員的素質(zhì)高低,直接影響企業(yè)在社會公眾和消費者心目中的形象。社會公眾和消費者對企業(yè)形象的認(rèn)識,多是依賴于企業(yè)員工形象及商品的品質(zhì),企業(yè)員工形象主要是影響人員的形象。消費者會把營銷人員對他們的尊重、關(guān)心、負(fù)責(zé)看做是企業(yè)對他們的尊重、關(guān)心、負(fù)責(zé)。因此,營銷人員通過營銷活動在企業(yè)和消費者之間架起了一座橋。

  2.3營銷禮儀的修養(yǎng)過程和方法

  禮儀修養(yǎng)是一個需要經(jīng)過長期反復(fù)的陶冶、磨練的過程。在這個過程中,除了加深對禮儀的認(rèn)識之外,還包括激發(fā)禮儀情感,養(yǎng)成禮儀習(xí)慣等,在禮儀修養(yǎng)過程中,只有經(jīng)過反復(fù)認(rèn)識、反復(fù)感染、反復(fù)實踐才能得其要領(lǐng),真正符合禮儀的規(guī)范要求。

  2.3.1營銷禮儀的修養(yǎng)過程

  1.提高營銷禮儀認(rèn)識

  從事現(xiàn)代營銷活動,就應(yīng)了解與現(xiàn)代營銷活動相適應(yīng)的營銷禮儀。一位營銷人員只有在營銷禮儀知識的指導(dǎo)下,才能在各種營銷活動中如魚得水、左右逢源。提高對營銷禮儀的認(rèn)識是進(jìn)行禮儀修養(yǎng)的起點,也是實現(xiàn)營銷禮儀修養(yǎng)其他環(huán)節(jié)的前提和基礎(chǔ)。提高營銷禮儀認(rèn)識是將禮儀規(guī)范逐漸內(nèi)化的過程。通過??、評價、認(rèn)同、模仿和實踐過程,逐漸學(xué)習(xí)、構(gòu)造、完善自己的社交禮儀規(guī)范體系,并以此來評價他人的行為,調(diào)整自己的交際行為和交往行為。人們總是通過學(xué)習(xí),盡可能的開闊視野,豐富禮儀知識。一般可通過學(xué)習(xí)利益史、倫理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的一般知識,還可以通過日常的觀察、學(xué)習(xí)、了解社會習(xí)俗和風(fēng)土人情,積累各方面的社會知識。這是開闊視野,增加禮儀知識的重要途徑。

  2、明確角色定位

  營銷禮儀修養(yǎng)的目的之一是要通過修養(yǎng),使個人的言行在營銷交往活動中與自己的身份、地位、社交角色相適應(yīng),從而被人理解、被人接受。

  營銷活動中的角色則是指在營銷活動中處于某一營銷關(guān)系狀態(tài)的人,或者說她是指某一個個體在營銷關(guān)系系統(tǒng)中所占的一定地位。社會對于不同的營銷角色提出了不同的行為規(guī)范和行為模式。營銷活動中的角色既包括社會、他人對具有一定社會地位的人在社交中的行為的期待,也包括對自己應(yīng)有行為的認(rèn)識。營銷角色是人根據(jù)自己對社會期待的認(rèn)識而實現(xiàn)的、外顯的、可見的外部行為模式。具有不同社會經(jīng)驗的人,對于營銷角色的評價可能有完全不同的意義。

  在營銷活動過程中,隨著主客關(guān)系和社交對象的變化,角色也在發(fā)生相應(yīng)的變化。一個人扮演的不是一個營銷角色,如慶典嘉賓、談判者、拜訪者。既然每一個人在營銷活動中都扮演著不同的營銷角色,那么重視營銷角色定位、加強營銷角色的禮儀修養(yǎng),就有著十分重要的意義,同時,這也為我們加強營銷角色的禮儀修養(yǎng)提供的客觀的根據(jù)。

  在營銷活動中,每個人按其所處的身份地位為實現(xiàn)其存在價值而完成一系列行為。擋經(jīng)理就要有經(jīng)理的樣子,擋推銷員就要有推銷員的樣子。營銷角色不僅給每個人確定自己的行為提供了規(guī)范,而且為人們相互識別、相互交際、相互評價、相互理解提供了標(biāo)準(zhǔn)。營銷人員在營銷活動中往往需要以不同的身份出現(xiàn),這種身份的變化就是角色的變化,其行為必須符合社會對這一角色所認(rèn)同的規(guī)范。

