小學暑期師德培訓方案（精選11篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的小學暑期師德培訓方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　小學暑期師德培訓方案 1

　　根據鹿城區(qū)教育局《關于做好20xx年鹿城區(qū)中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》要求，力行師德規(guī)范，培育敬業(yè)精神，弘揚偉大師魂，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)�、充滿活力的.高素質專業(yè)化教師隊伍，現就做好20xx年我校教師暑期師德專題培訓工作制訂如下培訓方案:

　　一、培訓主題

　　和諧教育，幸福師生。

　　二、培訓對象

　　全校教師

　　三、培訓時間

　　8月22日—8月26日，其中集中培訓時間8月24、25、26日。

　　四、培訓內容

　　1、深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神;

　　2、學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉等榜樣事跡;

　　3、聆聽Z市教育局謝樹華局長題為《愛與責任——師德之魂》的報告;

　　4、聆聽Z市教師教育院谷定珍院長題為《清源正本返璞歸真——教育的本相》的講座;

　　5、聆聽廈門市教育局副局長任勇先生題為《師者:做更好的自己》的講座;

　　6、本次培訓體會交流與征文。

　　五、培訓形式

　　本次培訓采用集中培訓和分散學習相結合的形式，分別運用專題講座、學科素養(yǎng)測試、錄像觀摩、主題研討、個人自學等方式。

　　六、培訓要求

　　1、集中培訓時間，請全體教師按時到達集中地點參加培訓，每天上午8:30開始，下午2:00開始;分散學習時間請教師自主安排，注意學用結合，學以致用。

　　2、分散培訓時間，教師自行安排學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉等榜樣事跡(校園網上已掛材料)，上網查找并瀏覽《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》全文及其他資料，內化講座、報告內容，撰寫本次師德培訓體會，力求提高本次培訓的實效。

　　3、小組主題研討時間，26日上午以教研組為單位組織學習樣卷，樣卷已經掛校園網首頁“校園新聞”。學習樣卷，復習迎考的形式是集中組員在同一地點還是在網上交流，由各組長自行安排。

　　4、每位教師完成1篇師德培訓體會，于9月1日送交各校區(qū)校長室。

　　小學暑期師德培訓方案 2

　　為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，加強教師隊伍建設，提升我校教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)�、充滿活力的高素質教師隊伍，根據xx區(qū)教育局《關于做好20xx年xx區(qū)中小學、幼兒園教師暑期師德專題培訓工作的'通知》（溫鹿教辦函〔20xx〕21號）文件精神，決定開展20xx年全校教師暑期師德專題培訓工作，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓主題

　　和諧教育，提升素養(yǎng)，幸福師生。

　　二、培訓內容

　　本次專題培訓活動以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領，以探尋“和諧教育，提升素養(yǎng)，幸福師生”為目標，以提升教師的師德素養(yǎng)和學科素養(yǎng)為重點，以促進教師專業(yè)成長為追求，展開培訓學習。

　　三、培訓對象

　　全校在職教師。

　　四、培訓形式

　　本次培訓采用集中學習、分組研討和自主反思等方式。

　　五、培訓要求

　　1、培訓時間：8月22日至8月28日，為期6天。

　　2、認真聽取有關報告和文件精神，認真筆記（筆記記在學校發(fā)的校本培訓記錄本上），認真討論；

　　3、上交師德培訓書面考核材料（學科素養(yǎng)考試）；

　　4、認真總結本次師德培訓活動，寫好有關總結材料(黃又綠老師)

　　六、培訓紀律

　　1、培訓實行書面簽到制度（各校區(qū)校長處簽到），如有特殊情況，請到楊校長和各校區(qū)校長處請假(寫請假單);

　　2、自覺遵守培訓時間：上午8:30至11:30，下午2：30至5:30，與會人員請?zhí)崆?0分鐘進入會場，不遲到不早退;

　　3、嚴格遵守會場紀律：不接聽手機，不看無關書籍，不交頭接耳，不隨意走動，自覺保持會場清潔和安靜；

　　4、認真聽報告，看視頻，認真做好學習筆記，認真參加教師素養(yǎng)考試；

　　5、嚴格執(zhí)行學分制度，不參加師德培訓，不交師德培訓考核的均不給培訓學分。

　　小學暑期師德培訓方案 3

　　“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經過了開學前的一次教師培訓之后我們園教師從中汲取了很多的營養(yǎng)，不論是安全管理還是在師風師德和教學技能方面，我園教師得到了不同水平的提高。綜合大家心得總結如下：

