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衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié)

時間:2023-12-14 18:20:06 登綺 年度總結(jié) 我要投稿

衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié)(通用20篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié)(通用20篇)

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 1

  20xx年,醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計工作在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的大力支持配合下,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀,以抓統(tǒng)計信息基礎(chǔ)工作,求真務(wù)實,努力做到工作思路有突破,工作方式有特色,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的新局面。經(jīng)過辛勤努力,較圓滿地完成了全年衛(wèi)生統(tǒng)計工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、不斷提高自身素質(zhì),優(yōu)化軟件環(huán)境。

  統(tǒng)計工作是一項責(zé)任性強,業(yè)務(wù)性強,工作量大的差事,需要一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、管理有方的工作隊伍,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為進一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量,使我院能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。統(tǒng)籌兼顧、分布實施、統(tǒng)一平臺、資源共享、統(tǒng)一管理、安全保密為前提的統(tǒng)計分析、季度年度報表。領(lǐng)導(dǎo)也對統(tǒng)計工作非常重視,加強對統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領(lǐng)導(dǎo)高度重視為統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。

  二、扎實開展日常工作

  統(tǒng)計工作可以說是衛(wèi)生系統(tǒng)的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務(wù)工作,能及時準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題,因此我非常注重學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計工作工作量大,指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)工作,保證了本轄區(qū)計算機信息網(wǎng)絡(luò)暢通。

  通過一年的.努力,我的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨,形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為:一是素質(zhì)還有待進一步提高,責(zé)任性還有待進一步加強,一另一方面他對統(tǒng)計業(yè)務(wù)還不是很熟悉,業(yè)務(wù)水平不高、統(tǒng)計口徑不熟,容易造成漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結(jié)構(gòu)的局限,計算機應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強與上級要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后,我要提高業(yè)務(wù)水平和增強操作能力,爭取為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加可靠、及時的依據(jù),努力配合我市統(tǒng)計工作的創(chuàng)建工作。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 2

  內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提高醫(yī)院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目標(biāo),以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,順利通過”二甲醫(yī)院復(fù)審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學(xué)化,社會效益化,有力地推動了我科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé),為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  20xx年全科累計出入院人數(shù)約x人次,床位使用率x%,總收入近x萬元,在幾個內(nèi)科中始終處于地位。

  二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項。

  我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預(yù)后。24小時動態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。

  三、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。

  全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時積極參加學(xué)術(shù)會,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實行人性化溫馨服務(wù),誠懇認(rèn)真工作、細致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。

  四、打造良好團隊精神。

  我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學(xué)習(xí)期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴(yán)管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  五、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī),作為科主任應(yīng)率先垂范,同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:

  經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,切實減輕患者的負(fù)擔(dān),誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng)新。

  認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的`形象,嚴(yán)格履行服務(wù)。嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

  由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續(xù)加強我科建設(shè),爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,更好的為廣大患者服務(wù)。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 3

  20xx年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹上級工作精神,全院職工團結(jié)一致、努力奮斗、積極進取。按照年初制定的工作計劃認(rèn)真落實各項工作。現(xiàn)將我院xx年各項工作完成情況匯報如下:

  一、職工思想政治教育工作

  職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)各項工作的.整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質(zhì)教育,從以下幾個方面著手:

  1、制定嚴(yán)格的制度;醫(yī)院各項工作制度化規(guī)范化,杜絕醫(yī)療差錯。

  2、加強醫(yī)锝醫(yī)風(fēng)建設(shè),杜絕行業(yè)不正之風(fēng);

  3加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí);我院今年派出一名職工到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

  二、醫(yī)療服務(wù)經(jīng)濟效益和社會效益

  截止20xx年12.25日我院各項財政收入310萬元,其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入260萬元。全年門診總數(shù)約31500人次,年住院總數(shù)約150人次。和去年相比,經(jīng)濟效益和社會效益都有很大幅度提高。

  三、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  我院職工集資住宿樓現(xiàn)已建成并投入使用。分院現(xiàn)已征地4畝投資60余萬元建設(shè)門診綜合樓,目前正在緊張施工,爭取20xx年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設(shè)住院樓,目前正在進行項目立項、預(yù)審,準(zhǔn)備20xx年5月開工。

  四、農(nóng)村三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  為進一步推進民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,現(xiàn)已投資96萬元建成八個村衛(wèi)生室。在村衛(wèi)生室的選址工作中,鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)土地所所長高度重視。會同村干部共同考察,在充分尊重民意、因地制宜條件下,村衛(wèi)生室建設(shè)得到很快落實。對已建成的衛(wèi)生室我院將盡快投入使用,規(guī)范管理。加快與新農(nóng)合工作對接,早日啟動門診補償工作。擴大廣大參和農(nóng)民的受益面。

  五、預(yù)防保健工作

  (一)計劃免疫工作

  我院以村為單位進行定點安全接種,計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成!拔迕纭苯臃N率達96%。

  (二)婦幼保健工作

  1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理

  按縣保健所要求,我院對186名孕產(chǎn)婦進行建卡管理,建卡率達82%。加強孕期保健工作,進行高危篩查34人。

  2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作今年我院有住院分娩產(chǎn)婦162人次,其中對本鄉(xiāng)133人進行救助,(每人補助150200元)。我鄉(xiāng)外院分娩產(chǎn)婦救助96人次。

  3、兒童保健工作

  今年我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)07歲兒童進行建卡管理,建卡率達81%。同時進行營養(yǎng)評價,并有針對性的進行營養(yǎng)干預(yù)。

  回顧一年的工作,我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在全院職工的共同努力下,我院取得了一些成績和經(jīng)驗,我們清楚的認(rèn)識到我們和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級黨委、政府的

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 4

  在黨的衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務(wù),切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實,勤懇,踏實的優(yōu)良作風(fēng)。秉承‘敬人樂業(yè),拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務(wù),感動顧客’的·服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

  一、預(yù)防工作方面

  全年共為xx人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質(zhì)炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,HIB流感疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務(wù),認(rèn)真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

  二、日常門診工作方面

  嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,抓好‘預(yù)防為主’這條重要主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴(yán)格,準(zhǔn)確不漏的'記錄門診逐日登記冊,準(zhǔn)確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內(nèi)容。全年逐級轉(zhuǎn)診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認(rèn)真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

  三、新農(nóng)合工作方面

  積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續(xù)的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當(dāng)中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠,我將繼續(xù)忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 5

  承蒙院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我工作上的信任,委以重任,把神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護士長這一重?fù)?dān)交給了我。在所有領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),但由于我擔(dān)任護士長時間短,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,我意識到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動全科護理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。

  通過一年時間的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務(wù),更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!自20xx年起,在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,改變了臨床護理原來的功能制分工方式,實行整體護理分組責(zé)任包干制,并包床到護,床邊護士對每位病人進行自理能力評詁,在共性的基礎(chǔ)上提供個性護理服務(wù),為病人洗頭,洗腳,和病人拉近距離,讓病人體會到家的溫暖,發(fā)揮護士的主觀能動性,各崗位人員職責(zé)明確,制度健全。分組分區(qū),相對固定護士去管理病人,明確各班職責(zé):強調(diào)全員參與基礎(chǔ)護理工作“—個個動手護理病人”。

  優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我科實施以來已經(jīng)初見成效,受到院領(lǐng)導(dǎo)及社會各界和病人的一致好評,病人滿意度明顯提高,不但在我們科住過院的`病人再次住院時會選擇住在內(nèi)六科,而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院,科室一年來已經(jīng)建立起了固定的病源網(wǎng)絡(luò),并且這個網(wǎng)絡(luò)仍在不斷壯大。這些都是科室醫(yī)生護士的辛勤工作分不開的, 20xx年來,我科共收治病人1106例,手術(shù)病人73例,急危重病人118例,圓滿完成本年度工作任務(wù)。當(dāng)然,在工作中仍然存在不足,個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,病房管理尚不盡人意等缺點。由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護理的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段,護理文書書寫欠規(guī)范,差。在以后的工作中我們會加倍努力,使優(yōu)質(zhì)護理工作做的更好。

  我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 6

  一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。

  三、專業(yè)技能方面

  過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的'持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。

  在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中,準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 7

