安全生產(chǎn)培訓方案（精選15篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)培訓方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)培訓方案 1
安全生產(chǎn)培訓是提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全意識和素質(zhì)的重要措施。為貫徹落實《市安全生產(chǎn)全員培訓推進工作方案》精神，推動有關行業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓工作，制定工作方案如下。
一、總體要求
全面貫徹落實關于應急管理和安全生產(chǎn)工作的重要論述，堅持人民至上、生命至上的發(fā)展思想，以落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任為核心，以提高全員安全素質(zhì)為主線，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的培訓理念，堅持問題導向、目標導向、效果導向，推動安全生產(chǎn)全員培訓，促進有關行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、主要目標
通過推動安全生產(chǎn)全員培訓活動，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人“要安全”、安全生產(chǎn)管理人員“懂安全”、從業(yè)人員“會安全”，解決生產(chǎn)經(jīng)營單位員工安全意識不高、法律意識淡薄、技能不強等問題，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及全員安全培訓覆蓋率和合格率達到100%；高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，提升全員安全生產(chǎn)水平。
三、培訓對象和范圍
民用爆炸物品生產(chǎn)經(jīng)營單位全體從業(yè)人員；國防科技工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位全體從業(yè)人員；鹽業(yè)行業(yè)和食鹽專營行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位全體從業(yè)人員；指導督促工業(yè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位全體從業(yè)人員的培訓。
四、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容包括有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、重要文件規(guī)定、安全生產(chǎn)管理知識、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設相關知識；安全操作規(guī)程、事故警示教育、應急處置操作等應知應會知識；對于生產(chǎn)經(jīng)營單位一線員工，要結(jié)合近幾年多發(fā)易發(fā)事故成因開展針對性培訓，包括具體操作規(guī)程，事故應急處置程序，安全生產(chǎn)方面的`權(quán)利和義務等內(nèi)容；根據(jù)行業(yè)、崗位特點，其他應納入培訓的內(nèi)容。
五、培訓方式和完成時限
工信系統(tǒng)有關行業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓活動按照市級、縣級、生產(chǎn)經(jīng)營單位三個層面分級分類推進，分期分批進行。要本著“先急后緩”的原則，對高危、多發(fā)易發(fā)事故等重點行業(yè)領域從業(yè)人員進行優(yōu)先培訓，全部培訓于10月底前完成。
市級層面：負責培訓相關行業(yè)市管生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)工作分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員。對各縣（市、區(qū)）相關行業(yè)培訓工作開展情況進行督促指導。培訓采取線上線下相結(jié)合方式進行集中培訓，培訓時間原則上不少于2天。
縣級層面：負責推進本轄區(qū)相關行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)工作分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員。培訓采取線上線下相結(jié)合方式進行集中培訓，培訓時間原則上不少于2—3天。具體組織實施由各縣（市、區(qū)）工信部門根據(jù)實際情況和行業(yè)要求，按照分級分類的原則，合理安排確定。
生產(chǎn)經(jīng)營單位層面：相關行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要全面落實安全生產(chǎn)培訓主體責任，負責培訓本生產(chǎn)經(jīng)營單位全部從業(yè)人員（包括勞務派遣人員，下同），具體由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人組織制定本單位的學習計劃并負責組織實施。要根據(jù)各自實際分層次、分類別、分崗位制定培訓計劃，合理安排培訓課程，保障培訓學時，嚴格考試考核，認真組織實施。突出抓好技術(shù)管理人員、一線工人、特種作業(yè)人員等三類重點人員的安全教育，對不能按時參加培訓的人員必須進行擇期補訓，確保每名從業(yè)人員全部培訓一遍，培訓率、應知應會率、持證上崗率達到100%。培訓活動可以自主開展，也可以委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)開展。
六、工作措施和要求
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨浮８骺h（市、區(qū)）工信局，開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展部、高新區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展部、度假區(qū)經(jīng)發(fā)局要迅速組織發(fā)動，調(diào)查摸清本轄區(qū)本行業(yè)領域參訓生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù)，制定完善本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產(chǎn)全員培訓工作方案，方案中要明確培訓的重點范圍和內(nèi)容、培訓時間、培訓學時、組織考試、方法步驟等。各縣（市、區(qū)）工信部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位可在市級培訓教材基礎上，結(jié)合行業(yè)特點，增加個性化培訓內(nèi)容。
�。ǘ┙M織實施。市、縣級行業(yè)部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位分別負責各層面考試試卷出題和考試工作組織實施。要嚴格按照方案要求開展培訓活動，培訓結(jié)束后要組織考試。培訓過程要如實記錄，有照片、有影像、有簽字、及時歸檔，特別是生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格按照有關規(guī)定建立從業(yè)人員培訓檔案，切實做到“一企一檔、一人一檔”。考試不合格的人員不能上崗并在一定范圍內(nèi)通報，考試不合格人數(shù)較多的生產(chǎn)經(jīng)營單位納入重點監(jiān)督檢查對象。
�。ㄈ└叨戎匾暋０踩a(chǎn)全員培訓工作納入縣市區(qū)、部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位年度考核的內(nèi)容，要高度重視，壓實責任，嚴密組織，確保實效，強化管理，督促到位，要保持密切溝通，按時報送相關材料。
各縣（市、區(qū)）工信局，開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展部、高新區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展部、度假區(qū)經(jīng)發(fā)局要明確一名專職聯(lián)絡人員，專門負責安全生產(chǎn)全員培訓工作，并填報全員安全培訓工作聯(lián)絡表，于8月31日12：00時前報市工信局；制定的安全生產(chǎn)全員培訓工作方案和培訓教材，于9月15日12：00時前報市工信局；安全生產(chǎn)全員培訓工作總結(jié)，于10月27日前上報至市工信局。
安全生產(chǎn)培訓方案 2
一、安全生產(chǎn)教育目標
企業(yè)各級領導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必須性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全法令和規(guī)章制度。
提高作業(yè)人員的自我保護意識，掌握各工種安全施工知識，認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)標準及法規(guī)，真正地按安全生產(chǎn)工作落實到實處。
更好地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，公司特制定安全培訓計劃。
二、培訓的范圍、種類、形式、程序
1、對新進入我公司各項目部的施工全體人員，包括外用工及大包隊伍要進行一次全面的綜合安全教育。