　　一、各位教師對幼兒園的前景充滿了信心，也對自己選擇幼兒教師的職業(yè)無怨無悔。

　　在這次培訓會上，我園領導做了熱情洋溢的講話，也介紹了園所未來的美好藍圖，并且勉勵大家努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。

　　二、 各位教師認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法，爭做一名合格幼兒教師。

　　培訓中，不僅學習了教學技能，還加強了教師的教學規(guī)章制度以及常規(guī)方面培養(yǎng)的方法。我們學習了教學中的教育機智與課程設計，教師們都積極參與培訓認真做筆記。

　　三、 各位教師認識到教學不僅僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。

　　各位教師都能樹立終身學習的觀念，爭當上進人，在今后的工作中不斷留心學習，完善自我提升自我。

　　四、 通過學習，教師能認識到自己的.不足。

　　教師在學習中認識到了自己的不足，并明確了自己需要改進的方向。教育信念，就像一盞明燈，指引著教育工作者的行動方向。有理想，才會有行動，在這次遠程培訓學習中各位教師對自己的職業(yè)有了正確的認知，各位教師更加明確了自己的理想與目標。

　　小學暑期師德培訓方案 4

　　為進一步加強我校教師隊伍建設，全面提升課程改革和教育教學能力，根據《長沙市“xx”中小學教師培訓工作實施意見》（長教發(fā)[20xx]38號）等文件精神，結合我�！岸�五”規(guī)劃，根據校長室工作安排，特制訂本方案。

　　一、指導思想：

　　和諧的教師團隊建設是學校發(fā)展的`基石，團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是學校發(fā)展的源動力，因而能否構建一個和諧的團隊直接影響著整個學校的命運。隨著基礎教育課程改革的深化和課程理念的創(chuàng)新，和諧團隊賦于了更多的文化內涵，我校將通過系列措施，形成一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力與戰(zhàn)斗力的高素質卓越教師隊伍。

　　二、培訓對象：

　　全校教職員工

　　三、人員分工：

　　1、教科室：負責活動及會議安排、專家預約、接送、資料收集、整理。

　　2、總務處：負責飲用水；

　　3、信息中心：負責會場設備、錄像、攝影。

　　四、相關要求：

　　1、要求全體教職員工關閉手機或調成震動檔，按時到崗，教科室負責考勤，教科室將根據考勤記錄，給每位教師相應學分，提交長沙市教師學分管理平臺，計入教師學分檔案，

　　2、外出訓練請老師們著裝輕便，注意防暑，注意安全（詳細要求見拓展活動方案）。

　　小學暑期師德培訓方案 5

　　為提高我校教師整體素質，使之適應新形勢的發(fā)展，全面推進素質教育，提高教育教學質量。學校決定利用暑假時間對全體教師進行全員自培和校本培訓，特制定實施方案如下：

　　一、培訓對象：

　　京口實小全體在職教師。

　　二、指導思想

　　教師暑期校本培訓要與“三大活動”相結合，抓住三個重點：教育思想、專業(yè)知識、教學技能。落實四個做法：一本好書、一次討論、一個故事、一張試卷。堅持三項原則：堅持培訓、教研、教改相結合的原則；堅持集中培訓和自主學習相結合的原則；堅持理論學習和我校教學實踐相結合的原則。

　　三、培訓目標

　　1、加強師品師德建設，提高愛崗敬業(yè)精神。

　　2、更新教育教學觀念，提升教育科研能力。

　　3、加強專業(yè)知識培訓，提高課堂教學水平。

　　4、加強信息技術培訓，推進信息技術應用。

　　四、培訓內容：

　　（一）教育思想大討論

　　1、復習三大活動要求研讀的六本書籍，展開討論。

　　閱讀《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業(yè)化的理論和實踐》、《新課程中教師行為的變化》、《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》、《多元智能》。在以下題目中選擇一則展開論述，書中理論和實踐經驗相結合，用16k紙打印，不少于500字，開學后組內交流。上交時間：xx年8月28日。