  光陰似箭 ! 一年已經(jīng)過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強廉潔自律教育和職業(yè)道德教育

  是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

  二、注意護士職業(yè)形象

  在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

  過去的一年,我為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的.情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 8

  已經(jīng)完成的一年的工作時光,我在護士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作,盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關(guān)心。通過這一年的奮斗,我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟,明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長。

  一、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?/strong>

  在自己的護士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中,真正的以一位服務(wù)者的身份來做好自己的工作。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進行每一項工作,盡可能地在工作中去成長,去加倍的做好自己所負(fù)責(zé)的一切工作。身為護士就是需要對每一位病人都能夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ吘乖谟盟幣c治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài),將所有的任務(wù)都完成好,以個人的努力來促成自己更多的改變與成長。

  二、服務(wù)能力的提升

  護士的工作就是服務(wù)的工作,是需要給每一位員工都較好的服務(wù)工作,為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導(dǎo)與建議。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長,去盡可能地促成自己的改變,真正的在工作中去收獲到成長,F(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗,不管是診斷還是服務(wù)上都是有較多的進步,當(dāng)然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖,就是希望能夠給病人更好的住院體驗,能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福。

  三、工作中的差錯

  對于這一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤,所幸都是領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)才讓我真正的在工作中有所成長。在這一年中我不僅犯下遲到的錯誤,還在工作中沒有將個人的工作內(nèi)容做好,甚至還出現(xiàn)差錯,所幸是沒有給病人帶來太多的危害,而這些事也都是給了我非常大的警告,讓我明白在日后的生活中,我還需要更加努力地去成長,去加倍的.讓自己在其中去有所成績,有更多的成長。

  雖然這一年的工作我沒有真正的做到完好,但是我還是從中明白了很多的道理,也真正的確定了自己下一年的成長與方向。在新的一年我會更加認(rèn)真努力地去做好自己的工作,讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進步。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作,在護士的崗位上有更多、更棒的收獲,并且能夠更加的接近我所想要的未來。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 9

  20xx年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員,更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)

  20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人1467人,病床使用率達98%以上,診斷符98%,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達4000余人次,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

  二、深入開展先進性教育,提高 干部職工的政治思想素

  今年以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅定信心,從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認(rèn)真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。

  三、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量

  從今年起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,達到了歷史水平。

  四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

  1、注重人才隊伍建設(shè)。我科人員利用早班交 班時間、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2、強化規(guī)章制度的落實?苾(nèi)定期召開會議,強調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

  3、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控:

  (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴(yán)格用藥。

  (2)住院時:嚴(yán)密觀察,安全護理,文明服務(wù)。

  (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

  4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)常化。定期對病歷進行檢查和評估。

  五、定期對安全隱患進行檢查和評估

  通過宣傳回訪提升患者的就診率,定期板報宣傳,空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),并加強回訪,使患者得到關(guān)愛,認(rèn)可醫(yī)院、大夫。

  六、加強護理質(zhì)量管理

  一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。

  二是重點監(jiān)督護理核心制度的.執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進措施。

  三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,采取各種措施認(rèn)真組織落實。

  四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

  七、加強學(xué)科建設(shè),促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展

  繼續(xù)沿著“突出?铺厣,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)“的發(fā)展思路,把科室做大、做強。

  (1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

  (2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

  (3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是輔助檢查,把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

  (4)大膽創(chuàng)新,把進修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐。

  八、不足之處

  “誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?剖业男姓芾、經(jīng)營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

  總之,回顧過去,展望未來,內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫(yī)特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,中藥足浴,刮痧,中藥使用率達到70%。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 10

  20xx年,市一院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以人民群眾滿意是目標(biāo),深化內(nèi)部運行機制改革,加快人才隊伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)步伐,持續(xù)改進和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全,強化社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)日常檢查和整改工作,各項工作取得較好成績。

  一、進一步健全社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)管理體系。

  醫(yī)院高度重視社會治安綜合治理工作,成立了由院長鮑子雨任組長、班子成員組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,印發(fā)《關(guān)于建立蚌埠市第一人民醫(yī)院消防安全三級網(wǎng)絡(luò)管理體系的通知》、《蚌埠市第一人民醫(yī)院消防安全應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)范性文件,科室層層簽訂平安醫(yī)院、安全生產(chǎn)、綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,將建設(shè)責(zé)任層層分解落實。

  二、努力提高醫(yī)療服質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。

  1、開展醫(yī)療質(zhì)量與安全專項治理活動,啟動“醫(yī)療質(zhì)量與安全月”活動,首批開展以兒科醫(yī)療安全、手術(shù)科室圍手術(shù)期醫(yī)療安全為主題活動。

  2、定期召開醫(yī)師論壇、中高、初級醫(yī)師大會、護理定期例會、醫(yī)療質(zhì)量分析會,開展病例質(zhì)量雙月評審等工作,努力提高醫(yī)療質(zhì)量與安全意識。

  3、組織學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度及相關(guān)法律法規(guī)知識,尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)進行重點解讀和學(xué)習(xí),及時通報平安醫(yī)院安全生產(chǎn)情況,加大獎罰力度,堅決要求全體醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益、維護正常的醫(yī)療秩序和的重要意義,積極投入到保障醫(yī)療安全、維護醫(yī)療工作中去。

  三、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,深化滿意度調(diào)查,提高病人滿意度。

  1、落實“三交斑、三見面、三查房和滿意度包床”措施,推動所有病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作;打造科室服務(wù)品牌,心內(nèi)科開展“愛心一刻鐘”活動,整形科開展主題為“假如我是病人”的模擬演示,內(nèi)分泌科開設(shè)“糖尿病”課堂,血液凈化中心使用“安全聯(lián)系卡”,婦產(chǎn)科開展“孕婦學(xué)!钡扰e措受到歡迎;建立護患溝通渠道,所有病區(qū)護士長對出院患者進行疾病康復(fù)指導(dǎo)回訪,公示護士電話,方便病人隨時的咨詢;

  2、結(jié)合護理工作特點,收集醫(yī)療護理工作中的問題136項,積極開展解決問題的“品管圈”、創(chuàng)新護理工作的“金點子”活動16項,其中血液凈化中心“如何減少血透患者的超濾量”等項目取得較好成績;

  3、堅持開展青年志愿者“365伴醫(yī)”行動,實施全年無假日醫(yī)療、“一貫制”門診時間等活動,開診門診預(yù)約診療,落實便民服務(wù)措施,積極創(chuàng)建省級文明單位。

  4、完善滿意度調(diào)查方式,將門診、住院、出院和出院回訪4種滿意度調(diào)查結(jié)合起來,多方收集患者的意見,集中通報、定期整改。

  四、完善投訴接待度通報投訴糾紛的相關(guān)規(guī)定,建立責(zé)任追究制度。

  嚴(yán)格按照《投訴處理流程》《醫(yī)療糾紛處理流程》處理患者投訴,完整記錄并及時反饋,投訴的事情經(jīng)過、調(diào)查情況和專家討論意見整理匯總后,經(jīng)投訴辦、醫(yī)務(wù)科及相關(guān)科室討論后上報院領(lǐng)導(dǎo)班子,在每季度召開《醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議》進行通報,認(rèn)真查找投訴、糾紛的發(fā)生原因,工作中存在的疏漏與不足,深刻剖析總結(jié)存在問題,提出具體的.持續(xù)改進意見并跟蹤落實。對重大醫(yī)療爭議和糾紛引導(dǎo)到第三方進行調(diào)解,并及時上報有關(guān)部門爭取各方支持

  五、加大資金投入,改造環(huán)境形象,保障患者基本的醫(yī)療需要。

  1、完成全院配電房搬遷、負(fù)荷轉(zhuǎn)移,10KV箱式雙回路變電站的竣工投入使用,實現(xiàn)了真正的一院“雙回路”供電,保證用電安全。完成呼吸內(nèi)科重癥監(jiān)護病房(RICU)、兒童保健計劃免疫門診、地下室電梯改造等工程,改善醫(yī)療用房條件,緩解大樓建設(shè)期間壓力,滿足人民群眾的醫(yī)療需求。