2、新進入我公司各項目部的各工種進行專業(yè)安全技術(shù)教育。
3、培訓種類分為：理論、實踐教育和考核。
4、可為施工現(xiàn)場授課，也可在公司集中授課。
5、法制、法規(guī)教育。
6、培訓程序
培訓計劃→教學及考試資料準備→安全教育通知單→項目部申報安全培訓計劃花名冊→安全、結(jié)合治理教育記錄→考試→登記備案
三、培訓主要內(nèi)容
1、生產(chǎn)工人安全責任制
2、工地防火安全措施
3、安全十大禁令
4、“三寶”“四口”防護規(guī)定
5、安全生產(chǎn)“六大紀律”
6、施工安全“十要”
7、十項安全技術(shù)措施
8、防火須知牌
9、腳手架搭設要求
10、卷揚機安全操作規(guī)程
11、提升機安全生產(chǎn)要求
12、砼攪拌機安全操作規(guī)程
13、本工種的安全操作規(guī)定
14、治安保衛(wèi)制度
15、法治教育、勞動紀律教育
四、培訓時間及地點
1、工程開工前要對進入施工現(xiàn)場的`所有職工（包括外用工）進行安全教育，并由培訓學習人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。
2、開工后根據(jù)施工進度和需要進場的工種再進行一次本崗的安全技術(shù)教育，并由培訓學習人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。
3、在根據(jù)工程項目的總工期安排一個季度進行一次綜合性安全生產(chǎn)、文明施工教育。
4、培訓地在各項目部（施工現(xiàn)場）。
五、其它要求
培訓由公司工程管理部負責組織。項目勞資員負責填寫申報安全培訓計劃學員花名冊，由公司工程管理部負責安全內(nèi)容、出考試卷和上課。
安全教育記錄、培訓學習人員簽到登記花名冊由該項目部安全員負責記錄歸檔。
工程管理部負責組織考試，負責考試卷評分和考試成績登記，負責通知考試不合格的人員，重新學習和考試并達到合格，變換工種還應該重新進行安全技術(shù)教育。
六、特種作業(yè)人員
1、特種作業(yè)人員也應參加公司組織的一般安全教育，特種安全操作教育由國家規(guī)定的部門進行上崗培訓教育。
2、操作證有效期為2年，2年后必須按時復審方可有效，不得超期使用。
安全生產(chǎn)培訓方案 3
為認真貫徹落實關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神和部署，提高建筑施工從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，根據(jù)公司制定的建筑施工安全生產(chǎn)宣傳教育行動實施方案。
一、工作目標
全面貫徹落實強化紅線意識，促進安全發(fā)展的工作理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，進一步落實項目部安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，切實加強建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和崗位安全教育培訓，提高管理人員安全管理能力和水平，提高項目部廣大職工的安全生產(chǎn)意識和安全技能，營造“關愛生命，安全發(fā)展”氛圍。加強特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓，建立和完善與當前安全生產(chǎn)形勢相適應的安全教育培訓體系。
二、活動內(nèi)容
（一）以活動通知精神為指引，以“安全生產(chǎn)月”活動為主線，以深入學習“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為契機，以重要時段、重點節(jié)點安全宣傳活動為工作重點，大力宣傳強化安全基礎，凝聚推動安全發(fā)展共識，營造有利于加強安全生產(chǎn)、促進安全發(fā)展的社會氛圍。
（二）以“安全生產(chǎn)月”宣傳活動為基礎，提高項目部全體職工的安全意識。
1、各分包單位要結(jié)合自身實際，有針對性的制訂切實可行的“安全生產(chǎn)月”活動方案，認真規(guī)劃開展好各項安全生產(chǎn)宣傳活動，同時要配合項目部開展好活動宣傳工作
2、以廣大施工人員為對象，切實加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的普及教育。
通過集體觀看“關愛生命，安全發(fā)展”主題宣傳光盤、組織安全知識學習等多種形式，提高全體職工的安全生產(chǎn)知識普及教育。
3、組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，提高一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識。
4、開展針對建筑施工工地農(nóng)民工的安全教育培訓，提高其安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
5、開展消防救援演練及消防知識培訓，提高建筑施工現(xiàn)場人員疏散自救以及消防救援的實戰(zhàn)能力，提高消防安全防范意識。
�。ㄈ╅_展日常安全巡視和教育培訓工作。
1、加強對建筑工地的`日常安全監(jiān)督檢查，督促各分包單位落實新進職工、換崗職工的三級安全教育，強化班前教育和崗前安全技術(shù)交底工作，實現(xiàn)安全教育覆蓋建筑工地所有的作業(yè)人員，貫穿工地施工的全過程。
2、積極開展安全生產(chǎn)保證體系的檢查指導，督促分包單位落實安全培訓教育，進一步加強對三類人員和特種作業(yè)人員法定安全培訓和在職職工安全繼續(xù)教育。同時切實加強項目部、各分包單位安全培訓教育，有計劃、有步驟的開展安全教育培訓，并有針對性的加強現(xiàn)場安全培訓考核。
3、開展施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員的持證作業(yè)工作，掌握特種作業(yè)人員的數(shù)量、工種分布、年齡、工作年限、身體狀況等基本情況，督促各分包單位嚴格特種作業(yè)人員持證上崗管理，結(jié)合檢查情況，積極開展特種作業(yè)人員上崗作業(yè)管理力度，提高特種作業(yè)的持證上崗率。
（四）以安全文明施工為重點，強化現(xiàn)場安全管理，提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平。
1、全面推進文明工地創(chuàng)建活動，要將安全文明工地創(chuàng)建活動與構(gòu)建和諧社會的總體要求結(jié)合起來，要將文明工地創(chuàng)建活動與提升企業(yè)整體形象結(jié)合起來，要將文明工地創(chuàng)建活動與企業(yè)信譽等級結(jié)合起來，激勵項目部全體員工進一步加強安全管理體系建設，提升安全管理水平。
2、組織開展安全文明施工、加強科學管理工作，對于安全管理到位，文明施工狀況優(yōu)良的分包單位，要積極予以肯定和宣傳，提升企業(yè)的整體安全管理水平。
�。ㄎ澹┮园踩a(chǎn)先進典型和事故案例宣傳為導向，做好安全生產(chǎn)宣傳的正面輿論引導工作。認真做好安全生產(chǎn)先進典型和事故案例的宣傳教育。大力宣傳“文明工地創(chuàng)建”、“安全月活動”、“回頭看”、推廣先進的安全管理理念和經(jīng)驗，擴大安全生產(chǎn)正面宣傳效果。認真收集重大事故案例，以事故通報會、事故警示教育進工地等形式，宣傳事故案例教訓，加強安全生產(chǎn)警示教育，增強職工安全意識。
�。┮圆粩嗉訌姲踩麄髋嘤柦逃A建設為重點，進一步提升安全管理隊伍以及廣大作業(yè)人員的素質(zhì)和水平。
1、切實加強對包括各分包單位在內(nèi)的管理人員的業(yè)務培訓教育工作，開展安全管理道德、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度、各類技術(shù)標準規(guī)范、專業(yè)業(yè)務知識的學習，進一步提高管理人員的業(yè)務素質(zhì)。
2、組織開展包括分包單位的管理人員的學習教育工作，進一步強化全體管理人員的安全責任感和使命感，提高安全生產(chǎn)意識，及時更新充實安全生產(chǎn)知識和技能，更好的履行安全生產(chǎn)管理職責。
安全生產(chǎn)培訓方案 4
為貫徹落實基礎管理整頓工作，夯實安全生產(chǎn)管理基礎，進一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強事故預防及應急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓工作，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制訂本方案。
一、培訓目標
�。ㄒ唬├�3個多月的時間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓，使員工熟悉、了解各項安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。
（二）進一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ╅_展安全基礎知識全員教育，公司級安全教育應知應會知識培訓覆蓋率100%。
二、培訓對象
全體員工。重點為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長及一線操作人員。
三、培訓目的
提升員工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)基本常識，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
四、培訓方式
采用集中授課和自學相結(jié)合的'辦法。各單位自行安排。
五、全員安全培訓工作實施計劃
（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）
