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統(tǒng)計員的年度總結

時間:2022-12-08 12:10:06 年度總結 我要投稿

統(tǒng)計員的年度總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的統(tǒng)計員的年度總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計員的年度總結

統(tǒng)計員的年度總結1

  20xx年5月15日,我來到了新峰水泥有限責任公司大家庭,成為了這個積極向上、充滿朝氣的企業(yè)的一員。這半年來我接觸到了很多東西,也學習到了很多學校所不能教授的知識,增加了自己的閱歷,豐富了自己的知識。自此我開始了自己第一份工作。這半年來在分廠領導的正確領導下,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,做好自己各項工作。

  工作以來,在公司和分廠領導的關懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中,并能夠嚴于律己,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結如下:

  一、主要工作情況:

  1、強化理論和業(yè)務的學習。在進入新峰大家庭前我只是一個剛剛畢業(yè)的大學生,對于企業(yè)統(tǒng)計員工作的理解幾乎是零,一切都是從零開始。鑒于自身情況,我在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,不斷豐富自己的知識,提高自己業(yè)務水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,逐步明確了統(tǒng)計員的工作職責。

  2、工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,努力做好每天統(tǒng)計工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

  3、每天及時、準確的填寫生產(chǎn)日報表,及時填寫并上報分廠的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),并作好數(shù)據(jù)的備份。及時配合領導處理分廠各項工作。努力做到:自己的工作按時完成,領導交給工作認真對待,及時完成。

  4、公司在12月使用了用友管理軟件,經(jīng)過半個月的組織培訓和學習,我基本掌握了分廠統(tǒng)計員的專業(yè)技能,能基本滿足每天車間的領料、請購等要求,但并不熟練,我將繼續(xù)努力學習,認真工作,將每一項業(yè)務做到熟練、準確。

  二、存在不足及明年計劃

  1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。由于參加工作時間短,經(jīng)歷的事情少,對于突發(fā)事件不能做到及時處理,以致有些工作不能及時完成,在今后我將向前輩認真學習,并且認真總結,對每一項工作做到知根知底。

  2、身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  3、由于公司使用了用友管理軟件,自己并沒有真正完全掌握,有時沒有及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),出現(xiàn)累積現(xiàn)像。今后將繼續(xù)學習專業(yè)知識,使自己能夠真正的勝任這份統(tǒng)計員工作。

  這是我對這段時間工作的總結,自己的問題還有很多,但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領導的工作安排,遇到工作困難,及時與領導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

統(tǒng)計員的年度總結2

  回顧過去的一年,臨沂蘭山街道統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的領導下,在區(qū)統(tǒng)計局精心指導下和有關部門以及各社區(qū)的密切配合下,緊緊圍繞街道黨工委中心工作,牢固樹立依法統(tǒng)計的理念,著力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力,充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能,全面優(yōu)化統(tǒng)計服務,不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化建設,努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

  一、指標完成情況

  1、20xx年,轄區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值萬元,同比增長%,完成全年計劃的%;主營業(yè)務收入萬元,同比增長%,完成全年計劃的%;工業(yè)增加值完成萬元,同比增長%,完成全年任務的%;工業(yè)利潤萬元,同比增長%,完成全年任務的%;工業(yè)利稅總額萬元,同比增長%,占全年任務的%。按照限上工業(yè)導入標準要求,新納入一家限上工業(yè)企業(yè)立于機械廠,目前已報市統(tǒng)計局審批,為明年的工業(yè)指標的完成做好準備。

  2、20xx年我辦限額以上服務業(yè)實現(xiàn)商品銷售額萬元,同比增長%,完成全年任務的%;零售額萬元,同比增長%,完成全年任務的%;新增限額以上服務業(yè)單位2家,建設再生資源社區(qū)回收站(點)9個。

  二、第六次全國人人口普查順序推進

  完成第六次全國人口普查的長短表光電錄入、質(zhì)量抽查、快速匯總、專項編碼、普查表編審、普查小區(qū)地圖的復核工作以及戶主姓名底冊的錄入等工作。各社區(qū)普查人員放棄雙休日時間和元旦等節(jié)假日,克服人員少、工作量及其繁重等種種困難,埋頭苦干、踏實工作,使我街道的人口普查工作圓滿完成。街道統(tǒng)計站被山東省評為山東省第六次人口普查先進集體。

