關(guān)于培訓(xùn)合同范文七篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的培訓(xùn)合同7篇，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)合同 篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系方式：

　　法定地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　法定地址：

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方為乙方的（演員、歌手）經(jīng)紀(jì)公司，乙方因無經(jīng)驗參加公司培訓(xùn)班，在（速成班、半年班）畢業(yè)后，甲方則為乙方經(jīng)紀(jì)公司。雙方同意按照以下列條款簽訂合同，并嚴(yán)格遵守。有關(guān)合約內(nèi)容如下：

　　一、合同期限

　　合同期限從簽訂之日開始到（速成班、半年版班）培訓(xùn)結(jié)束自動作廢。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)班的課程安排和劇組實習(xí)。

　　2、甲方有權(quán)在培訓(xùn)班對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、甲方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)后的（演員、歌手）經(jīng)紀(jì)一事。

　　4、甲方有權(quán)教導(dǎo)不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生，如曠課、早退頻繁的學(xué)生，如教導(dǎo)不成，超過5次曠課、早退的學(xué)生可開除，不退任何費用，性質(zhì)惡劣的學(xué)生甲方可開除。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方熱愛并希望從事演藝事業(yè)，經(jīng)甲方面試認(rèn)同乙方潛質(zhì)，同時乙方對甲方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設(shè)置等完全認(rèn)可的前提下，乙方自愿委托甲方提供藝人（速成班、半年班）技能培訓(xùn)，并向甲方支付培訓(xùn)費用。

　　2、乙方有權(quán)對培訓(xùn)導(dǎo)師的培訓(xùn)導(dǎo)向提出要求。

　　3、乙方在（速成班、半年班）培訓(xùn)完之后可選擇不用公司經(jīng)紀(jì)，自己發(fā)展。

　　4、乙方在培訓(xùn)課程期間因有事不能到達(dá)培訓(xùn)班上課，有權(quán)提前向老師請假。

　　四、雙方職責(zé)

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須按照甲方的培訓(xùn)計劃按時參加培訓(xùn)，如乙方不能按時參加培訓(xùn)或因乙方自身原因中途退出，乙方不得向甲方提出退費要求。如因甲方原因中止培訓(xùn)服務(wù)需將未完成部分的培訓(xùn)費用退還乙方。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃，為乙方提供相應(yīng)的師資和教學(xué)條件，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。甲方若因需要調(diào)整培訓(xùn)計劃和時間安排應(yīng)提前通知乙方。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握培訓(xùn)技能。如未完全掌握培訓(xùn)技能，不能適應(yīng)實習(xí)工作需要，可向甲方申請，在甲方相同培訓(xùn)課程存續(xù)的情況下由甲方安排免費重學(xué)。

　　4、為了使乙方在演藝事業(yè)上更好地發(fā)展，在培訓(xùn)和實習(xí)工作期間甲方有權(quán)使用乙方的作品、肖像和姓名等進(jìn)行宣傳，同時培訓(xùn)結(jié)束后就甲方自動成為乙方的經(jīng)紀(jì)人，具體內(nèi)容按甲方經(jīng)紀(jì)人制度執(zhí)行，雙方另行簽訂經(jīng)紀(jì)協(xié)議。

　　5、培訓(xùn)班之外的藝人人身安全與甲方無關(guān)。

　　五、違約責(zé)任

　　違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

　　六、相關(guān)培訓(xùn)事項

　　培訓(xùn)地點、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容按甲方約定培訓(xùn)計劃執(zhí)行。

　　七、費用及付款方式

　　1、培訓(xùn)費用：

　　速成班：￥________（大寫____________）。

　　半年班：￥________（大寫____________）。

　　2、付款方式：簽訂合同時在公司內(nèi)付完足夠款項。

　　八、爭議解決

　　本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議身份證復(fù)印件和公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　簽訂地點：

培訓(xùn)合同 篇2

　　甲 方： 乙 方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同生效日期 年 月 日，本合同年 月 日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，

　　甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。

　　第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

　　五、保險福利待遇

　　第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的`培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十六條 乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　第十七條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十九條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

　　第二十一條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補償金。

　　第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字

　　代表人：

　　年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同 篇3

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　為提高甲方開發(fā)經(jīng)營的健身俱樂部經(jīng)營水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂部團體課的運營及日常管理事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、合作方式及合作時間

　　1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機構(gòu)的經(jīng)營規(guī)模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂部委派專職團體課程教練員，并負(fù)責(zé)管理和更新每個月的團體操課，積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動；

　　2.甲乙雙方本著相互尊重的原則，在合作期間內(nèi)，任何一方的市場活動，雙方相互宣傳，相互推廣。

　　3.結(jié)算方式：

　�。�1）甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團課管理費用2500元/月；團體課程65元/每節(jié)；乙方的培訓(xùn)師課程費用為100元/節(jié)/人；

　�。�2）乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團體課程；

　�。�3）乙方按月提供俱樂部團體課程預(yù)算；

　　（4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團體課程的開發(fā)項目，進(jìn)行參與并實施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；

　　4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專職教練管理費以及團體課程費用。

　　二、雙方的權(quán)利、義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利、義務(wù)

　�。�1）甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營權(quán)以及最終決策權(quán)；

