標準員工離職證明

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個人證明。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編整理的標準員工離職證明，希望對大家有所幫助。

標準員工離職證明1

xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxxx職務，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)xxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

標準員工離職證明2

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方代表簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

標準員工離職證明3

茲證明xxxx先生/女士/小姐(身份證號為xx )自xxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源 部xx職務，至xxx年xxxx月xxxx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)xxx

　　xxxxx年xxx月xxx日

標準員工離職證明4

xxxx，身份證號：xxxxx，于xxxx年xx月xxx日申請離職，經(jīng)研究，xxxx年xx月xxx日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，xx不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。

　　特此證明!

　　證明人：

　　日期：

標準員工離職證明5

xxx 同志于 xx年 xx 月xx日至 xx 年xx月xx日任職于xxx公司，于xxxx年xxxx月xxxx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

標準員工離職證明6

　　XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年x月x日

標準員工離職證明7

xxxx，身份證號：xxxxxx，自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx的xxxxx職務，由于xxxxx原因提出辭職。

　　經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　證明人：

　　日期：

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