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淺談新發(fā)展形勢下的電力政工工作創(chuàng)新論文

時間:2021-07-01 15:49:55 論文 我要投稿

淺談新發(fā)展形勢下的電力政工工作創(chuàng)新論文

  現(xiàn)如今,電力能源已經(jīng)成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要能源之一,其已經(jīng)廣泛滲入到人民的生產(chǎn)、生活中去,隨著經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展,對電力能源的應用勢必會進一步深化,我們知道,我國現(xiàn)階段正處于社會主義現(xiàn)代化建設的關(guān)鍵時期,電力企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定與否事關(guān)社會主義現(xiàn)代化建設,而電力企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定與否要看管理,在新時代發(fā)展下,對電力企業(yè)管理工作提出了更高的挑戰(zhàn),電力企業(yè)政工工作作為企業(yè)管理工作的重中之重,同樣也面臨著重大挑戰(zhàn)。政工工作事關(guān)電力企業(yè)員工的精神面貌、企業(yè)員工的服務意識、企業(yè)文化的建設等,政工工作的有效開展,可以凝聚企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)服務質(zhì)量,促使企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地,因此,在新時代發(fā)展下不斷研究電力企業(yè)電力政工工作有效開展的方法,對于促進電力企業(yè)的發(fā)展,我國經(jīng)濟社會的發(fā)展意義重大。今天,本文就是基于此背景下對電力企業(yè)政工工作相關(guān)問題進行研究,并結(jié)合本人多年從事政工工作經(jīng)驗提出了幾點有效創(chuàng)新政工工作的方法。

淺談新發(fā)展形勢下的電力政工工作創(chuàng)新論文

  1 加強政工隊伍建設

  1.1 提高政工工作人員的政治素質(zhì)。有一支政治素質(zhì)過硬的隊伍,是實現(xiàn)政工工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)與前提。政治素質(zhì)的提高簡單來說就是思想意識的提高,思想政治工作一直是黨政治工作開展的重要組成部分,可以說是黨工作開展的靈魂,由此可見在新發(fā)展形式下不斷提高政工工作人員政治素質(zhì)的重要性。這就要求電力企業(yè)有關(guān)部門要不斷組織政工工作人員學習黨的重大方針政策,學習黨的重要思想報告,促使政工工作人員始終保持清醒,明確工作開展的方向,促使政工工作人員在思想上、實際工作中要與黨保持一致,不斷提高政工工作水平。

  1.2 其次,要求電力企業(yè)要不斷提高政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)。21 世紀下的競爭簡單來說就是人才的競爭,所以,企業(yè)員工專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)發(fā)展的興衰成敗,因此不斷加強政工工作人員的專業(yè)素質(zhì)對于政工工作水平的提高至關(guān)重要。這就要求企業(yè)要對政工工作進行定期專業(yè)知識培訓,擴大員工的認識面,熟練掌握相關(guān)專業(yè)技能知識,在此基礎(chǔ)上才能不斷提高政工工作人員的判斷能力、自我控制能力,才能推動政工工作的有效開展。

  2 政工工作開展要堅持以人為本的.原則

  2.1 政工工作開展過程中要堅持以人為本的指導思想,這是實現(xiàn)政工工作創(chuàng)新的重要保證。在影響企業(yè)發(fā)展的諸多因素中,人是重要的因素之一,而政工工作開展的對象正是企業(yè)員工,所以,在開展政工工作中必須堅持以人為本的思想,切實關(guān)心員工的利益,才能讓員工感受到企業(yè)的溫暖、黨的溫暖,才能激發(fā)員工主人翁的意思,積極主動的投入到電力生產(chǎn)工作中去,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的價值,使其更好的服務于企業(yè)、更好的服務于社會。

  2.2 其次,通過心理疏導、教育實現(xiàn)員工的自我和諧。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的完善,電力企業(yè)改革不斷深化,電力企業(yè)作為國有企業(yè),員工隨著企業(yè)改革的深化勢必會產(chǎn)生一些緊迫感、危機感,因此做好員工的心理工作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。我們作為電力企業(yè)政工工作人員必須采取多樣化方式來疏導員工這種心理,如我們可以聘請專門的心理專家開展講座,政工工作人員也可以自學一些心理學知識,提高自己的思想工作能力,展開對工作人員的教育工作、心理疏導工作,促使企業(yè)員工能夠保持一個積極向上的態(tài)度與開展工作。

  3 塑造企業(yè)文化

  3.1 企業(yè)文化具有強大的凝聚功能企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根基,企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新,應該與職工的合理訴求結(jié)合起來。組織政工活動時,應該在職工利益與企業(yè)發(fā)展之間尋找到平衡點,借助一些輕松活潑的方式,讓職工樹立牢固的企業(yè)文化意識和全局意識。

  3.2 實現(xiàn)政工工作與企業(yè)文化建設有效融合新形勢下,政工工作應該圍繞著推動企業(yè)全面發(fā)展來進行,而政工工作與企業(yè)文化建設有機融合,有利于發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢,增強政工工作的感染力,營造出職工力爭上游的良好發(fā)展環(huán)境。

  4 建立高效的政工工作網(wǎng)絡

  4.1 電力企業(yè)中應該廣泛應用計算機網(wǎng)絡, 構(gòu)建自己的企業(yè)信息系統(tǒng),讓企業(yè)內(nèi)部政工工作能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)絡化。目前很多電力企業(yè)已經(jīng)在內(nèi)部信息系統(tǒng)中建立了網(wǎng)絡政工工作平臺,通過網(wǎng)絡這種全新的工作模式對企業(yè)員工進行思想政治宣傳。在網(wǎng)絡政工工作平臺上,工作人員除了可以通過電視、報紙、廣播等媒介進行思想政治教育, 還可以在網(wǎng)絡上建立電子宣傳專欄,以輔助企業(yè)政工工作的開展。網(wǎng)絡政工工作中可以充分運用企業(yè)內(nèi)的局域網(wǎng), 改變原有“人對人”的思想政治工作模式,實現(xiàn)人對計算機的交互式工作模式。企業(yè)員工可以通過企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng),了解公司的最新動態(tài)、政治工作內(nèi)容和企業(yè)發(fā)展目標等,并且下載和學習與自己相關(guān)的或者感興趣的內(nèi)容。通過網(wǎng)絡和實際結(jié)合的政工工作模式,不但能夠有效擴展思想政治工作的信息容量,還可以融合圖片、文字、影視等多種元素,讓以前枯燥的思想政治工作變得生動有趣,提高企業(yè)員工學習的興趣和積極性,進而達到提高政工工作質(zhì)量的目的。

  結(jié)語

  隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,勢必會增加對電力能源的需求,因此,電力企業(yè)要想更好的服務與經(jīng)濟社會的發(fā)展,就必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)政工工作開展模式,不斷創(chuàng)新政工工作理念,工作方法,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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