各單位組織員工學習北化集團安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項治理活動要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓講義（基礎類）》。
（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎知識理論學習階段）
1、培訓實施單位：公司各單位
2、培訓課時：集中授課至少16課時（其中2課時培訓考試）
3、培訓內(nèi)容：
（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。
�。�2）公司安全生產(chǎn)管理制度。
�。�3）事故危害與事故預防、生產(chǎn)安全基礎知識、生活安全常識。
（4）公司級安全教育應知應會知識。
4、培訓要求：
（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃，印發(fā)給本單位員工；
�。�2）學員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計部不定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；
（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。考試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。
�。�4）各部門做好培訓檔案收集整理工作。
（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會，內(nèi)容包含對安全基礎知識的認知、結(jié)合安全基礎知識學習與工作實際反映業(yè)務或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。
�。ㄈ┑谌A段（11月25日～12月5日，業(yè)務或崗位安全知識理論學習階段）
1、培訓實施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位
2、培訓課時：集中授課至少6課時（其中1課時培訓考試）
3、培訓內(nèi)容：
（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓工作要點。（職能部室學習內(nèi)容）
（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學習內(nèi)容）
4、培訓要求：
（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓學習計劃，印發(fā)給本單位員工；
�。�2）學員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計部定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；
（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格，成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計部工作人員巡考。
（4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。
（四）第四階段（12月6日～12月24日，安全行動學習階段）
1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。
2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務，安排當班工作任務和操作標準、工序流程和重點環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當班生產(chǎn)任務和作業(yè)現(xiàn)場實際，對每位員工、每個環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項逐條講清；講培訓，根據(jù)培訓計劃，對員工進行每日一題培訓，并于12月24日前對培訓內(nèi)容進行考試。
3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰(zhàn)演練，要求有對抗演練環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹┑谖咫A段（12月25日～12月30日，檢查驗收階段）
由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現(xiàn)場實地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓的開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內(nèi)容、質(zhì)量達不到要求的單位進行通報批評。
各單位負責人及安監(jiān)員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。
由人力資源部、監(jiān)察審計部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓教育工作檢查驗收報告》。
六、全員安全培訓工作實施要求
（一）切實加強領導，各級領導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開展好各階段學習活動。
�。ǘ┓e極動員宣傳，各單位要組織一次動員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓活動的重要意義。
�。ㄈ⿲W習結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會，認真總結(jié)、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。
（四）要把全員安全培訓工作與基礎管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營風險控制相結(jié)合，與安全管理目標相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設等相結(jié)合。
安全生產(chǎn)培訓方案 5
為貫徹落實市業(yè)主及總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步提高本項目安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力和水平，加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能，切實做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓工作，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓計劃：
一、培訓工作目的
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全生產(chǎn)第一的理念，全面落實市業(yè)主和總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會議部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新，著力完善項目的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員），農(nóng)民工和班組長為重點的項目全員培訓，進一步加大監(jiān)管培訓力度，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和財力支持。
二、培訓工作安排
�。ㄒ唬�、教育和培訓的時間
1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；
2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學時；
3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時；建筑工程安全生產(chǎn)管理4、特殊工種每年不少于20學時；
5、其他職工每年不少于15學時；
6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；
7、新工人入場、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、20學時。
�。ǘ⒔逃团嘤柕男问脚c內(nèi)容
教育和培訓分等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
3、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
（三）、安全教育和培訓的形式
1、新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下：
�。╨）勞動保護的意義和任務的一般教育；
（2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
�。�3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：
�。�1）建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；
�。�2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度：
