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員工離職證明

時間:2023-02-08 16:02:46 離職證明 我要投稿

關(guān)于員工離職證明15篇

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于員工離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于員工離職證明15篇

關(guān)于員工離職證明1

  茲證明____先生原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明2

  先生(身份證號為)自-____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至-____年03月06日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明3

  先生(身份證號為___________)自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明4

  同志于__年__月__日至__年__月__日任職于__公司,于__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明5

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

關(guān)于員工離職證明6

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明7

  甲方:____

  乙方:____身份證號:____

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20____年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):____乙方簽字:____

  ____年__月__日

關(guān)于員工離職證明8

  甲方:________(單位名稱)

  乙方:________身份證號:________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):________乙方簽字:________

  甲方代表簽字:________

關(guān)于員工離職證明9

  _________,男,身份證號碼:_________,自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _____部經(jīng)理(簽名)

  _____公司蓋章

  日期:__________年_____月_____日

關(guān)于員工離職證明10

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

關(guān)于員工離職證明11

  茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位,至____年____月____日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明12

  茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20____年9月18日

關(guān)于員工離職證明13

  茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位,至____年____月____日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明14

  _______先生,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

____公司

  20____年____月____日

關(guān)于員工離職證明15

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任______(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

____公司

  20____年____月____日

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