　�。�2）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費用；

　�。�3）甲方健身俱樂部在進(jìn)行市場營銷活動時，如需乙方配合策劃活動，應(yīng)提前15天通知乙方；

　　（5）甲方有權(quán)隨時核對乙方委派的教練員的身份，并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責(zé)不符、損害健身房聲譽或利益及危害會員身體健康的行為；

　　（6）甲方有權(quán)隨時對乙方委派的教練員進(jìn)行核查并提出意見、建議。如甲方認(rèn)為乙方所提供的教練服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)隨時要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內(nèi)予以更換。

　　2.乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　團課教練管理方面：

　�。�1）乙方負(fù)責(zé)提供資深專業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門認(rèn)可的教練員資格證，為會員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前，乙方應(yīng)當(dāng)提供操課教練或正在接受培訓(xùn)的教練員的名單及有關(guān)身份證復(fù)印件、個人簡歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓(xùn)或排課上崗前提交個人資料），除乙方書面同意或要求更換外，甲方不得對教練進(jìn)行更換，但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　（2）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方健身俱樂部會員的數(shù)量、特點，在保證會員享受正常服務(wù)的前提下制定、調(diào)整課程時間。乙方教練員負(fù)責(zé)團課教練員的管理和領(lǐng)導(dǎo)以及課程的調(diào)整；

　　（3）乙方委派的教練不得在健身俱樂部內(nèi)從事違法行為或與其教練職責(zé)不符的任何行為，情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對其進(jìn)行處罰直至開除；

　�。�4）乙方的任何人員及其委派的教練員應(yīng)妥當(dāng)使用健身俱樂部設(shè)施設(shè)

　　備，并引導(dǎo)教育正上課的會員愛護、妥當(dāng)使用設(shè)施設(shè)備；

　�。�5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形，應(yīng)立即通知甲方并制止會員使用上述設(shè)施設(shè)備；

　　（6）所有操課教練的行為規(guī)范應(yīng)遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。

　　三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。

　　四、本協(xié)議的續(xù)期:

　　甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)書面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)甲方書面同意的，本協(xié)議自動續(xù)約一年。否則將視為自動終止協(xié)議。

　　五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項，乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。

　　此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　（以下為簽署頁，無正文）

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表： 身份證號：

　　手機號：

　　日期： 日期：

培訓(xùn)合同 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就使用場地事宜達(dá)成以上協(xié)議：

　　一、租用場地地點：

　　甲方為乙方提供甲方大型會議室，供乙方舉辦“ ”(培訓(xùn)班)用。

　　二、試用期限

　　20xx年15日上午9:00到12:00下午1:30到5:00.

　　20xx年3月22-23日上午9:00到12:00;下午1:30到5:00

　　三、使用費用支付方式

　　乙方在會議結(jié)束后向甲方支付場地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開具正規(guī)發(fā)票并提供銀行賬號。

　　四、甲方責(zé)任

　　1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場地(可供容納人)，并提供多媒體設(shè)備等使用設(shè)備條件;

　　2、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員茶水;

　　3、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)期間參訓(xùn)人員午餐共計 桌，每桌十菜一湯計 元;午餐于培訓(xùn)當(dāng)天中午 開席;費用超支需經(jīng)乙方同意。

　　4、乙方放置在甲方管轄范圍內(nèi)的物品，甲方不承擔(dān)保管責(zé)任，如發(fā)生物品損壞或丟失由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　五、乙方責(zé)任、

　　1、乙方應(yīng)保證場地內(nèi)財物安全，注意防火、防盜、會議期間不影響甲方的正常辦公。

　　2、不得損壞使用場地的墻體、地面及其他物品，如有損壞照價賠償。

　　3、乙方不得使用場地從事違法行為。

　　六、爭議解決方式：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效率。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)合同 篇5

　　甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要[或根據(jù)乙方（）的個人申請]，同意乙方參加（ ）培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

　　一、參加培訓(xùn)的時間從 年月日 起，至 年月日止。

　　二、培訓(xùn)形式：（）

　　1、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā) %或不計發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā) %或不計發(fā)。

　　五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)（）年。

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

　　八、其他約定：

　　1、

　　2、

　　3、

　　九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋印）： 乙方簽名（蓋�。�：

　　法定地址或住所： 法定地址或住所：

　　年月日 年 月日

培訓(xùn)合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。

　　2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時間自20xx年5月至20xx年5月。

　　3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。

　　4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。

　　5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20xx年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓(xùn)費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

　　甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

　　法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxx

培訓(xùn)合同 篇7

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓(xùn)時間：年 培訓(xùn)地點： 。 培訓(xùn)課程：

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。

　　第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時（詳見“教學(xué)計劃”）。

　　第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

　　第四條培訓(xùn)期間第七天進(jìn)行考試考核，通過前六天的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓(xùn)的期間，薪資計算的方式如下：

　�。�1）乙方在甲方公司培訓(xùn)期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓(xùn)補助。

　�。�2）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

　　日起計算當(dāng)月實際出勤天數(shù)發(fā)放。

　　（3）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當(dāng)月實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，七天培訓(xùn)期按每日20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)期補助。

　�。�4）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)期補助。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

　　第三條乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方的相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

　　四、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進(jìn)入試用期時，合同自動失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方

　　年 月 日 年 月 日

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