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技術創(chuàng)新論文

時間:2023-02-21 13:52:35 論文 我要投稿

技術創(chuàng)新論文集合15篇

  無論是在學校還是在社會中,大家總少不了接觸論文吧,借助論文可以達到探討問題進行學術研究的目的。相信寫論文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的技術創(chuàng)新論文,歡迎閱讀與收藏。

技術創(chuàng)新論文集合15篇

技術創(chuàng)新論文1

  摘要:近年來,我國的計算機信息技術發(fā)展取得了巨大的成果,計算機技術的應用也逐漸滲透到各行各業(yè)。計算機技術的開發(fā)和應用給人們的生產(chǎn)和生活帶來了極大的便利,但是隨著各種新型技術的應用,計算機技術的一些漏洞也就逐漸的暴露出來。因此,計算機技術要更好的為社會服務,就必須重視技術創(chuàng)新和發(fā)展,不斷開發(fā)新技術來適應越來越嚴格的技術應用環(huán)境。本文首先對計算機技術的發(fā)展和創(chuàng)新的基本情況進行了介紹,并分析了計算機技術創(chuàng)新方面存在的問題,提出了相應的應對策略,希望能對我國計算機應用技術的創(chuàng)新提供一定的幫助。

  關鍵詞:計算機技術;創(chuàng)新;發(fā)展

  隨著我國的科技水平和國際地位的不斷提升,我國對于先進科技的重視程度也大大提升,尤其是計算機技術。近年來,計算機技術開始在全國范圍內(nèi)普及,人們對于計算機技術的要求也越來越高,總是希望能研發(fā)出更加方便快捷的計算機技術,服務于人們的生產(chǎn)和生活,在這種形勢下,必須重視計算機技術創(chuàng)新,才能適應時代發(fā)展的需求。

  一、計算機技術創(chuàng)新現(xiàn)狀

  (一)計算機技術概述

  計算機技術與社會的發(fā)展和人們的生活密切相關,計算機技術的應用是通過計算機相關知識與各行業(yè)、各領域的融合,發(fā)揮計算機技術的功能,為行業(yè)發(fā)展提供便利。計算機應用技術更是作為一門學科是相關專業(yè)學生的必修課,計算機應用技術的學習包括基礎知識學習和技術應用兩個方面,同時還要學生對計算機專業(yè)以外的知識有所涉獵,以便將計算機專業(yè)的知識與其他方面的知識相互融合,實現(xiàn)新的應用。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我國的計算機用戶數(shù)量正迅猛增長,計算機技術在電子商務方面的應用更是鞏固了計算機技術在社會發(fā)展中的重要地位。但就我國目前的計算機技術發(fā)展現(xiàn)狀而言,其技術發(fā)展仍不夠成熟,存在許多問題,如:安全性能不夠高、相關法制建設不健全、信息資源利用不足、網(wǎng)絡建設結構不合理等。因此,我國的計算機技術還有待進一步發(fā)展和創(chuàng)新。

  (二)計算機技術創(chuàng)新情況概述

  目前,計算機技術創(chuàng)新發(fā)展可以分為三點:1.微處理器的發(fā)展微處理器作為計算機系統(tǒng)的核心部分,在不斷發(fā)展和創(chuàng)新過程中主要經(jīng)歷的變化就是尺寸的優(yōu)化,在微處理器的發(fā)展過程中,受到了量子效應等多種因素的影響。長期的研究表明,紫外光源由于波長的限制,并不能對處理器的性能起到明顯的提升作用。2.分組交互技術發(fā)展。分組交互技術主要用于實現(xiàn)數(shù)據(jù)的分割處理的功能,將屬于分割成長度相同的數(shù)據(jù)段,通過在各數(shù)據(jù)段前加入相應的信息來對數(shù)據(jù)進行標記,這樣便有利于之后的傳輸過程,在數(shù)據(jù)傳輸方式方面一般會采取逐段傳輸?shù)姆椒ā?.納米科技的發(fā)展。納米科技的發(fā)展和應用將會給計算機技術發(fā)展過程中所面臨的信息處理量過大的問題提供一個很好的解決辦法。計算機的信息處理主要依靠電子元件實現(xiàn),電子元件的性能與計算機的處理速度有著十分密切的關系,因此,納米技術在計算機技術方面將有很大的發(fā)展。

  二、計算機技術創(chuàng)新瓶頸

  (一)缺少強大的技術開發(fā)團隊

  一個專業(yè)的技術開發(fā)團隊是計算機技術研發(fā)的重要基礎,也是最關鍵的'因素。我國的計算機技術發(fā)展較快,導致專業(yè)技術人員比較匱乏,一些專業(yè)的技術開發(fā)人員在實際工作中綜合素質(zhì)不強,不能將專業(yè)知識很好的應用到技術開發(fā)工作中,從事計算機技術研發(fā)的人員越多,這種現(xiàn)象就越普遍。一些計算機技術研發(fā)公司或企業(yè)為了節(jié)省運營成本,引進一些剛入行的學生或員工,這嚴重影響到計算機技術研發(fā)和創(chuàng)新的效率,甚至會起到副作用,導致很多創(chuàng)新項目很難進行下去。

  (二)高效教學和培養(yǎng)過程中的不足

  很多高效在計算機技術人才的培養(yǎng)過程中,過于重視計算機技術的知識教育,盲目的對學生進行填鴨式的教學,在課程規(guī)劃和授課方式上都存在一定的問題,有些學校在教學過程中只重視理論教學而忽視了實踐部分,有些學校意識到實踐教學的重要性,但很難合理規(guī)劃和開展課程,收效甚微。這種情況導致我國很多高效培養(yǎng)出來的計算機專業(yè)的學生綜合能力較差,無法很好的適應社會的需求。

  三、計算機技術創(chuàng)新策略

  (一)提高開發(fā)團隊的綜合素質(zhì)

  要提高計算機技術開發(fā)團隊的綜合素質(zhì),首先要保證的就是多元化的人才基礎,計算機技術企業(yè)或公司要積極引進各類計算機人才,在實際工作中采取以老帶新的方式,讓經(jīng)驗豐富的技術人員把積累的經(jīng)驗和知識傳授給具備最新計算機知識的畢業(yè)生,加快技術人員的成長速度,強化團隊的力量。另外,計算機公司或企業(yè)還可以與高校合作,利用高校先進的計算機設備、資源和強大的師生團隊來解決各種疑難問題。最后,在實際工作中,公司應當積極組織學習和培訓,采取各種方法來激發(fā)員工的潛力和能力,邀請計算機“大牛”來為員工答疑解惑,逐個掃清計算機技術創(chuàng)新之路上的障礙。

  (二)安全性能的改進

  計算機安全性能的改進可以通過軟件的開發(fā)來實現(xiàn),確保計算機在聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)下的安全運行。具體的改進措施包括兩點:①防火墻技術改進。防火墻是網(wǎng)段隔離的屏障,使各網(wǎng)段之間有條件的通信,應對網(wǎng)絡的訪問進行控制,尤其是網(wǎng)絡方位的最初屏障。②網(wǎng)關技術多樣化。進行集中網(wǎng)關技術開發(fā),根據(jù)智能不同進行分工,可以對計算機的信息安全進行全方位的保護。

  [參考文獻]

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 。4]王增光.淺論計算機應用技術對企業(yè)信息化的影響[J].電子制作,20xx.06.

技術創(chuàng)新論文2

  摘要:創(chuàng)新是指打破思維的局限,提出有別于常規(guī)或常人的不同思路和獨特的見解,利用一切可利用的資源,在特定的環(huán)境中,能夠服務于社會,服務于國家,所以說能否順利實現(xiàn)國有企業(yè)現(xiàn)代化改革,國有企業(yè)創(chuàng)新管理首當其沖,為了國有經(jīng)濟更好更快地發(fā)展,提升國有企業(yè)市場競爭力、加強國有企業(yè)技術管理創(chuàng)新是關鍵,隨著時代的需要,社會的變革,經(jīng)濟的快速發(fā)展,計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟有效結合,國有企業(yè)也為了順應時代的變革,數(shù)據(jù)化的洗禮和社會的需要,將一步步邁向新的階段,將企業(yè)引領走向一個信息化,數(shù)字化的時代,科學技術作為第一生產(chǎn)力,國有企業(yè)技術創(chuàng)新,科學創(chuàng)新與科學發(fā)展也必須進行徹底的改觀,綜上所述,國有企業(yè)必須建立起強有力的體系,進而彰顯國有企業(yè)的核心競爭力,保障國有經(jīng)濟高速發(fā)展,樹立國有企業(yè)發(fā)展新的里程碑。

  關鍵詞:現(xiàn)行階段下的國有企業(yè);先進的技術創(chuàng)新;創(chuàng)新型的管理模式

  隨著改革開放的不斷推進,大數(shù)據(jù)時代的迅速到來,科學技術的大力發(fā)展新工藝也將隨之不斷涌出,科學技術作為第一生產(chǎn)力從國有企業(yè)從無到有的歷程中都發(fā)揮著及其重要的作用。知識的發(fā)展,經(jīng)濟時代的變革和舊時代揮手告別了,所以說國有企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不同以往,不是僅僅停留在規(guī)模比大小、實力比強大、資本比雄厚,而是要進行信息化的競爭,創(chuàng)新型人才的競爭,高科技核心技術的競爭。所以說國有企業(yè)不管在任何形勢下,都將面臨更大的競爭和挑戰(zhàn),這就要求國有企業(yè)進行技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,人才優(yōu)化和生產(chǎn)工藝優(yōu)化、提高工作人員的綜合素養(yǎng)與超強的戰(zhàn)斗力,只有這樣才能夠屹立于強大競爭環(huán)境中。國有企業(yè)命運的發(fā)展和技術管理創(chuàng)新息息相關,所以,不管是順應時局變革的需要,還是企業(yè)自身的發(fā)展,技術創(chuàng)新管理已經(jīng)成為時代的熱點話題和學術界的研究熱點。

  “功夫不負有心人”國內(nèi)外學者經(jīng)過刻苦的案例整合,綜合審批將創(chuàng)新管理進行了理論研究,取得建功卓著的成效,并上升為理論體系。俗話說,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”目前我國國有企業(yè)技術創(chuàng)新管理的體系還處在發(fā)展和成熟階段,要更好的打好國有企業(yè)在新時代所面臨的陣地戰(zhàn)和防御,就要對新時代有進一步的深化了解,并不是將理論寫在書里,高懸于廟堂之上,只是注重思想上的教育。

  一、管理組織的技術措施

  組織措施系統(tǒng)是指分析和解決由于組織的原因而影響項目目標實現(xiàn)的問題,并采取相應的措施,如調(diào)整項目組織結構、任務分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理班子人員等;落實到現(xiàn)有的國有企業(yè)來說就是要積極主動地組織活動,提高創(chuàng)新,并時每一個人參與到活動中來。現(xiàn)代科技高速發(fā)展,國民經(jīng)濟徒步上漲,國有企業(yè)的競爭將處于頂峰壓力,所以為了更好,更有力的開展工作,管理工作者必須高度重視企業(yè)內(nèi)外的各種具有實效意義創(chuàng)新活動,加強組織創(chuàng)新活動,提高創(chuàng)新活動的重視度,積極帶頭組織參與國有企業(yè)的創(chuàng)新活動。

  國有企業(yè)的各種組織形式都是重要的組成部分,并且密不可分,比如說廣告的設計,宣傳和工作所要開展的規(guī)劃流程,都可以委托專業(yè)的經(jīng)濟公司來代為設計于編寫,這樣不僅能夠節(jié)約時間,提高工作效率,而且理論基礎過硬,為國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了保障和堅強的后盾,在組織實施的過程中,要做到行動和計劃的高度統(tǒng)一,要做到以“求同存異”為基本的方針,當二者不能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)時,要盡可能的以大局為重。

  二、管理制度的創(chuàng)新

  任何管理創(chuàng)新活動都必須遵守相關的法律法規(guī),并在其制度的制約下進行,俗話說,“無規(guī)矩不成方圓”,制度規(guī)范只到制約和保障的作用,并確保組織的順利進行和創(chuàng)新活動的有效開展。

  第一步,建立健全管理創(chuàng)新的制度是保障組織創(chuàng)新活動能否順利進行的關鍵所在,所以制度的規(guī)范性就顯得尤為重要。在組織創(chuàng)新中既要積極開放,又要主動熱情,不僅要鼓勵所有的人員參與進來,并且能夠用制度規(guī)范來為活動進行強有力的支持,這樣不僅能夠減少活動所消耗的時間,金錢和精力,還能夠降低各種問題的出現(xiàn),另外,為確保工作的順利實施,就需要將制度落到實處,這樣既能提高工作效率,又能增強員工的執(zhí)行力度。

  第二步,一個企業(yè)的存在不是曇花一現(xiàn)的,而是數(shù)十年,甚至上百年的存在的,所以管理模式將隨著企業(yè)的發(fā)展而長期存在,為了保障企業(yè)的長效性,就必須對其技術不斷地進行創(chuàng)新,跟進時代的發(fā)展,為企業(yè)提供一份生生不息的動力。調(diào)動企業(yè)員工和企業(yè)管理者的積極性,使他們?nèi)硇牡耐度氲焦芾韯?chuàng)新的工作當中來,為組織的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

  第三步,企業(yè)為了順應時局的需要,社會的變革,經(jīng)濟的高速發(fā)展,就必須進行制度創(chuàng)新,所以說沒有一家企業(yè)的經(jīng)營模式和管理方式是一成不變的,但制度創(chuàng)新也不是盲目的,無節(jié)制的,必須要根據(jù)國有企業(yè)當下的實際情況和經(jīng)濟狀況來確定,通過實踐和經(jīng)驗的有機結合后得出。管理創(chuàng)新的制度實施起來具有一定系統(tǒng)性和實效性,管理者通過不斷地創(chuàng)新來保障經(jīng)濟的快速的發(fā)展,經(jīng)濟的快速發(fā)展體現(xiàn)了制度創(chuàng)新的時效性,所以一方面不僅要保障經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,還必須對管理創(chuàng)新的制度進行全面化保證。

  三、創(chuàng)新性人才保證措施

  經(jīng)濟社會的轉型使得國有企業(yè)必須向創(chuàng)新型人才的制度調(diào)整,創(chuàng)造型人才的培養(yǎng)又必須投入大量的人力,物力,財力,所以創(chuàng)新不單單指技術上的跟進于發(fā)展,而是綜合評定,全面開展的綜合性活動,在這一創(chuàng)新活動中,不僅要有開拓的思維,豐富的視野,更重要的是能夠很好地將僅有資源進行合理的分配,將人員進行良好的組織,做到“物盡其用,人盡其才”只有這樣,國有企業(yè)才能夠得到更好地發(fā)展,

  第一,要進行“精兵簡政:培養(yǎng)工作人員的綜合素養(yǎng),樹立良好的工作作風,激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新思維,投入大量的時間來系統(tǒng)性,綜合性的培養(yǎng)國有企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新性人才和具有超強能力的領導者,這就意味著企業(yè)的決策者不僅要具備戰(zhàn)略眼光,更重要的是能夠發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,“千里馬常有,而伯樂不常有”。在現(xiàn)實工作中,也要做到一幫一或者多幫一的協(xié)調(diào)工作,盡可能最大力度發(fā)揮公司強大的戰(zhàn)斗力,最后也可以制定一些獎罰政策,對不能或者不及時完成工作的人員進行處罰,對成績突出者進行獎勵,這樣不僅有利于企業(yè)的發(fā)展,更會使得企業(yè)在激烈的`斗爭中立于不敗之地。

  第二,打造高科技人才,成立具有戰(zhàn)斗力的工作隊伍。人才的選用也不能僅僅局限于招聘,兼職等,要網(wǎng)羅天下之人,如果需要,還可以引進外資,讓國外的創(chuàng)新人才也能夠參與進來,這樣不僅能夠為企業(yè)打造精英戰(zhàn)隊,并且能學習到高端的先進技術,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展積蓄力量。

  第三,交流使人明辨,在如此激烈的競爭中,集眾之智才是上策,所以說為加強管理技術創(chuàng)新的發(fā)展,必須加強人文交流,技術交流。國有企業(yè)的發(fā)展相對于私營企業(yè)來說,本身存在著較多的局限性和缺陷,比如對技術的依賴性比較大,缺乏創(chuàng)新精神,生產(chǎn)線滯后,生產(chǎn)技術跟進緩慢,所以說定期開展組織間的學術交流是不可或缺的方法。

  四、資源投入保障措施

  資金的有效運轉在國有企業(yè)創(chuàng)新的過程中扮演著重要的角色,創(chuàng)新材料的購置,廣告費,勞動費等,沒有大量的資金支持,一切的工作和創(chuàng)新也就都屬于一句空話。第一步資金一旦到位,就要迅速馬上的籌建資金保障機制,建立相應的財務部,進行激進的統(tǒng)籌,規(guī)劃,分配等工作的進行,確定資金保障制度,以確保資金的順利發(fā)放和合理合法的運用。資金的運用也并非無節(jié)制的,所以有必要在國有企業(yè)創(chuàng)新的過程中建立健全保障制度,例如可以進行分層次,分階段的預測措施,對資金的使用情況進行統(tǒng)計,對下階段資金的運行進行規(guī)劃和預算,高層領導可以通過控制其百分點的投放來進行管理,通過多元化的進程來改善企業(yè)經(jīng)營模式和提高的效率。再者,國有企業(yè)的運轉和管理創(chuàng)新需要大量的資金支持,資金的來源方式除了向銀行貸款和自有資金之外,還可以通過集資和眾籌的方式獲得,只有以龐大的資金鏈作為支撐,才能夠建立其全方位,多元化,新視角的投資金融體系。

