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重視人才的名言

時間:2022-04-13 14:09:08 名言格言 我要投稿

關于重視人才的名言

  在生活、工作和學習中,大家對名言都再熟悉不過了吧,名言作為一種引導、激活、推動教學的手段,具有釋疑解惑、點撥誘導、強化聯(lián)系、深化認識的功能。名言的類型多樣,你所見過的名言是什么樣的呢?下面是小編整理的重視人才的名言,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于重視人才的名言

  重視人才的名言1

  1、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。胡瑗

  2、治國經(jīng)邦,人才為急。孫中山

  3、只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。馬克思、恩格斯

  4、只有有天才的人才能發(fā)現(xiàn)天才的幼芽,發(fā)展這些幼芽,并善意地給予他們以必要的援助。 圣西門

  5、只有那些曉得控制他們的缺點,不讓這些缺點控制自己的人才是強者。巴爾扎克

  6、珍視勞動,珍視人才,人才難得呀!

  7、要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才。約里奧居里

  8、必須讓有天才的人獨立,而人類應當深刻地掌握一條真理,即人類要使有天才的人成為火炬,而不要讓他們放棄真正的使命。圣西門

  9、無論哪一行,都需要職業(yè)的技能。天才總應該伴隨著那種導向一個目標的有頭腦的不間斷的練習,沒有這一點,甚至連最幸運的才能,也會無影無蹤地消失。德拉克羅瓦

  10、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。龔自珍

  11、我們說資本主義不好,但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點,不論資排輩,凡是合格的人就使用,并且認為這是理所當然的。從這方面來看,我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習慣勢力,是一種落后的習慣勢利。

  12、手指臟了,應該把它洗凈,只有蠢人才把它割去。佚名

  13、人總有他不懂的事,正是憑著這個,人才能相處一起,相互保持尊重。佚名

  14、人身之所重者元氣;國家之所重者人才。《格言聯(lián)璧》

  15、人能盡其才則百事興。孫中山

  16、長才靡入用,大廈失巨楹。邵謁

  17、人的天賦就象火花,它既可以熄滅,也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個,就是勞動,再勞動。高爾基

  18、人才者,求之者愈出,置之則愈匱。(清)魏源

  19、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。 周揚

  20、人才難得而易失,人主不可不知之。梁佩蘭

  21、人才那得如金銅,長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶。袁枚

  22、領導就是選對人,最好的人才是免費的。佚名

  23、九州生氣恃風雷,萬馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。龔自珍

  24、進君子,退小人,愛人才,申公論。(宋)范純?nèi)?/p>

  25、機會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風只對于能利用它的人才是動力。西蒙

  26、活的人才教育不是灌輸知識,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學生。陶行知

  27、國家用人,當以德為本,才藝為末?滴踅酱胁湃顺,各領風騷數(shù)百年。趙翼

  28、古人相馬不相皮,瘦嗎雖瘦骨法奇;世無伯樂良可嗤,千金市馬惟市肥。歐陽修

  29、得十良馬,不如得一伯樂。呂不韋

  重視人才的名言2

  1.不結果的樹是沒有人去搖的,唯有那些果實累累的才有人用石子去打。——(英)西德尼

  2.中才因頭銜則出現(xiàn),大才妨礙頭銜,小才則玷污頭銜!(英)蕭伯納

  3.要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才!(法)約里奧·居里

  4.優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志!(美)玫琳·凱

  5.人才是最難得的一種資源。因此,一旦發(fā)現(xiàn)了人才,不光要留住他,更重要的是要培育他,重用他,給他創(chuàng)造充分施展才華的環(huán)境!(韓)李秉哲

  6.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!(日)松下幸之助

  7.人才可遇不可求。人才的鑒別,不能單憑外表,人才效應不能急功近利,領導者不能操之過急!(日)松下幸之助

  8.什么是甲級人才呢?對領導者而言,甲級人才就是對未來的發(fā)展能夠構造出一幅美好藍圖,而且能夠將這幅藍圖清楚地向團隊闡述的人,這種闡述必須非常詳盡有力,直到它也成為所有團隊成員的奮斗目標為止!(美)杰克·韋爾奇

  9.你也許會擁有使你驕傲的技術或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術!(美)史蒂文·巴爾默(詞語大全)

  10.小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多!(美)史蒂夫·喬布斯

  11.我們希望找到經(jīng)驗與智慧均衡發(fā)展的人,在創(chuàng)新的過程中不怕犯錯的人,以及視變化為常態(tài)并且熱衷于從不同角度看待問題和情況,進而提出極具新意的解決辦法的人!(美)邁克·戴爾

