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員工離職證明

時(shí)間:2023-06-14 09:44:16 離職證明 我要投稿

【熱】員工離職證明

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編精心整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

【熱】員工離職證明

員工離職證明1

  該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位工作,xx職務(wù),于xx年x月離開xx單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與xx單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

  特此證明。

xxx(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明2

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  xxx

  20xx年07月31日

員工離職證明3

  xxx,男,身份證號:xxxxxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時(shí)崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。

  現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關(guān)系。

  特此證明。

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

員工離職證明4

  茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。

  現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  ___公司

  人事部

  20__年__月__日

員工離職證明5

  甲方:_____________(公司)

  乙方:個(gè)人(身份證號:_________)

  鑒于甲方與乙方的合作將于20__年__月__日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20__年__月__日解除。

  二、乙方于勞動合同解除前天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

  三、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

  六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的'任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  20__年__月__日

  20__年__月__日

員工離職證明6

__:

  茲有___(姓名),于____年__月__日至____年__月__日期間,在我司擔(dān)任___職務(wù),F(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明

  ___有限公司(蓋章)

  __年__月__日

員工離職證明7

  xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xxx年xxx月xxx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明8

  _________先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源____________ 職務(wù),至____年__月__日日因 ____________ 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明9

  茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任xxx職務(wù)。

  感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻(xiàn)!并祝愿她/他在未來有更好的`發(fā)展!

  本人簽名:x

  xx有限公司(蓋章)

  xx年xx月xx日

  證明人:xx

員工離職證明10

  茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

員工離職證明11

  茲證明 原系我公司員工,于20_年01月17日入職,身份證號碼 ,在我公司擔(dān)任職務(wù):銷售代表,因個(gè)人原因提出離職,離 職時(shí)間為20_年06月01日,工作交接完畢,已正式與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  ________有限公司

  人力資源部

員工離職證明12

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年0XX月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù),至20xx年0XX月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年0XX月31日

員工離職證明13

  茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxx。

  特此證明!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

員工離職證明15

  茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

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