　�。�1） 什么是課程意識，教師為何要樹立課程意識？——《教育新理念》

　�。�2） 老莊的“順性達情”為代表的東方教育觀點與盧梭的“以天性為師”的為代表的西方教育觀點有何區(qū)別？——《教育新理念》

　�。�3） 如何理解課堂教學中研究與接受的關系？——《教育新理念》

　�。�4） 《給教師的一百條新建議》中給你印象最深的是哪一條》？論述一下�！�—《給教師的一百條新建議》

　�。�5） 理解和掌握教師作為一種自由職業(yè)的含義�！�—《給教師的一百條新建議》

　�。�6） 闡述“反思性教師教育思潮”的內涵�！�—《教師專業(yè)化的理論和實踐》

　�。�7） 《新課程中教師行為的變化》中均是反映新課程和教師的成長的相互作用的案例。請結合自身實際，呈現一案例。——《新課程中教師行為的變化》

　�。�8） 結合自身經驗，（從教師方面）談談怎樣處理教師與學生的人際關系？——《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》

　�。�9） 在減輕學生負擔、提高教學效率的`要求下，請結合自身體會談談怎樣布置合理的家庭作業(yè)？——《教學理論：課堂教學的原理、策略與研究》

　�。�10）《多元智能》教育理論在實際教學中的運用，列舉案例。

　　2、充實教師個人博客、教研組博客、年級組博客、班級博客。

　　要求如下：

　�。�1）個人博客中添加一學期來個人的成績和工作歷程。如參與組織活動、公開課、獲獎、

　　論文、工作日志、案例反思、照片記錄等。也可個性化地添加其余資料。內容全面、健康。

　�。�2） 教研組博客和年級組博客中必須要添加的內容是組內活動記錄、過程照片、教師成績（年級組博客還可加上學生成績）。

　　（3）班級博客應具體情況而定。崗位未變動的班主任老師繼續(xù)在原有的班級博客中依據項目添加內容；若崗位變動的班主任老師只要將原有的博客加以修改，使之為現有班級服務。（建議班主任發(fā)動學生、家長的創(chuàng)造性，使班級博客更充實，真正成為班級交流的平臺。但班主任需對質量把關。）

　　（二）專業(yè)知識大學習

　　1、讀書學習、提升素養(yǎng)。

　　自覺閱讀與教育教學有關的書籍、文學類書籍、瀏覽教育網站等，提高自身文化素養(yǎng)。

　　要求：閱讀一本教育教學或文學藝術類書籍，撰寫一篇讀后感，上傳校園網“教師暑期讀書”欄目。請勿網絡下載，否則屬無效文章。上傳方法:登陸校園網主頁——輸入登錄名和密碼——點擊右側“快速通道”中“教師暑期讀書”——上傳文章。注：登陸名和密碼每個老師都有，若遺失請咨詢駱衛(wèi)華老師。

　　2、研讀教材、備好教案。

　　教研組長帶領組員認真研讀下學期的教材，分配組員備課，備出資源化教案，基礎要求如下：

　�。�1）備課量達到一周以上。學校將在開學初逐個檢查教師的備課筆記。

　�。�2）每單元前有單元分析、學情分析、教學目標、重難點和課時劃分。

　�。�3）每課時要有教學目標的具體闡述，重、難點的分析和教具的準備。定位明確，適度，科學；描述具體、完整、有序，突出“雙基”和“分層”。

　　（4）課時標題清晰，每課時均另起新的一面，避免課時劃分模糊不清。

　　（5）書寫工整、清晰，用筆顏色一致。不可網上下載粘貼或照抄。同時附上封面用文件夾夾好，以免遺失。

　　具體要求見教導處暑期備課要求。

　�。ㄈ�）教學技能大練兵

　　1、試卷命制

　�。�1）教研組長在放假前帶領組員梳理教材，理出下學期學生學習的重難點，組員自領任務，針對各個重難點命制專題訓練的試卷，以備實際教學時使用。

　�。�2）就教學中一個重點或難點展開訓練，針對性強。難易比例適度，照顧到課堂上的好、中、差三種學情。

　�。�3）題型據學科而定，不規(guī)定。可課堂練習用；也可用于知識考察。（該項需教研組長安排）

　�。�4）無錯題、偏題，體現科學性、嚴謹性。

　�。�5）試卷上交時間：20xx年8月28日。如試卷不符合上述要求，或教研組其余教師反映無法有效使用，則收回修改，請理解支持。

　　（6）常識技能學科專職教師不必命制試卷，但需完成個性化作業(yè)設計或課堂活動設計一份。

　　2、撰寫教育教學小故事

　　暑期撰寫與教育教學相關的小故事一篇。具體要求如下：

　�。�1） 一線教師依據自己一學期來教育教學實際，以故事形式記錄“我的教育思想、我的教學故事、我的教育故事”（簡稱“三我”小故事），撰寫1500字以上的文章。（教育教學案例、故事皆可，切忌寫成論文格式）。開學上交電子文檔，文中不署名，不出現教師、學校、學生名字。