  大量資金的投入,沒有切實可行的保障機制進行強有力的監(jiān)督執(zhí)行是行不通的,設其專門的資金管理機,這樣可以對所消耗的資金進行控制,做到心中有數(shù),提高資金的利用率,減少資金的浪費。國有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展和需要設立相關的資金決策委員會,對資金的使用情況進行審查與審計,以確保投入最少的資金獲得最大的利益。

  經(jīng)營性的企業(yè)是以盈利為目的的,上述各種舉措和創(chuàng)新都是為了保障企業(yè)能夠以最小的代價獲取最大的利潤,所以國有企業(yè)技術改革是勢在必行,管理創(chuàng)新模式的創(chuàng)新也是重中之重,一切為了企業(yè)的發(fā)展,為了企業(yè)發(fā)展的一切。

技術創(chuàng)新論文3

  一、引言

  21世紀是知識經(jīng)濟時代。新的時代對我國企業(yè)的生存和發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn),特別是我國加入WTO后,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的國際化迫使企業(yè)提高產(chǎn)品的技術含量,我國企業(yè)也開始意識到要在激烈的競爭中立于不敗之地,必須要不斷地進行技術創(chuàng)新,提高自身的核心競爭力。

  近幾年來,大多數(shù)學者認為企業(yè)文化是影響企業(yè)技術創(chuàng)新成敗的決定性因素之一,企業(yè)文化與技術創(chuàng)新能力是決定企業(yè)核心競爭力的關鍵要素,因此,企業(yè)文化對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響越發(fā)受到許多企業(yè)管理者的關注。

  二、企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的影響

  企業(yè)文化的構成要素很多,如企業(yè)目標、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神風貌等,而只有在這其中注入了創(chuàng)新的思維方式,才能形成完整的企業(yè)文化要素系統(tǒng),也唯有創(chuàng)新,這些內(nèi)容才有存在的價值。在競爭日益激烈的時代,企業(yè)技術上的創(chuàng)新,就是企業(yè)能否競勝于市場,并且具有強大生機和活力的源泉。而技術創(chuàng)新的實現(xiàn),則必須以科學的企業(yè)思維方式為根據(jù)和動力。不難理解,創(chuàng)新理念的產(chǎn)生和實現(xiàn),也必然以創(chuàng)新的思維方式為基礎的,只有思維方式的創(chuàng)新,技術創(chuàng)新理念才有可能形成,技術創(chuàng)新行為才能得以順利的實施。

  1.企業(yè)目標對企業(yè)技術創(chuàng)新過程的影響。企業(yè)目標體現(xiàn)了企業(yè)的追求和發(fā)展戰(zhàn)略。如果一個企業(yè)是經(jīng)濟型企業(yè),單純以賺取利潤為企業(yè)目標,那么,這個企業(yè)只可能對技術創(chuàng)新進行短期投資甚至忽視對技術創(chuàng)新的投資力度,不可能把大批資金長期用于技術創(chuàng)新上,因為這樣做風險太大,不符合經(jīng)濟型企業(yè)的運作原則和程序,這樣的企業(yè)即使是偶爾有技術創(chuàng)新,一般也只是一些個人活動,其結果不言而明,企業(yè)的技術創(chuàng)新不具有連續(xù)性,真正具有創(chuàng)新意識的`創(chuàng)新人才紛紛離去,其結果是企業(yè)成員的創(chuàng)新熱情和積極性不高,最終影響到企業(yè)技術創(chuàng)新過程的順利進行。如果一個以企業(yè)生命健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展為目標,那么這個企業(yè)就會建立一個長遠的技術創(chuàng)新和人力資源管理的發(fā)展規(guī)劃,不斷加大對技術創(chuàng)新的投入力度和對科技人員的重視及獎勵程度,在這種情況下,企業(yè)目標就能夠比較好的和個人目標完美結合在一起,科技人員就有可能最大程度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,在為企業(yè)進行技術創(chuàng)新創(chuàng)造效益的過程中實現(xiàn)自身價值,最終達到企業(yè)和個人雙贏的效果。

  2.企業(yè)價值觀對企業(yè)技術創(chuàng)新過程的影響。企業(yè)價值觀作為企業(yè)文化中更為內(nèi)在的、不易察覺的構成要素,它潛移默化地影響著企業(yè)的每一名員工,需要企業(yè)的每一名成員去領悟。在一個積極向上、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的企業(yè)中,每一個企業(yè)成員都會察覺到一種競爭意識和機遇意識,會產(chǎn)生一種責任感和成就感。更重要的是,這種領悟能產(chǎn)生對企業(yè)理念和道德行為規(guī)范的認同感。這樣就會使企業(yè)成員盡量和企業(yè)保持一致,盡量融合到企業(yè)的精神風貌當中去,誰也不會甘于落后。這種自我認識和自我領悟的結果必將產(chǎn)生巨大的正面效應。

  3.企業(yè)精神風貌對企業(yè)技術創(chuàng)新過程的影響。在企業(yè)中,企業(yè)文化首先是一種領悟,個人根據(jù)他在企業(yè)中的所見所聞來理解企業(yè)文化。

  當我們討論企業(yè)文化對經(jīng)濟具有強大經(jīng)濟性影響的思想時,必須認識到,絕大多數(shù)企業(yè)文化性制度都是不可言傳的,它們常常體現(xiàn)于組織之中。

  如果企業(yè)把創(chuàng)造經(jīng)濟價值、社會價值和環(huán)境價值看得比單純地追求企業(yè)利潤更重要,那么企業(yè)將實現(xiàn)從為用戶“提供產(chǎn)品”到“創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念的重大轉型。追求價值是企業(yè)經(jīng)營的根本宗旨,企業(yè)管理的深刻本質(zhì)應該是“價值管理”。如果一個企業(yè)能持續(xù)不斷地為用戶創(chuàng)造價值,它就能穩(wěn)健、有序和持續(xù)的發(fā)展。而企業(yè)的“價值管理”要求企業(yè)能夠不斷地進行技術創(chuàng)新,增加產(chǎn)品的附加值,以滿足消費者不斷增長的物質(zhì)和文化生活的需要。受企業(yè)價值觀的熏陶,企業(yè)的科技人員可能會產(chǎn)生一種強烈的危機感和緊迫感,從而促使他們加快企業(yè)技術創(chuàng)新的進程,來不斷滿足消費者的需求。

  因此,企業(yè)要大力營造一種有利于技術創(chuàng)新的企業(yè)文化環(huán)境,因為良好的技術創(chuàng)新文化氛圍是有技術創(chuàng)新能力的人才和有競爭力的成果的溫床,觀念的創(chuàng)新、科技的創(chuàng)新、體制的創(chuàng)新都要回歸于企業(yè)文化的創(chuàng)新,這不僅是邏輯的必然,也是歷史的必然。

  三、完善促進企業(yè)技術創(chuàng)新能力的企業(yè)文化

  1.加強技術創(chuàng)新教育,以增強技術創(chuàng)新能力。技術創(chuàng)新教育是在美國最先提出和具體實施的,近年來日本、德國和歐洲其它國家都在進行技術創(chuàng)新教育的試驗。技術創(chuàng)新教育是對立志當企業(yè)家的員工和從事技術創(chuàng)新具體工作的人員關于技術創(chuàng)新意識、創(chuàng)新方法和技巧、創(chuàng)新項目評估以及捕捉市場機會等方面的訓練,通過教育可以增強他們參加技術活動的能力和興趣。企業(yè)知識含量高,更應借鑒這種作法,不斷地加強技術創(chuàng)新教育。

  2.大力培育創(chuàng)新價值觀,以促生技術創(chuàng)新動機。如果一個企業(yè)單純以賺取利潤為企業(yè)目標,那么,這個企業(yè)只可能對技術創(chuàng)新進行短期投資甚至忽視對技術創(chuàng)新的投資力度,不可能把大批資金長期用于技術創(chuàng)新上,因為這樣做風險太大,不符合企業(yè)的運作原則和程序,其結果是影響到企業(yè)成員的創(chuàng)新熱情和積極性;如果一個企業(yè)是以技術創(chuàng)新作為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的源泉,那么這個企業(yè)就會建立一個長遠的技術創(chuàng)新和文化建設的發(fā)展規(guī)劃,不斷加大對技術創(chuàng)新的投入力度和對員工創(chuàng)新價值觀培育的重視及激勵程度。在這種情況下,企業(yè)技術創(chuàng)新的目標就能和個人目標完美地結合在一起,員工特別是科研人員就有可能最大程度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,在為企業(yè)進行技術創(chuàng)新創(chuàng)造效益的過程中實現(xiàn)自身價值,最終達到企業(yè)和個人雙贏的效果。

  3.建立有效的創(chuàng)新激勵制度,以推動技術創(chuàng)新的發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新激勵制度就是通過建立鼓勵技術創(chuàng)新的一系列制度體系,來誘發(fā)企業(yè)內(nèi)部的技術創(chuàng)新動力,調(diào)動人們技術創(chuàng)新的積極性,以促進科技成果商品化過程的不斷加速。企業(yè)通過建立技術創(chuàng)新激勵機制來實現(xiàn)上述的過程。因此,企業(yè)要解放思想,依據(jù)技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)活動所取得的實際效果(如銷售收入增加、利潤增長等)和有功人員的實際需要,對技術創(chuàng)新人員在經(jīng)濟上予以重獎,這樣才能吸引高水平人才到企業(yè)進行技術創(chuàng)新工作。比如,對科研人員進行獎勵,就要根據(jù)他們的實際需要,實行培訓學習的獎勵。因為科研人員與管理人員不同,與職務發(fā)展相比,他們更看重專業(yè)的成長,企業(yè)為科研人員創(chuàng)造各種培訓學習機會,如出國培訓、參加各種專業(yè)會議和專題培訓。

  4.營造創(chuàng)新的文化氛圍,以保證技術創(chuàng)新能力的實現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部技術創(chuàng)新文化氛圍的營造,關鍵在于企業(yè)領導者和各級管理人員要積極參與創(chuàng)新活動,發(fā)揮在創(chuàng)新過程中的示范帶動作用,要運用一切可能利用的方法和手段向員工提供進行發(fā)散性思維、敢于突破舊的規(guī)范和行為模式的文化氛圍。對于具有創(chuàng)造性的員工,要讓他們獲得贊賞、聲譽和成就感,要使他們的事跡廣為員工所知,成為全體員工學習和模仿的榜樣。同時,企業(yè)創(chuàng)新精神作為企業(yè)文化中更為內(nèi)在的、不易察覺的構成要素,它潛移默化地影響著企業(yè)的每一個成員,需要企業(yè)的每一個員工去領悟。在一個積極向上、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強的企業(yè)中,每一個員工都會察覺到一種競爭意識和機遇意識,會產(chǎn)生一種責任感和成就感。另外,創(chuàng)造一種學習型組織,使員工在實踐中學習,得到專業(yè)技術的發(fā)展。

技術創(chuàng)新論文4

  摘要:當前在農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新體系研究中,主要是以農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新為中心,以農(nóng)業(yè)技術科研、推廣、擴散為紐帶,提出有效措施以解決農(nóng)業(yè)技術供給、推廣、需求之間矛盾。在農(nóng)業(yè)技術供給的研究中,并未對農(nóng)業(yè)技術進行分類,也沒有明確提出哪些農(nóng)業(yè)技術應該由哪些主體來提供。

  關鍵詞:農(nóng)學論文發(fā)表

  農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主要包括農(nóng)業(yè)科學研究、發(fā)明、創(chuàng)造和科技成果的推廣應用及獲取效益的過程。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的實質(zhì)是以現(xiàn)代科學為基礎,用新理論、新方法代替過時的理論和方法,充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢,最大限度地提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。目前,我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新還不能適應知識經(jīng)濟發(fā)展和迎接世界新技術革命挑戰(zhàn)的需要,存在很多亟待解決的問題。農(nóng)業(yè)是中國的主要職業(yè),多數(shù)人們以土地為生,號稱世界頭號人口大國的中國也是一個擁有五千年歷史,以農(nóng)業(yè)為主的發(fā)展中農(nóng)業(yè)大國。但是現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)也不是那么的樂觀,因為來自世界各個國家的壓力也是越來愈大。中國的農(nóng)業(yè)要想在世界有所發(fā)展就必須進行農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化創(chuàng)新改革。只有這樣的改革這樣的創(chuàng)新才可以給中國的農(nóng)業(yè)帶來創(chuàng)新帶來效益。下面筆者就我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新面臨的主要問題以及如何加強農(nóng)業(yè)文化建設談談自己的看法,一方面希望能夠起到拋磚引玉的作用,另一方面希望能夠引起人們的關注,從而加入到農(nóng)業(yè)科技的研究行列中來。

  一、我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新面臨的主要問題

  1.我國農(nóng)業(yè)實力差,創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)的地區(qū)不多

  很長一段時間來,我們的農(nóng)業(yè)科技都是在一個很小的空間內(nèi)發(fā)展的,也引進一批相當多農(nóng)業(yè)用具,但是對科技的理解力不高,技術也遠遠落后于其他發(fā)達國家,而且,技術都是不斷更新的,但國內(nèi)的技術確是一個處于固步自封的境地,唯有稍許一點的進步,總體上來講,情況還是不容分樂觀的。改革開放以來的一段時間內(nèi),由于改革開放等原因,所以國內(nèi)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新力得到了突飛猛進的提高,創(chuàng)造了中國式的神話,正是由于有著這段經(jīng)驗,才有了今天的農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新,這也是生產(chǎn)力提高的一個重要途徑;诨A比較薄弱的中國農(nóng)業(yè),可以進行的是進行農(nóng)業(yè)的改革。但是,這種改革并不是原有意義上的增加資金等項目的改革,而是具有現(xiàn)代化的科技改革,只有這樣才會有更好的效果。

  2.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的物質(zhì)不足

  技術創(chuàng)新資金不足是各公司都有目共睹的,而在農(nóng)業(yè)上資金不足已成為不可逾越的鴻溝。其中,國家的科研經(jīng)費不足就是一個很大的問題,最近經(jīng)濟發(fā)達國家也是出現(xiàn)資金不足等現(xiàn)象。出現(xiàn)農(nóng)業(yè)資金不足的原因有很多,但是最主要的一點就是人們對農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的希望不夠,都在看重大城市,而忽略了農(nóng)業(yè)的巨大利益。這也是現(xiàn)在有很多人看好農(nóng)業(yè)的原因。據(jù)不完全統(tǒng)計在上世紀八十年代的時候,農(nóng)業(yè)方面的資金補貼嚴重不足。用在農(nóng)業(yè)方面的每年有很多的財政負收入,但是后來都是以虧損而結算,漸漸的也不再重視農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新投入了。投入的資金不但不會創(chuàng)造出效應而且把投入的資金還都損失了,久而久之,就沒有了對農(nóng)業(yè)的大力投入了,從而使得農(nóng)業(yè)進步的十分緩慢,要想在農(nóng)業(yè)上有所建樹就必須有一定的投資政策,以便使得農(nóng)業(yè)創(chuàng)新得到更進一步的發(fā)展。

  二、如何加強農(nóng)業(yè)文化建設

  1.粘液創(chuàng)新最主要的是觀念創(chuàng)新

  觀念在一個國家或者民族的發(fā)展中有著十分重要的作用。在一個觀念明確的國度里,你會覺得有一種很清新的感覺,感覺到的是大家一致努力沒有怨言的世界,也正是因為觀念的原因使得原本成績平平的學生變得更加的優(yōu)秀,更加的迷人。在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新方面也是如此,這里的觀念就是人們對農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的理解,對農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的支持。中國有著五千年的農(nóng)耕文明,農(nóng)業(yè)思想在心中有著穩(wěn)固的地位,想要其改變對農(nóng)業(yè)的看法,是十分困難的,F(xiàn)代飛速發(fā)展的社會形勢,使得古典的`農(nóng)耕方式要向著具有現(xiàn)代化氣息的創(chuàng)新農(nóng)業(yè)轉型,這種深度轉型是很困難的,因為其并不只是設備上的改變,更是一種時代性的改變,變化的讓人無法想像,F(xiàn)代的我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀是有傳統(tǒng)的農(nóng)耕文明向著現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉型時期,這一時期是非常重要的,因為這種轉型是時代性的轉型;也是時代發(fā)展所必須經(jīng)歷的。我們更應該抓住機遇,通過農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新來了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力宣傳創(chuàng)新農(nóng)業(yè)中的優(yōu)勢。應該做到時時刻刻想著民族發(fā)展。

  2.建立良好的運行機制創(chuàng)新

  建立良好的運行機制就應該建立起一個良好的運營機制。這個機制是個變量機制,提出農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新是一件很大的事情。所以學好一個人的專業(yè)知識也是一種手藝。農(nóng)業(yè)科技本在現(xiàn)代的發(fā)展勢頭中,會有更好的前途。建立起一個毫無問題的數(shù)據(jù)庫也是非常不容易的,F(xiàn)代都是注重可記得年代,農(nóng)業(yè)上也是離不開科技的,只有把科技鑲嵌在農(nóng)業(yè)上才可以使農(nóng)業(yè)有更大的發(fā)展空間。要知道,死板的金錢化的人是最不被人尊敬的。