  營銷活動中角色不同,應(yīng)遵循的禮儀要求也就不同。不同的角色,如上下級之間、男女之間、親朋之間、主賓之間,其禮儀要求是有差別的。在人與人之間的交往活動中,社交成功的主要標(biāo)志是個人使自己的行為與他人和社會的期待相符合。營銷活動中角色的實現(xiàn)是建立個人對自己的角色的認(rèn)識基礎(chǔ)之上的。例如,一位經(jīng)理在公司里他是管理者,管理著幾個部門,其禮儀要求主要體現(xiàn)在聽取匯報、檢查工作、指導(dǎo)員工、決策規(guī)劃等方面,要求他能平等待人、科學(xué)決策、說話和氣等。對外當(dāng)他面對客戶時,則是一名推銷員,要求他熱忱真誠、彬彬有禮、大方得體,兩種角色的禮儀要求是不同的。

  在營銷活動中,要把角色扮演得恰到好處、禮貌有加、事事得體,并不是一件容易的事情。正因為如此,每個營銷人員已方面要重視營銷活動中角色的定位,增強角色意識;另一方面要加強自己的禮儀修養(yǎng),以適應(yīng)多種角色的不同禮儀要求。

  3、 陶冶禮儀情感

  在正確認(rèn)識營銷禮儀的基礎(chǔ)上,還需要得到感情上的認(rèn)可,才會自覺地去遵守禮儀規(guī)范。如果沒有真摯的情感,即使憑理智去遵循禮儀規(guī)范,也會顯得不自然。例如,營銷現(xiàn)場每天要接待成千上萬名不同的顧客,有些顧客非常挑剔,如果營銷人員沒有良好的禮儀情感,是難以做到始終如一、服務(wù)周到、以禮相待的。禮儀需要真誠,如果缺乏對他人的關(guān)心、重視、尊重、一切禮儀都將變成毫無意義的形式。

  陶冶情感包括兩個方面:一是形成于應(yīng)有的禮儀認(rèn)識相一致的禮儀情感;二是要改變與應(yīng)有的禮儀認(rèn)識相抵觸的禮儀情感。

  4、 鍛煉禮儀意志

  要想使遵循禮儀規(guī)范變成自覺的行為,沒有持之以恒的意志是辦不到的。營銷人員只有自覺地堅持修養(yǎng)一些基本的行為規(guī)范,如站、坐、走、微笑,才能這些規(guī)范行成為自覺的行為。在現(xiàn)實世界中,禮儀規(guī)范實際遵循起來并不是暢通無阻的,好心不得好報的事則屢見不鮮,有時你積極主動地幫助別人,卻有可能被別人說成是假惺惺;一個人對經(jīng)理說話禮貌、客氣卻被視為拍馬屁。凡此種種,不僅需要你能克服錯誤輿論的非難、親戚朋友的責(zé)備和埋怨,而且更需要你有足夠的勇氣和毅力克服來自本身情緒的干擾,不為眼前的局面所困擾,繼續(xù)保持良好的禮儀。這種禮儀行為持之以恒,就能取得良好的效果。因此,禮儀修養(yǎng)除了需要提高禮儀認(rèn)識、陶冶禮儀情操之外,還要注意鍛煉自己的禮儀意志。

  5、 養(yǎng)成營銷禮儀習(xí)慣

  營銷禮儀修養(yǎng)是最終目標(biāo)就是要人們養(yǎng)成按禮儀要求去做的行為習(xí)慣,如見面的禮儀、

  電話的禮儀,日積月累的修養(yǎng)就會成為一種習(xí)慣,又如養(yǎng)成控制自己聲調(diào)、表情的習(xí)慣,時間長了也能收到意想不到的效果。總之,在營銷禮儀修養(yǎng)過程中,通過一些看得見的禮儀訓(xùn)練,讓營銷人員通過模仿、學(xué)習(xí)提高自己的實際操作能力進(jìn)而養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,對以后的營銷禮儀實踐將有所裨益。

  2.3.2禮儀修養(yǎng)的方法

  在禮儀修養(yǎng)方面,必須強調(diào)實踐的作用,與實踐相聯(lián)系時禮儀修養(yǎng)的根本方法,一切禮儀修養(yǎng)如果脫離了實踐,就必須是空洞的禮儀說教。一般來說,禮儀修養(yǎng)主要通過以下幾個方面與實踐相聯(lián)系:

  (1)只有在人們相互交往所形成的禮儀關(guān)系中,才能改造自己的禮儀品質(zhì);也就是說,一切禮儀修養(yǎng)必須結(jié)合人與人之間的交往活動來進(jìn)行。一 人只有在人與人之間的交往實踐中,在對別人,對組織的各種關(guān)系中,才能認(rèn)識到自己的哪些行為是符合禮儀規(guī)范要求的,哪些行為時不符合禮儀規(guī)范要求的。同樣,要克服自己的不禮貌行為,培養(yǎng)自己的禮儀品質(zhì),也必須依賴于較晚實踐。人的有禮和無禮的行為,只有在人與人之間的交往關(guān)系中才能表現(xiàn)出來,如果脫離了人與人之間的交往關(guān)系,是不可能有禮儀修養(yǎng)的。

  (2營銷禮儀修養(yǎng)要主觀和客觀相統(tǒng)一,理論和實踐相聯(lián)系,也就是說身體力行。在禮儀修養(yǎng)中,人們懂得了哪些行為時符合禮儀的,哪些行為是不符合禮儀的,就要把這些原則、規(guī)范立即運用到自己的交往實踐中去,運用到自己的生活和工作中去,并時刻以這些準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),對照、檢查、改正以至清洗自己思想中一切與禮儀不符合的東西,從而不斷提高自己的禮儀品質(zhì)。

  (4)營銷禮儀修養(yǎng)是一個從認(rèn)識到實踐的循環(huán)往復(fù)過程,通過反復(fù),逐漸提高。營銷禮儀品質(zhì)的形成,是以個長期的過程,不能希望在短期內(nèi)一蹴而就,一次完成。因此,要使自己成為一個知禮、守禮、行禮的人,就必須把對禮儀的認(rèn)識運用到實踐中去,化為實踐中的禮儀行為。然后,對自己的行為再進(jìn)行反省、檢討、并把從反省中得出的新認(rèn)識再貫徹到行動中去,如此不斷循環(huán),從而達(dá)到提高禮儀品質(zhì)的目的。

  2.3.3營銷禮儀培養(yǎng)提高的具體途徑

  1、學(xué)校培訓(xùn)

  許多學(xué)校將營銷禮儀類課程作為必修課程和科目,課程設(shè)置和教材建設(shè)成績顯著。目前,高等職業(yè)教育在培養(yǎng)營銷禮儀專門人才方面的作用日益突出。在營銷禮儀教育中,院?梢猿浞职l(fā)揮師資力量雄厚、理論水平高、教學(xué)手段比較先進(jìn)的優(yōu)勢,來進(jìn)行比較全面系統(tǒng)的禮儀培訓(xùn)。

  2、職業(yè)培訓(xùn)

  職業(yè)培訓(xùn)是結(jié)合一定的職業(yè)要求對在職員工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。目前職業(yè)培訓(xùn)在我國營銷禮儀的教育中占據(jù)非常重要的地位。

  職業(yè)培訓(xùn)雖然時間較短,但是可以反復(fù)進(jìn)行,并且這種方法也具有自身優(yōu)勢,即具有很強的針對性,可以聯(lián)系具體職業(yè)活動來進(jìn)行。另外職業(yè)培訓(xùn)的操作性比較強,可以提供現(xiàn)成的實驗基地,避免禮儀教育走向空乏。當(dāng)然,職業(yè)培訓(xùn)也不能把目光局限在幾個人身上,而應(yīng)該通過局部培訓(xùn)來提高整個組織的素質(zhì)。

  4、 社會文化的互動

  人總是生活在某一社會之中,由于不同社會環(huán)境中的社會化的具體內(nèi)容是不一致的,所以他首先應(yīng)當(dāng)了解自己所在社會環(huán)境的文化傳統(tǒng),掌握其中的行為規(guī)范。比如,生活在中國的社會文化環(huán)境中,就要了解和遵從中國社會中文明健康的禮儀習(xí)俗,做到待人謙虛、禮讓互助。如果大家都能按這種大體相同的思想模式、行為方式和價值標(biāo)準(zhǔn)去踐行禮儀,社會文化對人們的社會化就會發(fā)揮極其重要的作用,當(dāng)然我們在繼承發(fā)揚中國的營銷禮儀文化的同時,也要積極的吸收世界其他國家和民族的優(yōu)秀營銷禮儀文化,這樣具有中國特色的營銷禮儀文化才能不斷完善和發(fā)展,也才能形成具有中國特色的營銷禮儀文化。

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