  三、全面做好定報工作以及各種調(diào)查

  1、街道需上報定期報表的單位84家,其中限上批零業(yè)、餐飲住宿業(yè)10家、工業(yè)4家、建筑業(yè)3家、服務業(yè)13家、勞資情況54家。雖然工作量增大了,但是我們進行了統(tǒng)籌兼顧,合理分工,保證統(tǒng)計調(diào)查對象在不重不漏的前提下,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時、全面。在日常工作中,做好各項指標的預測和分析,并上報到有關領導,以便領導及時決策。

  2、基本單位名錄庫的更新維護是統(tǒng)計工作的一項重要任務,根據(jù)上級基本單位名錄庫工作會議精神,完成了名錄庫維護工作、年報和名錄庫臨時碼清理等工作,今年又新增19家服務業(yè)的維護。

  3、保質(zhì)保量完成非公有制企業(yè)人才資源資源狀況專項調(diào)查圓滿完成了非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調(diào)查工作。涉及5家非公有制企業(yè),其中現(xiàn)還存在的就2家,調(diào)查員對調(diào)查樣本企業(yè)開展調(diào)查,對調(diào)查表實行交叉審核,確保了調(diào)查數(shù)據(jù)全面準確。

  4、積極做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試動員工作及統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育培訓工作,從而不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術水平。截止目前共有56人次參加業(yè)務培訓。

  四、認真落實企業(yè)“一套表”改革試點工

  為進一步貫徹落實全國企業(yè)統(tǒng)計一套表試點工作,區(qū)統(tǒng)計局、街道辦事處于8月5日在社區(qū)居委會二樓會議室舉辦街道“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作座談會,邀請轄區(qū)三上企業(yè)單位負責人和負責統(tǒng)計的工作人員參加。通過座談會的召開,使企業(yè)負責人了解統(tǒng)計工作的重要性,從而支持企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)上直報“企業(yè)一套表”試點工作,積極配合區(qū)局做好聯(lián)網(wǎng)直報工作,為轄區(qū)經(jīng)濟指標的完成提供保障。

  五、圓滿組織招商項目推介座談會

  10月2日,由區(qū)招商局和街道辦事處聯(lián)合舉辦了銀河號招商項目推介座談會,區(qū)相關部門負責人以及山西商會等10家駐地商會代表,推介項目單位負責人和駐地企業(yè)負責人代表參加了座談。此次招商項目推介座談會的召開,促進了企業(yè)與政府的有效對接,開創(chuàng)了街道招商引資工作的新形式,對銀河號地區(qū)的招商引資工作起到了極大的促進作用。

  我街道統(tǒng)計工作雖然做了一些工作,但也存在一些問題,主要的問題是統(tǒng)計執(zhí)法的力度不大,部分單位對統(tǒng)計工作認識不到位,不夠重視,沒有配強統(tǒng)計人員,導致統(tǒng)計工作難度大,統(tǒng)計基礎資料差,統(tǒng)計質(zhì)量不高。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,統(tǒng)計工作的任務越來越繁重,對統(tǒng)計工作的要求越來越高。我們將堅持把統(tǒng)計質(zhì)量放在首位,在“真實”和“完整”兩個方面狠下功夫,大力提高統(tǒng)計質(zhì)量。為此明年主要將抓好以下幾個重點工作:

  1、及時準確完成街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局下達的各項統(tǒng)計及中心工作任務。

  2、繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作,逐步提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。

  3、積極、主動地與區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)人員溝通、準確、及時地提供各項經(jīng)濟指標的完成情況,以保證決策的及時性。

  4、認真抓好統(tǒng)計隊伍建設,做好年報新增單位的統(tǒng)計人員統(tǒng)計證持有情況的摸底調(diào)查和統(tǒng)計證上崗培訓動員工作。

  5、加強與社區(qū)的聯(lián)系,切實調(diào)動社區(qū)人員的工作積極性,及時了解轄區(qū)企業(yè)分布情況,做好行業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查統(tǒng)計。

統(tǒng)計員的年度總結3

  轉(zhuǎn)眼間,一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。

  但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

  我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自199*年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于200*年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

  20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:

  一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工。由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、我車間共有大小設備多臺套。有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型。膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

  現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

統(tǒng)計員的年度總結4

  一、主要工作情況:

  1.強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統(tǒng)計員的工作職責。

  2.在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

  3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,登記臺賬,根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,并做好統(tǒng)計結算工作。

  4.每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,并存檔。

  5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

  二、存在不足

  1.在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

  2.由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

統(tǒng)計員的年度總結5

  20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,作為單位負責人,我堅持認真學習實踐,用心貫徹黨的十七大會議精神,緊緊圍繞政府中心工作,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,團結帶領全局同志扎實工作,努力創(chuàng)新,銳意進取,力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

  一、重視學習,努力提高思想認識

  一年來,自我認真學習了科學發(fā)展觀等思想政治理論,透過認真研讀,冷靜思考,充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時,不斷更新專業(yè)知識,主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作,主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導潛力。

  二、團結一致,全面加強班子建設

  班子建設是隊伍建設的前提,抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工,進一步明確了工作職責,班子成員人人肩上有職責,每個成員用心負職責,大大激發(fā)了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作,進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法,認真貫徹民主集中制,凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。

  在抓班子的同時,努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設,用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》,并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設,以統(tǒng)計文化為載體,加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育,構成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風,受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。

  三、把握重點,不斷提高服務水平

  我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā),以創(chuàng)新的精神用心推進統(tǒng)計方法制度改革,全方位提升統(tǒng)計服務水平。透過不斷拓展服務領域,在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉(zhuǎn)變,透過不斷開辟新的服務渠道,真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位:一是抓好統(tǒng)計分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;二是改善統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋資料更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等),做到帶給信息及時、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,透過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢,為黨政領導和社會各界帶給了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務。

  四、注重修養(yǎng),恪守廉潔勤政職責

  一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府持續(xù)高度一致;二是在處世為人上,堅持做到自嚴自律、自尊自愛,慎獨慎微、慎始慎終,既持續(xù)良好的黨性作風,又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上,十分注意擺正自我的主角位置,自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫忙解決實際困難,盡心盡力地為大家辦實事,用自我的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。

  20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,得益于班子成員的密切配合,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,如創(chuàng)新潛力還不夠強,調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉,全面提高潛力素質(zhì),加強組織協(xié)調(diào),加強自我監(jiān)督,嚴于律己,克服不足,力爭使自我的工作再上新臺階,為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。

統(tǒng)計員的年度總結6

  今年20xx年,由統(tǒng)計局的業(yè)務指導,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統(tǒng)計工作,向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。以認清職任、明確任務、提高工作效率;然后在業(yè)務技術上。搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則。匯報如下:

  一、所做的工作今年來,緊緊圍繞本職工作的要求。

  以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側(cè)重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基礎、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調(diào)查,促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。

 。ㄒ唬┳ブ亟y(tǒng)計基礎、力求質(zhì)量提高

  抓重統(tǒng)計基礎,是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行,更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計基礎。就工作要求,力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務技術和工作基礎。在工作基礎的要求上:

  一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點(即:分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);

  二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構成;

  三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎。尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基礎。就工作要求,著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作:

 、僮ブ貥颖久娣e測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現(xiàn)樣本面積的差錯,體現(xiàn)了總量面積的正確性;

 、谧ブ囟喾N產(chǎn)品的測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。

 、圩ブ厝珡S總量的推算。根據(jù)各樣本測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如去年的統(tǒng)計測算,體現(xiàn)了,并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。

 。ǘ┳ブ亟y(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算。

  一年來,為加強統(tǒng)計測算,還需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經(jīng)濟總量,全廠總產(chǎn)值已完成()萬元,增長率()%、其中(某)烤箱總產(chǎn)值為12093萬元,增長率已達()%、(某)烤箱生產(chǎn)總值為()萬元,增長()%、人均收入高達()元,增速高達()%。

 。ㄈ┳ブ亟y(tǒng)計調(diào)查、提供信息返饋

  抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查,提供發(fā)展信息。自從今年以來,廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計調(diào)查,特別是對()結構調(diào)查,例如:()的發(fā)展趨勢調(diào)查、以及社會事業(yè)發(fā)展情況的收集,同時搞好今年經(jīng)濟形勢分析。