  12.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——(美)比爾·蓋茨

  13.公司最大資產(chǎn)并不是擁有龐大的成功,不是靠理論,不是靠計劃,也不是國家政策,而是人,只有人才能使企業(yè)獲得成功!(日)盛田昭夫

  14.不錯,我有許多資產(chǎn),但我視為最寶貴的卻是我的員工,離開他們我就覺得自己一無所有!(日)士光敏夫

  15.即使人們有世界上最好的策略,但是如果沒有合適的人去發(fā)展、實現(xiàn)它,這些策略恐怕也只能“光開花,不結果”!(美)杰克·韋爾奇

  16.學歷就好比商品上的標簽,論才用人要看品質(zhì),不要只注重標簽價碼!(日)松下幸之助

  17.離開了人才薈萃的中心,呼吸不到思想活躍的空氣,不接觸日新月異的潮流,我們的知識會陳腐,趣味會像死水一般變質(zhì)!(法)巴爾扎克

  18.他有著天才的火花!你知道這是什么意思?那就是勇敢開闊的思想,遠大的眼光——他種下一棵樹,他就已經(jīng)看見了千百年的結果,已經(jīng)憧憬到人類的幸福。這種人是少有的,要愛就愛這種人。——(俄)契訶夫

  19.創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢、存錢的守財奴,而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。——(美)熊彼特

  20.人類全都在腳手架上勞動。每一個有才學的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在給它填補空白或是放上石頭!(法)雨果

  重視人才的名言3

  1.善于巧妙地利用自己平庸稟賦的人,常常比真正的卓越者贏得更多的尊敬和名聲!(法)拉羅什?

  2.江山代有才人出,各領風騷數(shù)百年。——趙翼

  3.立大功者不求小疵,有大忠者不求小過!愖影

  4.量力而任之,度才而處之!n愈

  5.何世無材,患主人不能識耳,茍能識之,何患無材!獫h武帝

  6.教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才!醢彩

  7.高者未必賢,下者未必愚!拙右

  8.博求人才,廣育士類。——蘇軾

  9.路不險,則無以知馬之良;任不重,則無以知人之才。——徐斡

  10.報國之忠,莫如薦士;負國之罪,莫如蔽賢!抉R光

  11.采玉者破石拔玉,選士者棄惡取善。——王充

  12.非真無人也,但求之不勤不至耳!獨W陽修

  13.九州生氣恃風雷,萬馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。——龔自珍

  14.人才者,求之者愈出,置之則愈匱!涸

  15.人才那得如金銅,長在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶。——袁枚

  16.人才雖高,不務學問,不能致圣!獎⑾

  重視人才的名言4

  1.擇才不求備,任物不過涯!(zhèn)

  2.真圣賢決非迂腐,真豪杰斷不粗疏。——金纓

  3.知行知止唯賢者,能屈能伸是丈夫!塾

  4.知者不博,博者不知!献

  5.安危在出令,存亡在所任!抉R遷

  6.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化!

  7.古人相馬不相皮,瘦馬雖瘦骨法奇;世無伯樂良可嗤,千金市馬惟市肥。——歐陽修

  8.不用干將,奚以知其銳;不弓鳥號,奚以知其勁!獎

  9.才不稱不可據(jù)其位,職不稱不可食其祿。——王豫

  10.朝無爭臣則不知過,國無達士則不聞善!喙

  11.得十良馬,不若得一伯樂;得十良劍,不若得一歐冶;得地千里,不若得一圣人。——呂不韋

  12.馬不伏櫪,不可以趨道;士不素養(yǎng),不可以重國!喙

  重視人才的名言5

  1、青年人首先要樹雄心,立大志;其次要度衡量力,決心為國家、人民作一個有用的人才;為此就要選擇一個奮斗的`目標來努力學習和實踐。——吳玉章

  2、小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多!返俜颉滩妓

  3、要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才!s里奧·居里

  4、靠空講不能實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須有知識,有人才。沒有知識,沒有人才,怎么上得去?——鄧小平

  5、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在學校!a

  6、淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才。——諺語

  7、治國經(jīng)邦,人才為急!獙O中山

  8、珍視勞動,珍視人才,人才難得呀!——鄧小平

  9、人才雖高,不務學問,不能致圣。劉向十日畫一水,五日畫一石!鸥

  10、進君子,退小人,愛人才,申公論。——范純?nèi)?/p>

  11、人才者,求之者愈出,置之則愈匱。——魏源

  12、一個文明的真正考驗不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是,而是這個國家所培育出來的人才!獝勰