  三、總結

  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術高速發(fā)展,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)也有相當大的提升,在中國近幾年的農(nóng)業(yè)發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一個又一個的小康村莊,這就是技術創(chuàng)新的結果,好的技術才可以促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展,只有發(fā)展了社會生產(chǎn)力才有可能把社會的生產(chǎn)帶動起來;帶動了社會的生產(chǎn),我們的生活就會變得更好,小康村的涌現(xiàn)就是一個很好的例子。另一方面,由于國內(nèi)的科技生產(chǎn)力水平確實是和世界先進水平有所差距,所以我們還需要學習先進的國際生產(chǎn)力技術,讓粘液創(chuàng)新力得到更大的提高,讓每一個有創(chuàng)造力的人都有所發(fā)展,對社會都有所貢獻,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新促使各個行業(yè)都有所發(fā)展,前景也是非常好的。

  參考文獻

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技術創(chuàng)新論文5

 。壅蓦S著國民經(jīng)濟的不斷增長,中小企業(yè)也在逐步發(fā)展,在我國的市場經(jīng)濟中占有重要的地位。但是當前市場競爭激烈,中小企業(yè)在發(fā)展的過程中也面臨很多的挑戰(zhàn),為了滿足市場發(fā)展變化的需求提升企業(yè)的競爭力,中小企業(yè)必須不斷完善管理體制,采用合適的激勵機制來推動企業(yè)的技術創(chuàng)新。文章主要探討中小企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)部激勵機制構建,分析當前中小企業(yè)技術創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制的內(nèi)涵和重要性,了解內(nèi)部激勵機制的構成,從而總結出有效的構建方式,推動中小企業(yè)的技術不斷創(chuàng)新。

 。坳P鍵詞]中小企業(yè);技術創(chuàng)新;內(nèi)部激勵機制

  1前言

  近年來中小企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展,推動著我國經(jīng)濟的不斷增長,也是技術創(chuàng)新的重要組成部分。當前我國的中小型企業(yè)以傳統(tǒng)的行業(yè)為主,在快速變革的市場下面臨很大的挑戰(zhàn),市場競爭壓力較大,中小型企業(yè)必須進行技術創(chuàng)新,結合當前社會發(fā)展的需求不斷完善企業(yè)制度,從而保持良好的競爭優(yōu)勢,不被市場所淘汰。技術創(chuàng)新是企業(yè)的核心,因此中小企業(yè)要抓住重心,采用合理的方式來不斷激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和技術的提升。中小企業(yè)技術創(chuàng)新受到內(nèi)部和外部激勵機制的影響,企業(yè)內(nèi)部的因素對技術創(chuàng)新有著較大的影響,所以中小企業(yè)要加強對內(nèi)部激勵機制的完善,尋找合適的構建策略,切實地推動企業(yè)技術的創(chuàng)新,保持企業(yè)的穩(wěn)步前行。

  2中小企業(yè)技術創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制的概述

  中小企業(yè)的特點是規(guī)模較小,對應的從業(yè)人員、資產(chǎn)和銷售額都較小,但是同樣具有一定的靈活性。技術創(chuàng)新是保持中小企業(yè)活力的一個源泉,中小企業(yè)緊跟時代的潮流,分析客戶和市場的需求,根據(jù)這些變化和需求不斷地創(chuàng)新自身的技術和產(chǎn)品,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。技術創(chuàng)新涉及企業(yè)產(chǎn)品的構思、開發(fā)等多個環(huán)節(jié),這一系列的創(chuàng)新活動能夠有效的推動企業(yè)的進步與發(fā)展。激勵機制是企業(yè)技術創(chuàng)新的支撐,良好的激勵機制能夠提升企業(yè)技術創(chuàng)新的速度和質(zhì)量,推動企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)技術創(chuàng)新激勵機制由兩部分組成,內(nèi)部激勵機制和外部激勵機制。外部激勵機制主要是來自于市場、政府和民間的激勵;而內(nèi)部激勵制度的來源主要是企業(yè)本身,企業(yè)是激勵的主體,員工是激勵的對象。中小企業(yè)在推動自身技術創(chuàng)新的過程中會實施相關的政策和制度,以激發(fā)技術人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)技術創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制的主體是企業(yè),客體是企業(yè)員工,兩者需要進行良好的互動才能保證激勵機制達到有效的作用。在很多中小企業(yè)都存在一個情況即企業(yè)的管理者或者說決策者既是激勵主體也是激勵客體,在企業(yè)中不僅擔任管理者的角色還是技術創(chuàng)新人員,這就加大了企業(yè)制定激勵機制的復雜性。但是當企業(yè)的所有權和經(jīng)營權相統(tǒng)一時,內(nèi)部激勵的主題要加大對技術創(chuàng)新人員的重視,了解技術創(chuàng)新對企業(yè)的重要性,深刻探索技術創(chuàng)新人員的需求和明確有效的激勵因素。中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模一般較小,因此相應的技術創(chuàng)新人員和資金都不是很充足,在進行技術創(chuàng)新的過程中經(jīng)常模仿其他企業(yè)的產(chǎn)品,對自身產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新的重視有一定的欠缺,十分制約中小企業(yè)的發(fā)展。所以中小企業(yè)在進行技術創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制設置時要關注市場發(fā)展的方向和趨勢,將重點放在創(chuàng)新自身產(chǎn)品體系上。

  3中小企業(yè)技術創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制的有效構建

  3.1構建良好的管理制度

  良好的企業(yè)管理制度是技術創(chuàng)新的保障,能夠促使技術創(chuàng)新活動的有序開展。因此中小企業(yè)在激勵技術創(chuàng)新的過程中應該豐富分配制度的類型,以績效為評判依據(jù)根據(jù)實際的情況進行激勵,技術人員和員工都能受到良好的激勵,充分發(fā)揮在崗位上的積極性和主動性。技術創(chuàng)新一般會持續(xù)較長的一個過程,因此企業(yè)在對技術人員進行考核和績效評價時要關注項目的進展。另外技術創(chuàng)新一般都是團隊活動,在對個人進行評判的時候也要考慮到團隊的績效,要根據(jù)人員的貢獻和工作情況進行有差別的獎勵,例如對于技術創(chuàng)新活動中的關鍵人物企業(yè)應該著重肯定并獎勵,一定的差別才更能體現(xiàn)出激勵制度的公平?萍嫉陌l(fā)展和知識的更迭對企業(yè)提出的'要求約越來越高,技術人員知識水平的高低對企業(yè)來說非常重要,所以中小企業(yè)應該結合當前技術發(fā)展的需求對企業(yè)關鍵性技術創(chuàng)新人才進行相應的培訓,提升個人能力的同時也增強企業(yè)創(chuàng)新的實力。

  3.2明確企業(yè)的產(chǎn)權結構

  企業(yè)技術創(chuàng)新成果的歸屬權和技術創(chuàng)新中的風險承擔者都和企業(yè)的產(chǎn)權有著一定的聯(lián)系,構建清楚明晰的產(chǎn)品結構是中小企業(yè)技術創(chuàng)新的基礎。我國的中小企業(yè)很多都是家族企業(yè),涉及企業(yè)最終權益的人員較多,當企業(yè)快速發(fā)展到一定程度時經(jīng)常會出現(xiàn)爭權爭利的情況,這樣的糾紛對企業(yè)的發(fā)展影響很大,技術創(chuàng)新的環(huán)境也得不到有效保障。因此中小企業(yè)在促進技術創(chuàng)新的過程中要確保企業(yè)產(chǎn)權的明晰,才能給技術創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來源和時間,最終才能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。技術創(chuàng)新是團隊活動,由六種不同職責的人員共同構成,企業(yè)在推進技術創(chuàng)新時要保證團隊的穩(wěn)定,因此可以給予適當?shù)墓蓹嗉睿鶕?jù)實際情況進行分配,這樣才能增加中小企業(yè)的吸引力,留下更多優(yōu)秀的技術人員。

  3.3設置合理的組織制度

  中小企業(yè)其實是一個經(jīng)濟組織,擁有一系列的職能部門,這個組織發(fā)展的成果會直接影響著技術創(chuàng)新的進程和成果,因此中小企業(yè)必須根據(jù)實際發(fā)展的情況設置合理的組織制度。技術創(chuàng)新對多個職能部門都存在需求,必須保持職能部門之間信息暢通,才能達到協(xié)調(diào)一致的情況,為技術創(chuàng)新提供良好的條件。不同的組織結構對技術創(chuàng)新也會產(chǎn)生不同方面的影響,所以中小企業(yè)在設置組織結構時要結合中小企業(yè)自身的特點,盡量縮減組織層次,適度的將權利分散下去,構建出有機的組織結構。另外技術創(chuàng)新涉及團隊活動,因此企業(yè)在設置的時候要充分調(diào)動所有的技術人員,以項目小組的形式來組成團隊。中小企業(yè)資金和人力的情況也一定程度上限制了多個創(chuàng)新項目齊驅并行的態(tài)勢,那么企業(yè)可以設置相應的矩形組織結構,明確各人員的職責,促使創(chuàng)新項目工作的穩(wěn)步開展。

  3.4加強企業(yè)文化建設

  中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開強有力的企業(yè)文化,這是企業(yè)技術創(chuàng)新的靈魂,因此企業(yè)必須加強對自身企業(yè)文化的建設。良好的企業(yè)文化能夠增強員工的認可,并且有與之相應的價值觀和道德規(guī)范,文化是經(jīng)濟建設的基礎,與技術的不斷創(chuàng)新息息相關。企業(yè)人員對企業(yè)文化必須要達到一定的認可,對其相應的觀念和行為規(guī)范也給予一定的肯定,企業(yè)人員才能更好的在團隊中投入工作,再在良好的企業(yè)文化中不斷熏陶,在工作或者創(chuàng)新的過程中進行自我創(chuàng)造和自我完善。良好的文化也具有一定的推動作用,面對創(chuàng)新中的難題能夠給予技術人員信心和動力,促進技術人員更具創(chuàng)新精神。

  4結語

  總而言之,中小企業(yè)的技術創(chuàng)新需要完善的內(nèi)部激勵機制,企業(yè)要結合自身發(fā)展的特點,了解內(nèi)部激勵機制的意義和作用,根據(jù)實際情況進行合理構建。企業(yè)自身的管理制度、產(chǎn)權結構、組織制度以及企業(yè)文化對激勵機制乃至技術創(chuàng)新都有著深刻的影響,中小企業(yè)要處理好這四個方面的事務,從而構建出良好的技術創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制。有效的促進技術創(chuàng)新人員的積極性和主動性,保障中小企業(yè)的不斷進步和發(fā)展,在當今快速發(fā)展的市場中占據(jù)一定的地位。

  參考文獻:

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技術創(chuàng)新論文6

  摘要:技術創(chuàng)新是企業(yè)快速發(fā)展的推動力,企業(yè)只有不斷加強技術創(chuàng)新才能贏得市場,滿足市場需求。加強技術創(chuàng)新的同時也應加強技術的管理,技術創(chuàng)新可以推動企業(yè)向前發(fā)展,技術管理可以使企業(yè)長久發(fā)展,二者缺一不可。技術的創(chuàng)新與管理可以有效提高現(xiàn)代企業(yè)的綜合實力,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量與性能,滿足市場需求,才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,推動企業(yè)持續(xù)長久的發(fā)展進步。

  關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);技術創(chuàng)新;管理探析提高產(chǎn)品的性能需要技術的創(chuàng)新,產(chǎn)品只有不斷的更新才能適應社會發(fā)展的需求。企業(yè)要重視技術的創(chuàng)新,但不能忽視技術的管理,技術管理能夠推動企業(yè)的長遠發(fā)展,企業(yè)不能只關注眼前利益而忽視長遠的發(fā)展,因此必須加強現(xiàn)代企業(yè)的技術創(chuàng)新與管理。

  一、現(xiàn)代企業(yè)技術創(chuàng)新的策略

  1.1企業(yè)內(nèi)部的技術創(chuàng)新,F(xiàn)代企業(yè)注重利潤及銷售額的考核,忽略了對技術創(chuàng)新的考核,然而技術創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的原動力,應將技術創(chuàng)新作為企業(yè)考核指標的重要一項。推動企業(yè)技術創(chuàng)新離不開資金的支持,可以將銷售額的一部分用到技術創(chuàng)新中,為技術創(chuàng)新和研發(fā)提供資金支持,F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新首先對產(chǎn)品和技術進行創(chuàng)新,不斷改進產(chǎn)品的不足,提高產(chǎn)品的功能使產(chǎn)品的性能越來越強,才能在市場競爭中穩(wěn)住市場地位。在保證好核心產(chǎn)品性能的同時,加強對核心產(chǎn)品其他功能的研究創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的細分功能,既可以減少創(chuàng)新的成本還能為企業(yè)帶來帶來更多的收益。還要不斷創(chuàng)新新的產(chǎn)品,不斷滿足客戶需求,在市場競爭中占據(jù)領先地位。企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新需要引進優(yōu)秀的技術人才,為研究創(chuàng)新產(chǎn)品儲備人才力量。此外定期給內(nèi)部員工進行技術培訓,提高員工的創(chuàng)新意識,能夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題并能提出建設性意見,形成良好的工作氛圍,帶動員工積極創(chuàng)新。

  1.2企業(yè)外部技術創(chuàng)新。

  (1)加強與科研機構的合作。現(xiàn)代企業(yè)可以充分利用大學或者科研機構的優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)新帶來資源支持,大學和科研機構中理論資料比較豐富同時又具備專業(yè)的科研人員和實驗基地,這些都是非常有利的資源,企業(yè)可以利用好這一資源優(yōu)勢,加強與大學或科研機構的聯(lián)系合作,企業(yè)可以與大學或科研機構共同設立研究課題、相互聘請專家或委托創(chuàng)新任務等方式進行技術的創(chuàng)新。此外企業(yè)與學校的合作,也為學生創(chuàng)建了實習的良好的環(huán)境,可以培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力、能夠適應企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才,為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障,F(xiàn)代企業(yè)還可以與大學或科研機構建立科技成果交流平臺,將大學與科研機構的創(chuàng)新方案得以實現(xiàn),不僅滿足企業(yè)技術創(chuàng)新的需求也不斷推動我國科學技術的創(chuàng)新與發(fā)展。

  (2)加強企業(yè)之間的相互合作。在傳統(tǒng)的市場競爭中,企業(yè)之間都是以打敗競爭對手壟斷市場為目的,這樣非常不利于企業(yè)長期的發(fā)展,對企業(yè)的創(chuàng)新能力也是非常不利的,產(chǎn)品容易單一化,很難在市場中長期發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)之間良性競爭,都是以獲取最大利潤為目標,加強企業(yè)之間的相互合作,相互利用資源的優(yōu)勢,既能提高雙方企業(yè)的競爭實力還能避免資源的浪費。市場不斷向前發(fā)展,對企業(yè)的要求也越來越高,為了滿足市場需求,產(chǎn)品只有不斷提高性能才能滿足客戶需求,企業(yè)之間可以相互合作,共同研發(fā)、可以建立人才、信息交流平臺,不斷促進企業(yè)技術的創(chuàng)新,F(xiàn)代企業(yè)還可以將創(chuàng)新項目交予其他有實力的企業(yè)進行生產(chǎn),充分發(fā)揮雙方企業(yè)的資源優(yōu)勢,不斷推動創(chuàng)新市場的共享。

  二、現(xiàn)代企業(yè)技術管理探析

  2.1重視技術管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。技術的創(chuàng)新研發(fā)無法準確預見成效,企業(yè)的管理者往往只是重視眼前的技術成果,對技術創(chuàng)新的長遠發(fā)展缺乏有效管理,不利于技術的長遠發(fā)展。因此在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中要加強重視技術管理在企業(yè)發(fā)展中的作用,F(xiàn)代企業(yè)首先要加強對技術的重視進而加強技術的`管理。企業(yè)應該將技術管理作為企業(yè)長遠發(fā)展的一項重要工作,技術是推動企業(yè)向前發(fā)展的核心力量,同時加強對技術管理的重視,在資金上支持技術管理工作,成立專門的技術研發(fā)及管理團隊,聘請專業(yè)技術人員,不僅提高技術的創(chuàng)新更要加強技術的管理。在科學合理的技術管理過程中才能不斷提高技術的研究與創(chuàng)新。此外還應加強企業(yè)技術管理人員的技術管理能力,定期進行技術管理培訓,對市場發(fā)展及技術發(fā)展方向要有一定的判斷能力,這樣他們可以根據(jù)市場發(fā)展的需求及時調(diào)整技術研發(fā)的方向,要能夠緊跟時代發(fā)展,提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。技術管理者本身要具備良好的管理能力,具備領導團隊的能力,合理科學的管理研發(fā)團隊,形成良好的環(huán)境氛圍。

  2.2加強企業(yè)技術管理的針對性。企業(yè)管理者只有掌握一定的技術知識才能對技術的發(fā)展方向做出準確的預測和判斷,才能制定出適合市場發(fā)展的正確的技術發(fā)展策略。因此只有加強企業(yè)技術管理的針對性,才能在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出技術管理的優(yōu)勢。從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看需要明確技術管理的目標和發(fā)展方向,加強企業(yè)內(nèi)部核心技術和技術創(chuàng)新的管理,及時了解市場發(fā)展,加強技術管理對企業(yè)發(fā)展的推動力。從企業(yè)的外部環(huán)境來看,要能夠正確判斷技術的發(fā)展方向,加強技術管理的針對性。根據(jù)市場發(fā)展的需要企業(yè)需要及時調(diào)整技術管理的策略,結合自身的產(chǎn)品與市場環(huán)境,制定出適合企業(yè)發(fā)展的技術管理方案,提高企業(yè)技術管理的針對性。

  參考文獻:

  [1]嚴長遠.現(xiàn)代企業(yè)管理的影響因素探析[J].湖南稅務高等?茖W校學報,20xx(5)

  [2]周玉潔.現(xiàn)代企業(yè)技術創(chuàng)新的思考[J].科技資訊,20xx(25)

技術創(chuàng)新論文7

  【摘要】 我國的企業(yè)技術創(chuàng)新風險投資是隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和完善而逐步形成的,還存在著諸多問題,迫切需要采取相應的措施加以解決。本文就此進行探討。

  【關鍵詞】 技術創(chuàng)新; 風險投資; 規(guī)避風險

  風險投資是以高額的資本投入,承擔高度市場風險,獲得預期高額利潤的投資,是推動企業(yè)技術創(chuàng)新的重要投資方式。目前,我國風險投資仍處在初級階段,要使其進一步健康發(fā)展,還有一些亟待解決的問題。

  一、技術創(chuàng)新風險投資存在的主要問題

 。ㄒ唬╋L險投資主體單一,資金來源渠道短缺

  目前從事風險投資的企業(yè),除了外資投資基金外,主要是政府和一些大型國有企業(yè)建立的風險投資公司,而由私人資本、民間資本等建立的風險投資很少。盡管幾年來城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高,但他們很少把資金投資于高新技術企業(yè)和國有企業(yè),其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中,沒有進入風險投資領域。保險、養(yǎng)老等各種基金尚未開展風險投資業(yè)務,缺乏民間資本進入風險投資領域的渠道和運作保障機制。從總體上看,風險投資資金缺口仍非常大,遠遠不能滿足我國風險投資企業(yè)發(fā)展的需要。風險資本不足已成為制約我國風險投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

 。ǘ╋L險投資相關的配套政策不到位

  主要表現(xiàn)在:

  1目前我國尚沒有關于風險投資基金的法律規(guī)定。也就是說,不能依法設立風險基金和民間風險投資公司,這也是目前國內(nèi)的風險投資機構只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。

  2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關于風險投資公司的相應規(guī)定,依據(jù)《公司法》設立風險投資公司只能按照一般公司的設立方式去運行,從而使風險投資基金和風險投資公司的法律定位不明確,運行管理也無法可依。

  3現(xiàn)行稅收政策不合理。無論是在對高科技產(chǎn)品的增值稅上,還是投資收益所得稅上,都缺少一定的優(yōu)惠政策。

  (三)風險投資相關的中介組織不發(fā)達

  目前風險投資的主要障礙是中介服務機構不完善、不規(guī)范、不到位。由于風險投資的初期要對被投資企業(yè)進行資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的評估,進行投資可行性分析,投資后要參與企業(yè)管理,幫助企業(yè)發(fā)展,這一切都需要與其相關的專業(yè)分工很強的評估機構、法律機構和職業(yè)化經(jīng)理隊伍的參與。而我國的資產(chǎn)評估公司、會計師事務所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來,資產(chǎn)評估不客觀、不公正的情況比較突出,財務信息失真的情況比較普遍,使投資者難以樹立信心。

 。ㄋ模╋L險投資的退出機制不完善

  風險投資的最終目的不是為了經(jīng)營企業(yè),而是為了收回投資,實現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風險。這種主動承擔風險的投資動機,在客觀上要求有一個順暢的退出機制,使風險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進入,難以退出,既使投資方資金呆滯,又使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)難以擺脫債務負擔,對有關投資的雙方都是不利的。

 。ㄎ澹╋L險投資的專業(yè)人才匱乏

  風險投資是一個全新的投資領域,從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務知識和判斷能力,不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營管理、財務、稅務、金融及高科技等多學科綜合專業(yè)知識,而且要具有從宏觀經(jīng)濟技術層面進行把握的能力,能夠在投融資決策過程中解決交易結構設計、投資回收與退出等實際操作問題。因而,風險投資基金的經(jīng)理人員應具有較強的.工程技術基礎知識,具備金融投資實踐和高新技術企業(yè)管理實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。我國目前普遍缺乏風險投資的高素質(zhì)專業(yè)人才,使投資基金和投資項目的管理很難達到國外同行的水平。

  二、解決技術創(chuàng)新風險投資問題的對策

  解決技術創(chuàng)新風險投資存在上述問題并不是孤立的,既有宏觀政策不到位的問題,也有微觀經(jīng)濟問題。解決上述問題應從如下幾個方面入手:

 。ㄒ唬﹪覒哟笙嚓P宏觀政策的調(diào)整力度

  國家應加大風險投資相關政策的調(diào)整力度,為風險投資的發(fā)展創(chuàng)造一個公平的政策環(huán)境。

  1國家可以選擇若干個高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的區(qū)域進行風險投資的試點工作,發(fā)揮典型示范作用;

  2盡快建立起適合我國風險投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法;

  3盡快健全社會中介機構行業(yè)管理體系;

  4國家應在稅收、利率等方面給予風險投資以一定的優(yōu)惠。

 。ǘ┲匦聵嫿L險投資主體,形成投資主體的多元化

  國家應當從政府補助、稅收優(yōu)惠、政府擔保等諸多方面積極扶持風險投資的發(fā)展,積極鼓勵和引導各類銀行和民間資本建立風險投資基金,建立股份制的投資公司,形成多元化的投資主體。同時,政府還應創(chuàng)造一個使各市場主體都能平等進入的資本市場,積極吸引境外資金向高新技術產(chǎn)業(yè)投資,鼓勵多種融資方式,促使投資來源的多元化,擴大風險投資資金的規(guī)模。

  (三)建立風險投資的適時退出機制

  風險資本的退出主要有三種方式:一是受資公司在股票市場上公開發(fā)行股票,風險資本通過出售股份退出;二是將投資公司的股份全部或部分轉讓給一個大公司;三是由受資公司回購風險資本。目前,我國風險投資政策體系不完善,業(yè)內(nèi)機制不健全,尤其是投資退出渠道不暢通,這說明中國的風險投資市場的確還不夠成熟,但是,過去25年中國的風險投資項目有30多個已經(jīng)成功退出,其中有90%以上不是通過上市實現(xiàn)的,而是通過股權轉讓。目前,我國正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場,國內(nèi)風險投資的環(huán)境正在快速而積極地變化,投資前景看好。

 。ㄋ模┙衅髽I(yè)預警和拯救機制

  國有企業(yè)的投資風險是國有資產(chǎn)的風險,政府應該按照市場經(jīng)濟原則建立國有企業(yè)風險預警和拯救機制。運用計算機網(wǎng)絡建立國有企業(yè)經(jīng)濟信息和監(jiān)測系統(tǒng),按照企業(yè)景氣模型,及時分析國有企業(yè)經(jīng)營和財務狀況;建立國有企業(yè)專家咨詢委員會,及時向專家發(fā)布企業(yè)經(jīng)濟信息;專家咨詢委員會成員定期進行企業(yè)診斷,向國有企業(yè)管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關主管部門負責,不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟利益關系。

  (五)加快風險投資專門人才的培養(yǎng)

  任何一項事業(yè)的發(fā)展都離不開人的力量,風險投資事業(yè)也不例外。就目前來講,要加快我國風險投資事業(yè)的發(fā)展,必須加大人才的培養(yǎng)力度,要有計劃地選擇部分高等學校開設風險投資方面的專業(yè),同時還可以有計劃地派遣在國內(nèi)已有一定經(jīng)驗的風險投資管理人員到國外培訓,或者聘用在國外從事風險投資的華人專家回國工作。

  【主要參考文獻】

  [1] 王明友。知識經(jīng)濟與技術創(chuàng)新。北京:經(jīng)濟管理出版社,1999。

  [2] 趙惠芳。國有企業(yè)技術創(chuàng)新機制。科學出版社,20xx

技術創(chuàng)新論文8

  1、土木工程施工技術的創(chuàng)新分析

  1.1強化信息技術在土木工程施工中的應用

  傳統(tǒng)土木工程施工技術不適應現(xiàn)代土木工程施工,為了能夠滿足現(xiàn)代化發(fā)展要求,有效的提升土木工程施工的效率,要將現(xiàn)代信息技術融合到土木工程施工技術中,這樣能夠提升土木工程施工質(zhì)量。選擇專業(yè)的網(wǎng)絡人才對土木工程施工進行系統(tǒng)化分析研究,強化施工人員專業(yè)文化素質(zhì),使其成為施工建設主要力量。在現(xiàn)代技術影響下實現(xiàn)土木工程施工技術智能化發(fā)展,只有在現(xiàn)代技術影響下才能夠使土木工程施工技術提升到一個全新的發(fā)展高度。

  1.2完善管理體制實現(xiàn)技術創(chuàng)新

  土木工程施工技術創(chuàng)新要在完善的管理體制下才能夠實現(xiàn),科學合理的管理體制能夠促進土木工程技術創(chuàng)新,實現(xiàn)土木工程施工技術不斷創(chuàng)新發(fā)展?茖W管理方式能夠促進施工技術的完善。在專業(yè)知識指導下,實現(xiàn)對土木工程深基坑技術研究創(chuàng)新。深基坑支擋技術,可以逐步建立起樁與錨、支擋與承重的一體化結構體系。在傳統(tǒng)施工過程中這種施工方式產(chǎn)生的效果并不明顯,施工效率較低,但是通過技術的創(chuàng)新能夠改善這種情況,提升施工效率,強化施工質(zhì)量,并且能夠減少施工投入的成本實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的最大化發(fā)展。

  1.3土木工程施工技術設計創(chuàng)新

  土木工程施工技術在施工建設過程中占據(jù)重要的位置,這種情況主要表現(xiàn)在施工技術設計階段。施工設計人員要根據(jù)施工特點提升對施工設備、材料、方式等方面的研究,結合具體施工情況,使土木工程施工技術能夠滿足施工現(xiàn)場的要求。土木工程施工技術會受到氣候條件的影響,使施工現(xiàn)場荷載等方面受到限制,針對這種情況施工人員要克服施工現(xiàn)場的限制,實現(xiàn)施工技術的創(chuàng)新發(fā)展,并且在實際應用中更好的突破現(xiàn)有施工技術,實現(xiàn)深坑支擋技術和預應力技術創(chuàng)新。

  1.4土木工程施工技術中深基坑支擋技術創(chuàng)新

  城市化發(fā)展速度的加快使房屋建筑的高度越來越高,高層建筑抗震性越來越受到人們的關注,同時地下空間的利用情況也在不斷的發(fā)展變化。深基坑支擋技術在新時期發(fā)展過程中有了明顯的`創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在樁錨支擋體系的應用。施工建設過程中地質(zhì)條件較差通常采用預應力錨桿和灌注樁體系。同時也可以制定針對地下水位上下的不同類型圖層宜采用引進的套管水沖法成錨技術。土木工程施工中,許多臨時支擋的加固樁或地下支撐墻或永久性的支擋樁或支擋柱可以實施支擋與承重一體化支擋技術方案,一體化的承重與支擋系統(tǒng)既能夠滿足支擋的需要和承重要求,提升施工建設的速度,使施工建設產(chǎn)生的經(jīng)濟效益最大化。在土木工程施工的支擋技術中,旋挖施工工藝在管控灌注樁施工中也是較為科學合理的技術創(chuàng)新方案,但在利用旋挖灌柱樁施工中必須保證成孔質(zhì)量,較少施工質(zhì)量中的不利影響因素。

  1.5新型預應力技術在土工工程施工技術中的創(chuàng)新

  土木工程施工技術中預應力施工技術是一種重要的施工方法。主要表現(xiàn)為體外應力,是一種預應力筋布置在混凝土截面外的預應力。與傳統(tǒng)的布置于構件截面內(nèi)的預應力筋,所提供的有粘結或者無粘結預應力相對應。體外預應力在大跨度土木工程和預應力混凝土道橋施工和特種結構施工中有一定程度的應用。其中粘接體外預應力是體外預應力應用中的典范之一。這種預應力主要作用在管道結構外,這樣產(chǎn)生的預應力摩擦相對較小,有利于后期進行施工維護。管道在鋪設過程中能夠更好的進行控制,無粘接力體外預應力體系也是應用較多的體外預應力施工方式,無粘接力體外預應力施工操作相對較為簡單,單根無粘接摩擦損失相當小,體外預應力比傳統(tǒng)的預應力施工更加科學合理,產(chǎn)生的經(jīng)濟效益更好。

  2、土木工程施工技術發(fā)展新趨勢

  2.1土木工程施工技術科技化發(fā)展

  建筑行業(yè)發(fā)展的主要動力就是實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化發(fā)展。在土木工程施工建設中工程造價影響著施工建設的開展,并且能夠推動土木工程施工技術創(chuàng)新發(fā)展研究,是技術提升的重要保障。利用科學技術能夠提升土木工程施工技術智能化發(fā)展,在一定程度上降低成本的投入,實現(xiàn)多元化滲透提升土木工程施工效率。

  2.2土木工程施工技術自動化發(fā)展

  科學技術的提升促進了建筑行業(yè)自動化發(fā)展,實現(xiàn)了傳統(tǒng)流水線建筑向標準化、工廠化的轉變,優(yōu)化了傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。建筑構件到外部腳手架等都可以由工業(yè)生產(chǎn)完成,標準化的實施帶來建筑的高效率,為土木工程施工技術創(chuàng)新奠定了基礎。

  2.3土木工程施工技術生態(tài)化發(fā)展

  土木工程施工技術是人們進行施工建設的主要方式。經(jīng)濟的發(fā)展使人們越來越關注環(huán)境問題,因此在土木工程施工建設過程中進行生態(tài)化施工建設已經(jīng)成為一種全新的發(fā)展趨勢,是建筑行業(yè)發(fā)展的主要方向。在施工建設階段要注重保護生態(tài)環(huán)境是實現(xiàn)土木工程節(jié)能發(fā)展的重要體現(xiàn)。避免在施工建設過程中出現(xiàn)環(huán)境污染,這樣能夠降低能耗,是建筑與自然環(huán)境更好的融合在一起。

  3、結語

  土木工程建設是一項綜合性的工程,其對質(zhì)量和安全性的要求很高,這些都要取決于施工技術。隨著土木工程的發(fā)展,其施工技術也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新,隨著世界科技水平的不斷提高,相信土木工程施工技術也會得到不斷的創(chuàng)新,并在土木工程施工方面得以推廣與應用,進而推動著社會不斷向前發(fā)展。

技術創(chuàng)新論文9

  摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,企業(yè)所面臨的市場競爭也越來越激烈。在這種情況下,如果從根本上提高企業(yè)的市場競爭力成為了相關部門所面臨的一項重大課題。財務管理作為企業(yè)管理會計工作的一項重要組成部分,實施全面、系統(tǒng)的財務管理會計工作,不僅能夠……

  關鍵詞:財務管理會計論文

  隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,企業(yè)所面臨的市場競爭也越來越激烈。在這種情況下,如果從根本上提高企業(yè)的市場競爭力成為了相關部門所面臨的一項重大課題。財務管理作為企業(yè)管理會計工作的一項重要組成部分,實施全面、系統(tǒng)的財務管理會計工作,不僅能夠促進企業(yè)資金的充分利用。

  財務管理睬計是指在當代市場經(jīng)濟條件下,以強化企業(yè)內(nèi)部運營管理、完成最佳經(jīng)濟效益為最終目的,以現(xiàn)代企業(yè)運營活動及其價值表現(xiàn)為對象,經(jīng)過對財務等信息的深加工和再應用,完成對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、義務考核評價等職能的一個會計分支。為順應時期的請求,企業(yè)管理創(chuàng)新已有方方面面的停頓,而財務管理睬計創(chuàng)新卻顯得力度不夠。財務管理睬計尚有許多范疇需求加以創(chuàng)新和開展。

  財務管理睬計在公司管理中的作用還有待進一步全面認識。財務管理睬計與財務會計歸根結底都是為公司管理提供財務方面的專業(yè)支持,至于衍生出來的諸如為投資者決策提供支持、為社會管理機構提供管理信息等功用都不能使會計擺脫其為企業(yè)管理和開展提供財務支持的基本目的。 財務管理睬計與財務會計兩者的差別從基本上說是職能上的差別,財務管理睬計的職能主要表現(xiàn)在管理決策的層面上,而財務會計的職能主要表現(xiàn)在會計記載和核算上,財務會計信息由于受多種要素的限制,不能完整滿足公司管理的請求,財務管理睬計作為后開展起來的一支重生力氣,曾經(jīng)顯現(xiàn)出了強勁的開展趨向。在產(chǎn)生之初就是為了補償財務會計在信息剖析和決策支持等方面的缺乏。

  1.財務管理睬計在公司管理中的角色

  1.1傳統(tǒng)財務會計職能上的缺陷

  傳統(tǒng)的財務會計的職能主要表現(xiàn)在會計事項的.記載和公司運營的會計核算上,會計信息的提供有一定的滯后性,局限性等缺乏要素,不能滿足企業(yè)對當前決策行為的風險判別。首先,財務會計信息的披露是一項公開性很強的行為,假如財務會計所可以提供的財務信息僅僅局限于對外披露的信息,勢必不會對企業(yè)的開展和決策提供太大的支持。顯然要全面發(fā)揮會計信息在公司管理中的作用,單靠財務會計系統(tǒng)顯然是不夠的。其次,財務會計報告的內(nèi)容以財務信息為主,不可以正確全面的反響與公司運營有關的深度運營信息。再次,傳統(tǒng)的財務會計沒有太強的剖析預測功用,僅僅對曾經(jīng)發(fā)作了的會計事項停止記載和反映。