　�。�2） 小故事為暑期培訓項目之一，請45周歲以下教師人人撰寫（任務完成納入九月份月考核）。

　�。�3） 請勿網上抄襲，一旦搜索發(fā)現，區(qū)教科所將通報各校予以批評。

　�。�4） 開學后鼓勵老師將文章參加區(qū)教科所每年兩次的“三我小故事”評比。具體要求開學后通知。

　　3、團員教師練習鋼筆字毛筆字

　　團員教師在暑期中繼續(xù)練習鋼筆字和毛筆字。

　　要求：鋼筆字每周一張；毛筆字每周一張（毛筆字本）。下學期校團支部考核。

　　小學暑期師德培訓方案 6

　　為讓教師過一個充實而愉快的暑假，利用假期開展自主研修活動，全面提高教師素養(yǎng)，樹立教師終身學習的理念。特制定本方案：

　　一、時間

　　20xx年7月-8月

　　二、研修方式

　　分散自學

　　三、領導小組

　　組長：張永東

　　副組長：鄭江山、鄧安靜、王玉娟

　　組員：胡昌林、鮮王艷、朱梅

　　四、研修內容

　　1. 專任教師學習一本教育專著（也可以是學科課程標準解讀有關書籍），做好讀書筆記（筆記本），完成一篇讀書心得（電子稿）。

　　2. 專任教師圍繞小專題研究，撰寫一篇論文。并根據組長的分工，完成小專題結題的有關資料。

　　3.專任教師充分利用網絡自主學習，觀看與學科相關的名師錄像課至少5節(jié)，完成聽課筆記。職員自主學習與本職工作相關的`內容，完成讀書筆記至少5篇。

　　4.自主學習一門除主要任教學科外的一項校本課程（或課程輔助活動）

　　五、要求

　　1.各位教師嚴格按照要求完成研修內容。

　　2.教師保證各自研修期間的安全，防止意外事故的發(fā)生。

　　3.研修結束后，所有資料8月28日交教學中心。

　　小學暑期師德培訓方案 7

　　一、指導思想

　　以《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《太倉市中小學讀書活動實施方案》為指導，以進一步提升我校教師人文底蘊和專業(yè)素養(yǎng)為目標，開展主題為“讓閱讀成為習慣，讓思考伴隨人生”的書香校園讀書活動。讓全體教師在交互閱讀中碰撞、激蕩、升華，不斷更新教育理念，促進自身專業(yè)發(fā)展，打造學習型教師群體。

　　二、活動目標

　　1、通過讀書活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，豐富自身人文涵養(yǎng)，強化自身修養(yǎng)，建立新型的師生關系，塑造良好的.教師形象。

　　2、通過讀書活動，轉變教育觀念，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。

　　3、通過讀書活動，實現教師有效積累，補充教育理論知識，改善自身知識結構；提升教師理論和實踐水平，將讀書所得運用于實踐，推進課程改革進程，有效改進自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　4、通過讀書活動，加強教師隊伍的建設，形成積極進取、努力學習的氛圍，構建有特色的書香校園文化，形成校園文化特色。

　　三、讀書內容

　　1、每位教師暑假期間精讀一本教育教學專著。學校給每位老師發(fā)了《幸福地做老師我的生本教育實踐之路》和《教師如何寫導學案》兩本書中的一本（開學后，老師們可以進行交換閱讀）。

　　2、學校及本人訂購的各類報刊雜志等。

　　3、自己購買或借閱的教育理論、專業(yè)成長、教育心理等方面的書籍。

　　四、活動開展

　�。ㄒ唬﹤�人讀書活動：

　　1、每位教師在精讀相關書籍，在結合自己日常教學的實踐的基礎上撰寫三篇讀書心得（或反思），每篇心得不少于800字，作為20xx年繼續(xù)教育必須材料，以15學時（屬專業(yè)培訓）計入每位教師繼續(xù)教育檔案；（時間：20xx年7月1日20xx年9月1日）