 。ㄋ模┓䦶闹行墓ぷ鳌⒔邮茴I導安排

  一、在工作中,力求工作的重要性和責任性,

  二、存在的問題

  回顧今年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺,還需加強。

  三、通過今年的工作總結,對明年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業(yè)務技術上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使下明年的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢,推進明年運行工作機制的效率優(yōu)勢;其次加強二項工作:

  ①加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查,提供領導參考;

 、诩訌姌I(yè)務技術輔導,提高統(tǒng)計員的工作效率。,特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點,是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,搞好經(jīng)濟分析;其次,搞好個別的統(tǒng)計員因兼職多、任務重、業(yè)務生疏,尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。

  為此,抓住有利時機做好工作,使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結局。

統(tǒng)計員的年度總結7

  過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下:

  一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時光;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成

  二、日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來,透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

  我從事工作的時光將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但是我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,用心的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時光,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、存在的不足

  一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自我的理論水平有待進一步提高

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計員的年度總結8

  在日復一日的忙碌之中,20xx年逐漸走向了尾聲,在新的一年到來之際,現(xiàn)將個人工作情況總結如下:

  日常工作方面:

  1、按時收集整理匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)完成廠內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量周報和質(zhì)量月報;

  2、接收、復印、分發(fā)技術文件和相關圖紙并做記錄;

  3、按時編制完成管理體系文件,主要包括全尺寸檢驗、產(chǎn)品審核實驗報告、每月目標完成情況報表、工作檢查和部門培訓等。

  4、編制籌備PPAP文件品管部部分,并按照要求提交各大主機廠。

  5、統(tǒng)計不合格報告、每月各車間返工返修、報廢、退貨情況。 階段性主要工作:

  1、計量器具管理,包括計量器具臺賬的建立,各類計量器具的周檢計劃、送檢和檢定記錄的更新,以及各車間計量器具的報廢和增置。

  2、軍標管理體系審核,主要包括體系相關文件和記錄的整理和籌備以及陪審。

  3、ISO/TS 16949:20xx質(zhì)量管理體系審核,除了相關體系文件和記錄的籌備整理和陪審外,還包括兩個嚴重不符合項和一個一般不符合項的整改和復審以及內(nèi)審。

  4、環(huán)境安全管理體系審核,兩次內(nèi)審,一次換證審核,主要包括文件的籌備、陪審和不符合項的整改。

  5、年度數(shù)據(jù)的匯總,包括生產(chǎn)總量,故障類型分析等。

  通過這半年的工作和學習,我對行業(yè)前景、公司狀況和個人工作都有了較深層次的理解和認識,從而對新一年的工作有了更合理的打算和計劃:

  1、日常工作精細化

  在以往的日常工作中,有很大一部分問題在發(fā)現(xiàn)之后未能做到有效分析和追蹤,為能進行舉一反三的檢查,導致許多細小問題重復多發(fā),未能得到根治。所

  以,在今后的工作中一定要及時認真分析問題的根本原因從源頭上控制故障的發(fā)生。如,在完成《周質(zhì)量反饋匯總表》時,除了統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量、故障數(shù)量外,應準確描述各類故障類型,并采用合理清晰的分類方法,以便月度報表和年度報表中進行分類統(tǒng)計和比較,更好的體現(xiàn)和暴露生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題和隱患。

  2、體系文件真實化

  目前我公司有很大一部分文件是為了認證審核而編制的,未能在公司日常生產(chǎn)運營中發(fā)揮其強大的質(zhì)量管控作用。在新的一年中,要加大管理體系在日常質(zhì)量工作管理中的推廣度,提高各類相關規(guī)定和制度的執(zhí)行率,提高相關記錄和文件的真實性。通過學習,掌握并熟練應用SPC、MSA等統(tǒng)計分析工具,切實運用到生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品審核等產(chǎn)品監(jiān)視和測量活動中?傊ㄟ^質(zhì)量管理體系真實有效的運行來更好的提升公司產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、工作流程規(guī)范化