  正是由于上述財務會計職能上的缺陷,財務管理睬計在完善公司管理構造和維持管理構造的高效運轉中越來越發(fā)揮作用。

  1.2財務管理睬計的主要職能

  財務管理睬計的職能主要表現(xiàn)在以下幾點。

  1.2.1財務會計與管理決策的紐帶

  作為財務會計職能的補充,財務管理睬計不但要了解控制一切財務會計的學問和技藝,還要控制充足的市場運營信息和相當?shù)钠饰鰶Q策技巧,可以聯(lián)絡財務會計信息與運營決策。單純的會計學問和運營技藝都無法使依托財務會計信息的決策做的更正確,只要財務管理睬計可以將兩種技藝聯(lián)絡起來。

  1.2.2提供關于決策具有牢靠性與相關性的信息

  財務管理睬計所提供的決策信息是財務信息與市場運營信息綜合的產(chǎn)物,這無疑更好的反映了市場的信號和企業(yè)的安康狀態(tài),關于做出正確的決策是大有好處的。

  1.2.3財務管理睬計提供的控制信息是進步消費運營效率、糾正消費運營活動中的偏向的客觀根據(jù)

  財務管理睬計經(jīng)過預算控制,回憶企業(yè)運營成果,找呈現(xiàn)實與估計目的的差別,從而針對存在的差距,綜合財務和運營信息停止剖析。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生差距的詳細緣由,提出處理計劃,從而進步效率,糾正偏向。

  1.2.4財務管理睬計是一個控制系統(tǒng),財務管理睬計經(jīng)過剖析、比擬和監(jiān)視等辦法,關于完善企業(yè)規(guī)范化流程,控制企業(yè)運營風險有極大協(xié)助

  財務管理睬計作為決策的參與者微風險的管控者,具有專業(yè)的財務剖析辦法和對運營管理的深度了解,最有資歷制定企業(yè)的規(guī)范化流程,也最有資歷作為該規(guī)范化流程的監(jiān)視者和改善者。

  綜上,財務管理睬計是聯(lián)絡財務會計與運營決策的紐帶;財務管理睬計是一個決策支持系統(tǒng),是企業(yè)的一個規(guī)劃與控制系統(tǒng),它決策與控制的內(nèi)容不只僅是本錢,而是收入與本錢的互相關系。確切的說,財務管理睬計的主要功用是為企業(yè)制定決策提供了支持,它是決策和行動的信息來源,同時又是企業(yè)風險控制制度的制定者和監(jiān)視者,為企業(yè)風險控制提供保證。

  2.財務管理睬計技術辦法創(chuàng)新

  財務管理睬計技術辦法的演繹大致閱歷了如下四個階段:第一階段強調(diào)本錢確認,主要注重本錢核算的真實和準確;第二階段強調(diào)本錢相關性,主要注重不同目的的不同本錢信息請求;第三階段強調(diào)本錢決策剖析功用,主要強調(diào)本錢管理的戰(zhàn)略價值;第四階段強調(diào)本錢的行為面,主要強調(diào)多人決策情形下各行為層面的鼓勵和考評。前兩個階段本質(zhì)上屬于財務會計的技術辦法范疇,第三第四個開展階段具有了財務管理睬計共同的技術辦法體系。即便在如今的條件下我們也很難分清財務會計辦法與財務管理睬計辦法的實質(zhì)區(qū)別。會計辦法的選擇只能量體裁衣,審視企業(yè)環(huán)境,自創(chuàng)經(jīng)濟管理的相關理論。

  2.1企業(yè)情況及社會環(huán)境的審視與經(jīng)濟、管理理論的自創(chuàng)

  從財務管理睬計開展史看,其技術辦法的演進,一方面歸因于企業(yè)環(huán)境變化帶來的理想需求,另一方面則歸因于對相關經(jīng)濟、管理理論的自創(chuàng)。企業(yè)環(huán)境的變化可能會影響財務管理睬計研討焦點的轉移,或對原先適用的財務管理睬計技術辦法提出應戰(zhàn)這也就產(chǎn)生了財務管理睬計技術辦法創(chuàng)新的理想需求。由于環(huán)境變化決議效勞于特定目的的組織設計,因而財務管理睬計有效技術辦法的應用,應該促使組織效率的進步,所以不同的環(huán)境下最優(yōu)的管理睬計控制系統(tǒng)也就不可能千篇一概。

  從歷史角度看,財務管理睬計技術辦法的創(chuàng)新主要受兩種根本理論的影響:一是經(jīng)濟理論,二是管理理論。以經(jīng)濟理論為根底,財務管理睬計強調(diào)數(shù)量辦法與剖析技術的運用;以管理理論為根底,財務管理睬計又不時吸收各種管理學派的特地辦法和技術,從而使其具有愈加普遍的實踐應用價值和更強的順應才能。

  2.2與財務會計辦法系統(tǒng)要恰當別離

  現(xiàn)行的財務會計系統(tǒng)是以對外報告財務指標為目的的,從歷史的開展狀況看,財務管理睬計系統(tǒng)作為效勞于企業(yè)內(nèi)部管理應局的必然工具,與財務會計系統(tǒng)恰當別離常常就意味著更大的開展契機 ,依附于財務會計系統(tǒng)時則容易裹足不前 。財務管理睬計系統(tǒng)應與財務會計系統(tǒng)恰當別離。為了更好地效勞于企業(yè)的戰(zhàn)略和久遠開展,財務管理睬計的重心不應是數(shù)字處置程序的樹立,而應該是管理控制系統(tǒng)的完善;不只要提供和運用與企業(yè)久遠競爭位置攸關的非財務指標,綜合地權衡企業(yè)的財務業(yè)績和非財務業(yè)績,還要促使企業(yè)將重心轉向有效管理各種資產(chǎn)微風險。

  2.3控制過程與關注結果并重

  財務管理睬計技術辦法的演化也能夠分為以下兩個根本階段:第一階段強調(diào)結果的有效,第二階段強調(diào)過程的控制。如今,財務管理睬計越來越多地采用實地研討,強調(diào)過程對結果的基本作用,其缺陷在于缺乏一定的目的性與前瞻性?刂七^程應與注重結果并重,首先使財務管理睬計技術辦法既有一定的目的性與前瞻性,同時又保證可操作性。

  3.完畢語

  在新世紀新的經(jīng)濟和管理環(huán)境下,我們置信管理睬計必將大有作為。如何在新環(huán)境下充沛發(fā)揮管理睬計的作用,是每一個會計工作者面臨的重要課題。財務管理睬計作為會計學科的一個分支,正被越來越多的企業(yè)承受,它的開展和壯大必然會為經(jīng)濟社會的開展和社會分工的完善起到很大的促進作用。財務管理睬計經(jīng)過實在有效和科學創(chuàng)新的技術辦法的合理運用,將更好地效勞于企業(yè)并做到行之有效。

技術創(chuàng)新論文10

  摘要:科技型中小企業(yè),是我國中小企業(yè)的重要組成部分,在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,是提高企業(yè)整體水平、調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進國家系統(tǒng)創(chuàng)新的關鍵組成。進入21世紀,科技型中小企業(yè)發(fā)展迅速。與此同時,科技型中小企業(yè)發(fā)展過程中還存在許多問題,這嚴重阻礙科技型中小企業(yè)的技術創(chuàng)新活動。因此,研究科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新模式和掃清技術創(chuàng)新障礙具有重大的理論和現(xiàn)實意義。

  關鍵詞:科技型中小企業(yè);技術創(chuàng)新;創(chuàng)新模式

  一、科技型中小企業(yè)的概念

  科技型中小企業(yè)是指以科技人員為主體,由科技人員創(chuàng)辦,主要從事高新技術產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、銷售,以科技成果轉化及技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢和高新產(chǎn)品為主要內(nèi)容,以市場為導向的知識密集型經(jīng)濟實體。簡而言之,科技型中小企業(yè)是以創(chuàng)新為使命的企業(yè)。

  二、科技型中小企業(yè)的特征

  科技型中小企業(yè)實行“自主經(jīng)營、自愿組合、自負盈虧”的組織原則,具有較強的決策能力和適應能力,它們除具有一般企業(yè)的特點外,還有明顯區(qū)別于其他類型企業(yè)的特征:

  1.規(guī)模小與大型企業(yè)相比,科技型中小企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營決策權高度集中,實行所有權與經(jīng)營治理權合一,既可以節(jié)約所有者的監(jiān)督成本,又有利于企業(yè)快速做出決策。

  2.專業(yè)化科技型中小企業(yè)由于自身規(guī)模小,人、財、物等資源相對有限,往往將有限的人力、財力和物力專注于某一細小產(chǎn)品的經(jīng)營上來不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,以求在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,進而獲得更大的發(fā)展。

  3.高風險科技型中小企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)的大多是高科技產(chǎn)品,其技術創(chuàng)新活動具有單一性,很少進行多種途徑的代替研發(fā),在成長過程中,技術、市場、財務、環(huán)境等方面面臨巨大的不確定性。

  三、技術創(chuàng)新模式與選擇

  技術創(chuàng)新是一種技術經(jīng)濟活動,是新技術在生產(chǎn)中的運用,是技術與經(jīng)濟的`有效結合;诳萍夹椭行∑髽I(yè)的自身特點和優(yōu)勢,是最有能力、最有條件成為技術創(chuàng)新主體的群體。同時,技術創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的立身之命,是企業(yè)活力的增長點,因此技術創(chuàng)新模式是科技型中小企業(yè)經(jīng)營模式的重要組成。技術創(chuàng)新模式主要有:自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新,其中自主創(chuàng)新要求企業(yè)必須擁有雄厚的資金和技術能力,這不利于中小企業(yè)內(nèi)在優(yōu)勢發(fā)揮,因此不適合中小企業(yè)選用;后兩種模式對于資金短缺、技術實力薄弱的中小企業(yè)來說是比較理想的選擇,尤其是協(xié)同創(chuàng)新比較適用于新興技術和高新技術中小企業(yè)的技術創(chuàng)新。

  三種創(chuàng)新模式在研發(fā)能力、創(chuàng)新效益等評價指標方面各有優(yōu)劣。見表1和外部環(huán)境,可以選擇其中某一種技術創(chuàng)新模式,也可以采取兩種或者多種創(chuàng)新模式的組合。

  四、促進科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新的對策

  技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心,是企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的前提。以下將從科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)外部環(huán)境兩方面進行探討。

  1.政府應為技術創(chuàng)新提供良好的外部環(huán)境

 。1)完善科技型中小企業(yè)政策,鼓勵技術創(chuàng)新活動。健全科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新活動的法律法規(guī)體系,創(chuàng)造公平競爭的外部環(huán)境。通過立法,維護企業(yè)技術創(chuàng)新的合法權益,促進科技型中小企業(yè)健康發(fā)展。同時政府應該制定和實施技術創(chuàng)新計劃,大力鼓勵產(chǎn)學研結合,使大學和科研院所成為企業(yè)技術創(chuàng)新的重要源泉。

 。2)完善金融扶持政策,完善融資手段,拓寬融資渠道。國家要健全信用擔保體系,設立專門的擔保機構,降低商業(yè)銀行向科技型中小企業(yè)提供貸款的成本和風險。同時,完善中小企業(yè)科技成果轉化及技術創(chuàng)新基金等相關政策。

 。3)健全科技型中小企業(yè)孵化體系。國家要大力發(fā)展創(chuàng)新集群,包括高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)基地等,加強公共技術服務平臺建設,促進科技資源共享。

  2.企業(yè)自身營造良好的技術創(chuàng)新內(nèi)部環(huán)境

  (1)建立促進創(chuàng)新的激勵制度。企業(yè)應建立科學合理的技術創(chuàng)新評價系統(tǒng),采用多種激勵機制,針對不同類型、不同層次的創(chuàng)新建立獎勵制度,充分調(diào)動知識型員工積極性,有效地激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。

 。2)建設良好的企業(yè)文化并切實遵循。企業(yè)應根據(jù)自己所處的發(fā)展階段、生存環(huán)境等,培養(yǎng)全員創(chuàng)新的企業(yè)文化,建立學習型組織,營造激發(fā)科技人員創(chuàng)造力的工作環(huán)境,努力打造協(xié)作創(chuàng)新的工作氛圍。

 。3)完善企業(yè)技術創(chuàng)新的知識管理系統(tǒng)。科技型中小企業(yè)是知識密集型組織,對快速響應能力、信息利用能力和運作效率等與知識管理相關的指標有較高要求。所以企業(yè)應選擇合理的知識管理系統(tǒng),提高企業(yè)運作效率。同時要加強知識管理信息組織建設,做好企業(yè)內(nèi)部知識管理支撐,提供功能強大的搜索工具,便于對現(xiàn)有知識進行深度挖掘,實現(xiàn)知識共享。科技型中小企業(yè)是最具活力、最具潛力、最具成長性的創(chuàng)新群體,在創(chuàng)新發(fā)展中具有重要的帶動作用。重視科技型中小企業(yè),就是重視科技和經(jīng)濟發(fā)展的未來?萍夹椭行∑髽I(yè)是推動科技創(chuàng)新的重要主體。在目前的激烈競爭環(huán)境中,科技型中小企業(yè)只有不斷進行技術創(chuàng)新,才能適應市場變化,在國內(nèi)外競爭中立于不敗之地。

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技術創(chuàng)新論文11

  為了幫助企業(yè)成長與發(fā)展,風險投資機構利用自己的信息網(wǎng)絡幫助被投資企業(yè)尋找適當?shù)膯T工、合作伙伴等,并且提供管理經(jīng)驗,參與組織設計、財務、戰(zhàn)略等決策。風險投資方具有資本、商業(yè)技能,同時也擁有監(jiān)管能力,他們在為企業(yè)帶來資金和企業(yè)管理咨詢服務的同時,也對企業(yè)進行監(jiān)督管理企業(yè)家的道德風險。風險投資者無論是發(fā)揮融資、咨詢職能,還是發(fā)揮監(jiān)管職能,都有助于提高企業(yè)成功的概率。假設一個具有風險投資背景的企業(yè)在起步時成功,并能順利生存下來,當風險投資可以利用該企業(yè)被其他投資者收購或者在股市上完成IPO等方式退出時,其可獲得的收益為R,也就意味著這個企業(yè)的估價就是R。企業(yè)是由創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的,它擁有技術卻沒有商業(yè)經(jīng)驗,所以建立一個公司風險極大。這意味著一個創(chuàng)新型企業(yè)的失敗不僅因為技術風險,還在于經(jīng)營風險。如果他們能夠得到一個有經(jīng)驗的風險投資者或機構的幫助,他們的存活率會顯著提高。也就是說一個企業(yè)要想成功,需要雙方共同努力。

  一方面創(chuàng)業(yè)者必須在技術創(chuàng)新方面能夠獨樹一幟,他才有可能占領相應的消費市場,為企業(yè)生存提供保障,而這些都在于創(chuàng)業(yè)者是否能夠不斷努力去實現(xiàn)新產(chǎn)品或新技術的開發(fā)。如果沒有創(chuàng)業(yè)者的努力,即使風險投資者經(jīng)驗再豐富也是徒勞。另一方面,風險投資家要在資金和管理經(jīng)驗上加以扶持,這樣才會保證企業(yè)在未來生存的概率。考慮到這一點,對于一個具有風險投資背景的企業(yè),把它的生存概率記為:p=efpa,ef∈{0,1}(9)其中ef代表創(chuàng)業(yè)者的努力。創(chuàng)業(yè)者沒有為企業(yè)付出勤奮的工作時,ef=0;只有當他付出勤奮的工作時,企業(yè)才會獲得成功,這時ef=1。風險投資者可以pa的概率用其經(jīng)驗幫助企業(yè)增值并提高企業(yè)生存概率,有經(jīng)驗的風險投資者所具有的pa要遠大于缺乏經(jīng)驗的風險投資者。如果風險投資者不愿意對所扶植企業(yè)進行幫助的話,其對企業(yè)成功的概率貢獻為1-pa。繼續(xù)假設風險投資家在扶持創(chuàng)新企業(yè)時要求以價格P=B+C持有該企業(yè)股份(份額為1-s)。

  其中B是其對創(chuàng)業(yè)者預先支付的報酬,C是成立企業(yè)時所需的成本。創(chuàng)業(yè)者或者接受這個建議,或者選擇去其他企業(yè)掙一份普通的穩(wěn)定的工資W。如果創(chuàng)業(yè)者接受這個建議,那也就意味著他將持有企業(yè)s份額的股份,并接受B。如果創(chuàng)業(yè)者接受這個建議,雙方即簽訂合約,上述這些假設條件即被認為已事先確定。雙方共同努力經(jīng)營企業(yè),希望能夠獲得最大化利潤R。如果企業(yè)最終能被售出,風險投資者將獲得的利潤為:π=p(1-s)R-P(10)如果進一步考慮其為企業(yè)在運行過程中提供的建議、制訂策略、以及企業(yè)運行中的激勵、監(jiān)督措施等有助于企業(yè)成長的因素時所形成的無形成本ε,可以將其預期利潤最大化模型寫成(式略)也就是說創(chuàng)業(yè)者在分得企業(yè)利潤加上預付酬勞再減去努力的無形成本,其所得應大于其從事一份穩(wěn)定工作所得的報酬。從這兩者預期利潤的式子可以看到,如果雙方均不努力,其預期的最大利潤將不會實現(xiàn)。不管是哪一方,要想獲得最大利潤就必須對創(chuàng)業(yè)的企業(yè)全力以赴,這是雙方共同目標所形成。假設市場利率為r。由于風險投資方與創(chuàng)業(yè)者共同擁有企業(yè)股份,所以為了實現(xiàn)預期利潤,二者都會努力盡職。這其中的股權分配和投資收益將決定了風險投資資本是否愿意進入風險投資領域。由于風險投資方在投資企業(yè)后,其成本除了在最初約定的持有股份所付出的價格P外,還提供包括監(jiān)督管理等一系列的幫助所付出的無形成本,而風險資本進入風險投資領域的前提是其收益扣除成本后的利潤要高于以市場利率進行普通投資的收益。

