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挖掘二次人口紅利應(yīng)對勞動力減少論文

時間:2021-04-26 11:23:03 論文 我要投稿

挖掘二次人口紅利應(yīng)對勞動力減少論文

  勞動力供給數(shù)量的變化往往伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動,并在一定程度上通過影響要素投入對經(jīng)濟(jì)長期增長機制產(chǎn)生影響。未來很長一段時間,我國勞動年齡人口將逐步減少,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移速度也漸進(jìn)放緩,由此導(dǎo)致勞動力長期處于減少趨勢。針對勞動力層面的這些變化及其經(jīng)濟(jì)影響,我國應(yīng)該從勞動力作為經(jīng)濟(jì)要素的本源邏輯出發(fā),積極努力挖掘“二次人口紅利”,力圖促使勞動力要素繼續(xù)成為我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要動力。

挖掘二次人口紅利應(yīng)對勞動力減少論文

  勞動力供給數(shù)量減少

  我國勞動力供給減少至少表征為三個層次的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,這三個經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象將成為勞動力供給減少背景下我國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整的邏輯起點。

  首先,勞動和非勞動人口比例將發(fā)生變化。從人口整體結(jié)構(gòu)看,隨著人口“老齡化”程度不斷加深,我國人口中勞動人口數(shù)量將出現(xiàn)減少,而非勞動人口數(shù)量將逐漸增加。從另一個角度來說,我國從事生產(chǎn)的人口逐漸減少,而需要撫養(yǎng)的“純消費人群”正在擴(kuò)張,這將導(dǎo)致我國整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,特別是內(nèi)部需求結(jié)構(gòu)和外部需求結(jié)構(gòu)將隨之出現(xiàn)相應(yīng)調(diào)整。因此,我國長期高投資、高出口和低消費的基本需求結(jié)構(gòu)模式將出現(xiàn)調(diào)整。

  其次,生產(chǎn)要素配置組合出現(xiàn)變化。不論從人口老齡化視角還是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐減緩角度來看,我國通過大量勞動力數(shù)量投入減緩資本邊際報酬遞減,從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長的模式很難持續(xù),我國資本勞動比將大幅上升,生產(chǎn)要素配置組合將出現(xiàn)階段性變化。從這個角度來說,如果按照現(xiàn)有模式發(fā)展,未來我國資本邊際報酬將加速遞減,從而長期經(jīng)濟(jì)潛在增長將會出現(xiàn)實質(zhì)性下降的趨勢。

  第三,生產(chǎn)要素相對價格發(fā)生變化。與勞動和非勞動人口比例變化和生產(chǎn)要素配置組合出現(xiàn)變化相對應(yīng),我國勞動力生產(chǎn)要素的價格將出現(xiàn)長期持續(xù)提升的狀況,由此引發(fā)勞動力要素與資本要素相對價格發(fā)生變化。這種變化直接導(dǎo)致我國長期依賴低成本勞動力的產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢將逐步削弱。此外,我國長期勞動報酬受到壓抑的趨勢將發(fā)生轉(zhuǎn)變,勞動力報酬增長速度將超過資本報酬增長速度,整體經(jīng)濟(jì)的要素分配格局將出現(xiàn)變化,從而對需求結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。

  中國勞動人口變化趨勢

  挖掘“二次人口紅利”

  因此,必須從順應(yīng)勞動力供給數(shù)量變化和合理利用現(xiàn)有勞動力資源出發(fā),通過提高素質(zhì)、優(yōu)化配置和持續(xù)發(fā)展三個方面挖掘“二次人口紅利”,使勞動力繼續(xù)成為我國經(jīng)濟(jì)長期增長的重要動力。

  要加快提高勞動力素質(zhì)。鑒于勞動力供給數(shù)量的減少并由此造成的經(jīng)濟(jì)增長動力不足等問題,加快提高存量和新增勞動力的素質(zhì),不斷積累優(yōu)質(zhì)人力資本,通過勞動力本身素質(zhì)的提高,改善勞動生產(chǎn)率,提升經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效率。同時,必須加快技術(shù)創(chuàng)新,特別是加快偏向于節(jié)約勞動力的技術(shù)創(chuàng)新,以適應(yīng)勞動力素質(zhì)不斷提高的新情況,提高人力資本對全要素生產(chǎn)率增長的貢獻(xiàn)率,防止勞動力數(shù)量減少帶來經(jīng)濟(jì)增長動力缺失的風(fēng)險。