  2、進一步完善電子監(jiān)控系統(tǒng),增加人防、技防投入力度,在門診大廳、急診室、兒童門診、醫(yī)院大門和重點部位等處增加高清電子監(jiān)控點系統(tǒng),有效地對全院要害部位、公共場所及院進出口實施了全方位的監(jiān)控,監(jiān)控點達到200多個。

  六、建立綜合治理、安全生產(chǎn)定期巡查、通報、整改日常工作機制,確保綜合治理、安全生產(chǎn)各項工作落到實處。

  1、建立后勤每周“查房”制度,總務(wù)水、電、工等人員每周2次對全院病區(qū)、科室進行查房檢查,對用電線線聯(lián)路、重大的安全部位、重要設(shè)備、設(shè)施進行定期巡查;興建新配電房,更新陳舊線路、設(shè)備,使醫(yī)院硬件建設(shè)達到新的水平;建立消防控制室,由專職人員值班監(jiān)控,保證醫(yī)院安全;全面開展消防、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急演練,提高應(yīng)急能力和水平。

  2、堅持行政、業(yè)務(wù)和護理三個總值班與護院隊24小時巡查以及機關(guān)晨交班制度。行政總值班由職能科室負(fù)責(zé)人參加,負(fù)責(zé)醫(yī)院事務(wù)的全面協(xié)調(diào)工作;業(yè)務(wù)總值班由臨床高級專業(yè)技術(shù)組成,每天對人員在崗情況、醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量進行檢查;護理總值班由各病區(qū)護士長組成,在檢查護理質(zhì)量的同時,對病區(qū)安全、消防隱患、衛(wèi)生狀況進行檢查。

  3、建立安全生產(chǎn)每月度檢查、影像檢查定期通報制度,在院周會及時進行通報,限期整改。今年以來,開展消防應(yīng)急演練、專項培訓(xùn)等活動,開展重點科室消防巡查17次,月度巡查11次,每月開展消防設(shè)施、設(shè)備維護、維保工作。

  4、完善醫(yī)院安全責(zé)任區(qū)及考核制度,增加護完人力量,實行2 4小時巡邏與區(qū)域責(zé)任制相結(jié)合,切實把防火、防盜、防破壞和醫(yī)療秩序的防范放在第一位。做好每天的巡邏記錄、巡查交接班制度和晨交班匯報制度,突發(fā)事件5分鐘到位,起到院內(nèi)110的作用。

  5、落實門衛(wèi)管理制度、護院隊值班制度、安全保衛(wèi)工作制度及人員職責(zé)物崗位責(zé)任制度,建立責(zé)任追究制度,將收入分配與醫(yī)療安全、消防安全、安全保衛(wèi)等工作相結(jié)合,最大限度地調(diào)動積極性,維護正常的醫(yī)療秩序。加強門衛(wèi)車輛管理,減少進出通道,杜絕亂停亂放保持院內(nèi)環(huán)境井然有序。

  20xx年,市一院認(rèn)真完成綜合治理與安全生產(chǎn)工作各項工作任務(wù),為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,一院批準(zhǔn)為三級綜合醫(yī)院,全市醫(yī)療機構(gòu)首個院士工作站獲得省科技廳批復(fù),與復(fù)旦大學(xué)兒科醫(yī)院的合作順利推進,逐步實現(xiàn)了在更高臺階的發(fā)展。

  醫(yī)院還獲得省節(jié)能減排示范單位稱號,院團委獲得全市“五四”紅旗團委稱號,心內(nèi)科病區(qū)、燒傷整形病區(qū)、普外科病區(qū)獲得全市優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)稱號,彭錦妹、張偉娥、張靈敏獲得全市十佳護士長稱號,胡芳、黃紅艷獲得全市十佳優(yōu)秀護士稱號,裴培獲得全市優(yōu)秀團干稱號,裴培、程晨等代表我市在全省紅十字會急救大賽獲得團體第二名的好成績。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 11

  20xx年,在區(qū)政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提醫(yī)護服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進展,現(xiàn)將我院工作情況匯報如下:

  一、各項指標(biāo)完成情況

 。ㄒ唬┗踞t(yī)療服務(wù)與醫(yī)療安全

  我院認(rèn)真組織實施全員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),定期進行考核,通過各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強技能學(xué)習(xí),不斷提高基本技能和理論水平,較好完成今年基本醫(yī)療服務(wù)工作,全年門診就診xx人次,比去年增加了xx人次,住院xx人次,比去年增加了xx人次,業(yè)務(wù)收入xx元,比去年增加了xx元,病歷書寫合格率達100%,處方書寫合格率達xx%。全年全院無醫(yī)療事件發(fā)生。

 。ǘ┬滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療工作

  繼續(xù)開展了及時住院報銷和門診統(tǒng)籌匯總工作,嚴(yán)格執(zhí)行就診審核程序,及時準(zhǔn)確報送各種信息,做好宣傳和公示工作。xx年我院住院xx人次,報銷資金xx元;門診報銷xx次,報銷資金xx元,較好完成了今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

  (三)我院內(nèi)部開展活動情況

  為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意,我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院開展“三好一滿意”活動結(jié)合帶來,在院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進事跡;學(xué)習(xí)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展好“三好一滿意”活動的重要精神,結(jié)合我院的實際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實與醫(yī)院規(guī)章制度的落實。在具體工作中,成立了考核小組,每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在的問題,及下月的工作要求。通過以上措施,院容院貌得到了明顯的改善,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步得到體現(xiàn),舉報、投訴明顯減少。

  (四)綜合管理

  xx年,本院無干部、職工上訪事件;單位無刑事案件、治安案件和重特大安全事故發(fā)生;本院無“兩非”案件發(fā)生;沒有開具假計生證明;本院職工無政策外生育;出生實名制登記齊全;能夠及時傳達上級有關(guān)文件精神,不折不扣地完成上級布置的各項工作任務(wù)。

  (五)評價與監(jiān)督

  xx年,我院加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。全面推行院務(wù)公開制度:醫(yī)院的服務(wù)流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會公開;醫(yī)院的重大決策、財務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開。加強醫(yī)患溝通,對群眾反映的'問題指定專人進行處理,限期解決,自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格落實住院患者各項知情同意制度,不超標(biāo)準(zhǔn)收費,規(guī)范醫(yī)生用藥,堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。每季度定期召開一次患者及群眾座談會,開展問卷調(diào)查,努力達到社會公眾滿意、單位職工滿意。

 。┴攧(wù)管理

  我們嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度,所有現(xiàn)金均按規(guī)定的使用范圍使用;業(yè)務(wù)收入均存入專戶,使用財政統(tǒng)一票據(jù),做到當(dāng)日發(fā)生,當(dāng)日入帳,并定期結(jié)算,收費使用統(tǒng)一票據(jù),票款相符,大額資金使用均通過院務(wù)會討論執(zhí)行民主決策;固定資產(chǎn)的購置、變賣、報廢均嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。

  (七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀(jì)檢工作

  本院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)定,堅持廉潔行醫(yī),無收受患者紅包行為發(fā)生;認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,切實抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,對藥品集中采購、招投標(biāo),設(shè)備采購,各項公共資金運作等沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

  二、下一步工作打算

  我院績效考核工作,在衛(wèi)生局正確指導(dǎo)下,正有條不紊地穩(wěn)步推進,取得了一些成績,但還存在著一些問題,在新的的一年里我們將工作目標(biāo)計劃書進行一次梳理,對已完成和未完成的目標(biāo)任務(wù)進行備案。

  我們堅信:全院干部職工團結(jié)一心,克服困難,團結(jié)奮進,開拓進取,在下一年工作中就一定能取得更大成績。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 12

  20xx年,市一院將在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入開展綜合治理和安全生產(chǎn)工作,為醫(yī)院更好更快地發(fā)展保駕護航。

  根據(jù)桐梓縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局婦幼衛(wèi)生工作計劃,我院以創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”為目標(biāo),努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全”的愛嬰醫(yī)院宗旨,不斷探索衛(wèi)生院長效管理機制,努力提高住院分娩和產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)率,經(jīng)過全院職工的共同努力,采取了一系列有效措施,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的重大意義

  自決定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,院領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作納入重要議事日程,全院職工全身心投入到愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作中,根據(jù)創(chuàng)建要求,成立了創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,且明確創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作為我院的“一把手”工程,使創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作責(zé)任到人,各司其職,相互協(xié)調(diào),密切合作,確保創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的順利進行。