　　2、每位教師將自己最滿意的一篇讀書心得發(fā)到自己的校園博客上，供全校教師交流討論。（時間：20xx年9月15日前）

　�。ǘ�）讀書小組活動：

　　1、以學科教研組為單位設立讀書小組，各教研組長為讀書小組組長。組長制定本小組讀書活動計劃，并將活動計劃電子稿發(fā)給教科室。（時間：20xx年7月10日之前）

　　2、組長按照讀書活動計劃開展相關活動，至少在本學科組內組織一次讀書心得的交流活動和一次讀書沙龍活動，并在此基礎上推選1-2篇優(yōu)秀讀書心得和一位優(yōu)秀讀書個人。（時間：20xx年9月1日20xx年9月30日）

　　3、組長做好讀書活動的總結工作，并將活動總結的電子稿發(fā)給教科室。（時間：20xx年10月10日之前）

　　（三）讀書活動展評

　　評選優(yōu)秀讀書心得（2030篇）、評選優(yōu)秀讀書個人（11位）、評選優(yōu)秀讀書小組（3個）（時間：20xx年10月15日之前）

　　小學暑期師德培訓方案 8

　　立足于學校的發(fā)展，教師的專業(yè)成長發(fā)展，結合本校實際，制定本方案。

　　一、讀書活動的目的

　　書是人類的朋友，書是人類智慧的結晶，書是人類進步的階梯！我校將在上級教育部門的正確領導下，繼續(xù)開展教師教育讀書活動，讓教師將教育學習與教育實踐有機地結合起來，通過學習教育經典理論，指導與反思自己的教育實踐，激發(fā)教師的思維能力和對教育問題的批評性思考，努力轉變思想觀念、思維模式，進行教育創(chuàng)新。

　　二、讀書活動的目標

　　1、把讀書與摘記、感悟結合起來，形成對所讀教育書籍的充分理解。

　　2、把讀書所獲與自己的教育教學實踐有機地結合起來，以理論指導實踐，并能形成自己新的教育見解，提升個人的.教育科研水平。

　　3、努力建設學習型組織，書香型校園。

　　三、讀書活動對象

　　學校所有在職教師，

　　四、讀書活動的內容

　　1、教育名家名著。古今中外教育名家名著是提高教師教育素養(yǎng)的法寶。如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等。

　　2、教育科研方法類書籍。作為科研興校的重要措施，教師應自覺提升教育科研的能力，通過讀教育科研方法的書籍，將先進的教育科學理念內化為自我意識，將教學實踐總結、提煉為教學理論成果，提高創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以適應新課程教育改革的要求。

　　3、學科教育理論圖書。教師需要不斷地專業(yè)成長，不斷地提高專業(yè)水平，通過學科專業(yè)理論學習，掌握學科發(fā)展動態(tài)、最新要求以及學科前沿知識，及時調整教育思想和教學方法。

　　4、課程與教學論方面。隨著新課程改革的進一步深入，《走進新課程》、《研究型課程》等書籍要進一步深入學習和鉆研。

　　5、新課程評價方面。

　　6、其它方面的書籍。教師的職責是教書育人，教師的人文精神、文化素養(yǎng)、科學知識等對學生產生直接影響，因此，教師閱讀要廣泛，知識面要寬泛。

　　五、讀書活動的方法

　　利用假期休息階段，通過進行讀書活動，進行有效的教育理論儲備，針對所讀教育專著，寫出不少于3000字的讀書筆記。讀書筆記應當達到以下要求：

　　第一、對書名、作者、出版社及出版日期應有具體的說明。

　　第二、對書的章節(jié)結構應有所體現。

　　第三、對所摘記的教育觀點應注明所摘書中的頁碼。

　　第四、提倡將讀書摘記和讀書感悟結合起來，也可以對所讀整本書的感悟寫成篇幅獨立的讀書心得。

　　第五、要切實保證讀書活動的質量，以讀書吸收為主，以摘記、感悟為輔，讀書筆記應做到保質保量。

　　六、讀書活動的要求

　　1、教師讀書要有選擇性。教師要結合教育教學實際，有選擇地閱讀一些提高自身教育教學實踐能力的教育理論圖書，多讀一些真正提升自身內在修養(yǎng)的人文學科圖書。

　　2、教師讀書要有自覺性。時不我待，教育改革的緊迫性，要求教師把讀書學習作為生活和工作中的重要事情，讀書是一種常規(guī)的教學任務，而非課外活動。要嚴肅認真的對待，特別要提高自覺性。

