班級作為學(xué)校教育、教學(xué)活動的基本組織，也是學(xué)生接受教育影響，實現(xiàn)個體社會化的重要環(huán)境。班主任是班集體的組織者和建設(shè)者，對學(xué)生的影響很大，但長期以來“受累不討好”、“狗咬呂洞賓”的情形時常困擾著我們這些班主任，到底什么原因讓我們面臨如此尷尬？我想，主要還是個教育藝術(shù)的問題。俗話說：“知人才能善用，知材才能善教”。教師對于孩子來說是一個朝夕相處的偶像，你的一舉一動直接影響孩子的思維和行動的方式。我們可以用一句話打動孩子的心，也可以用一個個小小的動作或暗示把他推向一個極端，甚至可以改變他們做人的原則。出發(fā)點都是好的，效果卻大相徑庭。如果我們下決心去幫助一個孩子的話，就應(yīng)該可以找到一個最佳的教育途徑，那就是走進(jìn)學(xué)生的心靈，用愛心去滋潤他們的情感，春風(fēng)化雨，潤物無聲。只有這樣，師生才是一個和諧的整體，教育才會產(chǎn)生應(yīng)有的效用。具體怎樣去做呢？
一、培育愛心土壤。通過師生之間的友情來構(gòu)建和諧的班級氛圍。許多教育家都提出了現(xiàn)代的教育觀點：民主、平等。老師再不是一味的去領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生，而應(yīng)“情感互動”，努力使自己成為學(xué)生的朋友，無論是在生活上還是在學(xué)習(xí)上都給學(xué)生多一些關(guān)愛，甚至可以將自己的親身經(jīng)歷、生活經(jīng)驗與學(xué)生進(jìn)行交流，使彼此充分信任，相互關(guān)懷體貼。教師可召集學(xué)生一起座談，多和學(xué)生談心，以平等的身份和他們相處，做他們的知心朋友，這樣才能打開學(xué)生的心扉，更多地了解他們的思想�！坝H其師”才能“信其道”，只有給學(xué)生獻(xiàn)出了愛心，才會贏得學(xué)生的愛戴，才能引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生班級凝聚力，從而形成良好的班風(fēng)。班級中有些同學(xué)學(xué)習(xí)成績比較差，但自尊心很強，也很脆弱，在他們心中，覺得自己在老師眼里，他們是差生；在家長眼里，他們是不爭氣的孩子。學(xué)校的歧視、家庭的威壓，使他們深感自卑和壓抑，所以受到應(yīng)有的尊重是他們基本的精神渴求，尊重能給人以溫暖，給人以鼓舞，對這類學(xué)生我經(jīng)常與他們交心換心，關(guān)懷備至，處處呵護(hù)他們的自尊心，處處關(guān)懷著他們的生活，“吃過早飯沒”、 “放學(xué)早點回家”等等話語經(jīng)常掛在嘴邊，這樣，在融洽和諧的師生情感中，學(xué)生自然會把班主任的批評看作是對自己的愛護(hù)，把班主任的表揚看作是對自己的鼓勵。自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣。在這種“友情”的滋潤下，學(xué)生不再視老師是“惡虎”、不再視班干是“幫兇”，不再視同學(xué)是“對頭”，而是把他們當(dāng)作“良師益友”。這樣，“健康、營養(yǎng)的土壤”就形成了。
二、營造愛的環(huán)境。光有生長的“土壤”，沒有適宜的氣候環(huán)境顯然是不夠的，只有人人都是參與者，人人都是主人翁，人人都在感染別人同時又在被人感染。在這樣一個良好的氣候環(huán)境下，學(xué)生健康的性格、良好的品質(zhì)就容易形成。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，教師的言行舉止常被學(xué)生模仿。因此要求學(xué)生做到的，教師首先要做到。在教育教學(xué)工作中，教師必須養(yǎng)成求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、刻苦勤奮、誠實守信等良好作風(fēng)，在日常生活中，教師要嚴(yán)格要求自己，舉止文明規(guī)范，思想品德高尚，以身作則，做學(xué)生的表率。從彎腰撿起一張紙開始，把自己融入到學(xué)生當(dāng)中，誓與學(xué)生共榮辱；把自己愛班級、愛學(xué)生的形象展示在學(xué)生面前，處處體現(xiàn)模范帶頭作用，以自己的行動來感染學(xué)生。并且充分發(fā)揮學(xué)生的管理監(jiān)督作用，從學(xué)生的一言一行開始，將不好的勢頭消滅在萌芽狀態(tài)之中。