（3）安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求；
�。�4）在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下：
�。�1）本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；
�。�2）本工種安全操作規(guī)程；
（3）班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律；
�。�4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
三級教育的要求：
�。�1）三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行；
�。�2）受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；
�。�3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。
2、特種作業(yè)人員培訓
除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。
3、特定情況下的適時安全教育
�。�1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工；
�。�2）節(jié)假日前后；
（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務；
（4）工作對象改變；
�。�5）工種交換；
�。�6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工；
�。�7）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；
�。�8）新進入現(xiàn)場等。
4、三類人員的安全培訓教育
施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規(guī)范化。
5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育
項目部在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的'全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：
�。�1）施工現(xiàn)場入口處的安全紀律牌。
�。�2）舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會、事故分析會。
（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
�。�4）舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。
（5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。
�。�6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。
�。�7）組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。
6、班前安全活動
班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
�。�1）上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
�。�2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。
（四）培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：
1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使我項目各級領導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
2、檢查新入施工現(xiàn)場工人進行三級安全教育的情況�，F(xiàn)在臨時勞務工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）都必須進行三級安全教育。
3、檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容，要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容，做到人手一冊，除此以外，企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內(nèi)容。
4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。
6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規(guī)定，安排施工管理人員進行有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習，并做好培訓記錄。
安全生產(chǎn)培訓方案 6
一、培訓要求：
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。
二、培訓內(nèi)容：
1、“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
2、對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）
3、“安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內(nèi)容進行培訓。
4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
5、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。
6、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。（空壓機 、鋼絲繩、安全閥、絞車等）
7、員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。
8、國家新出臺的.安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。
9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。
三、培訓準備
1、根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。）
3、制定培訓管理制度。
4、根據(jù)培訓內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。
四、考核
1、培訓結(jié)束后要對參加培訓人員進行書面考試。
2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。
五、培訓管理
所有培訓的簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。
各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規(guī)培訓實施方案，要根據(jù)方案內(nèi)容制定出具體的相關資料。
員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：
1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。
2、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
4、員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
5、通過網(wǎng)絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
安全生產(chǎn)培訓方案 7
為認真貫徹安全培訓有關法律法規(guī)精神，落實《關于切實加強和改進企業(yè)安全生產(chǎn)培訓及考核工作的意見》實施方案（魯應急發(fā)〔20xx〕64號）安排部署，經(jīng)研究決定，在公司范圍內(nèi)開展全員安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“大學習、大培訓、大考試”專項行動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動組織機構(gòu)
為確保活動的有效開展，特成立活動領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：各車間負責人、各部室負責人
二、學習內(nèi)容
主要負責人、安全管理人員學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準、安全生產(chǎn)重要文件及有關安全生產(chǎn)基本知識。從業(yè)人員重點學習安全操作規(guī)程、相關標準和崗位應知應會知識。
三、活動組織及時間安排
�。ㄒ唬┐髮W習。
�。�10月1日至10月15日）針對當前公司安全管理要求，補齊工藝安全、操作安全、作業(yè)安全、電氣安全、應急安全等方面的知識短板，制定學習計劃，編制培訓教材。安全部負責公司級安全培訓教材的制訂；
各車間部門負責人負責組織各自單位安全培訓教材的制訂。培訓教材要求簡潔明了，體現(xiàn)出員工應知應會。學習計劃和培訓教材經(jīng)車間部門負責人、分管領導審核簽字后，于1 0月15日前將電子版、紙質(zhì)版報安全部。