　　3、要制訂讀書計劃。

　　4、向網絡學習。教師要利用互聯網開展讀書活動，并利用互聯網實現相互學習、相互交流，達到共同提高的目的。

　　七、讀書活動的推進措施

　　1、開學初對教師的讀書筆記進行認真檢查，評出等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格），并將教師讀書筆記檢查情況與教師工作量化掛鉤，對于讀書筆記達不到合格要求的教師，要與之進行工作談話，督促其制訂出改進措施。

　　2、開學初舉行一次教師讀書交流會議，教師向同事介紹看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會，在學校教師隊伍中形成良好的讀書氛圍。同時起到擴展教師讀書視野，為下一步的教師讀書活動提供更加廣泛的讀書選擇書目。

　　小學暑期師德培訓方案 9

　　各位老師，暑假快樂！外面炎炎烈日，不如家里清涼，茶余飯后，除了電腦電視，是否還想到一種更有益身心健康的消遣方式？那就是選一本書細細品味一番。出于這番考慮，學校決定開展暑假教師讀書活動，我們期待您的'參與！現將相關事宜通告如下：

　　一、讀書時間：

　　7月20日至8月20日

　　二、參加對象：

　　全校50周歲以下教師（含沙小、附幼教師）

　　三、所讀書目：

　　教師自選教育教學類或人文類書籍一本。

　　四、讀書要求：

　　1.讀書期間，鼓勵教師間的相互討論分享，提倡有問題多請教，有收獲多交流，有思想多表達。

　　2.提倡不動筆墨不讀書精神，及時做筆記、寫體會，并上傳楓小校本培訓博客相應欄目。

　　3.特別提醒：每人至少上傳一篇讀書體會。同時提醒：讀書心得、讀后感等嚴禁抄襲。

　　五、獎勵辦法：

　　1.活動結束，將評選優(yōu)秀讀書心得、體會等，其結果作為評選學科素養(yǎng)提升優(yōu)秀教師的評價條件之一。

　　2.登記相應學分，并推薦優(yōu)秀讀后感參加縣級評選。

　　小學暑期師德培訓方案 10

　　一、會議目的：

　　本次組織小學教師集中學習的目的是進一步加強教師的師德修養(yǎng)和紀律作風，提高教師實施新課程和遠程教育資源的應用水平，掌握扎實的安全教育及管理知識，促進我鎮(zhèn)小學教師的專業(yè)發(fā)展，提高我鎮(zhèn)小學的.教育教學質量。

　　二、培訓對象：

　　按照“全員參與、學習為主”的原則，對全鎮(zhèn)小學各校管理人員、任課教師及班主任進行培訓。

　　三、活動內容：

　　1、開展師德教育和紀律作風整頓；

　　2、開展新課程改革、遠程教育資源應用等業(yè)務培訓；

　　3、開展安全教育及安全管理知識培訓；

　　4、對半年工作進行總結。

　　四、活動形式 暑假教師學習會活動方案

　　業(yè)務培訓和安全管理培訓以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，在中心小學集中培訓；紀律作風整頓以各輔導區(qū)為單位，采取自我批評、交流幫扶、整改立制等形式分組進行。

　　五、學習活動步驟

　　1、培訓學習階段：7月15日—7月18日，進行全鎮(zhèn)小學教師集中培訓活動，主要培訓安全管理知識、遠程教育資源應用，學習相關教育政策法規(guī)。

　　2、整改提高階段：7月19日，按輔導區(qū)分組開展自我批評、集體幫扶、整改立制活動，安排后期各項工作。

　　六、學習活動要求

　　1、各校要充分做好集中培訓前的組織準備工作，要求教師準時參加集中培訓活動，確保培訓期間的學校財產和人身安全。

　　2、全體教師在學習活動中要嚴格遵守作息時間，嚴守會議紀律，認真參與學習，本次學習活動后期要對全體教師參加安全管理知識培訓的情況進行考核并發(fā)給合格證。在本次學習活動中敷衍了事或考核成績不合格的教師年度考核不得評為優(yōu)秀。

