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教學(xué)管理改革提高學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力論文

時(shí)間:2022-09-26 21:33:44 論文 我要投稿
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教學(xué)管理改革提高學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力論文

  摘要:隨著教育教學(xué)改革的進(jìn)行,對(duì)中國(guó)的不同階段的教育都退出了更高的要求,對(duì)于職業(yè)院校的教育也是一樣的。現(xiàn)階段,中國(guó)的職業(yè)教育的主要教學(xué)目標(biāo)是提高和培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力等,需要將職業(yè)教育的改革重點(diǎn)放在學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力的提高山。本文分析了職業(yè)教育教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,闡述了其教學(xué)改革的重要性,同時(shí),提出了相應(yīng)的改善措施。

教學(xué)管理改革提高學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力論文

  關(guān)鍵詞:教學(xué)管理;改革;職業(yè)適應(yīng)能力;職業(yè)院校

  一、引言

  職業(yè)院校教學(xué)管理改革的重要目的是與市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行充分的對(duì)接,滿足其不斷發(fā)展的需求,同時(shí),也在一定程度上滿足了自我管理的需要,在此過(guò)程中,必須要采取改革的措施,唯有如此才能提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力,對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)和未來(lái)的發(fā)展也是非常重要的。目目前,相關(guān)的人員和部門(mén)必須要考慮職業(yè)院校的教學(xué)管理中存在著什么樣的問(wèn)題,有哪些有效改善措施。

  二、職業(yè)學(xué)院教學(xué)管理改革的重要意義

  當(dāng)下的職業(yè)院校的發(fā)展受到了多方面因素的影響,無(wú)法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)高級(jí)應(yīng)用技術(shù)人才的需求,同時(shí),在人才培養(yǎng)的過(guò)程中表現(xiàn)出很大的不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)。在此基礎(chǔ)上,需要進(jìn)行教學(xué)改革管理,進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力。第一,高等職業(yè)教學(xué)的定位存在一定的問(wèn)題,還是很不明確的。在高等職業(yè)教育中,最重要的目標(biāo)是培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,為企業(yè)和社會(huì)所用的高級(jí)應(yīng)用型的人才,相關(guān)的工作都要圍繞這一目標(biāo)來(lái)開(kāi)展,主要工作有教學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)設(shè)置和師資配備等。不過(guò),當(dāng)下的高等職業(yè)院校的人才培養(yǎng)方式、教學(xué)管理等方面存在著很多的問(wèn)題,有一定的不適應(yīng)的現(xiàn)象。同時(shí),不適應(yīng)也有著相應(yīng)的具體的表現(xiàn),主要包括了三個(gè)方面:其一,很多的高等職業(yè)院校對(duì)于職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)還是到非常不足的,沒(méi)有和市場(chǎng)的需要進(jìn)行密切的聯(lián)系,同時(shí),高等職業(yè)教育的特色表現(xiàn)的并不明顯;其二,專(zhuān)業(yè)設(shè)置有一定的問(wèn)題,還是非常欠缺的,尤其是與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的聯(lián)系上還不夠密切;其三,在文化課和專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置上存在不平衡的現(xiàn)象,專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,沒(méi)有將相關(guān)的理論和實(shí)踐新進(jìn)行有效的結(jié)合,這對(duì)于學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力的培養(yǎng)是非常不利的。同時(shí),這三方面的問(wèn)題和高等職業(yè)教育的定位是息息相關(guān)的。第二,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)沒(méi)有進(jìn)行有效的結(jié)合,兩者存在不適應(yīng)的情況。對(duì)于高等職業(yè)教育的院校來(lái)說(shuō),必須要在明確培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容的確定和安排,保證其合理性和科學(xué)性。通過(guò)相關(guān)的研究和調(diào)查,將教學(xué)內(nèi)容分成了三部分:其一,重視科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng),這是高等職業(yè)教育中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,需要對(duì)其做到足夠的重視;其二,在具備了相應(yīng)的文化素質(zhì)的基礎(chǔ)桑,培養(yǎng)所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)的理論;其三,專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),將相關(guān)的理論和實(shí)際技能進(jìn)行充分的聯(lián)系和結(jié)合。這三個(gè)方面的內(nèi)容是一個(gè)高等職業(yè)院校的學(xué)生所必須要具備的。當(dāng)下的高等職業(yè)院校教學(xué)過(guò)程中,所使用的教學(xué)模式并不是其獨(dú)創(chuàng)的,而是應(yīng)用的普通高等本科院校的教學(xué)模式,沒(méi)有和高等職業(yè)院校的實(shí)際相結(jié)合,兩者之間是不能相適應(yīng)的,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和職業(yè)適應(yīng)能力的提高是非常不利的,同時(shí),對(duì)于學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)非常欠缺。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教學(xué)中存在著很大的問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)特色沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的凸顯,課程內(nèi)容非常的落后,等等。

  三、教學(xué)管理的措施和方法

  第一,將教學(xué)實(shí)踐作為至關(guān)重要的內(nèi)容和目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。在高等職業(yè)教育中,不能只是重視理論知識(shí)的教學(xué),需要對(duì)相應(yīng)的實(shí)踐性的教學(xué)更加的重視,并且將其放在核心的位置上,是高等職業(yè)教育中不容忽視的一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),也是具備了鮮明教育特色的教育形式,對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的定位是其教育目標(biāo)所決定的。高等職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型的技術(shù)人才,在此基礎(chǔ)上,對(duì)教學(xué)提出了更高的要求,在教學(xué)內(nèi)容的安排上必須要重視實(shí)踐教學(xué)的安排,突出其關(guān)鍵性的地位,同時(shí),還要調(diào)整課程的設(shè)置、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)等,進(jìn)一步提高學(xué)生的操作技能和崗位適應(yīng)能力。第二,將就業(yè)作為主要的指導(dǎo)思想,還總是教學(xué)評(píng)價(jià)體系的建立。在教學(xué)管理的過(guò)程中,教學(xué)評(píng)價(jià)體系發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,是其中重要的影響因素。并且,教學(xué)評(píng)價(jià)體系在一定程度上決定了教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的方向和效率等,同時(shí),教學(xué)形式的建立是由教學(xué)評(píng)價(jià)體系和教學(xué)觀念所決定的。那么,在此條件之下,高等職業(yè)教育的開(kāi)展需要將教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建作為重中之重,在此過(guò)程中,將就業(yè)作為重要的導(dǎo)向,與社會(huì)的需求漸進(jìn)性密切的聯(lián)系,不斷提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  綜上所述,中國(guó)的高等職業(yè)教育的發(fā)展存在著很大的問(wèn)題,沒(méi)有滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)揮的需求,所培養(yǎng)出來(lái)的人才沒(méi)有具備很高的職業(yè)適應(yīng)能力,無(wú)法滿足崗位的要求。所以,為了提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力,必須要進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)管理的改革,在此過(guò)程中,對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教育目標(biāo)、教學(xué)的方式和方法等進(jìn)行一定的改善,與高等職業(yè)教育的實(shí)際相結(jié)合,不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和教師的教學(xué)質(zhì)量,從而為學(xué)生能夠適應(yīng)工作崗位提供重要的保障,為社會(huì)和國(guó)家輸出更多的高級(jí)應(yīng)用型人才。

  參考文獻(xiàn):

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