  在今年的計量器具周檢中發(fā)現(xiàn)公司對監(jiān)視和測量設備的管理不夠合理,主要是計量器具的報廢、申購和增置過程中存在混亂;同時,對實驗室試驗過程的管理和控制也不夠清晰有條理,導致試驗設備的損壞,不能滿足生產(chǎn)和設計開發(fā)過程中的試驗需求。今后,要通過發(fā)布規(guī)章制度管理規(guī)定等措施規(guī)范各項工作流程,使各類儀器設備能夠做到賬物相符,并且最大限度延長有效使用壽命。

  4、時間安排合理化

  雖然在過去這半年的工作中,我能夠基本完成各項工作任務,未出現(xiàn)較大的工作疏忽或錯誤紕漏。但是,在時間安排方面不夠合理,造成工作效率低下,甚至在提交文件時出現(xiàn)延遲現(xiàn)象。從今往后,要學習時間管理理論,合理安排工作時間,根據(jù)工作內(nèi)容制定詳細工作安排計劃,以保證及時有效地完成日常工作;當工作任務繁多復雜時,要分清輕重緩急,理清頭緒不急不躁,必要時可以請求同事協(xié)助,盡力按照要求需要圓滿完成任務。

  5、同事合作融洽化

  很高興來到南風公司成為品管部的一員,也很感激各位領導和同事對我的幫助和包容,使我很好的'適應了新的工作環(huán)境并喜歡上了這個大家庭。為了創(chuàng)造良好的工作氛圍,我會更好的團結各位同事,與大家互幫互助,認真學習虛心請教,

  對與他人提出的意見和建議認真思考積極改正;凡事對事不對人,遇到問題積極溝通,不推諉責任,多方面協(xié)調(diào)盡快解決。總之,與大家齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造一個輕松、愉快、高效的工作環(huán)境。

  總之,在新的一年里,我要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的務實精神,踏實肯干,認真負責,從細處著眼,在工作中要更加規(guī)范化、條理化,扎扎實實的創(chuàng)造更美好的明天。

  ***部:****

  20xx年12月**日

統(tǒng)計員的年度總結9

  20xx年度,在上級業(yè)務部門的幫助指導下,我的統(tǒng)計工作在各級領導的關懷和重視下,圓滿地完成了20xx年企業(yè)一套表、季報,月報工作,從基礎工作和報表質(zhì)量看,取得明顯進步,現(xiàn)總結如下:

  一、加強統(tǒng)計基礎,努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,前提是統(tǒng)計基礎的完善,因此今年以來,繼續(xù)學習改進統(tǒng)計基本工作,繼續(xù)學習統(tǒng)計網(wǎng)絡的填報規(guī)范化,取整的堅決不留小數(shù),做到紙質(zhì)報表與網(wǎng)絡報表的一致性,統(tǒng)計臺帳的健全,使統(tǒng)計質(zhì)量有了很大的提高。

  1、進一步健全工業(yè)統(tǒng)計臺帳。

  繼續(xù)加強統(tǒng)計臺帳建設,通過臺帳的健全,保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確,銜接與真實。

  2、繼續(xù)加強自身的業(yè)務學習。

  通過理論的統(tǒng)計學習,在統(tǒng)計工作中不斷地實踐,為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實、準確、及時性。在能源報表天然氣的數(shù)據(jù)采集,采用實地抄表和發(fā)票的核對,在上級部門對我公司統(tǒng)計工作執(zhí)法檢查中,認識到了自己的不足,對統(tǒng)計工作有了更深入的理解與應用。

  二、加強統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計信息的準確性。

  加強對市場形勢、趨勢的分析,結合統(tǒng)計理論的配比原則,分析本公司銷售額、產(chǎn)值產(chǎn)量和用電量的匹配性;及市場的形勢所造成的人員縮減、產(chǎn)量下滑、天然氣使用減少的各種因素的相關性,在分析的過程中發(fā)現(xiàn)在各種因素的影響下,截止11月月底,產(chǎn)值同比上升1.71%、銷售額同比下降19.61%。因此在審好報表的同時,也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析。統(tǒng)計分析在資料分析的基礎上,著重加強了對相關指標有趨勢的分析,在深層次原因和特點結構上進行分析,加強統(tǒng)計分析的基礎上,在提供統(tǒng)計信息上下功夫,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計信息的優(yōu)勢。輔助公司的決策及管理。