（二）大培訓。
（10月16日至11月15日）采取“三級”培訓的'方式，分層次對所有人員進行輪訓：
1、公司級培訓：（10月16日至10月25日）總經(jīng)理重點解讀《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。培訓對象：公司中層以上領導干部。
安全總監(jiān)重點培訓《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》，細分條款責任。
培訓對象：車間負責人、職能部門負責人、安全員。
2、車間級培訓：（10月26日至11月5日）各車間由車間主任對本車間工段長、車間管理人員針對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、本車間相關標準和崗位應知應會知識進行授課；
各部室由各部室負責人根據(jù)部室職責對本部室人員進行相關標準和崗位應知應會知識進行授課。
3、工段級培訓：（11月6日至11月15日）工段級培訓由工段長對本工段全體人員針對本工段安全操作規(guī)程、相關標準和崗位應知應會知識授課。
�。ㄈ┐罂荚嚒＃�11月16日至11月30日）由安全部組織，全體員工參加考試，并客觀評定成績。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。
各單位要成立組織機構(gòu)，明晰職責，制定詳細的學習計劃、培訓教材。
2、認真總結(jié)，存檔備查。
培訓過程要有課件、有記錄、有簽到、有照片�；顒涌偨Y(jié)及相關檔案記錄于20xx年12月10日報安全部。
3、注重實效，全員參與。
確保本專項行動穩(wěn)妥有序開展。嚴格組織考試，確�？荚噰烂C認真，考試結(jié)果真實有效。
安全生產(chǎn)培訓方案 8
為提高街道干部職工及轄區(qū)企事業(yè)單位員工的安全意識、自救互救及消防設施器材的使用能力，根據(jù)“安全生產(chǎn)大檢查”系列文件街道決定將在全街范圍內(nèi)對社區(qū)居民及所有從業(yè)人員進行安全知識培訓，特制定砂子塘街道干部職工及轄區(qū)企事業(yè)單位員工安全生產(chǎn)培訓計劃方案。
一、指導思想
以區(qū)直主管部門安全生產(chǎn)系列文件指示精神為依據(jù)，以開展專題知識講座為手段，以提高社區(qū)居民及轄區(qū)內(nèi)所有從業(yè)人員的安全意識，通過培訓，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎，形成全方位的安全網(wǎng)絡格局。
二、培訓時間
20xx年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）
三、培訓對象
街道干部職工、社區(qū)居民、轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營門店老板（業(yè)主、租佃戶）、從業(yè)人員、企業(yè)職工。
四、培訓內(nèi)容
1、新《安全生產(chǎn)法》相關條例具體內(nèi)容及在執(zhí)行過程中注意事項；
2、消防法規(guī)制度和保障消防安全的操作規(guī)程；了解消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
3、日常防火常識、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識技能；
4、食品安全規(guī)章、違規(guī)操作行為其他安全生產(chǎn)基礎知識。
五、組織方式
街道統(tǒng)一組織進行，屆時聘請砂子塘派出所領導講解消防安全知識、分析當前安全形勢并由居民代表和企事業(yè)單位代表提問的方式開展互動；通報20xx年度街道食品安全工作情況及存在的突出問題；同時組織人員在街道一樓場地進行滅火器的滅火演示，居民群眾代表和企事業(yè)單位職工代表共同參與。
六、培訓要求
1、高度重視，明確職責。認真組織好社區(qū)居民和轄區(qū)企事業(yè)單位人員人員參訓，統(tǒng)一思想，提高認識。開展安全培訓教育是是貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》及保證人民群眾生命財產(chǎn)安全的一項必要措施，是提高轄區(qū)居民群眾及所有企事業(yè)單位人員安全意識的`有效手段，是一項長期的利民工程。
2、加強培訓的針對性。根據(jù)社區(qū)居民群眾及所有企事業(yè)單位人員的需求增強培訓的針對性，特別要強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓力度，強化全員安全技能培訓；加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全培訓資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負責人全部持證上崗；通過剖析食品安全方面存在的突出問題研究制定具體的防范整改措施。
3、堅持以訓促穩(wěn)的培訓原則。及時查處未按要求參加培訓或無證上崗的單位，無證經(jīng)營的門店，通過以查促訓、以訓促管等行政手段促使生產(chǎn)經(jīng)營單位實現(xiàn)由要我培訓到我要培訓的轉(zhuǎn)變，確保居民群眾消防安全意識增強和企事業(yè)單位消防制度完善，組織機構(gòu)健全，自查自糾經(jīng)常和安全生產(chǎn)基礎牢固。
安全生產(chǎn)培訓方案 9
一、指導思想
認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安監(jiān)局令第20號）和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞工業(yè)區(qū)全年安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)培訓工作范圍，使工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。
二、工作目標
通過安全生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)培訓，安全素質(zhì)和管理水平明顯增強，力爭實現(xiàn)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員持證上崗。
三、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展安全生產(chǎn)培訓教育是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎，也是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的一項必要措施。各單位要提高認識，高度重視，加大安全投入，切實把培訓教育工作擺到重要位置，制定培訓教育計劃，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，積極參加培訓，確保所屬人員安全素質(zhì)的提高。
2、加強領導，落實責任。各單位要按照安全生產(chǎn)培訓計劃，研究部署本單位工作的`開展，明確任務和職責分工。要結(jié)合本單位實際，抓好本單位培訓人員的組織落實工作，做到安全培訓工作與各類專項整治相結(jié)合、與各類檢查考核相結(jié)合。
3、規(guī)范管理，健全檔案。根據(jù)《關于規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓檔案的通知》（唐曹管安監(jiān)發(fā)[20xx]5號）的要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強本單位安全生產(chǎn)培訓管理，建立健全安全生產(chǎn)“三級”教育檔案，做到一人一檔。
四、工作重點
1、組織開展生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓考核工作，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平。
2、加強對特種作業(yè)人員培訓考核工作，切實提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和操作技能。
3、組織業(yè)主企業(yè)、項目施工單位有關人員安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。
4、加強對外來施工人員的培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)，減少“三違”事故發(fā)生。
5、根據(jù)工作需要，組織其他有關安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
五、培訓內(nèi)容
重點培訓《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》和國家、省、市最新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、專業(yè)技能知識等。
六、工作安排
1、1月份組織外來施工單位的主要負責人、安全管理人員進行河北省地方性法律法規(guī)培訓。
2、4月份組織第一期特種作業(yè)人員培訓。
3、6月份組織開展安全生產(chǎn)法制講座。
4、8月份組織第二期特種作業(yè)人員培訓。
5、9月份組織業(yè)主企業(yè)、項目施工單位主要負責人、安全管理人員進行安全生產(chǎn)培訓
6、10月份組織第三期特種作業(yè)人員培訓。
7、根據(jù)工作需要組織有關人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓。
安全生產(chǎn)培訓方案 10