  要逐步優(yōu)化勞動力要素配置。隨著勞動力數(shù)量的減少,我國過去賴以生存的以勞動力“低成本”優(yōu)勢為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式很難繼續(xù)。因此,伴隨著勞動力數(shù)量的變化和勞動力素質(zhì)的提高,必須優(yōu)化勞動力要素的配置。主要通過市場手段,將提高素質(zhì)的.勞動力配置到那些附加值高和創(chuàng)新驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,同時加快勞動力從第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)向吸納就業(yè)能力較強的第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。通過優(yōu)化勞動力要素的配置,主動調(diào)整供給結(jié)構(gòu),為經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供良好基礎(chǔ)。

  要積極促進(jìn)勞動力可持續(xù)發(fā)展。過去很長一段時間,我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,更多強調(diào)勞動力的“生產(chǎn)者”功能,而忽視了其“消費者”功能。事實上,只有同時重視勞動力兩種屬性的功能,實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展,才能實現(xiàn)勞動力質(zhì)量的提高和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。要通過增加勞動收入和完善社保體系發(fā)揮勞動力消費功能對經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展的作用,同時,通過深度城市化提升我國整體消費能力。

  根據(jù)以上設(shè)定的我國應(yīng)對勞動力供給變化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略取向,應(yīng)該采取以下具體戰(zhàn)略舉措。以培育人力資本為重點推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長動力機制調(diào)整。隨著我國勞動力供給數(shù)量的增長步伐逐步放緩,通過大量投入廉價勞動力推動經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的模式難以為繼。

  因此,必須要改變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長的機制,通過人力資本積累提升勞動者的工作技能和知識水平,將經(jīng)濟(jì)增長的動力由依賴勞動力數(shù)量投入轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽縿趧诱咚刭|(zhì)提高上來。發(fā)揮政府對于人力資本投資的主導(dǎo)作用。國家要做到制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排人力資本投資,財政資金優(yōu)先保障教育投入,公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資本投資需要。

  要以加快創(chuàng)新和強化服務(wù)為重點帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。在我國勞動力供給變化的背景下,勞動力成本將處于長期上升的趨勢,因此要盡快改變“低成本”競爭的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展效率,加快國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。同時,順應(yīng)我國老齡人口比重上升的人口結(jié)構(gòu)新特征和與之相應(yīng)的制造業(yè)升級的產(chǎn)業(yè)趨勢,大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性的服務(wù)產(chǎn)業(yè)。促進(jìn)引進(jìn)與創(chuàng)新兩種方式融合推進(jìn)。在加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的原則之下,綜合利用技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新兩種方式推進(jìn)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。要加快形成政策法規(guī)環(huán)境,完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,加強創(chuàng)新服務(wù)業(yè)建設(shè),創(chuàng)造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。要加快現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。要營造良好服務(wù)業(yè)市場環(huán)境,并加快推進(jìn)事業(yè)單位的改革,同時積極穩(wěn)妥推進(jìn)服務(wù)業(yè)開放。

  要以擴(kuò)大居民消費需求為重點促進(jìn)需求結(jié)構(gòu)調(diào)整。我國勞動力供給發(fā)生變化有兩個相關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象,一是老齡人口(非勞動力人口)趨于不斷增長,另一個便是勞動力價格不斷攀升。前者意味著我國消費人群的穩(wěn)步增加,后者意味著勞動報酬份額將逐步提高。因此,我國要順應(yīng)以上經(jīng)濟(jì)趨勢性特征,加快擴(kuò)大消費需求,特別是居民消費需求,以期通過需求結(jié)構(gòu)的調(diào)整主動應(yīng)對我國勞動力供給變化帶來的相關(guān)影響。建立勞動報酬穩(wěn)定增長機制。要切實提高居民在國民收入初次分配中的比重,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,加快提高城鄉(xiāng)居民工資性收入,努力提高城鄉(xiāng)居民的財產(chǎn)性收入,并發(fā)揮財政稅收制度對再分配的調(diào)節(jié)作用,同時建立健全國有資產(chǎn)和國有資源收益全民共享制度。完善社會保障制度。要加快社會保障“擴(kuò)面”、“提標(biāo)”,加快推進(jìn)社會保障城鄉(xiāng)“接軌”和地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度建設(shè)。