  二、結(jié)合實際,不斷完善創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作目標(biāo)

  (一)按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求,對創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作制度進行全面的修訂和完善,建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內(nèi)容,使愛嬰工作有章可循、有法可依,向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理邁進。

 。ǘ┰谔峁┠笅胂盗蟹⻊(wù)的同時,將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護士崗位職責(zé),責(zé)任到人,開放式的護理與服務(wù)對象融為一體,既增加了工作責(zé)任心,又激發(fā)了家屬積極參與促進母乳喂養(yǎng)的熱情,形成了全民參與、社會支持關(guān)注的嶄新局面,提高人口素質(zhì),維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

 。ㄈ┎粩鄡(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境,使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求,進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨,為孕產(chǎn)婦營造一個溫馨、舒適、潔凈的住院環(huán)境,現(xiàn)在我院的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人,設(shè)備齊全;同時為孕產(chǎn)婦提供了人性化的`服務(wù)條件,贏得了社會和服務(wù)對象的贊譽。

 。ㄋ模﹫猿肿龊媚溉槲桂B(yǎng)培訓(xùn)工作。對產(chǎn)兒科全體醫(yī)務(wù)進行了18小時以上的崗位培訓(xùn),對全院其它醫(yī)務(wù)人員進行了8小時以上的崗位培訓(xùn),重點培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識,同時在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后進行測試,做示范演練,合格后方可上崗。

 。ㄎ澹┞鋵嵞溉槲桂B(yǎng)工作,使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中,從產(chǎn)科門診到到病房均有護士做好母乳喂養(yǎng)的宣教,一進病房負(fù)責(zé)護士就會發(fā)給相關(guān)宣教資料,隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識宣教。臨產(chǎn)婦進入產(chǎn)房后,助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式,將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬,并實施“一對一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務(wù);助產(chǎn)士嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,減少難產(chǎn)的發(fā)生,最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內(nèi)進行早接觸、早開奶、早吸吮;母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送離開母親。陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)一次,實行24小時母嬰同室,鼓勵按需哺乳;產(chǎn)科護士每1~2小時巡視母嬰一次,進行母乳喂養(yǎng)知識的督導(dǎo)與評估。

 。┘哟螽a(chǎn)科基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理,使病房整潔、美觀、家庭化,確保為孕產(chǎn)婦做到方方面面的放心。堅持落實產(chǎn)科查房制度,確保母嬰安全;同時做好安全保衛(wèi)工作;出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法,使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

  三、尋找短板,積極推進婦幼保健工作的發(fā)展

  (一)完善制度建設(shè),愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程,領(lǐng)導(dǎo)重視,社會支持,使婦幼保健工作能夠得到全社會的監(jiān)督管理,納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的工作,不斷完善了各項規(guī)章制度與服務(wù)功能,強化了醫(yī)護人員的法律意識與職業(yè)道德意識,規(guī)范了醫(yī)護人員行為,醫(yī)療護理質(zhì)量顯著提高,促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。

 。ǘ⿲(chuàng)建與發(fā)展相結(jié)合,在不斷發(fā)展上下功夫,我們將常抓不懈,做到思想不松、目標(biāo)不降、責(zé)任不變。在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位,宣傳指導(dǎo)到位,護理責(zé)任到位。通過規(guī)范管理,加強監(jiān)督考核,強化了護理人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,有效地促進愛嬰工作的不斷發(fā)展。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 13

  20xx年,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我鎮(zhèn)全體村衛(wèi)生室工作人員以縣衛(wèi)生工作會議精神為指針,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高十二項公共衛(wèi)生服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進展,現(xiàn)將我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作情況匯報如下:

  一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定的實施方案

  為加強對績效考核工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以衛(wèi)生院院長李佐富為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全體公衛(wèi)人員為組員。各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人具體落實的工作局面。醫(yī)院年初下發(fā)了實施方案,制定了目標(biāo)計劃書,考核范圍涉及《公共衛(wèi)生工作、疾病預(yù)防控制工作、醫(yī)療安全工作、村衛(wèi)生室藥品“三統(tǒng)一管理”、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、婦幼衛(wèi)生工作、衛(wèi)生監(jiān)督工作、》七個方面,進行績效考核?冃Э己藢嵸|(zhì)上是一種量化的.考核方法,為此我院所有工作目標(biāo)力求用數(shù)據(jù)說話,并對工作目標(biāo)的計劃完成時間、分值、考核辦法等進行了論證。年初衛(wèi)生院召開了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作動員大會,并與各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽定了責(zé)任書,各項工作逐步展開。

  二、切實強化工作措施,推進工作目標(biāo)任務(wù)的落實

  (一)、分解落實工作目標(biāo)計劃書

  衛(wèi)生院將工作目標(biāo)計劃書按照衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人三個方面進行了分解,強化工作責(zé)任。

 。ǘ⒋_保各項工作目標(biāo)計劃書的落實

  為確保工作目標(biāo)計劃書的落實,衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性地開展督導(dǎo)檢查。

  1、是堅持每月考核,考核結(jié)果在村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人例會上公布,與獎懲掛鉤。

  2、是每月召村衛(wèi)生室績效考核例會,要求所有村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,就所屬責(zé)任目標(biāo)落實情況作具體說明,績效考核小組組長點評工作進展,并對下一步工作進行具體部署。

  3、是每月績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組安排時間對村衛(wèi)生室進行檢查、考核,村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人具體匯報目標(biāo)完成情況,不僅談成績,更重要的是談工作中的存在的困難和問題,考核小組負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解決問題,并具體安排下一步工作重點。

  三、下一步工作打算

  我院績效考核工作,在縣衛(wèi)生局正確指導(dǎo)下,正有條不紊地穩(wěn)步推進,取得了一些成績,但還存在著一些問題,在新的的一年里我們將工作目標(biāo)計劃書進行一次梳理,對已完成和未完成的目標(biāo)任務(wù)進行銷號和備案。我們堅信:全鎮(zhèn)干部職工團結(jié)一心,克難奮進,開拓進取,在下一年工作中就一定能取得更大成績。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 14

  這一年里,在院、科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

  2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)由于人員的.變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機會,堅守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。

  在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

 。2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。

  (3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 15

  一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,進一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素質(zhì),自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力完成各項工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)就今年的主要工作情況總結(jié)如下。

  一、班子成員作用:

  作為院班子成員之一,團結(jié)同事,互相協(xié)作,積極配合院長以及其他班子成員開展各項工作,參與民主集中制建設(shè),協(xié)同研究決策性議題,為醫(yī)院的未來發(fā)展和改革,開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。

  二、日常臨床工作:

  堅持每天參加臨床診療工作,不荒費自己的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,態(tài)度溫和,熱情周到,在最大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生;訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負(fù)擔(dān),使病人在治療期間保持最佳的身心狀態(tài);參加各科的會診和應(yīng)急救治等工作。

  三、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全:

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本性問題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)辦的首要任務(wù)。經(jīng)過努力,醫(yī)療質(zhì)量的提高和醫(yī)療事故的防范,取得了明顯的成效。

  1.基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系,制定了《醫(yī)療質(zhì)量工作計劃》和《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,幫助并指導(dǎo)各科室重視醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術(shù)分級制度、首診負(fù)責(zé)制度等,進行了平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān),使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

  2.醫(yī)療文書質(zhì)量:按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料嚴(yán)格檢查把關(guān),及時上繳病歷,對一些存在錯漏或敷衍應(yīng)付的病歷,堅決退回重寫,進一步的'規(guī)范化要求,使廣大臨床醫(yī)生的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。處方質(zhì)量也有不同程度的提高,門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3.醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進,注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測,注重與臨床一線科室的溝通和交流,進行室間評價和室內(nèi)評價活動,確保醫(yī)院診療工作的需要,取得較好的成績。

  4.“三基”“三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核:今年醫(yī)務(wù)辦開展了12期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),內(nèi)容兼顧各專業(yè)層次,尤其對急救知識和急救技能方面的培訓(xùn)列為重中之重;帶動護理人員進行技能操作訓(xùn)練,使護理人員操作技能有了一定的提高。舉行了1次業(yè)務(wù)知識考核,合格率100%。同時,定期選派骨干專業(yè)人員進行進修學(xué)習(xí),不斷吸收新知識、新技術(shù)。

