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公司員工離職證明

時間:2022-06-08 17:19:55 離職證明 我要投稿

公司員工離職證明精選15篇

  在學習、工作乃至生活中,大家都寫過證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編精心整理的公司員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工離職證明精選15篇

公司員工離職證明1

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

  乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明!

  甲方(簽章):乙方簽字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  離職證明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

公司員工離職證明2

xxx監(jiān)督管理局:

  我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位,已于x年x月x日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxx),并已依法解除勞動關系。

  企業(yè)負責人簽字:xxx(單位蓋章)

  x年x月x日

公司員工離職證明3

  該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

公司員工離職證明4

  xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明5

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx_職務,由于xxx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  xxxx年x月x日

公司員工離職證明6

xxxxxxxx監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

  企業(yè)負責人簽字:xxxxxxxx(單位蓋章)

  xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明7

  _________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務,至______年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ______年__月_

公司員工離職證明8

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

  說明:

  1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的'證明!

  2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

公司員工離職證明9

  姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____部經(jīng)理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

公司員工離職證明10

  茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

  甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

  乙方: xxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務),于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

公司員工離職證明11

  茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年3月 5日

公司員工離職證明12

  xxx,身份證號:xxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  有限責任公司(蓋公章)

  20xx年XX月XX日

公司員工離職證明13

  茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxx。

  特此證明!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明14

  茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

公司員工離職證明15

________監(jiān)督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

  企業(yè)負責人簽字:________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

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