為保障我單位餐飲效勞食品安全，提高餐飲效勞從業(yè)人員食品安全法律意識和治理水平，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲效勞單位食品安全治理人員培訓治理方法》的要求，特制訂本單位培訓方案。
一、培訓目的
(一)通過培訓，使餐飲效勞從業(yè)人員了解并熟識餐飲效勞食品安全監(jiān)管法律法規(guī)，全面提升我單位從業(yè)人員的食品安全根底學問和依法經(jīng)營意識。
(二)對餐飲效勞單位從業(yè)人員進展食品安全法律法規(guī)、食品安全治理體系以及食品安全根底學問等內(nèi)容的培訓，強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識，提高自身食品安全治理水位，加強從業(yè)人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識，增加食品安全學問水平和操作技能，預防和掌握食品安全大事的'發(fā)生。
(三)食品安全的專業(yè)學問，包括：食品標準;食品污染及其預防掌握措施;食物中毒和其他食源性疾病的預防;重大活動餐飲效勞食品安全保障技能;廚房、環(huán)境、設備以及食品選購、儲存、加工、烹制過程的衛(wèi)生要求;食品從業(yè)人員的個人衛(wèi)生要求等。
二、培訓安排
(一)培訓對象：我單位負責人、食品安全治理員、相關食品從業(yè)人員。
(二)培訓內(nèi)容
《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲效勞許可治理方法》、《餐飲效勞食品安全監(jiān)視治理方法》、《餐飲效勞單位食品安全治理人員培訓治理方法》、《餐飲效勞食品安全操作標準》、《餐飲效勞許可審查標準》、《餐飲效勞食品選購索證標治理規(guī)定》、《重大活動餐飲效勞食品安全監(jiān)視治理方法》等法律法規(guī)和食品安全學問。
(三)培訓時間全年不少于40小時。
(四)培訓方式
食品安全治理員負責授課，預備授課內(nèi)容，發(fā)放學習資料。
(五)培訓考核
每期培訓完畢后參與人員簽字，由我單位負責人、食品安全治理員對員工進展考核并建檔。
三、餐飲效勞質(zhì)量管掌握度
1、餐飲效勞質(zhì)量管控指在找出效勞工作中存在的問題，實行肯定的措施，在原有根底上到達改良和提高效勞質(zhì)量的目的。
2、餐飲部門定期組織餐飲領班以上治理人員對餐飲效勞各個環(huán)節(jié)進展效勞質(zhì)量檢查。
3、餐飲經(jīng)理應實行定期或隨時抽查的方式對餐飲效勞各個部門在開餐過程中的效勞質(zhì)量進展質(zhì)量檢查。
4、聘請相關專家對餐飲效勞質(zhì)量進展不定期暗訪檢查。
5、檢查內(nèi)容以餐廳衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、選購查驗、臺賬記錄、效勞技能、工作態(tài)度、工作標準、效勞程序、業(yè)務學問、投訴意見等為主。
6、檢查方法：設計考核表格，建立考核標準，分別對餐廳主管、領班、廚師長等進展工作狀況考核。
7、對檢查結(jié)果進展仔細記錄，對有關嚴峻違紀等事項進展公開處理并公布處理結(jié)果。
8、對檢查出的質(zhì)量問題，必需制定切實可行的改良措施并限期改正。
9、檢查者必需仔細負責、實事求是、處事公正�？己嗽u分表由專人進展統(tǒng)計分析，每月一次做出考核狀況分析報告，報餐飲部經(jīng)理批閱。
四、餐飲效勞安全學問培訓教育制度
1、從事餐飲效勞從業(yè)人員必需在承受食品安全法律法規(guī)和食品安全學問培訓并經(jīng)考核適宜后，方可從事餐飲效勞工作。
2、仔細執(zhí)行培訓規(guī)劃，在食品藥品監(jiān)視部門的指導下定期組織治理人員、從業(yè)人員參與食品安全學問、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及食品安全操作技能培訓。
3、餐飲效勞從業(yè)人員的培訓包括負責人、治理人員和餐飲效勞從業(yè)人員，累計培訓時間不得少于40小時。
4、新參與工作的餐飲效勞從業(yè)人員包括實習工、實習生必需經(jīng)過培訓、考核合格前方可上崗。
5、培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考核合格后再上崗。
6、建立餐飲效勞從業(yè)人員食品安全學問培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。
五、食品安全責任治理制度
1、為健全食品安全保障制度，明確食品安全責任，加強食品安全監(jiān)視治理，保障人體安康和生命安全，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合本店實際，制定本制度。
2、員工食堂依法辦理餐飲效勞許可證，食品經(jīng)營范圍與條件設施應當符合國家食品安全相關法律法規(guī)和標準。
3、食品制售應當具備保障食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，并符合國家有關食品安全標準。
4、建立健全的食品選購索證和臺帳制度，索證索票齊全。
六、注意環(huán)境衛(wèi)生治理，做好場地的清潔工作。
1、嚴格做好食品從業(yè)人員安康治理工作，定期進展健康檢查，取得安康證后才能從事本店的經(jīng)營工作，凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經(jīng)營。
2、明確員工食堂食品安全治理職責，組織開展食品安全自查自糾。
3、適用范圍：員工食堂全體員工、選購加工各環(huán)節(jié)均適用本制度。
4、員工食堂負責人是食品安全第一責任人，對員工食堂的食品安全監(jiān)視治理負總責;員工食堂主管為兼職食品安全治理員，負責食品安全日常工作。
安全生產(chǎn)培訓方案 11
一、強化安全教育培訓監(jiān)管
�。ㄒ唬┘訌妼Π踩寄芘嘤枡C構(gòu)監(jiān)督管理。
一是加強對安全培訓機構(gòu)技考點從業(yè)條件的核查工作，重點核查機構(gòu)管理制度、人員配備、場地設施、專兼職教師資質(zhì)、檔案管理以及培訓班管理等情況。
二是加強對安全培訓機構(gòu)培訓班日常管理的監(jiān)督檢查工作，通過采取隨機抽查的方式，重點檢查培訓班日程計劃安排與現(xiàn)場是否一致，授課時間、地點是否隨意變更，培訓人員考勤簽到情況，授課專兼職教師情況，培訓內(nèi)容與大綱的符合性等。隨機抽查學員檔案管理情況，是否做到一期一檔，檔案內(nèi)容要素是否齊全，電子檔案及紙質(zhì)檔案是否同時備份，是否與培訓學員或單位簽訂服務協(xié)議等，確保安全技能培訓落到實處。截止8月底，市富民技校特種作業(yè)安全培訓新訓人員397人，特種作業(yè)安全培訓復訓人員200人。
�。ǘ┘訌妼Π踩寄芸键c的監(jiān)督管理。
一是加強對考試工作流程監(jiān)管，強化工作，督促富民技校加強考務人員的教育培訓，完善考試場地建設，運用科技手段進行考試人員身份識別，減少人為因素的影響，杜絕人員幫考。
二是強化考試過程監(jiān)管。督促考務人員嚴格按照考試紀律要求，嚴格實操考試標準，注重考試全過程監(jiān)督，并填寫好監(jiān)考場記錄。
三是加強考務人員管理。對于考務人員利用職務之便，營私舞弊，收受好處，為考試對象提供幫助或便利，一經(jīng)查實，一律嚴格從重予以處理。截止8月底，特種作業(yè)安全培訓新訓人員397人，考試合格人數(shù)271人，新訓合格率達到70%左右，特種作業(yè)安全培訓復訓人員200人，考試合格人數(shù)160人，合格率達到80%。
�。ㄈ┘訌娖髽I(yè)安全教育培訓管理工作。
一是檢查企業(yè)安全培訓教育制度、計劃制定情況，重點針對工作制度、培訓方案的可操作性、實用性、培訓資料等進行檢查，確保安全培訓教育工作落到實處。
二是檢查企業(yè)日常安全教育培訓工作，重點督查企業(yè)對主要責任人、安全管理人員學校教育、三級安全教育培訓完成情況，督促企業(yè)做好安全教育培訓資料歸檔工作。
三是檢查特殊時段安全教育培訓工作，重點針對離崗重上、新轉(zhuǎn)崗、采用新技術(shù)、新設備等需進行崗前培訓人員的培訓情況進行檢查。
二、監(jiān)督管理過程中存在的問題
目前安全教育培訓監(jiān)督管理工作中存在的'問題主要有以下幾方面：
�。ㄒ唬┎糠治⑿∑髽I(yè)不夠重視安全教育培訓工作，未制定完善安全教育培訓制度、方案，培訓內(nèi)容有待繼續(xù)完善，培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
�。ǘ┎糠謴臉I(yè)人員參與安全培訓的積極性不夠，缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。
�。ㄈ┎糠制髽I(yè)安全教育培訓工作檔案資料未及時歸檔，安全培訓資料散亂、遺失現(xiàn)象時有發(fā)生。
�。ㄋ模┌踩嘤枡C構(gòu)培訓師資隊伍建設有待進一步加強，教師之間經(jīng)常性學習交流不夠教，培訓教研活動有待加強和提升。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬⿵娀瘜ε嘤枡C構(gòu)及考點的監(jiān)管。督促培訓機構(gòu)進一步加強安全培訓教師管理，加強師資隊伍建設，積極組織安全培訓教師參加繼續(xù)教育，嚴格做到持證上崗，規(guī)范培訓教學；嚴格相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，嚴格培訓收費管理，向?qū)W員、向社會公開收費項目和標準，增強服務意識，提升培訓質(zhì)量，不斷提升學員滿意度和社會認可度。督促考點承辦學習，進一步加強考點建設和管理，加強考務人員廉潔自律教育，嚴格考試紀律，樹立良好的考風考紀