  四、其他兼管工作:

  不管肩負(fù)哪一份工作,接觸一項,身心就投入某一項,無論巨細,不惜傾注心血,盡職盡責(zé),力求做到盡善盡美,絕不辜負(fù)上級組織的期望和信任。比如護理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應(yīng)報告、醫(yī)患調(diào)解、文書材料、下鄉(xiāng)等等工作,毫無怨言,不藉口推搪,而且盡本身的能力,做到最好。

  五、存在問題和努力方向:

  回顧一年走過的路,雖然沒有大的錯誤和過失,但還有很多不是之處,比如:

  1.對時間觀念較松懈。

  2.遲到、離崗行為等,在一定程度上造成了不良影響,有損班子成員形象。今后,必須以此為鑒,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,更好地為人民服務(wù)。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 16

  20xx年,我擔(dān)任衛(wèi)生局防疫科科長職務(wù),負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預(yù)防控制工作。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下,使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

  一、加強理論學(xué)習(xí)和個人思想建設(shè)

  加強學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)的根本途徑,是做好各項工作的根本前提和基礎(chǔ)。因此,為了更好地適應(yīng)新形勢下工作的.需要,一年來,我始終注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中全會精神,不斷加深對黨的執(zhí)政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設(shè)小康社會、堅持科學(xué)發(fā)展觀等一系列重要問題的把握和思考,了解我黨未來五年發(fā)展規(guī)劃和我國深化改革的具體內(nèi)容,明確了政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明五位一體發(fā)展模式的內(nèi)容和目標(biāo),使自己的理論基礎(chǔ)和政治素質(zhì)得到了加強。同時把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合,不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力和拒腐防變的能力,為更好的完成各項工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

  二、履職盡責(zé),做好自己的本職工作

  一是組織開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作,對轄區(qū)內(nèi)334戶公共場所實施監(jiān)督檢查,累計監(jiān)督戶次達1336戶次,監(jiān)督覆蓋率達100%;

  二是組織開展了學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、生活飲用水和住宿場所衛(wèi)生安全監(jiān)管工作,組織實施了全縣中小學(xué)生健康體檢工作,共體檢學(xué)校37所,體檢學(xué)生28000人,體檢率達到95%以上,體檢結(jié)果及時向教育部門和學(xué)生家長進行了反饋并提出合理性建議;

  三是強化了對放射診療單位的監(jiān)管,全縣放射診療單位建檔率和監(jiān)督覆蓋率均達到了100%,放射診療許可證發(fā)證率和發(fā)證合格率達到100%。協(xié)調(diào)上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監(jiān)測,有效防止了放射診療事故發(fā)生;

  四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結(jié)核病、地方病防治工作為重點,從領(lǐng)導(dǎo)組織、宣傳導(dǎo)向、物資儲備、監(jiān)測檢測、措施落實等方面形成機制,不斷加大督導(dǎo)檢查工作力度,使我縣傳染病繼續(xù)保持穩(wěn)中有降趨勢,20xx年傳染病報告發(fā)病率較上一年下降13.51%;

  五是繼續(xù)落實國家擴大免疫規(guī)劃措施,不斷提高常規(guī)疫苗接種率,截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;

  六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現(xiàn)場半定量檢測和實驗室定量檢測工作,檢測結(jié)果合格率99.33%。完成布病流行病學(xué)調(diào)查300人,血清學(xué)檢查120人,檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)陽性感染者3例,較上一年下降40%;

  七是組織開展醫(yī)務(wù)人員艾滋病職業(yè)暴露備案及檢測工作,工作檢測336人,檢測結(jié)果均為陰性。組織開展高危人群干預(yù)工作,全年共干預(yù)高危場所127家、干預(yù)暗娼926人次,干預(yù)覆蓋率達95%以上,發(fā)放各類宣傳材料、宣傳品2426份,安全套3000只。

  八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動,共實施接種兒童數(shù)9245人,接種率為96.14%。

  雖然工作上取得了一些成績,但我深知,自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足,在今后的工作中,我一定加倍努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提升自己的工作能力,為衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展做出自己的努力,為全力打造長白山第一門戶,實現(xiàn)輝南經(jīng)濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 17

  一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照全員培訓(xùn)的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的新局面。

  一、培訓(xùn)工作開展的基本情況

  今年以來,我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓(xùn)內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《食物中毒現(xiàn)場流行病調(diào)查及現(xiàn)場處置要點》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場所衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督要點》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點》、《醫(yī)療市場執(zhí)法要點》等。

  二、培訓(xùn)工作的主要做法

  我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊伍素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍。在開展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓(xùn)新的內(nèi)容,探索新的方式、方法,努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了以下措施:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提上重要議事日程,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由李建國所長親自擔(dān)任組長,授課人員由本單位理論與實踐經(jīng)驗豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔(dān)任。

  2、制定培訓(xùn)規(guī)劃 在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求的目標(biāo)和任務(wù),詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》,對本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的具體方法、內(nèi)容、時間安排。

  3、精選培訓(xùn)內(nèi)容 在培訓(xùn)具體內(nèi)容的選擇和安排上,我們針對新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的.學(xué)習(xí)需求和針對專業(yè)性強、技術(shù)更新快的特點,主要安排了兩大內(nèi)容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)的內(nèi)容:20xx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識、新的理念,我所每次都派員參加,回來后及時組織監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn),把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結(jié)合實際工作選擇培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)本所全年工作的計劃安排,特別是每次專項行動之前,我們有針對性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)法要點、基礎(chǔ)知識進行培訓(xùn),使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

  4、培訓(xùn)成績與考核相掛鉤 為有效開展監(jiān)督員培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率,本所規(guī)定每次培訓(xùn)后參培監(jiān)督員均進行考試或考查,考試成績及時公示,同時建立監(jiān)督員考績檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績將存入個人考績檔案?伎儥n案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。

  三、培訓(xùn)工作取得的成效

  通過開展對我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn),使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、理論知識和技術(shù)技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點。目前大都數(shù)都具備了獨立工作的能力。

  通過一年的培訓(xùn),廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個方面得到了提高:

  一是學(xué)習(xí)的自覺性主動性不斷提高:培訓(xùn)促進了衛(wèi)生監(jiān)督員的學(xué)習(xí),形成了自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時尚。

  二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高:通過培訓(xùn),廣大監(jiān)督員增強了思想素質(zhì),增加了見識,開闊了視野。

  三是分析和解決實際問題的能力不斷提高:通過培訓(xùn),使監(jiān)督員的思想認(rèn)識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論知識,全面、客觀地審視我們的各項工作,積極探索解決這些問題的有效途經(jīng)和辦法,把學(xué)到的知識運用到實際工作中去,有力推動了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 18

  今年是我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市復(fù)檢之年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照市衛(wèi)生創(chuàng)文工作指揮部的要求,積極配合市創(chuàng)文辦、愛衛(wèi)辦的工作布署,取得了較好的成效。現(xiàn)將我局今年衛(wèi)生工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,完善組織機構(gòu)

  我局成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相關(guān)工作方案,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,小組成員分工明確,責(zé)任到人,確保衛(wèi)生工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了衛(wèi)生工作順利開展。

  二、加強宣傳動員,積極配合清潔

  一方面,在全局上下開展衛(wèi)生創(chuàng)文動員會議,加強全體干部職工的衛(wèi)生創(chuàng)文知識,積極參與衛(wèi)生創(chuàng)文活動;另一方面,通過安全引導(dǎo),保潔輪值等活動,向周邊居民宣傳衛(wèi)生創(chuàng)文知識,加強群眾的參與意識。

  三、緊密配合布署,認(rèn)真組織安排

  今年是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復(fù)審年,按照市里有關(guān)要求,與對口街道辦、居委會加強聯(lián)系,提供支持,提出建議,多次組織干部職工清潔責(zé)任區(qū)內(nèi)的主要街道和居民區(qū)的垃圾與衛(wèi)生死角。

  1.從四月份起,制定周五輪值制度,每周五定期安排我局干部職工到包干路段進行集中環(huán)境清理,同時向當(dāng)?shù)鼐用裥麄魑拿魇忻窆s及衛(wèi)生準(zhǔn)則,起到了良好的宣傳效果。