  歷年申請專利數(shù)是高技術產(chǎn)業(yè)中各企業(yè)當年申請專利的總量,不包含其他年份的專利申請數(shù)。而擁有發(fā)明專利數(shù)是高技術產(chǎn)業(yè)中各企業(yè)當年擁有的發(fā)明專利數(shù)總量,這其中有些擁有的專利是以前申請并授權但還沒有到期的,有些是當年申請并授權的,如果選擇該指標會造成在數(shù)據(jù)的'重復計算。所以本文最終確定以專利申請量作為創(chuàng)新產(chǎn)出的衡量指標。本文所使用數(shù)據(jù)均來自《中國高技術產(chǎn)業(yè)年鑒》、《中國統(tǒng)計年鑒》以及“ChinaVentureCV-Source”數(shù)據(jù)庫,對個別風險投資事件指標缺失的,通過“投資潮”、“中國投資網(wǎng)”及相關企業(yè)網(wǎng)站信息進行補全,經(jīng)過整理匯總而得。因風險投資的發(fā)生并不覆蓋中國所有省域,為保證風險投資數(shù)據(jù)的樣本期和連續(xù)性,選取10個省市進行研究。以各地區(qū)當年發(fā)生的風險投資額(萬元)(原始數(shù)據(jù)資料均以百萬美元、百萬新加坡元、百萬歐元等為計量單位,在數(shù)據(jù)處理過程中均以當年平均匯率進行換算)、R&D活動人員折合全時當量(人年)作為投入指標,以申請專利數(shù)(件)為產(chǎn)出指標。本文利用永續(xù)盤存法進行資本投入存量換算。在這里選用固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)(均換算為20xx年=100)進行縮減,以中國統(tǒng)計年鑒公布各地區(qū)歷年價格指數(shù)為準。此處,引用呂忠偉、李峻浩(20xx)[9]所用公式進行存量計算:風險投資資本存量的計算如下:(式略)。

  技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)分析1.技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)的選擇。依據(jù)Aghion-Howitt的思想,提出了創(chuàng)新作為勞動和資本品投入形成的最終產(chǎn)品的假設。引處將延續(xù)該假設,以此作為技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)的前提。本文的技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)的構建基于一般生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)函數(shù)。一般生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)函數(shù)是一種技術關系,是在經(jīng)濟增長理論的基礎上提出的,用來表明每一種投入要素相互結合可能生產(chǎn)的最大產(chǎn)量。

  本文所研究的是技術創(chuàng)新生產(chǎn)活動,不同樣本點要素比例不同,要素替代彈性可變更符合實際,所以在此選擇VES生產(chǎn)函數(shù)形式作為技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)。另外,筆者在研究過程中曾利用C-D生產(chǎn)函數(shù)進行試算[11],最終結果與VES生產(chǎn)函數(shù)相比具有共同點,但以VES生產(chǎn)函數(shù)形式的擬合度更高,所以選擇VES生產(chǎn)函數(shù)形式更為合理。本文的研究涉及樣本時間短,要素替代彈性為要素比例線性函數(shù)的假設更適用,在此條件下運用技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)驗證中國區(qū)域風險投資對技術創(chuàng)新是否有作用。2.技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)的估計。在對技術創(chuàng)新生產(chǎn)函數(shù)進行估計之前,先要明確該函數(shù)所涉及的變量及他們之間的相互關系。

  綜上結果,說明風險投資在高技術產(chǎn)業(yè)中對技術創(chuàng)新起到促進作用,風險投資每增1%,專利申請量約增加0.118%。b值顯著不為0,意味著拒絕了C-D生產(chǎn)函數(shù)和CES生產(chǎn)函數(shù)形式,即要素替代彈性是可變的。m值為1.114>1,說明在創(chuàng)新生產(chǎn)過程中存在規(guī)模報酬遞增。這可以從風險投資的發(fā)展狀況進行討論。風險投資在中國的發(fā)展時期較短,屬于年輕行業(yè),無論是與世界發(fā)達國家的風險投資規(guī)模相比,還是與國內(nèi)的R&D投入相比,其投資規(guī)模較小。所以,作為一種資本投入要素,在它所屬的創(chuàng)新生產(chǎn)活動范圍內(nèi),發(fā)展初期存在規(guī)模報酬遞增是合理的。隨著風險投資的規(guī)模增大,這種現(xiàn)象將會逐漸改變。利用上述估計結果得到要素替代彈性均大于1。此處把截距項解釋為各地在沒有任何投入的情況下所具有的自發(fā)創(chuàng)新能力。數(shù)據(jù)顯示自發(fā)創(chuàng)新能力最高的是天津,其次是廣東,再次是山東、浙江,而北京、上海并不占優(yōu)勢。

  從這一點可以說明,北京、上海之所在技術創(chuàng)新方面走在全國前列,并不在于自身具有自發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢,而是在于它們的特殊身份。以北京為例,它是我國首都,是政治、經(jīng)濟、文化中心,由此所帶來的一系列效應則是政策傾斜、資金集中甚至國際關注,而這些都為其能有今天的發(fā)展提供了客觀的保障,尤其對外商的吸引力要大于其他地區(qū),有助于創(chuàng)新的發(fā)展,彌補了先天的不足。而天津、廣東、山東、浙江這些沿海地區(qū),確實具有一定的自發(fā)創(chuàng)新能力,完全依靠自身的發(fā)展來形成競爭優(yōu)勢。不管是以何種形式發(fā)展起來的,它們都在科技創(chuàng)新方面走在全國前列,而在這些地區(qū),風險投資確實對技術創(chuàng)新起到了一定的推動作用。進一步將樣本時段各地區(qū)的投入產(chǎn)出指標平均發(fā)展速度進行對比。除福建以外其他各地區(qū)申請專利的平均發(fā)展速度與風險投資的平均發(fā)展速度表現(xiàn)一致,這也說明了各地區(qū)風險投資對技術創(chuàng)新存在顯著促進作用。福建、天津、山東、四川、湖南這五大地區(qū)與北京、上海、江蘇、廣東、浙江這五大地區(qū)相比,由于風險投資額早期基數(shù)小,所以表現(xiàn)出較快的發(fā)展速度,說明這些地區(qū)的風險投資有逐年增加的態(tài)勢。各地區(qū)R&D人員和R&D經(jīng)費投入的發(fā)展速度差別不大,說明傳統(tǒng)研發(fā)投入在各地區(qū)原有基礎上發(fā)展平穩(wěn),并沒有表現(xiàn)出區(qū)域特色,也體現(xiàn)出R&D經(jīng)費投入與風險投資發(fā)展所依托的背景不同,前者依靠更多的是政府,而后者則是技術創(chuàng)新的市場需求發(fā)揮更大作用。要想促進中國技術創(chuàng)新的發(fā)展,就要保證融資環(huán)境充分市場化,風險資本未來發(fā)展的潛力是巨大的。

  創(chuàng)新生產(chǎn)投入的風險資本和研發(fā)人員兩大要素之間的要素替代彈性明顯大于1,說明在高新技術產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新生產(chǎn)活動中,資本密集性在占優(yōu)勢,風險投資起到了重要作用。

  結論3:

  風險投資對技術創(chuàng)新作用的省際差異明顯,東部地區(qū)明顯優(yōu)于中、西部地區(qū)。本文所研究的樣本地區(qū)是全國風險投資發(fā)生的主要地區(qū),可以通過這十個地區(qū)看出風險投資的發(fā)展具有較大潛力,效應明顯。既然已經(jīng)看到風險投資的作用,如何發(fā)展風險投資成為促進我國技術創(chuàng)新的重要舉措。東部沿海地區(qū)的科技發(fā)展優(yōu)勢明顯,對資金的吸引力度較大,風險投資市場相對活躍。而中、西部地區(qū)的科技發(fā)展相對緩慢,風險投資相關政策出臺較晚,其發(fā)展受到一定的限制。在目前國家大力倡導高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利時機,中、西部地區(qū)應該抓住機遇,利用東部發(fā)展的經(jīng)驗,形成本地區(qū)風險投資發(fā)展的策略,大力發(fā)展科技創(chuàng)新,才能在未來區(qū)域發(fā)展中有所提高。否則,只會繼續(xù)加大區(qū)域間的不平衡。

技術創(chuàng)新論文12

  編者按:本文主要從技術創(chuàng)新對流通產(chǎn)業(yè)競爭力的提升作用;促進流通領域技術創(chuàng)新的相關對策進行論述。其中,主要包括:交通運輸、信息通訊領域創(chuàng)新為流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了完善的外部條件、生產(chǎn)領域的技術進步影響商品流通的規(guī)模、結構、技術進步為商品流通創(chuàng)造了更廣泛的消費需求、技術創(chuàng)新使流通企業(yè)的經(jīng)營方式向現(xiàn)代化發(fā)展、通過降低流通成本提高流通效率、積極培育有創(chuàng)新意識的企業(yè)家、加快流通產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新、增加政府的科技投入、健全流通人才培養(yǎng)體系和強化培訓機制等,具體請詳見。

  內(nèi)容摘要:技術創(chuàng)新是流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競爭力提升的重要助推器。特別是信息網(wǎng)絡技術的發(fā)展和應用,為流通產(chǎn)業(yè)競爭力的進一步提升提供了技術保障。充分利用信息技術優(yōu)勢,以流通產(chǎn)業(yè)的整體效率化為目標,對流通產(chǎn)業(yè)進行全方位創(chuàng)新,已是中國流通產(chǎn)業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。

  關鍵詞:技術創(chuàng)新流通產(chǎn)業(yè)流通產(chǎn)業(yè)競爭力

  近年來,世界經(jīng)濟的發(fā)展已深刻地證明了技術所具有的滲透性和技術創(chuàng)新的加速趨勢,技術創(chuàng)新對提高流通產(chǎn)業(yè)素質(zhì)以及增強產(chǎn)業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力的作用越來越重要。充分利用信息技術優(yōu)勢,以流通產(chǎn)業(yè)的整體效率化為目標,對流通產(chǎn)業(yè)進行全方位創(chuàng)新,進一步提升流通產(chǎn)業(yè)競爭力,以提高國民經(jīng)濟運行的總體質(zhì)量,推進中國經(jīng)濟體制改革向縱深發(fā)展,已是中國流通產(chǎn)業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。

  一、技術創(chuàng)新對流通產(chǎn)業(yè)競爭力的提升作用

 。ㄒ唬┙煌ㄟ\輸、信息通訊領域創(chuàng)新為流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了完善的外部條件

  從經(jīng)濟發(fā)展史考察,每一次重大的技術革命與創(chuàng)新,都會帶來生產(chǎn)與消費兩方面的變革,這同時也帶來了處于生產(chǎn)與消費之間的流通產(chǎn)業(yè)在企業(yè)制度、經(jīng)營業(yè)態(tài)、流通組織、管理方式等方面的一系列創(chuàng)新與發(fā)展。第一次技術革命發(fā)生前的相當長一個時期,適合長距離販運的商品只是那些體積小、價值高的貴重商品和奢侈品,而且商業(yè)活動存在著大量的交易費用和交易風險。第一次技術革命爆發(fā)后,由技術創(chuàng)新所推動的交通運輸手段明顯改善,尤其是蒸汽機車帶動的鐵路運輸使得現(xiàn)代化大生產(chǎn)體制下大量生產(chǎn)的商品能夠低成本、快捷地運往各地,商品流通的范圍迅速擴大;而電報、電話的發(fā)明與使用則使龐雜的、大量的商品信息的傳遞暢通無阻,大大加強了相對獨立的各個市場之間的經(jīng)濟聯(lián)系。交通運輸、通訊領域出現(xiàn)的技術變革從根本上改變了流通業(yè)活動原有交易費用的結構、水平及與市場范圍之間的函數(shù)關系,極大地拓展了流通業(yè)活動的空間。流通業(yè)受到這種促進作用發(fā)展迅速。

 。ǘ┥a(chǎn)領域的技術進步影響商品流通的'規(guī)模、結構

  技術創(chuàng)新對產(chǎn)出、成本以及產(chǎn)品品種增加、產(chǎn)品質(zhì)量提高等方面具有巨大作用,因此,生產(chǎn)領域的技術創(chuàng)新可以為市場提供規(guī)模更大、品種更為多樣的商品。據(jù)統(tǒng)計,在西方發(fā)達國家市場上流通的商品品種約有150多萬種;ㄉ贩N繁多的商品使流通規(guī)?涨皵U大,商品流通結構也隨之變化?梢哉f,歷史上的“三次零售革命”在一定程度上都是適應大規(guī)模生產(chǎn)的產(chǎn)物。

 。ㄈ┘夹g進步為商品流通創(chuàng)造了更廣泛的消費需求

  花色品種繁多的商品更好地滿足了消費者多樣化、復雜化的消費需求,使消費者有了更多的選擇余地。特別是在互聯(lián)網(wǎng)技術支撐下,縮短了生產(chǎn)廠商與消費者之間的距離,弱化了中間商的作用,企業(yè)可以和消費者通過計算機網(wǎng)絡進行對話,鼓勵消費者參與產(chǎn)品決策,讓顧客選擇顏色、款式、包裝、運輸方式等,使生產(chǎn)商與消費者之間的直接交易成為可能。這樣,既突破了傳統(tǒng)的以批發(fā)、零售為代表的有店鋪經(jīng)營方式和以郵購為代表的無店鋪經(jīng)營方式,以“媒體空間”取代了物理空間,以“虛擬市場”取代了傳統(tǒng)市場,降低了企業(yè)的銷售成本,又可以避免由于推銷員的強迫促銷給消費者造成的心理壓力,還可以使企業(yè)與消費者之間通過互聯(lián)網(wǎng)全天候地保持聯(lián)絡并建立起長期的合作關系。因此,消費者能夠快捷、低成本地掌握更為豐富、有效的消費信息,交易范圍大大拓寬,交易方式不斷創(chuàng)新。消費者選擇商品的范圍和空間的極大擴展進一步促進了商品流通的發(fā)展。

 。ㄋ模┘夹g創(chuàng)新使流通企業(yè)的經(jīng)營方式向現(xiàn)代化發(fā)展

  從根本上講,流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依賴于流通企業(yè)競爭力的提升。技術的不斷發(fā)展、創(chuàng)新使得產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度加快,大多數(shù)產(chǎn)品的生命周期有明顯縮短的趨勢。市場態(tài)勢從賣方市場到買方市場的轉換時間更快,商品流通企業(yè)的風險和機會都同時增多,流通企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容和經(jīng)營方式發(fā)生了很大變化,尤其是經(jīng)營方式甚至產(chǎn)生革命性變革。流通領域物質(zhì)裝備水平不斷提高和先進的技術手段的普遍應用,使流通方式發(fā)生了一系列變化,新的交易形式不斷出現(xiàn),新的交易組織應運而生。二戰(zhàn)后,計算機技術的普遍應用,機械化、自動化技術為連鎖經(jīng)營企業(yè)高效率、低成本的物流配送系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡系統(tǒng)提供了技術支持,為連鎖經(jīng)營的迅速發(fā)展提供了保障。特別是電子商務的產(chǎn)生與發(fā)展,為商品流通提供了一個全新的活動領域,賦予了流通全新的涵義,使流通在社會再生產(chǎn)中的主導地位得到加強,競爭力得以提升。與此同時,隨著流通產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,與流通產(chǎn)業(yè)相關、為流通產(chǎn)業(yè)服務的其他行業(yè)如信息業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)、證券業(yè)等也迅速發(fā)展。因此,伴隨著技術進步,整個現(xiàn)代服務業(yè)的比重迅速上升。

 。ㄎ澹┩ㄟ^降低流通成本提高流通效率

  現(xiàn)代信息技術對流通產(chǎn)業(yè)競爭力提升最根本的影響在于流通效率的提高,而流通效率的提高最終體現(xiàn)為流通成本的降低。通過技術創(chuàng)新不斷降低流通成本的典范當屬沃爾瑪。

  20世紀90年代以來,以互聯(lián)網(wǎng)為標志的信息技術正在使人類的社會經(jīng)濟生活經(jīng)歷著一場深刻的變革;ヂ(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)賦予了流通技術創(chuàng)新以更具有時代特征的新內(nèi)容,這就是供應鏈技術。實施供應鏈管理就是以電子商務技術為基礎,將商品需求、商品流通和商品生產(chǎn)有機地聯(lián)系在一起,它不僅可以在庫存數(shù)量、存貨地點、定貨計劃、配送運輸幾個方面實現(xiàn)最佳選擇,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營者的利益,而且能夠在準確的時間、準確的地點,以恰當?shù)膬r格和便捷的方式將商品送達到消費者手中,最大地體現(xiàn)消費者主權。供應鏈技術將“時滯”變?yōu)椤皩崟r”,其關鍵是信息技術從消費延伸到銷供產(chǎn)全過程,并通過電子商務技術把眾多的生產(chǎn)者、零售商和消費者聯(lián)系在一起,在產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)建立起多極化的產(chǎn)銷聯(lián)通體系。