�。ǘ⿵娀瘜ζ髽I(yè)的監(jiān)管。加大執(zhí)法力度，以執(zhí)法促改進，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步強化安全教育培訓管理，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務水平，把安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎，對不同的崗位采取因人、因工種施教的方法，做到培訓內(nèi)容符合崗位需求、培訓工作有效，滿足不同層次學習人員的學習需求，保證培訓質(zhì)量。
（三）加大安全宣傳力度。結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動、省級安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建等重點工作，積極開展安全宣傳五進、文化三下鄉(xiāng)、安全生產(chǎn)月等宣傳活動，大力弘揚安全生產(chǎn)發(fā)展理念，普及安全生產(chǎn)知識，促進人民群眾轉(zhuǎn)變思想認識，認清安全教育培訓的重要性。
安全生產(chǎn)培訓方案 12
為了讓職工人員充分認識消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓和演練計劃。
一、培訓。
1、培訓范圍
公司各部門全體成員。
2、職責
公司綜合部負責編制年度培訓計劃，并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。
3、培訓內(nèi)容
①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等；
�、诠镜囊�(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點;
③消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;
�、軋蠡鹁�、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能 。
⑤公司安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法;
�、逌缁鸷蛻笔枭㈩A案的內(nèi)容、操作程序;
4、培訓實施。由綜合部負責，公司相關部門按照培訓計劃配合實施，安排并且組織好關人員參加培訓。培訓過程中綜合部要檢查進度和培訓質(zhì)量并有相應記錄。
對應急救援人員的培訓，由公司綜合部每年組織一次。
應急救援培訓內(nèi)容：
�、偈煜す緫本仍A案及如何進行報警，如何接聽事故警報;
②如何啟動應急預案程序;
�、鄹鞑块T依據(jù)應急救援的職責和分工展開工作;
�、芙M織應急物資的調(diào)運;
�、萆暾埻獠烤仍α康膱缶椒ㄒ约鞍l(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;
�、奘鹿尸F(xiàn)場的警戒和隔離，以及事故現(xiàn)場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓，由公司各個相關部門組織進行。
5、培訓內(nèi)容：
①企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
②防火、防爆、防毒的基本知識;
�、凵a(chǎn)過程中異常情況的`排除、處理方法;
④事故發(fā)生后如何展開自救與互救，撤離與疏散的方法。
二、演練
1、演練頻率 每年進行一次演練，每年月中下旬
2、演練地點待定
3、演練指揮由公司事故應急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮
4、演練內(nèi)容：
�、偻ㄓ嵓皥缶盘柭�(lián)絡;
�、谔由肪�;
�、蹨缁鹌魇褂�;
④急救及醫(yī)療;
�、菹炯跋聪幚�;
�、薹雷o指導，包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護;
5、演習要求：
�、傧茸髂M動作，再作實戰(zhàn)動作，動作正確果斷;
�、谧屍胀▎T工上來感受滅火器操作，并作講解;
③掌握風向，控制現(xiàn)場的煙、霧、水流;
�、鼙M量使用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡，以節(jié)約器材。
安全生產(chǎn)培訓方案 13
按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓專項治理工作方案》的通知》文件精神，我單位領導高度重視，周密部署，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓專項治理工作，具體方案如下：
一、成立安全生產(chǎn)培訓專項治理領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、工作安排
此次專項治理時間從20xx年8月開始至20xx年底，分三個階段進行。
�。ㄒ唬┎渴鹱愿碾A段（8月15日至8月25日）。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位認真做好自查自改，落實企業(yè)安全培訓主體責任，強化源頭安全風險管控。
�。ǘ⿲ｍ棛z查階段（8月26日至11月30日）。進一步加大執(zhí)法檢查力度，切實把此次專項治理工作落到實處。
（三）總結(jié)階段（12月1日—12月10日）。總結(jié)檢查情況，分析存在的問題及下一步工作計劃。
三、治理范圍
�。ㄒ唬﹫@區(qū)石材加工企業(yè)。
四、治理內(nèi)容
（一）對企業(yè)堅持“十必查”。
一查制定安全培訓規(guī)章制度情況；
二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況；
三查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員，組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況；
五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得操作資格證上崗情況；
六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習生，參加培訓及持證上崗情況；
七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的'特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況；
八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況；
九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用情況；
十查落實從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。
�。ǘ⿲Π踩嘤枃乐剡`法行為堅持“十必罰”。
一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的；
二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；
三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓的；
四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的；
五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的；
六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓經(jīng)費的；
七是安全培訓機構(gòu)不具備安全培訓條件的；
八是安全培訓機構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓大綱組織教學培訓的；
九是安全培訓機構(gòu)未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規(guī)范的；
十是安全培訓機構(gòu)采取不正當手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構(gòu)的。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀踩嘤栘熑�、落實企業(yè)責任、推動安全培訓扎實開展。
各單位要認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，提高安全生產(chǎn)管理水平，增強事故防范能力，全面夯實安全生產(chǎn)基礎。
（二）強化社會宣傳和輿論監(jiān)督，全面推動安全夯實提升。
大力宣傳安全生產(chǎn)專項治理工作的重要性和必要性，樹立安全生產(chǎn)專項治理工作先進典型，交流經(jīng)驗，普及安全知識，促進安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)培訓方案 14
根據(jù)中共隴西縣委辦公室、隴西縣人民政府辦公室《關于印發(fā)隴西縣安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》文件精神，我院決定在全院開展為期四個月的安全生產(chǎn)大檢查活動，特制定如下工作實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步強化安全生產(chǎn)檢查，及時有效消除各類安全生產(chǎn)隱患，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維持醫(yī)院安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定形勢。
