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員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-07-08 09:38:22 免責(zé)協(xié)議書(shū) 我要投稿

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)范文

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編精心整理的員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)范文,歡迎大家分享。

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)范文

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)范文1

  我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫(kù)房使用,但仍有一些空閑房間,為了方便員工,員工可申請(qǐng)住宿,為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題,使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請(qǐng)每位想入住的員工,仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容;如不簽署者,不可以住宿本公司庫(kù)房。

  1、由于員工入住,具有自由選擇性質(zhì)。對(duì)于員工在生活中發(fā)生的一切事故,員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、入住員工要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿(mǎn)18歲者均視為具有完全民事行為能力人;對(duì)自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。

  3、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn),道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,與公司無(wú)關(guān)。

  4、如員工在屋內(nèi)活動(dòng)造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等),員工針對(duì)自身以及其他除自身之外的所有損失,承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他鄰居的'生活造成不必要的影響,而引起的糾紛矛盾,公司不與解決。

  6、員工的一切活動(dòng)都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。

  7、所簽署者都是完全自愿的,介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。

  8、所有簽名者簽名確認(rèn),本協(xié)議具有法律效力。

  員工簽字:____

  身份證號(hào)碼:____

  日期:____

員工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)范文2

  為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

  1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

  2、個(gè)人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類(lèi)畫(huà)紙。

  3、換洗衣物要及時(shí)清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

  4、員工長(zhǎng)期在外住宿者須申請(qǐng)退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無(wú)關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

  6、為配合門(mén)禁時(shí)間,員工在23:00前要返廠(chǎng)休息,否則,當(dāng)班門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請(qǐng)行政部按公司制度予以處罰。

  7、宿舍禁止事宜

  7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

  7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的`收納處。

  7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

  7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

  7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

  7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

  7.7、以上各項(xiàng),違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開(kāi)除之處罰。

  7.8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

  8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對(duì)于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績(jī)效分5分(從受罰者績(jī)效工資中扣罰)。

  9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

  10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛(wèi)檢查,否則,值班門(mén)崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門(mén)衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),每次扣罰當(dāng)班門(mén)衛(wèi)當(dāng)月績(jī)效分5分。

  11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛(wèi)檢查,否則,值班門(mén)崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí),值班門(mén)衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時(shí),應(yīng)由兩個(gè)以上門(mén)衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),扣罰當(dāng)班當(dāng)月門(mén)衛(wèi)績(jī)效分10分。本人已熟記并愿自覺(jué)遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

  甲方:____乙方:____

  時(shí)間:____時(shí)間:____

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