  總之,技術的不斷創(chuàng)新,特別是目前計算機和信息技術的廣泛運用,電子商務、現(xiàn)代物流的迅速發(fā)展,標志著流通產(chǎn)業(yè)技術密集化趨勢越來越明顯。信息網(wǎng)絡技術的發(fā)展和應用幾乎使流通的時間和空間距離接近于零,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),使得無論微觀還是宏觀經(jīng)濟運行效率在技術層面上都具備了進一步提高的可能性,也為流通產(chǎn)業(yè)競爭力的進一步提升提供了技術保障。

  二、促進流通領域技術創(chuàng)新的相關對策

  我國流通領域的技術創(chuàng)新目前處于較低層次或模仿階段,技術進步遠遠低于其它行業(yè)的水平,從而阻礙了流通產(chǎn)業(yè)競爭力的進一步提升,流通產(chǎn)業(yè)應有的地位與效能遠遠沒有得到足夠的重視與發(fā)揮。充分利用信息技術優(yōu)勢,以流通產(chǎn)業(yè)的整體效率化為目標,進一步提升流通產(chǎn)業(yè)競爭力,以提高國民經(jīng)濟運行的總體質(zhì)量,已是我國流通產(chǎn)業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。為此,建議從以下幾方面入手制訂相關的對策與措施:

 。ㄒ唬┓e極培育有創(chuàng)新意識的企業(yè)家

  熊彼特以創(chuàng)新理論對企業(yè)家進行了“創(chuàng)新者”的角度定位,企業(yè)家是技術創(chuàng)新的靈魂,是技術創(chuàng)新的關鍵推動力量。因此,應采取有效的利益激勵機制、選拔機制以及相應的法律約束和監(jiān)督機制,積極培育有創(chuàng)新意識的企業(yè)家,推動流通領域技術創(chuàng)新的進程。

  (二)加快流通產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新

  培育發(fā)展大型流通集團。積極推行連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式,提高流通企業(yè)組織化程度。流通企業(yè)應逐步擺脫地域概念,通過多種方式不斷擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,增強企業(yè)創(chuàng)新能力,培育一批跨國界和行政區(qū)域的大型連鎖流通企業(yè)集團,使之成為流通領域技術創(chuàng)新的主體和先鋒。

 。ㄈ┰黾诱目萍纪度

  加強流通技術創(chuàng)新的示范和引導,在商業(yè)信息化、流通標準化、現(xiàn)代物流建設中的共性技術等方面國家應給予科技經(jīng)費支持。加強現(xiàn)代流通軟科學專題研究,積極開展國際合作,全面提高流通現(xiàn)代化管理水平。鼓勵流通企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金,對列入計劃的項目,各級政府的技術創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資金要給予匹配資金支持。加大國債貼息貸款向流通企業(yè)技術創(chuàng)新的傾斜力度,積極支持和鼓勵流通企業(yè)技術進步。

 。ㄋ模┙∪魍ㄈ瞬排囵B(yǎng)體系和強化培訓機制

  政府應當拓寬教育和培訓渠道,鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和大專院校開展多方面、多層次的人才培養(yǎng)和在職培訓工作,特別是要加快培養(yǎng)流通領域計算機和信息技術的研究和開發(fā)人才。同時,可借鑒美國、日本等國家的做法,建立強化流通業(yè)從業(yè)人員的培訓機制,并將參加職業(yè)培訓及獲得資格證書作為職工上崗的基本條件,從而不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)。

  參考文獻:

  1.郭冬樂,宋則.中國商業(yè)理論前沿IV.北京:社會科學文獻出版社,20xx

  2.張弘.信息化與中國流通創(chuàng)新[J].財貿(mào)經(jīng)濟,20xx(10)

技術創(chuàng)新論文13

  摘要:稅收政策對技術創(chuàng)新的各個階段都有一定的激勵作用,但在不同階段其作用是不同的。稅收政策促進企業(yè)技術創(chuàng)新應遵循近期目標和遠期目標相結合的原則,具體包括目標分期原則、對象分類原則、過程分段原則和措施分層原則。政策執(zhí)行中要調(diào)整現(xiàn)行企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,糾正企業(yè)間的不平等待遇:強化稅收對企業(yè)技術創(chuàng)新研發(fā)環(huán)節(jié)的激勵,確立研發(fā)稅制的核心地位;創(chuàng)新稅收對科技成果轉化的激勵政策;制定企業(yè)技術創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段的稅收激勵政策。

  關鍵詞:企業(yè)技術創(chuàng)新;稅收激勵;科技稅收優(yōu)惠

  一、引言

  關于“創(chuàng)新”一詞,有多種解釋,也有諸如“自主創(chuàng)新”、“科技創(chuàng)新”和“技術創(chuàng)新”等多種提法。但就其本質(zhì)來說,主要包括科學和技術兩個層面的創(chuàng)新,科學創(chuàng)新主要是基礎研究的創(chuàng)新,一般在高校和科研機構中進行;技術創(chuàng)新包括應用技術研究、試驗開發(fā)和技術成果商業(yè)化的創(chuàng)新,以企業(yè)為主體進行。由美籍奧地利經(jīng)濟學家約瑟夫·熊彼特首先提出的“創(chuàng)新”指的是,把一種從來沒有過的關于生產(chǎn)要素的新組合引入生產(chǎn)體系,包括五種具體的情況:引人一種新產(chǎn)品或提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量;采用一種新的生產(chǎn)方法;開辟一個新的市場;獲得一種原料或半成品的新的供給來源;實行一種新的企業(yè)組織形式,例如建立一種壟斷地位或打破一種壟斷地位?梢,熊彼特所說的創(chuàng)新實質(zhì)上就是技術創(chuàng)新,且這種技術創(chuàng)新主要是以企業(yè)為主體進行的,這也正是本文所要關注的。

  目前我國與“創(chuàng)新”相關的稅收激勵集中表現(xiàn)為一系列的科技稅收優(yōu)惠政策,是對高校和科研機構的科學創(chuàng)新稅收激勵以及對以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新稅收激勵的混合體。關于現(xiàn)有稅收政策對創(chuàng)新激勵的不足(即現(xiàn)行科技稅收優(yōu)惠政策的缺陷)已有較多的研究,為激勵自主創(chuàng)新而提出的調(diào)整科技稅收優(yōu)惠政策的建議亦有不少。但整體而言,現(xiàn)有研究仍存在以下幾點不足:一是多數(shù)學者的研究模式是通過分析現(xiàn)有科技稅收優(yōu)惠政策的缺陷,提出促進自主創(chuàng)新的稅收政策建議,但實質(zhì)上二者并不等同;二是分析現(xiàn)有科技稅收優(yōu)惠政策缺陷的理論依據(jù)不是很充分,多數(shù)結論是根據(jù)經(jīng)驗判斷或歸納其他學者的觀點得來的;三是很多研究是從國家整體的自主創(chuàng)新角度切入,部分涉及技術創(chuàng)新的內(nèi)容,而直接進行企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收激勵政策研究的則較少。

  基于此,本文從企業(yè)技術創(chuàng)新的角度,闡述了稅收政策激勵企業(yè)技術創(chuàng)新的理論依據(jù),并結合企業(yè)技術創(chuàng)新各階段的特點,分析了現(xiàn)有科技稅收優(yōu)惠政策中與企業(yè)技術創(chuàng)新相關的稅收政策的缺陷,最終提出了構建激勵企業(yè)技術創(chuàng)新稅收政策體系的原則和具體建議。

  二、稅收激勵企業(yè)技術創(chuàng)新的機理

  在稅收政策與技術創(chuàng)新的關系中,技術創(chuàng)新是主體,稅收政策是用來促進技術創(chuàng)新的,因此,對技術創(chuàng)新的深入分析是解決稅收政策如何促進技術創(chuàng)新的關鍵。雖然國內(nèi)外學者對技術創(chuàng)新并未形成一個統(tǒng)一的定義,但其核心內(nèi)容主要集中在兩個層面:一是根據(jù)系統(tǒng)科學的觀點,強調(diào)技術創(chuàng)新是一個動態(tài)的、復雜的系統(tǒng)過程,包括新思想的產(chǎn)生、研制開發(fā)、試驗和試產(chǎn)、批量生產(chǎn)、營銷和市場化的一系列環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都有不同的特點,每個環(huán)節(jié)都可能產(chǎn)生許多意想不到的情況,因而只有每個環(huán)節(jié)都采取一定的保護措施,才能保證整個創(chuàng)新活動的成功;二是重視技術創(chuàng)新的成功商業(yè)化,認為商業(yè)化過程是技術創(chuàng)新的顯著特點,也是技術創(chuàng)新區(qū)別于純技術發(fā)明的根本之處,因而技術成果的轉化機制就異常重要。因此,稅收政策促進技術創(chuàng)新就要根據(jù)技術創(chuàng)新各個環(huán)節(jié)的特點和需求,有針對性地提供相應的政策支持。技術創(chuàng)新的階段主要包括研發(fā)階段、成果轉化階段和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段。

  首先,在研發(fā)階段,企業(yè)需要大量資金購買生產(chǎn)設備、進行產(chǎn)品開發(fā)研究和建立銷售渠道,但由于企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)品技術又不穩(wěn)定,這一階段的投資風險是最高的,同時又較難獲得規(guī)范的銀行貸款,而且由于技術創(chuàng)新的準公共品性質(zhì),企業(yè)沒有積極進行技術創(chuàng)新的動力。因此,政策重點是激勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新的投入和實踐,政府加大財政撥款、財政補貼、財政擔保貸款等力度。另一方面,應制定并廣泛宣傳技術創(chuàng)新投入資金的稅收優(yōu)惠政策,因為大部分高科技企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期基本上都沒有利潤,享受不到企業(yè)所得稅減免優(yōu)惠,待幾年后科技創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、有了利潤時,又大都過了優(yōu)惠期,結果造成一些企業(yè)實際上享受不到稅收優(yōu)惠。

  其次,在成果轉化階段,企業(yè)雖然進行了一些研發(fā)活動,但研發(fā)活動的大部分資金一般都是由政府資助的,而且企業(yè)對研發(fā)成果的價值判斷仍不明確,企業(yè)仍然受到研發(fā)成果進入試制階段但無法實現(xiàn)商業(yè)化的風險威脅,對是否進行進一步的試制活動持觀望態(tài)度。因此,政策重點是保證企業(yè)的研發(fā)成果順利進行試驗和試制,政府應對企業(yè)轉化活動給予財政撥款、政府擔保貸款等政策支持,還需要對轉化成果給予稅收上的低稅率、減免等政策。但相對于稅收優(yōu)惠政策,此時政府對企業(yè)的財政支持政策仍是至關重要的。因此,政府在企業(yè)技術創(chuàng)新的中期,應大力加強財政補貼、財政擔保等支持力度,積極促進企業(yè)成果轉化,并配合適當?shù)亩愂諆?yōu)惠政策。

  最后,在產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段,企業(yè)要為新技術尋找市場并進行大規(guī)模的批量生產(chǎn),需要大量的社會資金投入新技術的生產(chǎn)活動,或新技術投入生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠有確定性的銷路。因此,政策重點是鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新活動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合,著力引導社會資源向風險投資、創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)傾斜,確保新技術產(chǎn)品在市場上順利銷售。相對于財政支持政策,此時企業(yè)對稅收優(yōu)惠政策和政府采購政策更敏感,稅收優(yōu)惠政策能引導社會資金投人新技術產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,而政府采購則能為新技術產(chǎn)品提供確定的銷路。因此,政府在企業(yè)技術創(chuàng)新的后期,側重稅收優(yōu)惠和政府采購的支持會大大增強政府激勵的效果。

  因此,技術創(chuàng)新活動是一個復雜的系統(tǒng),不同階段具有不同的特點,稅收政策對技術創(chuàng)新的各個階段都有一定的激勵作用,但在不同階段其作用是不同的:在技術創(chuàng)新的研發(fā)階段與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段,稅收政策的激勵作用更強,而在技術創(chuàng)新的成果轉化階段,稅收政策的激勵作用則稍弱一些。因此,制定稅收激勵政策應針對技術創(chuàng)新具體階段的特點,對不同階段分別制定力度不同的政策。

  三、現(xiàn)行企業(yè)技術創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策的缺陷

  1 宏觀層面的不足

  首先,我國現(xiàn)行的科技稅收優(yōu)惠政策中,以企業(yè)為對象的技術創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策數(shù)量最多、占比最大,但是與以科研機構、高校及個人等為對象的稅收優(yōu)惠政策相比,在絕對數(shù)量和占比上均相差無幾,基礎研究固然重要,但以企業(yè)為主體的應用研究才是科技創(chuàng)新的核心,因此,現(xiàn)行科技稅收優(yōu)惠政策并沒有突出企業(yè)在科技創(chuàng)新中的核心地位,這是現(xiàn)行稅收政策激勵企業(yè)技術創(chuàng)新存在的一個首要問題。

  其次,現(xiàn)行針對企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策中,企業(yè)間存在不平等現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在不同所有制形式的企業(yè)、不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)之間。這種稅收優(yōu)惠的失衡形成了一種不公平的稅收環(huán)境,必然會在一定程度上扭曲企業(yè)技術創(chuàng)新稅收政策的激勵效果。

  如我國企業(yè)所得稅法規(guī)定“對國家需要重點扶持的高新技術企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅”,但實施細則中對這類高新技術企業(yè)的標準作了嚴格的規(guī)定,這就導致真正能夠享受到優(yōu)惠政策的中小企業(yè)較少,而國有、集體大中型企業(yè)由于其資金優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,在享受優(yōu)惠政策時占盡了先機。

  在與技術創(chuàng)新相關的產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策中,現(xiàn)行稅法只對軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)的企業(yè)技術創(chuàng)新制定增值稅及企業(yè)所得稅的優(yōu)惠,如對增值稅一般納稅人銷售其自行開發(fā)生產(chǎn)的`軟件產(chǎn)品按17%的法定稅率征收增值稅后,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即征即退政策。而對于其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)技術創(chuàng)新,則僅局限在“國家規(guī)劃布局”和“國家重點扶持和鼓勵”的范圍內(nèi),缺少針對其他新興產(chǎn)業(yè)和特殊產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策。

  2 微觀層面的缺陷

  我國現(xiàn)行針對企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,并沒有針對企業(yè)整個技術創(chuàng)新過程而設計適當?shù)募,這與稅收激勵企業(yè)技術創(chuàng)新的機理是不相符的。

  首先,長期以來我國技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠重點一直放在支持企業(yè)創(chuàng)新的生產(chǎn)和成果轉化應用方面,即取得了科技創(chuàng)新收入則可以免征或少征稅款,或只有已經(jīng)形成科技實力的高新技術企業(yè)才能享受稅收優(yōu)惠,而根據(jù)企業(yè)技術創(chuàng)新階段的特點,研發(fā)階段最需要支持,處境最為艱難,急需稅收優(yōu)惠政策為企業(yè)解除資金不足和投資風險的顧慮,但現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策恰恰是對企業(yè)技術創(chuàng)新研發(fā)過程的激勵不足,僅僅對新增的研發(fā)費用實行加計扣除政策:“盈利企業(yè)研究開發(fā)費用比上年實際發(fā)生額增長在10%以上,可再按其實際發(fā)生額的50%直接抵扣當年應納稅所得額!倍矣捎谘邪l(fā)投入與一般的經(jīng)濟性支出不同,逐年平穩(wěn)增長10%以上的要求不符合實際情況。

  其次,在科技成果轉化方面的稅收優(yōu)惠政策已經(jīng)比較完善,如稅法明確規(guī)定企業(yè)技術轉讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢、技術服務業(yè)務取得的收入,實行稅收減免優(yōu)惠,對高新技術成果轉化項目或產(chǎn)品,進行“三免兩減半”,經(jīng)認定擁有知識產(chǎn)權的高新技術成果轉化實行“五免三減半”優(yōu)惠等。但激勵技術成果轉化的稅收政策與其前后兩個階段的稅收優(yōu)惠政策缺乏內(nèi)在統(tǒng)一性,并未將三個階段的稅收激勵政策有機連接起來。

  最后,我國現(xiàn)有的科技稅收激勵政策偏重于對企業(yè)技術改造、技術引進的稅收扶持,而對技術創(chuàng)新成果的商品化和產(chǎn)業(yè)化則支持不夠,僅對企業(yè)發(fā)明、設計、試制等過程給予優(yōu)惠,而對技術的產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品化、商品化幾乎沒有考慮。如對高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展極為重要的風險投資的相關稅收激勵制度仍未建立起來。

  四、構建激勵企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收政策體系

  1 應遵循的基本原則

  第一,目標分期原則。促進企業(yè)技術創(chuàng)新,應從提升能力和增強動力兩個方面設計稅收政策,既要解決動力不足的問題,也要解決能力不足的問題。因此,稅收政策促進企業(yè)技術創(chuàng)新應遵循近期目標和遠期目標相結合的原則,近期目標是解決動力不足的問題,遠期目標則是著重培育企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。

  第二,對象分類原則。技術創(chuàng)新的主體是企業(yè),而企業(yè)又包括大型企業(yè)和中小企業(yè)。因此,應本著有助于解決企業(yè)技術創(chuàng)新過程中遇到的現(xiàn)實困難的原則,分析大型企業(yè)和中小企業(yè)進行技術創(chuàng)新面臨的不同問題,分別制定對應的稅收政策。但這并不搞新的“特惠制”,大型企業(yè)具有較為雄厚的技術創(chuàng)新基礎,稅收政策主要解決其技術創(chuàng)新動力不足的問題,而中小企業(yè)則面臨著一系列進行技術創(chuàng)新的制約因素,這正是稅收政策的著力點。

