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學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文

時間:2021-03-31 12:15:01 論文 我要投稿

關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要復(fù)合的知識、能力,往往需要多學(xué)科、跨專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn),例如創(chuàng)業(yè)過程中可能涉及到稅法、合同法、財務(wù)、物流等知識,可能需要相關(guān)的創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)、勞動法、財務(wù)基礎(chǔ)等選秀課程培訓(xùn)。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文,歡迎參考!

關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文

  關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系構(gòu)建研究

  【摘要】社會產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的形勢下,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為政府和社會廣泛關(guān)注的熱點。本課題立足于高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,從現(xiàn)存的客觀問題出發(fā),有針對性的提出了構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系的對策。

  【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;服務(wù)體系

  1高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的特點

  高校大學(xué)生是一個特殊的人群:(1)數(shù)量龐大。2013年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬人;2014年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)727人;2015年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)749人;2016年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)756萬人。從高校大學(xué)生數(shù)量來看,呈現(xiàn)逐年增長的趨勢,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是一種廣泛性的教育。(2)年輕,有經(jīng)濟(jì)市場需求。高校畢業(yè)生的年齡多在22-24歲之間。廣大的高校畢業(yè)生步入社會,即將承擔(dān)起個人生活、家庭生活的經(jīng)濟(jì)壓力和責(zé)任,迫切的需要有穩(wěn)定的合法收入作為經(jīng)濟(jì)來源。與此同時,經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高,在這樣的情況下創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生越來越多的一種職業(yè)選擇。(3)知識貯備高。大學(xué)生是高級知識人群,具有良好的文化基礎(chǔ)和專業(yè)優(yōu)勢,具有一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力,通過系統(tǒng)的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)能夠引導(dǎo)、幫助大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實踐孵化。

  2高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系構(gòu)建

  2.1創(chuàng)業(yè)課程培養(yǎng)體系構(gòu)建

  2.1.1高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育必修課與教研室

  教育部提出,從2016年起所有高校都要設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,對全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必修課和選修課,納入學(xué)分管理。目前,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育必修課在一些學(xué);蜻作為一個模塊存在于《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》課程中,或剛剛開始開發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程。課題組通過研究認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程是一個系統(tǒng)的培養(yǎng)過程,需要一定的學(xué)時數(shù)來保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的成效,因此應(yīng)該開設(shè)《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育》公共必修課程。為了保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā),應(yīng)該設(shè)定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育教研室,配備專職的管理和授課教師。在課程開發(fā)方面,可以引進(jìn)《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育》課程、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程等,授課教師要統(tǒng)一備課,及時補(bǔ)充本校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)案例,研究教學(xué)方法。

  2.1.2高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育選修課與統(tǒng)籌組織

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要復(fù)合的知識、能力,往往需要多學(xué)科、跨專業(yè)的相關(guān)培訓(xùn),例如創(chuàng)業(yè)過程中可能涉及到稅法、合同法、財務(wù)、物流等知識,可能需要相關(guān)的創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)、勞動法、財務(wù)基礎(chǔ)等選秀課程培訓(xùn)。按照教育部的要求,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需要開設(shè)選修課,課題組認(rèn)為:應(yīng)該在教務(wù)處的統(tǒng)籌下發(fā)動各個分院(系)專業(yè)(群)的教研室主任、分院長(系主任)、教授、副教授及學(xué)管人員,認(rèn)真調(diào)研結(jié)合專業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方向與對交叉學(xué)科的需求,列出從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求角度的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選修課目錄。之后,由教育處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各分院(系)開發(fā)相關(guān)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選修課,或引入兼職教師與外校課程資源。并按照統(tǒng)一的部署,在教育處的組織下各分院(系)專業(yè)(群)的教研室主任引導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)特點和個人創(chuàng)業(yè)興趣需要來選擇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選修課。

  2.1.3高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程培養(yǎng)體系保障

  不論是創(chuàng)業(yè)教育必修課,還是創(chuàng)業(yè)教育選修課,都需要有效有力的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制來保障課程建設(shè)水平和課程教學(xué)質(zhì)量。鑒于創(chuàng)業(yè)課程的特殊性,建議成立雙督工作機(jī)制:第一,創(chuàng)業(yè)教育課程也是學(xué)校的正常教學(xué)課程,需要接受學(xué)校的督導(dǎo)部門的質(zhì)量檢查與監(jiān)督;第二,創(chuàng)業(yè)教育課程的二級督導(dǎo)應(yīng)該放在創(chuàng)業(yè)教育教研室及上級管理部門。此外,還可以設(shè)置校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育課程說課比賽、創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)比賽、創(chuàng)業(yè)教育先進(jìn)個人評選等措施來激勵相關(guān)部門與教師提升創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵。

  2.2高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍建設(shè)