  2.我局積極配合市創(chuàng)文辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一布署,在局工作任務(wù)重,人手緊張的情況下,仍按照要求在規(guī)定的時間內(nèi)對衛(wèi)生責(zé)任路段實行“十八小時”保潔及安全引導(dǎo)輪值,做到路面清潔,行人安全,路人文明。

  3.積極響應(yīng)市創(chuàng)文辦“清潔家園,美麗韶關(guān)”活動的號召,對市內(nèi)的衛(wèi)生死角、居民亂種菜地、淤堵溝渠等進行清理,共組織全局職工參與清潔活動四次,參與清潔人數(shù)達100余人次,車輛20余輛次,共清潔溝渠2次,總長約200米,共清出淤泥瓦渣廚余等約5、6百公斤;共清理居民亂種菜地2處,清理菜地、雜草地面積約1000平方米,清運垃圾3車皮。

  四、存在不足

  我局認(rèn)真落實市創(chuàng)文辦的統(tǒng)一部署,積極配合工作安排,落實專項經(jīng)費,并要求全體干部職工積極參與到活動中,為我市全國衛(wèi)生城市復(fù)審工作做出了一定的貢獻。但是,也存在一些不足,一是人手緊張,局里工作任務(wù)重,干部職工身兼數(shù)職,個別職工不能參與每一次的保潔活動;二是上班地點與責(zé)任路段距離較遠,日常工作與保潔工作的銜接不是很嚴(yán)密。

  今年我市的全國衛(wèi)生城市復(fù)審工作告一段落,雖然取得了一些成績,但我們絕不會放松工作,明年我們將會繼續(xù)努力把我市的創(chuàng)文衛(wèi)生生工作做得更好。

  自我市開展鞏固衛(wèi)生城市活動以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市愛衛(wèi)辦的具體指導(dǎo)下,我局緊緊圍繞鞏衛(wèi)這一中心工作,對照《廣東省衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合實際情況,制定了相應(yīng)的工作計劃,堅持分級管理、明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)的原則,組織開展了各項鞏衛(wèi)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實責(zé)任

  為了配合我市創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作,我局成立了以局長為組長的鞏衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由分管副局長擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)組織實施創(chuàng)衛(wèi)工作,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室主要推進,全體干部職工積極參與的局面。

  二、制定方案,提高認(rèn)識

  我局把“鞏衛(wèi)”工作擺在重要位置,制定了《市政府金融工作局鞏衛(wèi)工作方案》,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)xx市鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果長效管理機制實施意見的通知》(韶市辦聯(lián)[2010]21號文)精神,分析研究部署“鞏衛(wèi)”工作,進一步提高對“鞏衛(wèi)”工作的重要性和必要性的認(rèn)識,以優(yōu)質(zhì)高效的行動鞏固衛(wèi)生城市稱號。

  三、明確分工,狠抓落實

  (一)制定周五公共衛(wèi)生活動日分工,明確責(zé)任。為了“鞏衛(wèi)”工作的順利開展,我局制定了衛(wèi)生小組責(zé)任分工,由辦公室、銀行保險科和資本市場科等科室負(fù)責(zé)人為小組組長,各科室員工為組員,明確了各相關(guān)科室和責(zé)任人的職責(zé)和任務(wù),形成了“分工明確、責(zé)任到人、相互協(xié)作”的“鞏衛(wèi)”工作機制。各科室衛(wèi)生小組每周五進行輪值清理路面垃圾及衛(wèi)生死角,清理亂拉亂掛亂貼亂涂等小廣告,指導(dǎo)幫助市民(業(yè)主)清理住宅(商鋪)門前飄棚、屋檐等空中垃圾,清理溝渠、清除“四害”孳生地,做好“鞏衛(wèi)”宣傳教育工作,引導(dǎo)市民糾正不良衛(wèi)生陋習(xí)。

 。ǘ┘訌娊】到逃麄,提高意識。為了提高干部職工對“鞏衛(wèi)”工作的認(rèn)識,我局開展了形式多樣的宣傳活動。我們及時召開全局干部職工的.“鞏衛(wèi)”動員大會,及時轉(zhuǎn)發(fā)市鞏衛(wèi)通知,及時傳閱鞏衛(wèi)有關(guān)文件,同時,我們利用橫幅、宣傳欄等載體,開展各種宣傳活動,通過加強宣傳,廣大干部職工提高了對“鞏衛(wèi)”工作的認(rèn)識,明確了自己在“鞏衛(wèi)”工作中的責(zé)任。

 。ㄈ⿵娀粘1O(jiān)督,建立長效保潔機制。進一步完善監(jiān)督檢查機制,加強巡查的力度,有效實施日常保潔、硬件設(shè)施維護、垃圾處理等方面情況的檢查督促。我局與xx市衛(wèi)生消毒殺蟲隊簽定合同承包協(xié)議,落實除“四害”(滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂)工作,確保辦公環(huán)境全天候保潔,鞏固和提高了我市衛(wèi)生城市的成果。

  (四)繼續(xù)抓好環(huán)衛(wèi)保潔督導(dǎo)路段衛(wèi)生工作。我局的環(huán)衛(wèi)保潔督導(dǎo)路段為園前西路(體育局門口到泉景酒店),此路段花鳥寵物商鋪眾多,環(huán)境較為復(fù)雜,為確保迎檢期間責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生,我局制定了責(zé)任分工表,確保責(zé)任路段18小時不斷人,切實做到路面不見果皮、煙頭、紙屑、塑料袋、磚頭、石塊等垃圾雜物。

 。ㄎ澹├^續(xù)加強辦公區(qū)域內(nèi)務(wù)衛(wèi)生建設(shè)。

  1、抓好衛(wèi)生保潔工作。我局按照分級管理和分工負(fù)責(zé)原則,辦公室負(fù)責(zé)一樓及辦公樓周圍,資本市場科負(fù)責(zé)二樓,銀?曝(fù)責(zé)三樓及天臺,督促和落實辦公樓的衛(wèi)生保潔工作,并加強對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的檢查與評比,培養(yǎng)干部職工“從自身做起,從周圍抓起”的創(chuàng)衛(wèi)意識和衛(wèi)生習(xí)慣。

  2、加強內(nèi)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。在辦公區(qū)域,我局做到了墻壁干凈,窗明幾凈,窗臺無積塵,無亂貼亂掛現(xiàn)象;地面打掃、拖洗干凈,無煙頭,紙屑,痰跡等廢棄物;墻壁、天花板及墻拐死角無塵無蛛網(wǎng);辦公桌、椅及辦公用柜、電器等干凈無塵灰;門樓及樓梯通道無廢棄物,掃帚、拖把、垃圾桶等衛(wèi)生器具擺放整齊,確保辦公場所里里外外干凈整潔舒適,為廣大干部職工和辦事群眾營造了較為舒適整潔的辦公環(huán)境。

  下一步,我局將繼續(xù)按照市創(chuàng)文辦和愛衛(wèi)辦的要求,繼續(xù)落實鞏固衛(wèi)生城市的各項活動,為創(chuàng)建更文明潔凈的韶關(guān)做出應(yīng)有的貢獻。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 19

  我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年的工作任務(wù)目標(biāo),著力強化隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確,措施到位,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《放射診療管理規(guī)定》、《公共場所管理條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),通過加強內(nèi)部管理,完善各項規(guī)章制度,加強機關(guān)效能建設(shè),注重衛(wèi)生執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,著力提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的能力和水平,圍繞社會和群眾關(guān)心的問題,強化以職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等為重點,進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度,切實保障人民健康權(quán)益。

  一、強化內(nèi)部管理,優(yōu)化職能組合。

  (一)加強班子建設(shè),團結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子,調(diào)動好中層,管理好全體職工,我們還專門召開了中層以上的和中層以下人員的民主生活會,聽取意見和建議,群策群力,以促進我們單位的工作。

 。ǘ┙ㄕ铝⒅,規(guī)范管理。制定了一系列的規(guī)章制度,以制度管理單位。制定并實施了《上班紀(jì)律、著裝管理的規(guī)定》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《監(jiān)督所例會制度》和《公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作制度》,以制度管人,規(guī)范各項工作的開展。