  13、人才、干部,是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本!勾罅

  14、有的人,只可讀其文,不必識其人。有的人,大可識其人,不必論其學。人才到底是難兩全的!蠎谚

  15、埋沒在底層的人才真正值得敬重,他一輩子辛勤,一輩子奔忙,不求聲譽和光榮,只有一種思想給他鼓動,為公眾利益而勞動!死茁宸

  16、活的人才教育不是灌輸知識,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學生!招兄

  17、教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才。——王安石

  18、沒有一個真正富強的國家不把人才當作國寶的,或者應該倒過來說,不把人才當國寶的國家,不可能真正富強!垜_

  19、人身之所重者,元氣也;國家之所重者,人才也。——湯斌

  20、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志!盗铡P

  21、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方!凉饷舴

  22、人才以用而見其能否。安坐而能者,不足恃也。——陳亮

  23、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑!軗P

  24、人才難得而易失,人主不可不知之!号逄m

  25、人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當時所知者矣!醢彩

  26、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。——龔自珍

  27、在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人,這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法!R云

  28、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

  29、反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機遇!獜埲鹈

  30、你也許會擁有使你驕傲的技術或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術!返傥摹ぐ蜖柲

  重視人才的名言6

  1、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

  2、人身之所重者,元氣也;國家之所重者,人才也!獪

  3、人才雖高,不務學問,不能致圣。劉向十日畫一水,五日畫一石!鸥

  4、人才者,求之者愈出,置之則愈匱。——魏源

  5、反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機遇!獜埲鹈

  6、人才難得而易失,人主不可不知之!号逄m

  7、教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才!醢彩

  8、靠空講不能實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須有知識,有人才。沒有知識,沒有人才,怎么上得去?——鄧小平

  9、人才以用而見其能否。安坐而能者,不足恃也!惲

  10、青年人首先要樹雄心,立大志;其次要度衡量力,決心為國家、人民作一個有用的人才;為此就要選擇一個奮斗的目標來努力學習和實踐!獏怯裾

  11、進君子,退小人,愛人才,申公論!都?nèi)?/p>

  12、人才、干部,是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本!勾罅

  13、淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才!V語

  14、治國經(jīng)邦,人才為急。——孫中山

  15、你也許會擁有使你驕傲的技術或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產(chǎn)品或技術!返傥摹ぐ蜖柲

  16、小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多!返俜颉滩妓

  17、活的人才教育不是灌輸知識,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學生!招兄

  18、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫

  19、有的人,只可讀其文,不必識其人。有的人,大可識其人,不必論其學。人才到底是難兩全的。——南懷瑾

  20、要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才!s里奧·居里

  21、人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當時所知者矣!醢彩

  22、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在學校。——胡璦

  23、在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人,這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法!R云

  24、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。——龔自珍

  25、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑!軗P

  26、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志!盗铡P

  27、埋沒在底層的人才真正值得敬重,他一輩子辛勤,一輩子奔忙,不求聲譽和光榮,只有一種思想給他鼓動,為公眾利益而勞動!死茁宸

  28、沒有一個真正富強的國家不把人才當作國寶的,或者應該倒過來說,不把人才當國寶的國家,不可能真正富強!垜_

  29、一個文明的真正考驗不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是,而是這個國家所培育出來的人才。——愛默生

  30、珍視勞動,珍視人才,人才難得呀!——鄧小平

  31、在這個社會,只有自己成就自己,雖然說有助緣,但何嘗不是來自你自身的努力呢?人才,只會被自己埋沒。只要你想,總能看到那朵花。

  32、人才,就像是木材,培養(yǎng)它貴在持久以恒,使用它貴在用其所長。

  33、當前世界各國的競爭,追根究底,是人才的競爭,誰能培養(yǎng)和利用更多更好的人才,誰就能贏得競爭的勝利。

  34、作終身的打算,最好是培育人才。

  35、我們以經(jīng)濟效益為最認真重要的指標,爭取人才的條件不再是冠冕堂皇的價值道義,而是好處與利益。

  36、如果現(xiàn)在這個時代能出全才,那便是應試教育的幸運和這個時代的不幸。如果有,他便是人中之王,可惜沒有,所以我們只好把全字人下的王給拿掉。時代需要的只是人才。

  37、最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了。

  38、世界上極需這種人才,他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務。

  重視人才的名言7

  1、作終身的打算,是培育人才。

  2、皮鞭抽打是不會產(chǎn)生賢才的,引申之意是賢人在于教育培養(yǎng)。

  3、教育感化的的根本,是從學校開始的。

  4、我們讀書的時候,貴在讀精,而不是博,如果有余力,那就去擴大閱讀范圍。

  5、學習一定要多多思考,一定要學會研究事物的性質(zhì)和規(guī)律。

  6、寫詩作文要富有創(chuàng)造性,要用心去寫作,這樣才能寫出美的東西來。

  7、做學問,我們要學會兩個方法,那就是知識與實踐,兩種東西缺一不可。

  8、學問淵博,見識會就自然多,理解的自然透徹,言辭就會通達。

  9、神志清醒,智謀自然就會很明了。

  10、人才,就像是木材,培養(yǎng)它貴在持久以恒,使用它貴在用其所長

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