企業(yè)成本管理的名言
1、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走�！跏�
2、最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人�！笮l(wèi)·奧格威
3、在引進新管理體系時，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。——任正非
4、在企業(yè)經營過程中，沒有什么是最重要的，缺的.最重要�！斡榔�
5、在企業(yè)經營過程中，經常會遇到各種誘惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越，精神可以升華，但力量不可超越�！敼谇�
6、以外國人的管理方式，加上中國人的管理哲學，以及保存員工的干勁及熱忱，無往而不利�！罴握\
7、我給自己的定位是：能不做的就不做，只解決總裁與書記不能解決的問題�！８�
8、探索中的疑問和沒有主張，是兩碼事。（真正的答案）在企業(yè)家的實踐當中�！獜埲鹈�
9、人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁榮金
10、虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由�！握�
11、口號可以產生激勵，口號可以產生創(chuàng)業(yè)期特別需要的沖動，但口號不是一個可以正常經營和建設的東西，而正常經營和建設恰恰是企業(yè)最需要的。——馮侖
12、經營者就是資源優(yōu)化配置者，誰在這方面做得好，誰就是贏家。因為改革就是優(yōu)化資源再分配，最大程度地發(fā)揮資源優(yōu)勢�！敼谇�
13、好的職業(yè)經理人能夠調整自己血液里的創(chuàng)業(yè)成分和職業(yè)成分。——衛(wèi)哲
14、管理被人們稱之為是一門綜合藝術“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力；“藝術”是因為管理是實踐和應用�！卖斂�
15、當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多對象，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力�！s翰·科特
16、表揚一個人最好用公文，批評一個人盡量用電話�！趴茽�
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