  (三)根據(jù)單位實際情況,對各股室的人員和工作職能做了調(diào)整,現(xiàn)設(shè)有辦公室,信息綜合股(含生活飲水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、衛(wèi)生協(xié)管等),公共衛(wèi)生股(公共場所衛(wèi)生和餐飲具集中消毒管理)、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管股(醫(yī)療衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、稽查)和坪石監(jiān)督綜合股。

  二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政后勤工作

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及省市“八項規(guī)定”、“六條禁令”及有關(guān)廉政建設(shè)的政策法規(guī),做到嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、絕不對監(jiān)督執(zhí)法和許可對象吃拿卡要,單位人員紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購制度,采購程序規(guī)范。單位的餐飲接待和車輛管理進一步規(guī)范,三公經(jīng)費較往年大幅下降,并在所務(wù)公開欄公示。

  3、認(rèn)真開展“六五”普法的學(xué)習(xí),有學(xué)法計劃和總結(jié)工作,并督促干部職工上網(wǎng)學(xué)習(xí)考試。

  4、落實好計劃生育工作,簽訂責(zé)任書,單位人員(家屬)無違反計劃生育現(xiàn)象。

  三、日常衛(wèi)生監(jiān)督落實情況

 。ㄒ唬┘訌姽矆鏊(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

  為規(guī)范公共場所衛(wèi)生管理,制定了《公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作制度》,印制了“公共場所衛(wèi)生知識及要求”宣傳冊,并在電視上做了專題報道兩期。對轄區(qū)內(nèi)280戶公共場所進行巡回監(jiān)督檢查,全年共檢查598戶次,對經(jīng)營網(wǎng)點進行衛(wèi)生監(jiān)督戶均2次或以上,監(jiān)督覆蓋率達92%。在監(jiān)督檢查過程中,嚴(yán)格按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》及相關(guān)法律、法規(guī),要求所有公共場所從業(yè)人員按要求進行預(yù)防性體檢后上崗,并要求所有經(jīng)營場所建立并落實各項衛(wèi)生制度,全面扼制傳染病經(jīng)公共場所從業(yè)人員與用品用具傳播。在開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查的同時,加強對公共場所的“兩證”、日常監(jiān)督管理工作,力爭從業(yè)人員100%持健康合格證上崗。對住宿場所、美容美發(fā)場所、游泳場所進行量化分級管理,量化分級率達100%。加強對各公共場所負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員法律法規(guī)衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)614人次。公共場所行政處罰1宗,罰款0.1萬元,已結(jié)案。

  (二)加強生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督。

  1、開展了全市生活飲用水的監(jiān)督管理工作,及時掌握轄區(qū)內(nèi)飲用水衛(wèi)生狀況,防止飲用水事故的發(fā)生,確保居民生活飲用水的安全,對飲用水供水單位實行日常監(jiān)督、專項檢查、水質(zhì)監(jiān)測。對已經(jīng)辦理衛(wèi)生許可證的4家水廠開展了每月監(jiān)督監(jiān)測工作;重點對供應(yīng)樂城和坪石兩地生活飲用水的單位進行衛(wèi)生監(jiān)督管理,確保出廠水和管網(wǎng)末梢水的水質(zhì)符合國家生活飲用水。

  2、樂梅供水有限公司受銻污染,我所立即啟動了應(yīng)急預(yù)案,重點加強監(jiān)督,多次下達整改衛(wèi)生監(jiān)督意見書,鑒于樂梅供水有限公司在限期內(nèi)未進行整改到位,出廠水仍未達到《國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)進行行政處罰(注銷其衛(wèi)生許可證),現(xiàn)已結(jié)案,并通報了當(dāng)?shù)卣嗖块T。

  3、積極應(yīng)對武江河重金屬鉈污染事件,20xx年9月,由于上游鉈污染造成武江河水鉈濃度超標(biāo),加強對xx市坪石鎮(zhèn)青山自來水廠與河西自來水廠的衛(wèi)生監(jiān)督,采取有效措施,確保出廠水達到國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  4、加強對慶云中學(xué)的學(xué)校飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督,9月份xx市疾控中心對慶云中學(xué)的檢測中發(fā)現(xiàn)重金屬銻濃度超正常標(biāo)準(zhǔn),在市衛(wèi)生局的組織領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時更換合格水源確保全校師生的飲水安全。全年對生活飲用水共出動監(jiān)督員130多人次,下達監(jiān)督意見書達40多份,立案查處1宗,罰款0.2萬元,已結(jié)案。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水基本情況調(diào)查,初步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活飲用水情況。

  5、運用電視媒體開展生活飲用水宣傳周活動,電視宣傳7天14次,在單位宣傳欄出了一期生活飲用水衛(wèi)生知識內(nèi)容的欄目,3戶生活飲用水生產(chǎn)企業(yè)用橫幅宣傳了一個星期。對轄區(qū)內(nèi)的生活飲用水(包括城市市政供水、城市自建供水、城市二次供水單位)進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

 。ㄈ┘訌妼W(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。

  1、協(xié)同教育行政部門派出專業(yè)人員授課,培訓(xùn)全市中小學(xué)校校醫(yī)和保健醫(yī)生共50人。在教育部門的配合下于5-10月份對我市中、小學(xué)校的飲用水衛(wèi)生管理、傳染病防控以及教學(xué)環(huán)境生活設(shè)施衛(wèi)生等進行了認(rèn)真細致的監(jiān)督檢查。共檢查了42所學(xué)校的生活飲用水衛(wèi)生管理、傳染病防控,開展教學(xué)環(huán)境生活設(shè)施衛(wèi)生監(jiān)督檢查32所。在檢查42所學(xué)校及教學(xué)點中,市政供水31所,自建設(shè)施供水11所(不含教學(xué)點)。在往年對學(xué)校飲用水監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,各校在管理上均有所加強,部分設(shè)置了專兼職管理人員,對飲用水衛(wèi)生進行日常管理,定期清洗及消毒等工作,建立了飲用水衛(wèi)生管理制度,衛(wèi)生管理基本到位。20xx年無因飲用水衛(wèi)生引發(fā)的傳染病發(fā)生。

  2、教學(xué)環(huán)境生活設(shè)施衛(wèi)生得到較大改善,按要求檢查全部學(xué)校(共42所,農(nóng)村學(xué)校及寄宿制學(xué)校占抽檢的30%以上),教室人均面積、黑板、教室采光及學(xué)生宿舍衛(wèi)生均能達到試行標(biāo)準(zhǔn)要求。專項檢查工作向衛(wèi)生及教育行政部門作了總結(jié)匯報。

  3、重點對樂一中、樂二中、城關(guān)中學(xué)三個考場的高考期間衛(wèi)生監(jiān)督,確保了平安高考。

 。ㄋ模┎惋嬀呦镜谋O(jiān)督

  對樂昌康潔器具消毒中心和坪石保潔餐具中心兩家企業(yè)進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作,并進行了抽樣檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時出具監(jiān)督文書和整改意見,并督促其落實整改意見。下一步,我們將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,督促調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題能夠整改落實到位,確保配送消毒餐飲具衛(wèi)生安全,保障廣大消費者的健康權(quán)益不受損害。

  (五)醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作

  1、各醫(yī)療機構(gòu)分別建立個案檔案,有效管理,并正在有序進行醫(yī)療機構(gòu)校驗工作。

  2、有計劃開展對轄區(qū)內(nèi)的公立醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、衛(wèi)生站等醫(yī)療機構(gòu)的日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。對轄區(qū)內(nèi)136間醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)資質(zhì)、處方書寫、門診日志登記、傳染病登記、醫(yī)療廢物處理、放射衛(wèi)生、b超檢查登記等方面,下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書136份,通過檢查進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為。

  3、參與市人口計劃與生育局牽頭的集中整治非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人口終止妊娠手術(shù)(簡稱“兩非”)的行為,重點檢查了2間醫(yī)療機構(gòu)和2間藥店。

  4、加大非法行醫(yī)工作查處力度。查處無證行醫(yī)和超范圍行醫(yī)行為46宗(其中有3戶未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開辦診所的負(fù)責(zé)人棄店逃跑),罰款金額98000元;查處使用非衛(wèi)生技術(shù)人員的行為6宗,罰款金額10000元;下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書51份。

