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淺談專業(yè)性學(xué)生活動對高職學(xué)論文生就業(yè)能力的提升

時間:2021-04-01 12:41:47 論文 我要投稿

淺談專業(yè)性學(xué)生活動對高職學(xué)論文生就業(yè)能力的提升

  高職教育是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,強調(diào)高職學(xué)生要掌握過硬的專業(yè)技能和實際動手能力,而企業(yè)作為用人的主體,在招聘的過程中,卻過分的強調(diào)高學(xué)歷,高能力,這使得高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,高職院校為解決這一矛盾,不斷轉(zhuǎn)換辦學(xué)模式,在教學(xué)方法上不斷創(chuàng)新,同時,注重學(xué)生各項能力的培養(yǎng),以確保學(xué)生能夠順利就業(yè).

淺談專業(yè)性學(xué)生活動對高職學(xué)論文生就業(yè)能力的提升

  學(xué)生活動做為校園文化的重要組成部分,是學(xué)生的第二課堂,通過參與各項活動,可以開闊學(xué)生的視野,鍛煉組織能力、協(xié)調(diào)能力及團隊精神等,同時發(fā)現(xiàn)自身的不足,有利學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提高.專業(yè)性學(xué)生活動依托所學(xué)專業(yè),將理論知識加入到專業(yè)性學(xué)生活動中,可以加深對本專業(yè)的認(rèn)識,增加學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)實際操作能力,提前了解工作崗位內(nèi)容等.在《國家長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年)》中明確提出我國高等教育應(yīng)堅持能力為重的培養(yǎng)模式.優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富社會實踐,強化能力培養(yǎng).著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力.加強實驗室、校內(nèi)外實習(xí)基地、課程教材等基本建設(shè).深化教學(xué)改革,支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié).這就需要學(xué)校給學(xué)生提供在校參與的平臺,專業(yè)性學(xué)生活動是一個很好的媒介.

  1 現(xiàn)今用人企業(yè)對畢業(yè)生的要求

  隨著市場經(jīng)濟競爭日益激烈,企業(yè)的競爭力體現(xiàn)在人才的競爭力上,擁有綜合能力強,具有一定創(chuàng)新精神人才的企業(yè)在市場競爭中就占有先機,因此企業(yè)在招聘畢業(yè)生時,更加看重他們的組織能力,創(chuàng)新能力等綜合能力,不再是只強調(diào)高學(xué)歷,在對秦皇島部分旅行社的一次調(diào)查問卷中顯示,企業(yè)招聘畢業(yè)生時重視的能力依次是應(yīng)變能力、交際能力、專業(yè)技能、吃苦耐勞等.為使畢業(yè)生順利就業(yè),高職院校都注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng).

  越來越多的企業(yè)招聘高職畢業(yè)生,來補充企業(yè)的基層技術(shù)崗位以及具體的操作崗位,企業(yè)看中高職學(xué)生的實際操作能力,上崗適應(yīng)快等.有些企業(yè)對在校期間參加過某些專業(yè)性比賽的學(xué)生更加青睞,用人企業(yè)唯學(xué)歷論的時代已經(jīng)過去,已轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰φ?企業(yè)希望招聘來的畢業(yè)生能夠在最短的時間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,短時間內(nèi)就可以獨立上崗,對工作能提出新的想法.

  2 專業(yè)性學(xué)生活動的現(xiàn)狀及作用

  高職院校的專業(yè)性學(xué)生活動一般由專業(yè)性社團和院系組織.活動的目的都是加深學(xué)生對專業(yè)知識的理解,加強動手能力,鍛煉實踐能力,但是由于各種原因,活動的效果并不理想.

  2.1 類型單一,參與不廣泛

  專業(yè)性學(xué)生活動多采自競賽式、講座式等方式.形式上單一,沒有新意,動態(tài)性差,有些流于表面與專業(yè)相關(guān),實與專業(yè)脫鉤,所以很難調(diào)動起大多數(shù)學(xué)生的興趣,使活動不能達(dá)到廣泛的參與性.

  2.2 精品專業(yè)性學(xué)生活動打造不足

  專業(yè)性學(xué)生活動在每所學(xué)校都不少,但是精品不多.部分活動只注重形式,沒有深層次的內(nèi)涵,缺__乏專業(yè)教師對活動本身的建議和指導(dǎo).同時,對活動的前期投入不足,如宣傳、培訓(xùn)等,比賽過程中的專業(yè)教師的參與熱情不高,賽后引導(dǎo)更是缺乏,這將影響活動的質(zhì)量使得很難形成精品活動.

  2.3 活動中學(xué)生主體意識不足

  專業(yè)性學(xué)生活動多數(shù)由院系和專業(yè)性學(xué)生社團組織,形式較為固定,學(xué)生要按照活動的規(guī)定來完成活動內(nèi)容,學(xué)生是被動的參加活動,很難將學(xué)生自己的一些想法,特別是一些創(chuàng)新的想法,體現(xiàn)在活動中.學(xué)生體現(xiàn)的是指導(dǎo)教師的想法,學(xué)生做為活動的主體得不到體現(xiàn),使學(xué)生主體意識喪失.