二、工作目標
通過在全院開展安全生產(chǎn)“大宣傳、大排查”活動，全面檢查各科室安全生產(chǎn)工作落實和重點領域、重點場所事故隱患排查情況，加大隱患排查治理力度，努力消除各類安全隱患，遏制事故多發(fā)勢頭。
三、組織領導
醫(yī)院成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組，對安全生產(chǎn)大檢查活動進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排，研究解決安全生產(chǎn)大檢查工作中存在的問題和困難。領導小組下設辦公室，由劉毅同志兼任辦公室主任，具體負責醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查工作的總體安排，及時掌握各科室安全生產(chǎn)大檢查工作進展情況，協(xié)調(diào)解決檢查中出現(xiàn)的各類問題，開展安全隱患排查，并對整改措施進行跟蹤落實。
四、檢查內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立情況。《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制度》和《醫(yī)療安全管理制度》等各類規(guī)章制度是否建立健全，是否嚴格落實各項制度和措施。
2、安全生產(chǎn)知識培訓、學習情況。是否開展安全生產(chǎn)工作的知識培訓、學習，查看培訓學習記錄，工作人員防火、防爆、防盜等安全生產(chǎn)知識掌握情況，突發(fā)安全事件的應急處置能力。
3、車輛安全落實情況。急救車輛等交通工具運行情況，車輛駕駛員駕駛技能及交通規(guī)則掌握情況，車輛維護保養(yǎng)情況，有無交通安全隱患。
4、建設項目工地安全情況。即將修建的彩鋼板房建筑工地安全生產(chǎn)情況，工地安全管理和防墜落、防跨塌措施落實情況，工程安全隱患治理情況。
5、消防設施落實情況。消防設施是否健全，如滅火器、消防栓、消防管道、自動滅火裝置、火災報警系統(tǒng)及緊急疏散通道等。消防人員培訓、演練情況，滅火器等消防設備的使用、維護情況。
6、醫(yī)療安全運行情況�！熬⒙椤彼幤�、有毒有害、易燃易爆危險物品、血液及生物制品是否做到“五專”（即專人負責、專人管理、專柜存放、專門登記、專人審批）。一次性醫(yī)療廢棄物是否按照要求進行登記、毀形、浸泡、焚燒和深埋。有無醫(yī)源性感染和院內(nèi)交叉感染發(fā)生，有無不安全注射、血液制品不合格、輸血不規(guī)范、醫(yī)療設備不良、藥物不良、外科手術(shù)和麻醉等引發(fā)的不安全現(xiàn)象。
7、特殊崗位安全措施落實情況。醫(yī)院鍋爐、壓力容器、氧氣罐、電路、配電盤、安全通道等設備使用運行情況，有無安全隱患。鍋爐工、電工等特殊崗位工作人員培訓學習情況，是否做到持證上崗。
8、安全生產(chǎn)自查自糾落實和整改落實情況。醫(yī)院對安全生產(chǎn)隱患排除和自查，對自查、上級主管部門和安全生產(chǎn)管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、問題整改情況以及整改成效。
9、安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制建立情況。醫(yī)院建立健全了安全隱患定期排查、登記建檔、治理措施和長效機制等。
五、組織實施
這次安全生產(chǎn)大檢查活動從6月18日開始，8月31日結(jié)束，分三個階段進行。
1、安排部署階段（6月18日至6月30日）。醫(yī)院成立了由院長任組長的安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組，結(jié)合本單位實際，制定工作實施方案，明確職責，確定專人，靠實責任。于6月18日召開安全生產(chǎn)大檢查動員會議，認真?zhèn)鬟_國家和省、市、縣有關安全生產(chǎn)電視電話會議精神。
2、檢查整改階段（7月1日至8月15日）。醫(yī)院按照“誰檢查、誰負責”和“屬地管理”原則，對醫(yī)院安全生產(chǎn)責任落實、安全投入、人員培訓學習、職業(yè)衛(wèi)生安全管理、隱患排查整改和應急能力建設等全面開展自查自糾。（具體見附件3）要建立安全生產(chǎn)自查自糾工作臺賬、安全生產(chǎn)管理臺賬和隱患排查治理臺賬，對單位的所有場所、環(huán)節(jié)逐個進行檢查，檢查中要仔細、認真、全面，不能留下任何遺漏，做到一個隱患一張表，對重大隱患落實掛牌督辦，并嚴格落實整改措施。對醫(yī)院人群集中門診大廳、消防設施、安全通道、醫(yī)療廢棄物處置、放射防護、醫(yī)療操作和精麻藥品管理等進行重點檢查。
3、督查驗收階段（8月16日至8月31日）。醫(yī)院將成立安全生產(chǎn)大檢查活動督導組，對各醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況進行督查驗收，全面迎接衛(wèi)生局9月份的.督查驗收。
六、工作要求
1、提高認識，加強領導。成立了醫(yī)院的安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組，精心制定實施方案，全面開展大檢查活動。認真落實檢查活動的每一個環(huán)節(jié)和步驟，確保各項工作落到實處，取得實效。
2、落實責任，嚴格問責。醫(yī)院將檢查工作的責任靠實到每一個工作人員上，在檢查中要按照“誰檢查、誰負責”的原則落實工作責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度。對工作中出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)要直接相關負責人員的責任。
3、全面排查，從嚴整改。對發(fā)現(xiàn)的各類隱患，要建立健全工作臺賬立即進行整改，不能立即整改的，要切實做到措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
4、點面結(jié)合，全面推進。本次大檢查既要重點解決工作中存在的突出問題和重大隱患，又要確保檢查的全覆蓋和不留死角，切實做到全面推動、重點突破。同時，要把這次安全生產(chǎn)大檢查與安全生產(chǎn)宣傳教育、人員培訓、隱患排查治理和“打非治違”等工作有機結(jié)合起來，促進科室醫(yī)護人員安全技能和自我保護意識明顯增強，安全生產(chǎn)條件明顯改善，安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn)。
5、總結(jié)分析，健全機制。醫(yī)院以本次安全生產(chǎn)大檢查活動為契機，總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗和好的做法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)檢查工作制度化、經(jīng)常化。
安全生產(chǎn)培訓方案 15
為進一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護能力，提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，不斷增強安全生產(chǎn)責任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則，切實做好安全教育培訓工作，保證安全生產(chǎn)工作順利進行，結(jié)合我站實際情況，特制定20xx年度安全教育培訓計劃。
一、指導思想
以十九大精神為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20xx年培訓的總體目標是：通過培訓，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高；職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。
二、組織領導
為確保培訓學習工作扎實開展，取得實效，成立安全教育培訓領導小組
組長：
副組長：
組員：
三、培訓內(nèi)容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件；3、安全管理方法知識；
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；
8、事故案例分析總結(jié)。
四、培訓時間安排
安全教育必須做到逢會必講，每月集中學習2—3次，每次不少于2小時，中班學習每周不少于2次，并做好學習記錄和學習筆記。具體培訓時間由文書和各班班長根據(jù)情況適時安排。
五、培訓要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學，安全規(guī)章不落實等突出問題，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。
�。ǘ┟鞔_重點，嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求，根據(jù)我站的具體情況，切實抓好安全隱患的.排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。
�。ㄈ┱咎胤N作業(yè)人員除加強日常操作安全流程的自學外，要按時參加省運營公司、分公司舉辦的各種培訓。
�。ㄋ模┛茖W規(guī)劃，狠抓落實。各收費班組要根據(jù)站培訓計劃的安排部署，班長認真負責，集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記、勤學習、熟練掌握各種安全操作流程，了解各類安全常識，不斷增強安全責任意識、確保培訓工作的全面落實，為20xx年站安全工作奠定扎實基礎。
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