　　3、業(yè)務培訓后人人寫一篇遠教應用培訓心得，于7月19日前交中心校教研室備案。

　　4、在紀律作風整頓會上人人寫一篇自我剖析材料，與會交流，并上交校委會存檔。

　　小學暑期師德培訓方案 11

　　為進一步提高我校教師整體素質，提升教師教的品位和學生學的品位，依據教育局相關文件精神，結合學�！敖處熖荻扰囵B(yǎng)規(guī)劃”和《師生、家庭讀書工程實施方案》的要求，決定利用暑假時間要求全體教師實施“自培”。具體要求如下：

　　一、培訓對象：

　　全體在職教師。

　　二、培訓目標

　　1、加強師品師德建設，提高愛崗敬業(yè)精神。

　　2、加強教師讀書學習，提高教師自身修為。

　　3、加強專業(yè)知識培訓，提高課堂教學水平。

　　三、培訓內容：

　　1、 認真鉆研所教學科的課程標準，并熟悉下個學期所教學課的教材，提前每人備出一個單元的教案（形成電子文檔教案）。由教研組長在放假前將任務具體分配到每位組員中。基礎要求如下：

　　（1）每單元前有單元分析、教學目標、重難點和課時劃分。

　　（2）每課時要有教學目標的具體闡述，重、難點的分析和教具的準備。定位明確，適度，科學；描述具體、完整、有序，突出“雙基”和“分層”。

　�。�3）教案實用，不可網上下載粘貼或照抄。

　　2、讀書：全體小學語文教師精讀《讓孩子踏上閱讀的快車道》一書，領悟書中教育思想實質，從中吸取精華，并結合自己的教學實際（從所教學段出發(fā)），設計一份今后如何引導學生踏上“海量閱讀”之路的實施意見，開學后交流；幼兒園教師精讀《童年的秘密》（作者：蒙臺梭利）一書，其他教師精讀李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》一書（也可以精讀我校編著的校本研修教材《我眼中最有價值的教育思想》）。讀后選取一個角度，結合自己的教學實踐，撰寫一篇學習體會、論文或教育評論等，開學后交流。

　　3、全體教師假期進行硬筆書法基本功練習，每天練習五個字，寫好為止。然后，在學校所發(fā)的專用書法紙上寫十篇開學后交教導處。

　　4、青年研修班教師按照《三五五七工程》和《錦山小學師生讀書工程實施方案》要求假期整理自己的.《教師專業(yè)成長檔案》，開學進行展評。

　　5、完善自己的博客，把自己的讀書體會、反思、案例分類上傳到自己的教育博客，并轉載一些自己需要的優(yōu)秀的教育文章、視頻等。

　　四、具體要求

　　1、讀書要做好讀書筆記，摘抄認為對自己有用的內容。要求青年教師、研修班學員不少于5000字，其余老師不少于3000字。

　　2、教師所撰寫的“實施意見”、學習體會、論文或評論等，不少于1500字，開學先在組內采取抽簽的方式抽出7人在組內匯報，班子成員分別到各組聽取讀書匯報，然后各組采取小組推薦的方式推薦兩人在全校匯報，匯報時間在15——20分鐘。要求：主題集中，語言規(guī)范、文筆通順。學校將組成評委會進行評價。（注：所有教師均參與。交流時不必脫稿，可以運用多媒體、視頻等教學手段向其他教師展示。）各組組長負責主持，并上交主持串詞。

　　五、評審委會

　　組長：劉國輝

　　成員：姚建軍 崔樹森 楊麗芳 李英俊 周淑娟 張士花 仝國珍 賈玉山 岳金龍 初朋躍

　　六、讀書活動評價標準

　　1、以組為單位，讀書筆記評比。要求：組內全員參與，書寫讀書筆記人數夠；筆記字數達標。（10分）

　　2、以組為單位全員參與書寫匯報體會。聯系自己的教學實際撰寫，字數1500字以上。（10分）

　　3、以組為單位組內匯報讀書體會。要求組內全員參與，匯報人數夠；讀書匯報質量高。（30分）

　　4、全校集中匯報，評審委員會評審。要求主題突出，語言規(guī)范、文筆通順。時間15—20分鐘。（50分）

　　七、獎勵

　　1、個人獎：一等獎2個，二等獎4個，三等獎6個。

　　2、小組獎：將代表小組的兩個參賽者成績加在一起，加上前三項分數，為小組獎勵。評選優(yōu)秀小組：一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。

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