  3 專業(yè)性學(xué)生活動對提升就業(yè)能力的作用

  高職院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,對實踐要求較高,學(xué)校會安排學(xué)生頂崗實習(xí),專業(yè)實訓(xùn).這些實踐內(nèi)容在整個教學(xué)計劃中所占比例較高,學(xué)生如何加強自身更多能力的鍛煉,來滿足用人企業(yè)對員工越來越高的能力要求,專業(yè)性學(xué)生活動的作用,就可以顯現(xiàn)出來了.

  3.1 提高專業(yè)認(rèn)同感

  通過專業(yè)性學(xué)生活動,讓學(xué)生更加了解專業(yè)內(nèi)容以及發(fā)展方向和前景,使學(xué)生能夠積極主動的學(xué)習(xí)探究專業(yè)知識,特別是一些缺乏學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生,在參加專業(yè)性學(xué)生活動的過程,重新認(rèn)識專業(yè),調(diào)動起學(xué)習(xí)的主動性.在活動的過程中,可以發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的不足,有助于學(xué)生掌握更多的專業(yè)知識,為就業(yè)提供保障.

  3.2 提升就業(yè)能力

  社會對高職畢業(yè)學(xué)生的要求是到企業(yè)經(jīng)過簡短的培訓(xùn)就可以獨立工作,這就要求學(xué)生具有一定的專業(yè)操作能力,學(xué)生可以在參加專業(yè)性學(xué)生活動中,來鍛煉專業(yè)操作能力,提高實踐能力,提升社交能力、組織協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)團隊意識,同時在參與活動的過程中,也可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,因此,學(xué)生在參加專業(yè)性學(xué)生活動的過程中,能提升自己的綜合能力,提高抗挫折能力等,可為日后的就業(yè)做準(zhǔn)備.

  3.3 提升職業(yè)素質(zhì)來提高就業(yè)能力

  多數(shù)學(xué)生過的是學(xué)校和家的兩點一線的生活,對社會、行業(yè)、企業(yè)的了解很少,對職業(yè)規(guī)范和要求不明確,專業(yè)性學(xué)生活動可以營造職業(yè)氛圍,讓參加活動的學(xué)生了解到工作的內(nèi)容、職業(yè)技能、開闊眼界等.特別是鍛煉職業(yè)禮儀,培養(yǎng)職業(yè)意識,為學(xué)生將來順利參加工作提供幫助,如我校的'導(dǎo)游大賽,讓學(xué)生知道導(dǎo)游工作的內(nèi)容,如何更好的在導(dǎo)游崗位上發(fā)揮特長,讓游客滿意,參加過比賽的學(xué)生在找工作時更容易獲得用人單位的青睞,一些企業(yè)也會主動聯(lián)系參賽選手.

  4 發(fā)揮專業(yè)性學(xué)生活動,提升就業(yè)能力

  4.1 加強專業(yè)教師的指導(dǎo)力度

  專業(yè)性學(xué)生活動依托的是專業(yè),在活動的策劃、組織、開展的全過程中,要配備專業(yè)教師來指導(dǎo)活動中所涉及到的專業(yè)知識,盡力營造出職業(yè)氛圍,在活動中體現(xiàn)最新的專業(yè)知識,鍛煉實際操作能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)操作技能的興趣,提升學(xué)生的就業(yè)能力,要在專業(yè)性學(xué)生活動的每個階段指定不同的老師進(jìn)行動員和指導(dǎo),包括活動前期的動員,活動開始時學(xué)生選題的指導(dǎo),參賽內(nèi)容的準(zhǔn)備和完善等,特別是在活動后的總結(jié)和導(dǎo)向.

  4.2 充分體現(xiàn)學(xué)生做為活動的主體,提高綜合能力

  就業(yè)壓力的日益增加,社會對畢業(yè)生的要求不斷提高和發(fā)生改變,學(xué)生在學(xué)校期間要利用一切機會來鍛煉自己的能力,參加專業(yè)性活動就是一個很好的機會.現(xiàn)在多數(shù)活動由社團或教師組織,學(xué)生僅是被動參與活動,并沒有真正意義上的參與到活動中每個環(huán)節(jié),這樣使得活動吸引力不足,學(xué)生的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力得不到更多的鍛煉,要讓學(xué)生在活動的策劃、組織等環(huán)節(jié)都要進(jìn)行參與,提出可行建議,給學(xué)生實踐的機會,提升綜合能力.

  4.3 以就業(yè)能力為前提,提升活動質(zhì)量

  在活動主題,活動載體,活動形式上要有所創(chuàng)新,注重活動內(nèi)容與職業(yè)環(huán)境無限接近,不斷提升活動質(zhì)量,使學(xué)生在活動中得到專業(yè)實踐的機會,鍛煉動手能力,提升學(xué)生的職業(yè)能力,特別是指導(dǎo)學(xué)生參加一些本專業(yè)省市高級別的比賽,了解外面的世界,了解本專業(yè)發(fā)展動態(tài),讓學(xué)生在比賽活動中將書本知識在實踐中得到深化和升華.

  做為重視動手能力、實踐能力的高職學(xué)生,要通過參加專業(yè)性的學(xué)生活動來鍛煉自己的各種能力,以提升自身的就業(yè)能力.

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