三、加強愛的引導(dǎo)。在良好的生長土壤和適宜的成長氣候下，如果這時加以正確的方向引導(dǎo)，那將會取得意想不到的效果。愛是學(xué)生成長的搖籃，但也是惡習(xí)成長的溫床，沒有規(guī)矩的愛就成了溺愛。班主任老師和同學(xué)交朋友了，并不等于學(xué)生就不犯錯誤，學(xué)生犯錯誤時要用善意的批評和幽默的暗示讓他認(rèn)識自己的錯誤，并幫助他改正。在批評教育學(xué)生時，老師一定要注意方法，最好不要開門見山地指出學(xué)生的錯誤，而是用一個眼神，一個拍肩膀的動作暗示學(xué)生，這時無聲勝有聲，責(zé)備、諒解、希望、信任……都蘊含在無聲的批評中。例如，有一次我走進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)地上有碎紙，我沒說什么，彎腰拾起講桌旁邊的紙片，扔到教室后的垃圾箱里，我再轉(zhuǎn)身，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們都在拾自己周圍的紙片。我用無聲的行為暗示，使學(xué)生愉快并及時改正了自己的錯誤。和同學(xué)們談心的時候，經(jīng)常教育他們每天努力使自己快樂，充實。我們并不奢望每個同學(xué)都能成名成家，做出非凡的成績，只希望他們能健康、快樂、幸福的生活，這是作為老師的最大愿望。
另外，堅持用愛和民主來管理學(xué)生，但愛也要有尺度，民主也要講方法。不然班級會亂如散沙，我們面對的青少年學(xué)生都有貪玩好動，自律性差等缺點，在教學(xué)實踐中對我們經(jīng)常用愛來引導(dǎo)他們，用嚴(yán)厲來約束他們，制定合理的班規(guī)，在執(zhí)行過程中一定要一視同仁有始有終，讓學(xué)生感到老師處理的有根有據(jù)，不僅口服更重要的是心服。
四、鞏固愛的效果�；顒邮前嗉壒芾淼募~帶。在豐富多彩的活動中，展現(xiàn)學(xué)生的個性和才能。促進(jìn)良好的師生關(guān)系和生生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣和愛好。例如我們利用綜合實踐活動，讓學(xué)生進(jìn)行一些班級文明行為的探討和研究，以及學(xué)習(xí)態(tài)度的思考，不僅教會學(xué)生研究的方法，更重要的是教給學(xué)生自己審視自己、發(fā)現(xiàn)問題、自己主動解決問題的能力，是學(xué)生在不知不覺中，認(rèn)識到自己的這些方面是否也需要重新認(rèn)識和改進(jìn)。人與人之間，最重要的是信任。學(xué)生首先是人，需要愛也需要關(guān)心，并且和我們一樣需要得到他人的尊重和信任。我們應(yīng)該給他們信任，給他們愛，只有得到了信任和愛，他們才會自信。而唯有自信，學(xué)生才會勇往直前，走向成功。
誠然，在教育教學(xué)過程中，我們會不斷地碰到難題，等著我們?nèi)ソ鉀Q。但只要我們有愛心、信心、耐心，用師愛的春風(fēng)去吹暖每個學(xué)生的心田，用師德的雨露滋潤每個學(xué)生的情感，以養(yǎng)盆景，刻窗花的心態(tài)去呵護(hù)他們，我們堅信，教育一定會迎來一個碩果累累的金秋！
參考文獻(xiàn)
1、王義堂等 《新課程理念與教學(xué)策略》 中國言實出版社
2、馮春明 《中小學(xué)教育與管理》（田紅先《淺談后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化》）河北師范大學(xué)
梅小
[《做一個有愛心的班主任》 班級管理心得體會(高一)]相關(guān)文章：
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