培訓合同范文匯總九篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的培訓合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓合同 篇1
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協(xié)議：
1、乙方參加繼續(xù)教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；
2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；
3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的服務期限順延；
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
4、在乙方服務期內，甲方根據《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；
5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協(xié)議；
6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業(yè)證書，乙方在培訓開始后未完成本協(xié)議規(guī)定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；
7、本協(xié)議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理；
8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；
9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準*_____%/約定服務月數*不足服務月數；
10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：
代表：
日期：_________年______月______日。
乙方：
日期：_________年______月______日。
培訓合同 篇2
甲方
乙方
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術培訓部美術培訓。為明確安全責任，甲乙雙方保證如下：
甲方保證加強安全教育，及時提醒學生注意各種安全問題。
乙方保證在培訓部學習期間，未經培訓部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責任由乙方自行負責，在培訓部內學習期間違反學校紀律及安全規(guī)定造成安全事故由乙方自行負責。培訓部的節(jié)假日發(fā)生的安全事故也由乙方自負。除上述保證承諾外，特別保證如下：
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進培訓部，若因帶進具有安全隱患的器具進培訓部造成安全事故乙方負一切責任。
2、不打架，不論在培訓部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據法制部門的判定負其責任。
3、只從培訓部大門以外處出入，若從其它窗戶，水管、高墻等一切培訓部大門以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。
4、不使用明火，若私自插拉電線，抽煙使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責，并賠償培訓部與其他同學的一切生命財產損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負責。
6、不上網吧、歌廳等一切中學生不該去的場所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
7、不乘坐不正規(guī)載客營運的交通工具（如非營運車、摩托車的士等），不得租開出租車。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
8、有偷竊行為者，一經查實責令退學，不退學雜費，并賠償失竊者損失。
甲方負責人（蓋章）
乙方家長（簽章）
乙方（簽章）
20xx年 月 日
培訓合同 篇3
其他相關附件：
1、□ 保密協(xié)議＿＿＿份
2、□ 培訓協(xié)議＿＿＿份
3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培 訓 協(xié) 議
甲方：乙方： 為了甲方的不斷發(fā)展壯大和提高乙方的業(yè)務素質，明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的人員不致流失，經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為崗位需要及員工自身發(fā)展，安排乙方在職期間參加培訓。培訓期間，甲方負責乙方全部或部分培訓費（含培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用及培訓期間的交通、食宿、工資、福利等費用）。
二、乙方應珍惜培訓機會努力學習，并保證按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
四、培訓結束后服務期限的約定
1、培訓結束后服務期限參照《員工手冊》中與之對應的相關規(guī)定；
2、如約定的服務期限超出勞動合同到期日，則勞動合同到期日順延至服務期限截止為止；
3、乙方須向甲方支付培訓賠償金的情形；
a) 受訓員工自行離開公司；
b) 受訓員工因下列情況被公司解除勞動關系的，須向公司支付賠償金：
嚴重違反公司各項規(guī)章制度或勞動紀律的任一行為者；嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成損害的；泄露公司機密者；未經許可，在外兼職或在外從事與公司相同業(yè)務者；被依法追究刑事責任者。
五、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決；
六、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
七、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
�。撸撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷� ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
培訓合同 篇4
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓課程及相關內容
三、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理;
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務;
(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。
四、乙方權利義務
1.乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。
五、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同 篇5
各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地：
現將重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議（合同）模板下發(fā)給各基地，請各基地在接受20xx年招錄的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員報到時，按照以下要求簽訂培訓協(xié)議（合同）：
一、協(xié)議模板
本次下發(fā)的模板如下：
�。ㄒ唬吨貞c市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（社會人）培訓暨勞動合同書》（附件1）；
�。ǘ吨貞c市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（單位人）培訓協(xié)議書》（附件2）；
（三）《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委派送培協(xié)議書》（附件3）；
�。ㄋ模吨貞c市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委托培養(yǎng)協(xié)議書》（附件4）。
二、簽訂要求
各基地招錄的20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員均需按照模板簽訂相關協(xié)議（合同）。協(xié)議（合同）由各住培基地按照本模板印制，不得擅自修改與變更協(xié)議內容。
（一）社會人需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（社會人）培訓暨勞動合同書》；
�。ǘ﹩挝蝗诵韬炗喴韵聟f(xié)議：
1.單位人與住培基地需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（單位人）培訓協(xié)議書》；
2.單位人與委派單位需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委派送培協(xié)議書》；
3.單位人的委派單位與住培基地需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委托培養(yǎng)協(xié)議書》。
三、注意事項
�。ㄒ唬┡嘤栭_始時間為學員實際參培時間；結束時間為學員入學時間+36個月；
�。ǘ┳∨嗷貫樯鐣速徺I保險時間為培訓開始時間至結束時間；
�。ㄈ﹨f(xié)議（合同）書首頁編號為學員錄取通知書上標注的學員學籍號。
�。ㄋ模�20xx年招錄學員的協(xié)議（合同）請在20xx年9月完成簽訂，協(xié)議（合同）均為一式五份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，一份由住培基地于20xx年11月1日前集中報送重慶市住院醫(yī)師、護士規(guī)范化培訓事務管理辦公室備案。報送地址：重慶市江北區(qū)建新東路3號附1號百業(yè)興大廈2110室，聯(lián)系人：彭清諾，聯(lián)系電話：xxxx
重慶市住院醫(yī)師護士規(guī)范化培訓事務管理辦公室
20xx年x月x日
培訓合同 篇6
合作人數：四個(以下簡稱"共同投資人")
甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼__________________________________;
丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
第二條合作經營項目和范圍
投資開辦中小學托管培訓等項目。組織學生進行良好的學習習慣、生活習慣的培養(yǎng)及學習成績的提高。
第三條合作期限
自__20xx_年__4__月__8__日至____年____月____日止;合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約，則由所有投資人共同商議并決策;
第四條出資額、方式、期限
1.共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;
2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營：