  第三,過程分段原則。根據(jù)前文關于稅收激勵企業(yè)技術創(chuàng)新的機理的分析,企業(yè)技術創(chuàng)新活動是一個包括技術研發(fā)、成果轉化和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的完整鏈條,稅收政策應尊重技術創(chuàng)新規(guī)律,根據(jù)企業(yè)技術創(chuàng)新鏈各階段的不同特點,分別給予支持。

  第四,措施分層原則。促進企業(yè)技術創(chuàng)新并非中央政府的獨有職責,地方政府結合區(qū)域實際情況相機制定稅收優(yōu)惠政策也是特別重要的。因此,促進企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收政策應包括中央的統(tǒng)一政策和地方的相機政策兩個組成部分。中央出臺全國統(tǒng)一使用的科技稅收政策,應注意政策的整體效率;在被賦予地方稅種上的一定減免權的前提下,地方政府可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平,合理制定相關稅收優(yōu)惠政策。

  在上述四個原則的指導下,目前的重點是在全面梳理剖析現(xiàn)行科技稅收政策的基礎上,根據(jù)企業(yè)技術創(chuàng)新研發(fā)階段、成果轉化階段和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段的特點和需求,相應調(diào)整現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策,構建完善的企業(yè)技術創(chuàng)新稅收激勵政策體系。具體的政策目標應包括:一是激發(fā)企業(yè)技術創(chuàng)新動力,解決技術創(chuàng)新的現(xiàn)實困難,并提供現(xiàn)實的增加預期收益、減少預期成本的機會;二是培育技術創(chuàng)新能力,著力改善企業(yè)技術創(chuàng)新的基礎條件和政策環(huán)境,為企業(yè)營造良好的創(chuàng)新氛圍;三是對創(chuàng)新型人才的稅收優(yōu)惠,激發(fā)創(chuàng)新人才的創(chuàng)新積極性既能解決創(chuàng)新動力不足的問題,又是培育創(chuàng)新能力的重要途徑。

  2 具體政策建議

  (1)調(diào)整現(xiàn)行企業(yè)技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,糾正企業(yè)間的不平等待遇?蓪ⅰ皽p按15%的稅率征收企業(yè)所得稅”擴展到標準較低的國家需要重點扶持的高新技術企業(yè),使普通的中小科技企業(yè)也能享受優(yōu)惠;增值稅的“即征即退”政策也可適當擴展到除“軟件產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)”以外的其他新興產(chǎn)業(yè);可將對國內(nèi)亟需的外商投資企業(yè)投資的短缺技術和創(chuàng)新項目給予15%的優(yōu)惠稅率由特定地區(qū)轉為全國的普惠。

 。2)強化稅收對企業(yè)技術創(chuàng)新研發(fā)環(huán)節(jié)的激勵,確立研發(fā)稅制的核心地位?梢钥紤]:一是取消對享受稅收優(yōu)惠的條件限定在企業(yè)R&D支出比上年增長達到10%的規(guī)定,可以采用支出增量(當年支出與過去2年支出平均值的差值)法計算稅前扣除額,并限定享受優(yōu)惠的最低R&D支出額;二是允許高新技術企業(yè)從銷售收入中提取3%—5%的風險準備金,準予從應納稅收入中扣除,當企業(yè)發(fā)生重大的研究與開發(fā)失敗和投資失敗時,允許用風險準備金彌補;三是可以通過進一步擴大費用稅前扣除的適用范圍、加速折舊所有單位研究開發(fā)用固定資產(chǎn)、縮短所有研發(fā)設備的折舊期限等措施,進一步減少企業(yè)研發(fā)投入的成本。

  (3)創(chuàng)新稅收對科技成果轉化的激勵政策。在鼓勵科技成果的轉化方面,對進行成果轉化的企業(yè),稅收支持政策可采用對轉讓科研成果的企業(yè)進行所得稅的減免優(yōu)惠,而對購買科研成果的企業(yè),允許其將用來購買無形資產(chǎn)的特許權使用費支出進行當年稅前列支。如該企業(yè)用成果轉讓所得繼續(xù)投資于自主創(chuàng)新項目的,應給予再投資抵免,作為鼓勵企業(yè)再自主創(chuàng)新的優(yōu)惠政策。此外,可考慮對企業(yè)購入的知識產(chǎn)權,縮短攤銷年限;而對于購人的進行技術創(chuàng)新的先進設備,不管是否為高新技術企業(yè),也不管是否在高新技術開發(fā)區(qū)注冊,均允許其按加速折舊法計提折舊。在加速折舊的審批程序上,應該盡量簡化,縮短審批時間周期,改變逐級審批過程,采用兩級或其他方式,以利于企業(yè)運用優(yōu)惠政策。盡可能規(guī)定并適時更新詳細的加速折舊設備清單,減少一事一批,減少逐級上報帶來的人為操作及手續(xù)繁瑣等問題。

  (4)制定企業(yè)技術創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段的稅收激勵政策。一方面,對于企業(yè)購入進行技術成果產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的先進設備的稅收優(yōu)惠,現(xiàn)已實行消費型增值稅,下一步可考慮擴大增值稅關于設備的抵扣范圍和增加對中小科技企業(yè)購買設備的增值稅抵扣;另一方面,對于企業(yè)生產(chǎn)出技術產(chǎn)品進行銷售的稅收優(yōu)惠,如對其當年的廣告支出實行全額稅前扣除或適當提高扣除比例;對技術創(chuàng)新產(chǎn)品出口實行零稅率,做到徹底退稅,使其以不含稅價格進入國際市場,增強其競爭力;對引進重大技術裝備經(jīng)過消化、吸收和再創(chuàng)新后形成創(chuàng)新性產(chǎn)品的企業(yè),稅務機關退還其進口環(huán)節(jié)已繳納稅款等。

  此外,要通過完善個人所得稅加強對科技人力資本的稅收激勵。建議提高技術創(chuàng)新從業(yè)人員工資薪金所得的生活費用扣除標準;對科研人員從事研發(fā)活動取得的各種獎金、津貼免征個人所得稅;對高科技人才在技術成果和技術服務方面的收入可比照稿酬所得,減征30%;鼓勵科研人員持股,對科技人員因技術入股而獲得的股息收益免征個人所得稅等,鼓勵技術創(chuàng)新。

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  國家稅務總局,關于促進企業(yè)技術進步有關稅收問題的補充通知。

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技術創(chuàng)新論文14

  摘 要: 本文揭示了農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關系,并深刻地分析了農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的作用。首次提出農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)科學技術創(chuàng)新同等重要的新觀點,并對農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新的重點技術領域給予了闡述。更多農(nóng)業(yè)工程相關范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。

  關鍵詞:農(nóng)業(yè)工程論文

  從農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新的領域看,既包含種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)和漁業(yè)等大農(nóng)業(yè),又包括農(nóng)業(yè)的產(chǎn)前處理和產(chǎn)后精深加工全過程的工程技術。可以說,農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民富裕、農(nóng)村經(jīng)濟繁榮的過程就是農(nóng)業(yè)工程技術裝備農(nóng)業(yè)的發(fā)展過程。全面推進農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新,充分利用農(nóng)業(yè)資源、提高土地產(chǎn)出率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,是我國從根本上解決“三農(nóng)”問題的戰(zhàn)略選擇。

  當前,我國農(nóng)業(yè)正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變的加速期,推動農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新面臨千載難逢的歷史機遇。但是,我們要清醒地看到,我國農(nóng)業(yè)科技雖然取得了顯著的進展,農(nóng)業(yè)科技體系改革創(chuàng)新建設也取得了新的成績,但是與世界農(nóng)業(yè)強國相比,與我國的建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要相比,農(nóng)業(yè)科技發(fā)展水平相對落后,原始創(chuàng)新和系統(tǒng)集成創(chuàng)新能力明顯不足,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程技術的創(chuàng)新與應用差距更大,幾千年封建小生產(chǎn)意識與觀念的殘余仍束縛著農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的提高和新技術的.普及應用與發(fā)展。

  因此,我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設要站在全局的高度,深刻領會和把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,樹立“以人為本、創(chuàng)新跨越、支撐產(chǎn)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、引領未來”的科技發(fā)展觀,按照建立社會主義和諧社會的要求,以國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃為指導,從我國建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對農(nóng)業(yè)工程技術的實際需求出發(fā),充分借鑒國際成功的經(jīng)驗與做法,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)工程技術一體化的創(chuàng)新體系,充分發(fā)揮政府的主導作用,國家級研究機構與研究性高校的骨干作用,市場的基礎作用和企業(yè)技術創(chuàng)新的未來主體作用,完善科技評價制度和資源配置制度,提高我國農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效益,加強引進技術的消化吸收與自主創(chuàng)新,特別是技術創(chuàng)新和系統(tǒng)集成。通過“政府推動、優(yōu)化整合、協(xié)作共建,突出創(chuàng)新”的方式,實現(xiàn)資源整合、布局調(diào)整、能力提升、自主創(chuàng)新,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務。

  一、體系建設。即充分利用發(fā)揮好現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的工程化平臺,推動農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新體系建設。注重“產(chǎn)、學、研”戰(zhàn)略聯(lián)盟建設和“工程技術集成與推廣服務”平臺建設相結合,促進農(nóng)藝科技與農(nóng)業(yè)工程技術一體化的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系的形成。滿足“實用性、經(jīng)濟性、先進性”三大要求,開展關鍵技術創(chuàng)新突破、成套技術系統(tǒng)集成、先進實用技術推廣示范。構建主攻方向明確、核心支撐突出、布局結構合理、區(qū)域分工明確、資源優(yōu)勢互補、具有較強國際競爭力、管理科學、運行高效,研究開發(fā)、生產(chǎn)、推廣有機結合的國家農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新體系。

  以國家級研究機構和研究能力強的高等院校為主體,構建國家農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新體系的核心層,開展自主創(chuàng)新,成為農(nóng)業(yè)工程技術的創(chuàng)新源頭;以國家級工程中心與具有行業(yè)優(yōu)勢的大型企業(yè)為主體,組建農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新體系的轉化層,開展科技創(chuàng)新成果的轉化和產(chǎn)品創(chuàng)新,成為行業(yè)技術的集散地與孵化器;以具有區(qū)域優(yōu)勢的科研機構和推廣應用服務部門為基礎,構建農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新體系的輻射層,建立覆蓋全國的推廣服務網(wǎng)絡,成為農(nóng)業(yè)工程技術的輻射源。

  二、系統(tǒng)集成。在創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)工程技術一體化的創(chuàng)新體系過程中進行統(tǒng)一、系統(tǒng)部署,強化高新技術引領下的應用基礎技術創(chuàng)新和農(nóng)藝技術、農(nóng)業(yè)工程技術的組配融合,全面提升農(nóng)業(yè)工程技術的集成、應用和開發(fā)能力。要做好兩個層次的緊密結合。第一層次是傳統(tǒng)的機械、土木、水利、化工、電氣工程技術與農(nóng)業(yè)生物、資源、環(huán)境科學的緊密結合;第二層次是微電子學、工程控制、人工智能、信息技術、新材料、生物化學、生物仿生技術等將與新興生物工程技術、農(nóng)藝學、生態(tài)學、食品科學密切結合。通過上述兩個結合的相互滲透,實現(xiàn)信息共享與資源整合,形成農(nóng)業(yè)工程技術的效率優(yōu)勢。

  三、合理布局。在優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶的區(qū)域性專業(yè)化框架下,本著發(fā)達與欠發(fā)達地區(qū)、沿海與內(nèi)陸、東部與西部地區(qū)相結合的原則,建立與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相適應的農(nóng)業(yè)工程技術創(chuàng)新基地。緊密圍繞人類面對的農(nóng)業(yè)資源約束、食物安全與可持續(xù)發(fā)展的需求,開展具有區(qū)域特色的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)示范帶動活動,全面提升我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和農(nóng)業(yè)的競爭力。

技術創(chuàng)新論文15

  1.新時代檔案管理技術創(chuàng)新的重要性

  1.1創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的重要保障

  檔案事業(yè)若想要實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,就應當不斷強化其社會功能,對現(xiàn)代信息化技術進行有效應用,爭取與社會經(jīng)濟實現(xiàn)同步發(fā)展,而檔案管理技術的創(chuàng)新,能夠在一定程度上提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率,促進檔案信息資源的有效開發(fā)和合理利用,實現(xiàn)檔案事業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展之間相互協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)共同進步。由此可知,檔案管理技術創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的重要保障,為檔案事業(yè)的發(fā)展指明了方向,并且有助于促進檔案管理工作的社會服務功能的順利實現(xiàn),維護社會的穩(wěn)定高效運行。

  1.2創(chuàng)新是檔案部門發(fā)展的原動力

  近午來,檔案工作的基礎設施和條件得到了極大的改善,檔案基礎業(yè)務和檔案信息資源建設得到加強;檔案部門進步適應了社會對檔案信息的需求,社會服務功能不斷拓寬,社會檔案意識和檔案法制意識逐步增強,但是檔案工作還存在一些問題,檔案管理長期單調(diào)而枯燥的工作方式,傳統(tǒng)而落后的工作方法,使許多檔案管理人員缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新激情,墨守成規(guī),日常的檔案管理工作也是幾十年一貫制-立卷、歸檔、轉遞、借閱等。要解決這些新問題,真正使檔案工作與時俱進、持續(xù)發(fā)展,只有通過檔案管理技術創(chuàng)新才能開創(chuàng)檔案工作的新局面。

  2.新時代檔案管理技術創(chuàng)新的途徑

  2.1檔案管理的安全技術創(chuàng)新

  2.1.1操作安全,F(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展以及科技的進步,為檔案管理工作帶來發(fā)展機遇的同時,也帶來了一定的挑戰(zhàn),為進一步提高檔案信息的安全性,應當積極采取有效措施來保障檔案信息管理操作安全,這就要求檔案管理部門相關人員在強化檔案信息安全意識的基礎上,注重檔案管理過程中信息數(shù)據(jù)處理操作的安全性,及時進行電腦殺毒、電腦資料備份等操作,以免電腦感染病毒后重要的文件資料丟失,而給檔案管理工作的.正常開展造成不利的影響。就文件資料備份方面來看,可以將檔案信息備份于服務器中,也可以刻錄成光盤進行備份,減少信息還原失敗的可能性。

  2.1.2信息內(nèi)容安全。通常情況下社會群體通過瀏覽網(wǎng)頁或電子郵件的方式獲取檔案信息,為切實保障檔案信息內(nèi)容的安全性,檔案管理部門應當以殺毒軟件進行重復殺毒后方可以電子郵件形式進行發(fā)送,并且以網(wǎng)頁形式發(fā)布檔案信息之前,應當以專門的過濾系統(tǒng)來對網(wǎng)頁進行過濾掃描,以免出現(xiàn)網(wǎng)絡電腦高手等而威脅檔案信息內(nèi)容安全。當前檔案管理過程中,大多以文件掃描的方式來對文件進行錄入,但此種方式也存在一定不足,極易造成人為的檔案信息內(nèi)容泄露,嚴重影響檔案管理的總體水平,并且極易出現(xiàn)原文件遭受非法竊取的情況,一定程度上制約著檔案事業(yè)的發(fā)展。因此檔案管理部門應當對檔案信息內(nèi)容進行加密處理,并逐步完善檔案查閱制度和存儲制度,定期對檔案信息內(nèi)容進行監(jiān)督和檢查,對查閱檔案信息內(nèi)容的人員及查閱時間、地點、方式等要素進行準確且詳細的記錄,以便在發(fā)生問題后能夠有據(jù)可循,切實保障檔案信息內(nèi)容安全。

  2.2加強檔案管理人員的培訓與教育

  在新時代發(fā)展環(huán)境下,檔案管理過程具有一定的復雜性和特殊性,加強檔案管理技術創(chuàng)新是提高檔案管理總體水平的重要方式,因此在檔案管理過程中,應當對檔案管理人員、信息人員等開展有針對性的培訓和教育,增強檔案管理相關人員的知識儲備,提高其檔案管理信息素養(yǎng),通過多元活動的開展,幫助檔案管理人員養(yǎng)成獨立思考的良好習慣,并培養(yǎng)檔案管理人員敬業(yè)精神和求真務實精神,提高檔案管理人員對檔案管理工作的忠誠度,鼓勵檔案管理人員積極提出改進工作的意見,促進檔案工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  2.3建立政府機構之間的合作伙伴關系

  新時代下檔案管理工作更具特殊性,在對數(shù)字化技術、網(wǎng)絡化技術進行有效應用的基礎上,轉變了以往紙質(zhì)檔案文件的管理方式,與現(xiàn)代信息技術緊密相關。因此在現(xiàn)代檔案管理工作中,應當充分結合政府各機構的資源情況,對各機構的實際作業(yè)需求進行系統(tǒng)化分析,進而開展檔案管理策略規(guī)劃,對政府各機構現(xiàn)狀進行積極整合,爭取為政府機構提供優(yōu)質(zhì)的檔案服務,以各階段檔案管理實際效果以及策略規(guī)劃的實際應用情況來對檔案管理策略進行調(diào)整,從整體上提高檔案管理總體效果。

  就宏觀層面來看,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是社會發(fā)展的動力,檔案事業(yè)作為社會發(fā)展過程中的一項重要內(nèi)容,其檔案管理技術創(chuàng)新具有一定的重要性和必要性。當前檔案管理工作中,管理理念以及管理模式上存在一定不足,難以與社會發(fā)展保持高度一致,在此種情況下,檔案管理部門應當積極強化創(chuàng)新意識,拓寬檔案管理思路,堅持與時俱進,切實提高檔案管理總體效率,從而為社會群體提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務,推進檔案事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

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