  三、配合統(tǒng)計執(zhí)法檢查,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、匹配性。

  在4月25日上級部門對我公司的統(tǒng)計執(zhí)法檢查現(xiàn)場檢查中,我公司完全予以配合,并認真聽取上級領導的意見,結合本公司實際情況,對統(tǒng)計工作的統(tǒng)計方法、天然氣數(shù)據(jù)采集渠道做了溝通,并相互認可。在此次檢查中發(fā)現(xiàn)了自己的疏忽大意:“汽油誤填至非工業(yè)生產(chǎn)消費”欄目里。上級部門及時予以指出,并查看了單位及個人的統(tǒng)計資格證;其他報表的填制都符合要求,臺賬規(guī)范。

  四、今后的工作思路

  通過一年來的統(tǒng)計工作,對下年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業(yè)務水平上,工作效率上有一個新的打算,促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續(xù)發(fā)揮一年來的工作優(yōu)勢,推進今后運行;其次加強做好以下幾項工作:

  1、認真總結經(jīng)驗,分析存在的問題,及時、高效地完成20xx年的定期報表。

  2、加強統(tǒng)計服務,全面提升統(tǒng)計服務水平。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查。

統(tǒng)計員的年度總結10

  20xx年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下,經(jīng)過統(tǒng)計人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質(zhì)地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。

  二、基礎工作得到了加強,按照年初制定的工作計劃,建立健全了統(tǒng)計臺帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達到了100%,對基層統(tǒng)計人員經(jīng)常利用網(wǎng)絡資源進行業(yè)務指導,夯實了基層統(tǒng)計基礎。

  三、按照省市部門統(tǒng)一部署,在縣局統(tǒng)一組織安排下,10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,在檢查當中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識,增強了法制觀念,進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  四、積極開展聯(lián)網(wǎng)直報工作。今年8月份三上企業(yè)進行聯(lián)網(wǎng)直報,主動與三上企業(yè)聯(lián)系,督促聯(lián)網(wǎng)直報上報工作,一、二、三季度的聯(lián)網(wǎng)直報上報率達100%,得到了市局的肯定,勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業(yè)人員代理申報,20xx年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知。

  五、狠抓基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。20xx年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報的第一年,基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據(jù),為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

  統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作,一系列行之的措施,統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作,基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

  一、基層基礎工作的問題

  (一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,調(diào)查某種利益的驅(qū)動,對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統(tǒng)計資料,人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審,縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復復才能把報表催到手,是的報表抽樣調(diào)查表,催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

  (二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊?h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿,是統(tǒng)計機構局、隊分設后,縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務,人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

  (三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要,程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不,而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。

  (四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外,統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金,縣級財政以保人員工資為,而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。

  (五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

  二、對基層基礎工作建議思考

  1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,應考慮成立縣級的調(diào)查機構,人員編制和經(jīng)費投入,對基層工作的督導,局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,基層統(tǒng)計任務的組織實施。對統(tǒng)計的和管理,理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系,資源共享,使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定,對基層統(tǒng)計人員的培訓,統(tǒng)計職業(yè)道德意識,統(tǒng)計法律意識,統(tǒng)計從業(yè),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,不隨意基層工作負擔。

  2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,計算方法,計算結果,統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔,以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統(tǒng)計資料,重復統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達,便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。

  3、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

統(tǒng)計員的年度總結11

  按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署,為了確保今年征兵工作的順利開展,蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議,會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排,現(xiàn)結合蓮花池社區(qū)的實際情況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下:

  一、 社區(qū)成立了專門的征兵工作領導小組

  蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領導小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。

  二、 社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組,具體責任落實到人

  通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標人數(shù)為2人,確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標人數(shù)共計16人,確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。

  三、 熟悉情況,掌握家底

  征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應征青年,為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查,查找出符合征兵條件的應征青年,并作好相應的排查記錄,對有意愿且符合條件的應征青年作好家庭基本情況檔案,以作到心中有數(shù)。

  四、 廣泛發(fā)動宣傳,擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率

  一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;

  二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;

  三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;

  四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;

  五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容,確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。

  五、 征兵工作小組作好應征青年本人及家庭的動員工作

  在征兵工作中應征青年本人及家庭對當兵有疑慮的,社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。

  六、 配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作

  七、 總結去年征兵工作的經(jīng)驗,找準不足,努力作好今年秋季的征兵工作

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