離職證明（通用18篇）

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　離職證明 1

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　離職證明 2

　　茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　20__年07月31日

　　離職證明 3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

集團(tuán)名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

　　離職證明 4

　　茲證明_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部門_____崗位，至_____年_____月_____日因_____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“_____”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：________年________月________日

　　離職證明 5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　離職證明 6

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于

　　_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

　　離職證明 7

　　姓名：男，身份證號(hào)碼：自20____年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職，至20____年09月17日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

____有限公司

　　_______年_______月_______日

　　離職證明 8

____先生/女士/小姐：

　　自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任（部門）的______職務(wù)，由于____個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）_____________

　　____年____月____日

　　離職證明 9

________先生/女士：

　　自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________________(部門)的______________職務(wù)，由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　證明人：_________

　　日期：_________

　　離職證明 10

　　本人因前一家公司離職證明___(遺失或未提供)，現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時(shí)，與其它公司無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責(zé)任由我本人自行承擔(dān)，與該公司無(wú)任何關(guān)系。

　　承諾人：__

　　日期：__

　　離職證明 11

　　茲有（姓名）同志于_年__月__日至_年__月__日期間在我司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明！

　　_有限公司（蓋章）

　　_年__月__日

　　離職證明 12

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)為 ）自20__年0__月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20__年0__月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20__年0__月31日

　　離職證明 13

　　員工__于_年__月__日至_年__月__日期間在我公司擔(dān)任__—_職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因___原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_年__月__日

　　離職證明 14

　　茲證明___先生原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

__有限公司

　____年__月__日

　　離職證明 15

__先生/女士/小姐：

　　自20__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任__（部門）的__職務(wù)，由于__個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　20__年__月__日

　　離職證明 16

___先生/女士/小姐：

　　自__年_月_日至__年_月_日在我公司擔(dān)任____（部門）的___職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20__年_月_日

　　離職證明 17

　　茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_年04月01日至__年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱（加蓋公章）__年07月31日離職證明范文四離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　__年07月31日

　　離職證明 18

　　因原本公司員工___不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與__竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無(wú)關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng)，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無(wú)關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。

　　望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來(lái)往為謝！

　　特此聲明。

　　__材料有限公司

　　20__年8月12日

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