- 相關(guān)推薦
失敗也不怕,那是在為成功做加法勵(lì)志文章
失敗是走向成功的一個(gè)步驟
假如你吃10個(gè)餃子才飽,那么是不是第10個(gè)餃子讓你吃飽的呢?當(dāng)然不是。如果把吃飽當(dāng)作是一個(gè)成功的目標(biāo),那么吃第1個(gè)、第2個(gè)、第3個(gè),直至吃到第9個(gè)餃子,都沒有達(dá)到“吃飽”這個(gè)成功的目標(biāo),從表象上看,好像吃前面9個(gè)餃子都是“白吃”,都是一次次“失敗”的舉動(dòng),因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn)“吃飽”這個(gè)成功的目標(biāo)。其實(shí),這10個(gè)餃子,每吃下一個(gè),都是向“吃飽”靠近一步,都是向成功目標(biāo)邁進(jìn)一步,絕不是“第10個(gè)餃子”讓你一步登天吃飽的。
美國(guó)國(guó)際投資顧問公司總裁廖榮典,在談到如何對(duì)待營(yíng)銷中的失敗時(shí),也有類似的看法。他認(rèn)為,假如會(huì)見10名顧客,只在第10名顧客處獲得200元定單,那么怎樣看待前9次的失敗與被拒絕呢?他說:“請(qǐng)記住,你之所以賺200元,是因?yàn)槟銜?huì)見了10名顧客才產(chǎn)生的結(jié)果,并不是第10名顧客才讓你賺到200元。而應(yīng)看成每個(gè)顧客都讓你做了200÷10=20元的生意。因此,每次被拒絕的收入是20元。
廖榮典先生其實(shí)是在告訴我們,失敗并不都是慘重的付出或毫無意義,只要我們用積極的心態(tài)去看待失敗,失敗也能給我們帶來收獲,因?yàn)閷?duì)于任何成功來說,前面的每一次失敗,都是走向成功的一個(gè)步驟、一次跨越。
失敗是差了一點(diǎn)火候的成功
在我們的想像里,失敗是成功的反義詞,失敗與成功絕緣,在失敗的廢墟里,不可能挖掘到成功的金子。
塑料從1868年發(fā)明開始,塑料是絕緣體已成為人們的定論。直到上世紀(jì)末,美國(guó)科學(xué)家艾倫教授發(fā)明了導(dǎo)體塑料,才打破了這個(gè)百年定論,艾倫教授也因此獲得了20xx年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)。
艾倫教授是怎樣發(fā)明導(dǎo)體塑料的呢?那是1975年,艾倫教授到日本進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,在一所大學(xué)實(shí)驗(yàn)室的墻角里,艾倫教授發(fā)現(xiàn)了一堆廢棄的塑料,日本的教授告訴他,這是一個(gè)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)失敗時(shí)留下的廢品。艾倫教授把這堆別人認(rèn)為沒用的廢品帶回國(guó)進(jìn)行研究。一次,艾倫教授在這堆廢品里加入微量的碘,想不到,它的導(dǎo)電性能竟然提高了1000倍,成了性能優(yōu)秀的導(dǎo)體塑料,從而打破了“塑料不能導(dǎo)電”的傳統(tǒng)思維,震驚了全世界。
本是一次失敗留下的廢品,艾倫教授只不過在這堆廢品里加入了一點(diǎn)點(diǎn)微量的碘,性質(zhì)就發(fā)生了根本的改變,從絕緣體的塑料變成了導(dǎo)體塑料,從毫無用處的廢品變成了價(jià)值不菲的寶貝,艾倫教授出人意料地從失敗的廢墟里挖掘到了成功的金子,誰又能說失敗不是通向成功的一種導(dǎo)體呢?
失敗并不是固定不變的,失敗并非與成功絕緣,失敗只不過是差了點(diǎn)火候的成功,就像你把1度的水加熱到99度,這其間看上去你都是“失敗”的,因?yàn)槟悴]有改變水的狀態(tài),水仍然是液態(tài)的水,但這時(shí)只要你再加一把柴,再添一把火,讓水再升高1度,水的狀態(tài)就會(huì)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,從液態(tài)而升化成氣態(tài)。人生也是如此,失敗并不是最終的定論,失敗也并不是走到了人生的絕處,此時(shí)你只要再添一點(diǎn)點(diǎn)熱情,再添一點(diǎn)點(diǎn)信心,再添一點(diǎn)點(diǎn)勇氣,這添加的一點(diǎn)點(diǎn)的熱情、一點(diǎn)點(diǎn)的信心、一點(diǎn)點(diǎn)的勇氣,就會(huì)像艾倫教授添加在廢塑料里的那一點(diǎn)點(diǎn)微量的`碘,使失敗成為通向成功的一種導(dǎo)體,最終與成功接通,點(diǎn)亮人生的輝煌。
當(dāng)你身處失敗時(shí),請(qǐng)別忘了艾倫教授的實(shí)驗(yàn),別忘了艾倫教授的實(shí)驗(yàn)給我們總結(jié)出的一條人生定義:失敗是差了一點(diǎn)火候的成功,失敗是通向成功的一種導(dǎo)體。
寬容失敗是通向成功的一個(gè)通道
“如果你不想犯錯(cuò)誤,那么就什么也別干!泵绹(guó)3M跨國(guó)公司把失敗當(dāng)作是學(xué)習(xí)的過程,允許員工犯錯(cuò)誤,允許員工失敗,把員工失敗當(dāng)作是工作創(chuàng)新的一部分。正因?yàn)?M公司有容忍失敗的文化環(huán)境,才激發(fā)了員工無限的創(chuàng)造力,公司平均每天獲得兩項(xiàng)專利,每年約有500件新產(chǎn)品面世,使公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
“獎(jiǎng)勵(lì)失敗,不只獎(jiǎng)勵(lì)成功!笔敲绹(guó)通用電氣公司的“施政綱領(lǐng)”。一次,公司一項(xiàng)20xx萬美元的投資計(jì)劃因不可測(cè)的市場(chǎng)因素而導(dǎo)致失敗,但負(fù)責(zé)計(jì)劃的經(jīng)理仍然得到升遷,參與計(jì)劃的70位職員每人獲得一臺(tái)錄像機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)。
“今天你讓公司損失了2.5億美元,我只希望你明天表現(xiàn)得更好一點(diǎn)!1998年,微軟開發(fā)的一種軟件,上市后發(fā)現(xiàn)有重大瑕疵而召回,給公司造成了2.5億美元的損失,但微軟總裁比爾?蓋茨對(duì)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的經(jīng)理并沒有橫加指責(zé),而是給他關(guān)愛和鼓勵(lì)。正為因比爾?蓋茨容忍下屬失敗,使這些下屬才有了“將功補(bǔ)過”的機(jī)會(huì),為公司創(chuàng)造了無數(shù)個(gè)2.5億美元的價(jià)值。
只有永遠(yuǎn)躺著的人才不會(huì)摔倒,永遠(yuǎn)不下水的船才不會(huì)翻船。失敗是成功的一部分,失敗是走向成功的一個(gè)過程,對(duì)失敗的寬容是走向成功的通道。如果總想“堵死”失敗,那成功的路也將無路可走。