  5、加強了血液安全監(jiān)督,轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生非法采供血的行為。

  6、為進一步了解各類醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)狀,我們花了較多的精力做檢查調(diào)研,寫出了《xx市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)狀況情況報告》、《xx市公立醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員從業(yè)資質(zhì)檢查結(jié)果報告》、《xx市醫(yī)療機構(gòu)口腔執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀報告》給衛(wèi)生局參考,并指導(dǎo)今后工作。

  (六)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理

  20xx年對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查,共檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)112間,下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書112份,進一步規(guī)范了我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對醫(yī)療廢物處理。我市大部分醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已建立醫(yī)療廢物處置管理制度,醫(yī)療廢物交接有登記記錄,醫(yī)療廢物能按要求分類收集并使用專用包裝物及容器,醫(yī)療廢物貯存設(shè)施(暫存點)符合規(guī)定,運送工具的.消毒和清潔程序符合要求。

 。ㄆ撸┓派湓\療衛(wèi)生監(jiān)督檢查

  開展了轄區(qū)內(nèi)放射診療單位的監(jiān)督檢查,全年校驗《放射診療許可證》18份,轄區(qū)內(nèi)放射診療機構(gòu)的放射設(shè)備臺數(shù)有26臺,其中有2間放射診療機構(gòu)有小c型臂x射線機,放射設(shè)備均能正常使用。轄區(qū)內(nèi)18間放射診療機構(gòu)中有5間正在申請放射診療設(shè)備性能和放射防護檢測。轄區(qū)內(nèi)放射工作人員共46人,其中有33人持有放射工作人員證,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案人數(shù)32人,建立個人劑量監(jiān)測檔案人數(shù)32人,全年放射工作人員培訓(xùn)人數(shù)32人,配有受檢者個人防護用品單位數(shù)12間。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題,發(fā)出監(jiān)督意見書18份,并要求各機構(gòu)限期整改。

 。ò耍┞殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查

  xx市疾病預(yù)防控制中心是我市具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機構(gòu),能按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(gbz188-20xx)開展工作。該職業(yè)健康檢查機構(gòu)的職業(yè)健康體檢項目齊全,儀器設(shè)備能正常使用,工作質(zhì)量控制體系能正常運行,從事職業(yè)病檢查的醫(yī)師人數(shù)有12人,職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師已進行培訓(xùn)。20xx年該職業(yè)健康檢查機構(gòu)的職業(yè)健康檢查人數(shù)有206人,未發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)禁忌勞動者,未超范圍開展職業(yè)健康檢查工作。

 。ň牛┬l(wèi)生監(jiān)督稽查工作

  深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,始終堅持“提高素質(zhì)、加強管理、依法行政、務(wù)實求進”的工作理念,國境線《衛(wèi)生監(jiān)督工作重點》,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。成立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了稽查范圍、時間以及稽查內(nèi)容,提出了稽查工作相關(guān)要求。專項稽查內(nèi)容涉及:著裝風(fēng)紀(jì)、行政許可、行政處罰以及規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法文書的使用,合法、合理使用自由裁量權(quán),認(rèn)真開展“三好一滿意”活動。

  四、嚴(yán)把衛(wèi)生許可質(zhì)量關(guān),提高整體許可水平

  根據(jù)《行政許可法》、《公共場所管理條例》和《xx市行政服務(wù)中心管理實施辦法》等規(guī)定,重新制定了各專業(yè)行政許可辦理須知,積極實施衛(wèi)生許可審批程序改革,遵循合法、公開、公正、高效便民的原則和熱情、誠懇的服務(wù)態(tài)度,有效促進了證件辦理效率的提高。全年辦理衛(wèi)生許可證209份(包括坪石鎮(zhèn)),其中新證61份,延續(xù)71份,復(fù)核77間。全部衛(wèi)生許可證的審核發(fā)放均依照相關(guān)規(guī)定依法、依時、依序辦理完畢。在做好日常行政受理的同時,認(rèn)真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料,做到一次性告知,避免群眾來回跑,同時開展了行政許可網(wǎng)上申請及審批工作。

  五、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開展

  依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(20xx)和衛(wèi)生局關(guān)于基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案的有關(guān)要求,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作納入社區(qū)、各衛(wèi)生院的年度考評中,F(xiàn)已聘任56名(兼職)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,并統(tǒng)一定制了制服,成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作室,各項制度已上墻,全面開展了各項工作。今年培訓(xùn)各單位負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員51人次,并在3、7、10月份對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生服務(wù)工作進行了檢查和相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在檢查中發(fā)現(xiàn),由于衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職,加之監(jiān)督范圍片大面廣,監(jiān)督協(xié)管力量分散,不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位,監(jiān)管不力現(xiàn)象,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認(rèn)識不足,工作思路不清,措施不力,工作無序。為此,我們在11-12月,結(jié)合在全市逐漸鋪開衛(wèi)生協(xié)管建立個案管理的工作要求,分別巡視指導(dǎo)并加強了該項工作,現(xiàn)大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)管工作開展的較好。

  六、衛(wèi)生監(jiān)督信息工作

  積極開展對公共場所280間、生活飲用水7間、學(xué)校衛(wèi)生41間、醫(yī)療衛(wèi)生370間、放射衛(wèi)生24間、采供血衛(wèi)生1間,共724間被監(jiān)督單位進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)報工作,全年共網(wǎng)報:1278間次,監(jiān)督覆蓋率達93%左右,在xx市內(nèi)最高,位列全省前列。

  衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度總結(jié) 20

  20xx年xxxx職業(yè)衛(wèi)生防治工作在xxx安全科,大隊黨委、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,xx以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓(xùn)力度為重點,通過干部職工共同努力,圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動

  為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育,4月27日下午生產(chǎn)會后召集相關(guān)組室召開了一次職業(yè)病防治座談會并對宣傳周做了安排。經(jīng)過一周的宣傳活動,在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負(fù)責(zé)人的協(xié)同配合之下,廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成,通過宣傳,培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了職業(yè)病防治法的`基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益,提高了對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重視性。結(jié)合職業(yè)病防治法宣傳周活動有針對性地對《職業(yè)病防治法》進行了教育培訓(xùn),并進行了考試,經(jīng)培訓(xùn)合格率100%,通過此次宣傳周活動,使我們自身又受到了一次良好的教育和提高,認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求,同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認(rèn)識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。

  二、貫徹落實《中國石化第十次職業(yè)健康工作會議》會議精神

  為貫徹落實《中國石化第十次職業(yè)健康工作會議》會議精神,6月17日下午由大隊主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭傳送會議精神,并就國家安全監(jiān)管總局黨組成員、楊元元副局長,集團公司黨組成員、股份公司副董事長、總裁王天普等領(lǐng)導(dǎo)講話召開專題會議,并組織學(xué)習(xí)討論會議精神。主管領(lǐng)導(dǎo)特別就楊元元副局長對中國石化職業(yè)衛(wèi)生健康工作提出的三點希望、及王天普對下一步的職業(yè)健康工作提出的五點要求進行討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)、討論匯總后,大隊決定就對下一步如何抓好職業(yè)健康工作做了具體的要求。

  三、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度

  為進一步規(guī)范大隊衛(wèi)生管理工作,按照中石化集團公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,大隊要求各基層要嚴(yán)格按照《中國石化安[20xx]46號》文件要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時,真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”活動中去,對職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣,做到“橫向到邊,縱向到底”,有崗必責(zé),有責(zé)必須加強考核,做到車間、班組、作業(yè)場所層層有人抓,將具體工作責(zé)任落實到人。

  四、認(rèn)真落實開展職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查

  為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作,加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,大隊定期組織人員對各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,切實保障職工生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故。如:每次作業(yè)前,嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì),特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層,在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明,警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容,時刻告知和提醒員工。

  五、落實新入廠員工的三、四級安全教育

  對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況,及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險物質(zhì)等對健康的損害,通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害,避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。8月16日、17日、18日,以多媒體方式對6名新員工進行了安全教育培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等,并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。

  六、20xx年工作思路:

  1、對職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)工作進一步細化和規(guī)范化,按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四檔”,規(guī)范基礎(chǔ)資料,健全HSE管理體制。

  2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育,對接觸有毒有害職業(yè)者進行上崗培訓(xùn)。

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