3.共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割;本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續(xù)約或合同經過所有共同投資人商議繼續(xù)執(zhí)行的，共有資產不予以分割;
第五條事務執(zhí)行
1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務，包括但不限于：
(1)在股份公司發(fā)起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發(fā)起人的權利和義務;
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協(xié)議有關規(guī)定處置;
2.其他投資人有權檢查日常事務的執(zhí)行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3.____方執(zhí)行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
4.___方在執(zhí)行事務時如因其過失或不遵守本協(xié)議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;
5.共同投資人可以對方執(zhí)行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議，由全體共同投資人共同決定。
6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執(zhí)行人。
7.其他投資人事務
8.事務投資人工資
第六條經營方式，盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業(yè)所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人()的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
2.債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔;
3.如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險。)
第七條共有投資人增加/退出及股份的轉讓
1.共有投資人增加：
�、俪姓J本合同;
�、谛杞浫w現有共有投資人同意;
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務
2.共有投資人退出：
�、傩栌姓斃碛煞娇赏顺�;
�、诓坏迷诤献鞑焕麜r退出;
③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;
�、芡顺龊笠酝顺鰰r的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
�、菸唇浌灿型顿Y人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。
3.股份的轉讓：在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有投資人有優(yōu)先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人;
第八條合作投資負責人及其他共同投資人的權利
1.____________為共同投資人法人;法人的權限有：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合作事業(yè)進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品;④支付合作債務;
2.其他資產人的權利：①參與合作事業(yè)的管理;②聽取共同投資人開展業(yè)務情況的報告;③檢查合作投資項目的財務及經營情況;④共同決定合作投資的重大事項;
第九條禁止行為
1.未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;
2.禁止共同投資人經營與合作競爭的業(yè)務范圍;
3.法律禁止的，危機到合作投資事業(yè)的行為和活動
4.如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名;
第十條合作的終止及終止后的事項
1.合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止：①本投資協(xié)議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關系;③合作事業(yè)已完成或不能完成;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的;
2.合作終止后的事項：①由全體共同投資人協(xié)商并推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行，固定資產和不可分割財產/物，可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織，其價值款項參與分配;③清算后如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔;
第十一條糾紛的解決
共同投資人之間如發(fā)生糾紛，應本著友好協(xié)商的共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;
第十二條本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批準注冊營業(yè)日期開始執(zhí)行);
第十三條本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;
第十四條其他
第十五條本合同正本一式三份，共同投資人各執(zhí)一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同;
共同投資人甲：________________
共同投資人乙：________________
共同投資人丙：________________
共同投資人丁：________________
簽署日期：__________年______月______日
股東入股合作協(xié)議書范本2
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱：有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元，占啟動資金的50%;
(2)乙方出資25萬元，占啟動資金的50%;
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____),公司開業(yè)后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元
(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;
(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;
(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的`執(zhí)行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。(2)股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____
簽訂時間： 年 月 日
培訓合同 篇7
訂立合同各方：
培訓單位，__________學院(或學校)，以下簡稱甲方
委托培訓單位，____________________，以下簡稱乙方
學生，____________________________，以下簡稱丙方
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費 ______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校(甲方)：_______(公章)
代表人：___________________(蓋章)
電話：_____________________________
銀行帳戶：_________________________
(乙方)：_________________(公章)
代表人：___________________(蓋章)
職務：_____________________________
電話：_____________________________
銀行帳戶：_________________________
丙方：_____________________(蓋章)
_____________________單位職工或干部
簽訂日期：______年_____月______日訂
培訓合同 篇8
勞動合同法培訓協(xié)議
甲方：
乙方：
為提高員工業(yè)務能力、促進員工自身發(fā)展，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據《》等有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務培訓(進修)。在業(yè)務培訓(進修)期間，甲方負責乙方培訓(進修)費，該費用由乙方先行繳付，培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規(guī)定報銷。
二、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規(guī)違紀受到培訓單位處分的，甲方將視同在本公司內的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
三、乙方參加培訓后，須達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗，復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則甲方有權不為乙方報銷培訓費用，并按甲方相關制度扣除已發(fā)相關費用(包括交通費、伙食補貼等)。
四、培訓結束后，乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
五、甲方責任與義務
1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。
六、乙方責任與義務
1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任 工作崗位(或職務)。
七、服務期限及補償費：
1、培訓費用在 元以下(含 元)，乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
(1)服務滿二年、不滿三年的，補償 %;
(2)服務滿一年、不滿兩年的，補償 %;
(3)服務不滿一年的，補償100%。
2、培訓費用在 元以上的，乙方應為甲方服務滿五年，不滿五年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。
(1) 服務滿四年、不滿五年的，補償20%;
(2) 服務滿三年、不滿四年的，補償40%;
(3) 服務滿二年、不滿三年的，補償60%;
(4) 服務滿一年、不滿二年的，補償80%;
(5) 服務不滿一年的，補償100%。
八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。
十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇9
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。
注明：
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
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