  高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需要一只優(yōu)良的專兼職結(jié)合的師資隊伍作為保障。課題組通過調(diào)研和討論認(rèn)為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)的措施如下:第一,學(xué)校聘請當(dāng)?shù)刂髽I(yè)家往屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型校友、當(dāng)?shù)厣鐣⻊?chuàng)業(yè)典型個人、省內(nèi)其他兄弟院校的創(chuàng)業(yè)教育專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師,組建學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育兼職師資隊伍,通過開展企業(yè)參觀訪談、座談、選修課、專題匯報、專題講座等形式拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容與形式,提升創(chuàng)業(yè)教育成效。第二,對于校內(nèi)的專職創(chuàng)業(yè)教師師資,要做好選拔培訓(xùn)工作。在全校教師中廣泛征集,對報名教師組織系統(tǒng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn),沒有經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格的教師不能夠擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程的授課教師。培訓(xùn)可以采取校內(nèi)集中培訓(xùn)與校外委托培訓(xùn)相結(jié)合的方式,要注重培訓(xùn)質(zhì)量與考核。第三,為了激勵校內(nèi)的優(yōu)秀教師參與的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作當(dāng)中,應(yīng)該在績效考核、年終評優(yōu)評先、骨干名師評選、職稱評定、職務(wù)晉升等方面給予創(chuàng)業(yè)教育師資一定的政策性傾斜。

  2.3搭建創(chuàng)業(yè)教育實踐基地平臺

  為了突出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實踐,為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),高校應(yīng)該按照教育部的要求搭建好創(chuàng)業(yè)教育基地平臺,主要措施與建議如下:

  2.3.1建設(shè)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)街角

  一所具有創(chuàng)業(yè)教育氛圍的高校需要在校園內(nèi)為學(xué)生提供一個實施創(chuàng)業(yè)想法的空間。目前,一些高校禁止學(xué)生在學(xué)校校園內(nèi)不務(wù)正業(yè)做生意,這是不合理的。應(yīng)該在政策上支持,允許在校大學(xué)生在校期間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐;在制度上對創(chuàng)業(yè)活動范圍、創(chuàng)業(yè)活動內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)活動時間進(jìn)行引導(dǎo)與管理;按照教育部的要求,高校還要設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金,用于表彰在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生。

  2.3.2建設(shè)校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)科技園

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需要固定的場所、需要完善的辦公條件和技術(shù)設(shè)備、技術(shù)指導(dǎo)。按照現(xiàn)有的高校創(chuàng)業(yè)教育成果來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)科技園是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育成果孵化的突出所在。例如:某農(nóng)業(yè)院校為植科專業(yè)的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)果園,有創(chuàng)業(yè)需求的學(xué)生可以在創(chuàng)業(yè)果園內(nèi)實施水果、蔬菜的創(chuàng)業(yè)項目;再例如某農(nóng)業(yè)院校為動科專業(yè)的學(xué)生提供養(yǎng)殖車間,學(xué)生可以在學(xué)校進(jìn)行家畜的創(chuàng)業(yè)實踐實驗;再例如某經(jīng)濟(jì)院校為學(xué)生在創(chuàng)業(yè)科技園提供電子商務(wù)場地設(shè)施,為市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)生提供電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  2.3.3建設(shè)校內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往不是個人的力量,需要團(tuán)隊的配合與協(xié)作,因此創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建也是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實踐孵化的重要影響因素。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組建方面,課題組認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部是一個有效的載體。依托大學(xué)生俱樂部的載體,有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生們通過俱樂部組織的創(chuàng)業(yè)活動互相了解、一起研究學(xué)習(xí),最終會有利于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建,進(jìn)而有利于創(chuàng)業(yè)實踐成果孵化。

  2.3.4建設(shè)校外的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是高校的責(zé)任,社會、企業(yè)也有責(zé)任廣泛的、深入的參與。課題組通過研究認(rèn)為:第一,應(yīng)該建設(shè)一批企業(yè)事業(yè)單位的創(chuàng)業(yè)實踐基地,社會、企業(yè)要主動的.配合高校的創(chuàng)業(yè)教育工作,接納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐實習(xí),盡可能的為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),在創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)實習(xí)崗位、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)等方面給有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生一定的幫助、幫扶。第二,政府應(yīng)該作好高校和企業(yè)的銜接紐帶作用,在政策上通過稅收優(yōu)惠、審批綠色通道、財政補(bǔ)貼等方法吸引更多的企業(yè)參與到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作當(dāng)中。還可以扎根于當(dāng)?shù)氐穆糜螛I(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)特點,由政府直接組織一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,通過公共選聘的方式給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐機(jī)會。

  2.4運(yùn)用新媒體手段與政策清障

  (1)要利用好網(wǎng)站、QQ、微信、直播軟件等新媒體交流手段,學(xué)校組織教師通過以上新媒體交流手段定期的對學(xué)生開展在線的指導(dǎo)服務(wù)。目前,關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的一對一服務(wù)、在線服務(wù)還普遍的不到位,學(xué)生獲得的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)機(jī)會很少,特別是對離校的畢業(yè)生而言。(2)按照教育部的要求,高校應(yīng)該切實的落實關(guān)于支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的學(xué)分轉(zhuǎn)換、休學(xué)創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)等政策,為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)掃除障礙。目前,在高校中政策性的障礙還普遍性的存在,非常不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實踐孵化,迫需改革。

  3結(jié)語

  當(dāng)前,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實踐成果孵化比例很低,說明了高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的水平還停留在理論研究探索階段,對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)服務(wù)還不系統(tǒng)、不具體。高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育目前是一個較新的研究課題,需要政府、高校、企業(yè)三方共同努力、深入改革,形成合力。

  參考文獻(xiàn):

 。1]韓晨光,曲紹衛(wèi),張偉.大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育三維格式機(jī)制理論模型[J].實驗技術(shù)與管理,2014(8).

 。2]王博等.如何提升高校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的實效性[J].高教研究,2013(2).

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